发布时间:2026-08-19
| 制度目标 | 让办公室干净整洁,绿植长得好,大家上班舒服点。 |
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| 职责分工 | 领班安排活儿、检查干活情况;保洁员扫地擦窗;绿化员浇水剪枝、补种花草。 |
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| 核心条款 | 按时上岗,按《保洁工岗位责任制度》干活;每天理花木、清垃圾、浇水、打虫;缺苗就补。 |
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| 执行要求 | 每天干完活要自查,领班每周查两次,月底按《保洁评分考核制度》打分,分数和工资挂钩。 |
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一、搞好公共卫生和绿化保养工作,努力创造整洁、舒适的办公氛围。
二、环境卫生保洁人员必须自觉的严格遵守公司各项规章制度,服从领班分配,按时上岗。
三、必须以商场的规范要求做好各自责任区内所有卫生工作,详细内容参照《保洁工岗位责任制度》、《保洁评分考核制度》
四、每天疏理花木,清理绿化带的垃圾,适时进行浇水、护理、灭虫。保持绿化带的枝叶茂盛。
五、发现绿化带花 草不足,要及时的进行补绿工作。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:车间操作工、班组长、安全员
| 制定目的 | 炸药库怕着火,火大了会爆炸,得提前练怎么灭火。大家思想上要绷紧这根弦,不能等真出事才慌。 |
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| 适用范围 | 煤矿所有员工,炸药库区周边,消防泵、灭火器这些设备。 |
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| 职责分工 | 值班员发现火马上报,助理决定启动预案,各组按分工干活,办公室传消息,后勤送东西,救援队灭火。 |
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| 管理要求 | 定期查灭火器和水泵,现场教怎么用,火一起就冲过去喷泡沫,高压水柱围住库房。 |
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| 监督与检查 | 演练时领导盯着看,谁不认真就点名,动作慢的重新练,没带齐装备扣当月安全分,每月抽查器材状态。 |
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为贯彻落实《民用爆炸物品安全管理条例》,树立“安全第一、预防为主”的方针,我矿于____年8月4日组织员工开展了一次民爆物品管理应急救援预案的消防演练活动。
目的:依法建立生产经营安全事故应急救援体系,规范生产经营单位的安全生产行为,清晰单位主要安全生产职责,明确从业人员生产安全权利与义务。增强全体员工的安全防范意识,做到警钟长鸣;开展练兵活动,提高员工的综合素质,一旦发生事故,能够召之能来,来之能战,战之能胜。
内容:依据《应急救援预案》程序演练,设定为火灾抢险,熟练掌握泡沫灭火器的使用方法;消防水泵的操作使用及性能。
发布时间:2026-07-27
适用岗位:车间操作工、设备检修员、安全管理员
| 制度目标 | 防住火灾爆炸,保大家干活安全,让车间不着火不炸锅。 |
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| 职责分工 | 各部门、各车间都得管。安全管理部门负责审批登记,车间落实执行。 |
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| 核心条款 | 划固定动火区,禁用汽油擦设备,易燃物定点存放,禁抛铁器,铜工具优先,高温不准烘衣服,避雷要年检。 |
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| 执行要求 | 动火前得申请审批,消防器材不能乱动,员工要轮训灭火知识,设备检修按制度来,检查发现隐患马上改,消防通道不能堵。 |
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1、目的:加强易燃易爆的管理,建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序,强化消防与安全管理,防止火灾、爆炸事故发生,保证安全生产。
2、范围:适用于公司防火防爆管理
3、责任者:各部门、各车间
4、程序:
4.1一般要求:
4.1.1 应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,公司安全管理部门登记审批划定"固定动火区",固定动火区以外一律为禁火区。
4.1.2 禁止产生明火的机动车辆进入罐区﹑车间区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所,进入时必须加加阻火器。电瓶车禁止入内。
4.1.3 禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸汽的液体擦洗设备、工具及衣服等。
4.1.4 易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。
发布时间:2026-07-25
适用岗位:车间操作工、班组长、值班室宿舍长
| 制定目的 | 企业要管好纪律,让员工守规矩,工作环境才正常,大家形象也好看,文化慢慢就立起来了。 |
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| 适用范围 | 所有员工,管上班时间、办公室进出、岗位干活、请假、喝酒、说话做事、卫生、设备、质量、安全这些事。 |
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| 职责分工 | 厂部定规矩,各部门主管盯着执行,总经办检查卫生和现场,班组长盯质量和安全,人人有活干。 |
