发布时间：2026-08-21
| 制度目标 | 让配电房安全运转，不出事，不乱停电，大家用电放心。 |
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| 职责分工 | 电工要持证上岗，懂设备会处理异常；主管要陪检查的人进出，登记好；领班和经理管上报的事。 |
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| 核心条款 | 非电工不能进配电房；每4小时巡一次；停电要提前通知；设备改动得领导同意；室温不能超40度。 |
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| 执行要求 | 巡查必须记在本子上；有问题马上处理，不行就上报；送电前要确认线路和设备都正常；消防器材定期查，保持有效；进出随手关门。 |
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1.总则
1.1 为贯彻安全第一的方针，确保商场供电系统安全正常运行及服务质量，特制定配电房管理制度:2. 岗位责任制2.1负责供电系统操作、巡查、维修、养护的人员必须持证上岗，必须熟悉电气设备情况和有关安全措施，并具备在异常情况下采取措施的能力。
2. 2非电工人员一律不得进入配电室;
检查人员进入配电房时， 主管部门电气技术人员或值班电工应陪同进入，并施行登记制度。
2. 3变、配电房操作电工应熟悉变、 配电系统及各供电回路的载荷情况，确保变、配电系统安全、经济运行。
2. 4进入变、配电房须随手关门，防止闲人和小动物入内。
2. 5、变，配送电每4小时巡查一次，做好巡查记录;
遇雷雨、 大风等气候突变及其它异常情况时应加强巡视。
发布时间：2026-08-05
适用岗位：运行记录员、操作岗位人员、设备巡检员
| 制定目的 | 怕操作不统一出事故，让每个人干活有准绳，泵不坏、数据准、现场干净。 |
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| 适用范围 | 三司泵岗位所有人，管开泵停泵、巡检记录、擦泵卫生、交接班填表。 |
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| 职责分工 | 班长牵头查标准执行，泵工自己干所有活，技术员每月抽查记录和现场，发现问题当面说。 |
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| 禁止行为 | 不准漏记电流温度数据，不准擦泵漏掉散热片和手轮，不准交接班不预检就签字。 |
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| 检查与监督 | 每天接班前30分钟预检，巡检用听摸看嗅比五法，班长白班随机翻记录本，月底没达标扣当月绩效分，整改超2天要写说明。 |
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一、根据本班工作内容，制定具体工作标准进行细化和量化
1、当班工作标准
a、严格执行操作规程，保证机泵运转无杂音，泵出口流量，压力平稳，电流不超过额定值，电动机滚动轴承温度≤70℃，滑动轴承温度不超过65℃。
b、认真执行交接班制度和巡回检查制度，提前30分钟进岗预检对口交接，接班后定时按规定路线认真进行巡回检查，运用听、模、看、嗅、比等方法，对机泵压力、流量、温度、电流、振动、泄漏、冷却、润滑、声音等进行全面检查，发现问题及时处理和汇报
2、机泵考勤标准
a、准确做好机泵运行时间记录
b、详细记录机泵故障原因
c、认真填写机泵检修及更换配件情况
3、擦泵标准
a、泵体，轴承箱下部油标，泵座，下水槽全面擦到。
发布时间：2026-08-02
适用岗位：运行记录员、柴油机操作工、风压监测员
| 编制目的 | 防止柴油机发电机组出事，保护干活的人不受伤，让开机、看机、关机都有规矩可循。 |
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| 适用范围 | 开柴油发电机的人、看护柴油发电机的人、管这事的领导。 |
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| 职责分工 | 开机和看机必须是专门指派的人，领导要批才能开，班组长盯着大家守规矩。 |
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| 操作流程 | 先穿好防护服，再查环境和设备，接着挂操作牌，最后才允许开机，运行中不能碰机器。 |
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| 执行标准 | 防护用品要穿全，操作牌得挂在显眼处，柴油机只能由指定人开关，运行时人不能靠近，批准单要手写签字才有效。 |
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1、工作前，按规定穿戴好防护用品，对作业信息、作业环境、作业对象进行全面确认，发现隐患及时排除。
2、严格执行操作牌制度，禁止无牌操作。
3、设备运行时不允许检修、调整。
4、柴油机发电机组要有专人开关机，和专人看护。
5、使用柴油发电机时，要经有关领导批准方可开机使用。
发布时间：2026-08-02
适用岗位：运行记录员、值班班长、操作岗位员
| 制定背景 | 怕交接不清出事故，设备没人管乱套了，值班人换班时糊弄事。 |
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| 适用范围 | 空调机房所有值班人员。 |
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| 职责分工 | 值班员自己干，专业主管盯着看，查漏补缺管到底。 |
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| 管理规定 | 必须提前十分钟准备，设备情况要讲清，记录要实，卫生要干净，签字才作数。 |
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| 监督与罚则 | 交班前一起巡设备，有问题当场说清，不签字不算完，主管随时抽查，没做到就重来。 |
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百货商场空调机房交接班制度
1、值班人员应按值班表轮流值班，未经主管同意不得迟上岗、不上岗或找人替班。交接班双方必须提前10分钟进行交接班的准备工作，正点进行交接。交接班的准备工作主要包括:交班者向接班者交待设备运行状况、方式;设备检修及变更等情况;接班者要查看设备运行记录;清点仪表、工具、钥匙;交接双方共同巡视机房内所有设备，检查确认设备状况。
2、接班时间在接班人员未到岗、人数不齐或精神状态不良(喝酒、疲倦、伤病)，交班人员不得离岗，应继续值班并及时向专业主管反映情况，直到主管安排好人员接班，办完交接手续，交班者方可离岗。
3、接班时间由于此前设备出现故障未处理完、或交接班时遇突发事故、或设备运行异常，应停止交接班，由交班人员负责处理，接班人员协助处理，并及时报专业主管，待设备完全正常后，办完交接手续，交班者方可离岗。
发布时间：2026-07-10
适用岗位：运行记录员、维修值班员、设备巡检员
| 制定背景 | 怕值班时没人盯设备，出事没人管，电话乱用耽误事，卫生差影响形象。 |
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| 适用范围 | 物业维修部所有值班人员。 |
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| 职责分工 | 值班员自己干，主管盯着看，经理查落实，领班帮着管。 |
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| 管理规定 | 不能溜岗串岗，不打私人电话，按时巡检填记录，吃饭轮着来，禁酒，勤打扫，不许存危险品。 |
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| 监督与罚则 | 每天交接班查记录，主管不定期抽查，发现违规先提醒，再犯扣绩效，严重直接调岗。 |
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工业园区物业维修部值班制度
1、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。如有特殊情况，必须向主管或部门经理请假，经准许后方可离开。
2、值班电话为工作电话，不得长时间占用电话聊天，不得打私人电话。
3、每班必须按规定时间及范围巡检所辖设备，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，并认真填写设备运行及巡检记录，及时发现并处理设备隐患。
4、须按计划及主管之安排做好设备日常保养和维修。如有较大故障，值班人员无力处理时，应立即报告上级领班或主管。
5、值班人员用餐时，必须轮换进行，必须保持值班室内24小时有人值班，当班人员严禁饮酒。
6、值班人员必须每班打扫值班范围内之卫生，每班两次，清洁地面、窗台、门窗、设备表面等所有产生积尘之处，随时保持值班范围内之清洁卫生。