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| 禁止行为 | 不能随便进办公室,不能脱岗串岗睡岗,不能喝酒上岗,不能大声吵闹,不能拉帮结派,不能破坏东西,不能泄密。 |
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| 检查与监督 | 每天按作息打卡,总经办不定期查卫生和现场,班前班后打扫完才走,没做到扣钱或警告,严重就开除,月底汇总通报。 |
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为加强企业管理,严肃企业劳动纪律,规范职工自律习惯,保障企业正常工作环境,树立企业内外形象,建立企业理念文化,根据企业未来发展的思路建设要求,特制定企业劳动纪律,行为指导规定的管理大纲,进一步提高企业的管理层次,为今后的内部管理打下有利的良性基础。
说明:本企业实行夏时、冬时两种作息时间
夏时制: 7:30-11:30 13:30-17:30
冬时制: 8:00-12:00 13:00-17:00
1、 严格遵守企业内的各项规章制度,严格服从企业管理,作息时间、严格职工遵纪守法,维护企业个人合法利益,严格倡导职工讲文明、爱企业、重自律。
发布时间:2026-07-25
适用岗位:车间操作工、机动车间人员、消防队队员
| 制定目的 | 现场用电和脚手架老出问题,怕工人受伤,想让干活更安全点。 |
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| 适用范围 | 所有在项目部现场干活的人,管临时接电、电缆铺设、电箱使用、脚手架搭拆。 |
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| 职责分工 | 作业部门带头干,安全生产部盯着查,电工和架子工动手做,班组长天天看。 |
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| 禁止行为 | 不准私拉乱接电线,不准用塑料线硬线,不准超负荷用电,不准非专业人搭脚手架,不准脚手架超重。 |
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| 检查与监督 | 电工每天检查线路和电箱,安全部每周巡检,发现没按要求做的当场整改,三次不改就停工培训,月底汇总通报。 |
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1 范围
本标准规定了新疆宜化维护项目部现场作业安全管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。
本标准适用于新疆宜化维护项目部现场作业管理工作。
发布时间:2026-07-22
适用岗位:车间操作工、一线班组长、新入职员工
| 制度目标 | 防止矿区被水淹,保护人员安全,保证生产不中断。 |
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| 职责分工 | 防排水小组负责计划和检查;泵站专人盯天气、查现场;台阶沟渠有人管;设备维护有专人。 |
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| 核心条款 | 雨季前清沟涵;沟渠不能堵;严禁倒垃圾;边坡台阶都要设排水;地表水不准进采场。 |
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| 执行要求 | 每年定措施,定期查;雨季全程盯泵站;雨中雨后必须巡检;发现水害马上报;设备每月检查一次;清理堵塞不过夜。 |
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1、矿区成立防排水工作小组,每年对矿区的重点部位,如:总出入沟口、平硐口、排水井口等处,采取妥善的防洪措施。
2、防排水工作小组,每年根据实际情况,制定切实可行的防排水措施,并定期检查措施的执行情况。
3、雨季来临期间,安排专人监管防排水泵站,把责任落实到个人头上。个人根据预测的天气情况,积极主动地进行雨中和雨后检查,一旦发现水害,立即向上级领导报告,并采取相应的措施。如因检查不细出问题,必须追究责任人的相关责任。
4、雨季来临期间,矿区必须搞好宣传工作,提高全体员工的防洪意识。
5、雨季期间,防洪工作小组必须详细调查并随时掌握情况,便于发现水害时立即进行安排部署。
6、根据地形设置的防排水系统,必须保证水流畅通,不积水,并做好相应的措施,并严防四周水倒流进入排水系统。
7、严防地表、地下水渗漏进入采场。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:车间操作工、生产部人员、技术部工程师
| 制度目标 | 管住食品生产每一步,不让坏东西混进去,保护大家吃的安全,不生病。 |
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| 职责分工 | 品控部盯关键工序、查记录;车间负责清洁消毒;仓库管温湿度和防虫鼠;检验室做原料成品检测。 |
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| 核心条款 | 原料要有合格证,水得达标;生熟分开放;落地产品单独收;班前班后必须打扫消毒;包装材料要干净。 |
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| 执行要求 | 每天开工前检查卫生,关键点留记录,品控不定期抽查,发现不对马上停线整改,记录本每月交品控存档。 |
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生产过程质量管理制度
一目的
为严格控制食品加工生产的过程,保证食品生产的安全,保证消费者的生命安全和身体健康,特制定本制度。
二 范围
凡本公司生产相关的环节均应遵守本制度。
三 内容
1原,辅助材料要求具有合格证。生产用水必须符合国家饮用水标准。
2产品的生产必须符号安全,卫生的原则,对关键工序的监控必须有记录
3原料,半成品,成品应分别存放。废弃物设有专用容器。容器,运输工具及时分别消毒。
4不符合产品及落地产品应设固定点分别收集处理。
5班前班后必须进行卫生清洁工作及消毒工作。
6包装材料必须符合卫生标准,存放间应清洁卫生,干燥通风,不得污染。
7仓库应符合仓储要求,配有温度记录装置,库内保持清洁,定期消毒,有防毒,防鼠,防虫设施。
发布时间:2026-07-13
适用岗位:车间操作工、科室技术人员、保安人员
| 制度目标 | 保护员工不受伤,少生病,保障健康和权益,按国家要求和公司实际来定。 |
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| 职责分工 | 安全机构定标准、批临时用品;采购部比价买合格货;各部门编计划、发用品、盯使用;单位必须按标准配。 |
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| 核心条款 | 分一般和特殊防护品;按工作性质配;用前检查是否好用;不能乱用、代用、误用;实名登记领用。 |
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| 执行要求 | 新员工培训完才能领;领用要登记卡;公用的专人管;个人的不能卖不能换;不戴就罚;部门常检查佩戴情况;失效马上换。 |
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一.目的
为防止员工在作业过程中免受或少受伤害,保护员工健康及其相关权益,根据国家法律法规的有关要求,结合目前作业特点和实际生产状况,特制定本管理制度。
二.适用范围
本制度适用于公司所有涉及职业危害及其它劳动保护的岗位及人员。
三.职责与分工
1.公司安全和职业卫生管理机构负责劳保用品发放标准的制定(修订)和标准外的临时性劳保用品的审批。
2.采购部门负责汇总需求计划,按要求到有相应资质的厂家或供应商进行比价采购,确保合格。并按时限要求交付需求单位。
3.各使用部门负责编制本单位劳保用品的需求计划,并按要求组织发放、监督使用和维护保养,必要时解决现场劳动保护和职工保健工作中存在的问题。
4.使用单位或部门必须按照标准进行配置,任何单位不得随意降低、提高标准。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:车间操作工、新入职工人、特殊工种人员
| 制度目标 | 防止生产出问题,减少设备坏、停车多、工艺乱的情况。 |
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| 职责分工 | 车间主任带头处理事故,工段长和技术员一起查原因,调度负责接收汇报。 |
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| 核心条款 | 出了事马上报,听指挥抢救,按“四不放过”分析,填报告单。 |
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| 执行要求 | 一出事就汇报,抢救时必须服从安排,分析要在事后尽快做,报告单要交到公司部门,处罚按责任定。 |
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1.事故的认定:凡在生产过程中,因违反操作规程、指挥失误、工作失职等原因造成的设备损坏,工艺波动或停车统称为事故。
2.根据生产事故的损失分为;重大事故(损失的5万元以上);较大事故(损失在1-5万元之间);一般事故(损失在1万元以下)。
3.对发生事故后,有关人员应立即向车间或调度汇报,以便及时组织人员进行事故抢救处理。
4.发生事故后,车间所有人员必须服从指挥,在车间主任的领导下或指定人员指挥下进行事故的应急处理。
5.对发生事故后,在车间主任的领导下,组织工段长、技术员及有关人员,根据“四不放过的原则”认真进行事故分析,并填写事故报告单送有公司有关部门。
6.事故报告的内容要有事故的经过、事故的损失、事故的原因、事故的责任、防范措施产、处理意见。
7.对造成一般事故的责任人,车间要根据责任大小严厉处罚。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:车间操作工、当班班长、应急抢险队员
| 制度目标 | 防止火灾爆炸中毒泄漏这些事发生,让干活的地方更安全点。 |
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| 职责分工 | 生产部负责审批登记;各部门各厂车间要照着做;消防机构管器材和培训。 |
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| 核心条款 | 禁火区不能动明火;危险地方不让开汽油车;不许用汽油擦东西;易燃物要放指定地;动火得按动火制度来。 |
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| 执行要求 | 固定动火区要申请批准;进罐区必须加阻火器;油布油棉丝不能堆现场;设备管道要定期检查;消防器材非火情不准动;职工要轮流学灭火知识。 |
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一、目的
公司为了防止火灾、爆炸、中毒、泄漏事故发生,建立了防火防爆防中毒防泄漏一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序;本制度适用于本公司防火防爆管理,由各部门、各厂(车间)认真执行。
二、适用范围
适用于公司内的所有防火、防爆、防中毒、防泄漏的安全管理。
三、一般要求:
(1)应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,公司生产部登记审批划定"固定动火区",固定动火区以外一律为禁火区。
(2)禁止产生明火的机动车辆进入罐区﹑厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所,进入时必须加阻火器。电瓶车禁止入内。
(3)禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。
(4)易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。