发布时间：2026-11-09
| 设立背景 | 公司要开发新产品，得有人管供应商、做包装设计、画工程图。采购和设计都得有人干，不然产品出不来。 |
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| 核心职能 | 找供应商、谈采购、画产品图、做包装画册、设计官网图片。样样都得动手干，不能只盯一样。 |
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| 工作内容 | 查供应商资料、写采购制度、画机械图、做宣传册、修公众号图、选材料、出技术文档。 |
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| 协作关系 | 跟研发部一起改图纸，向产品经理汇报进度，配合市场部做推广图，和库房核对出入库数据。 |
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职责描述：
岗位职责：
1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；
2、负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作：组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度，降低采购成本与采购周期；
3、负责公司新产品的从内到外的整套包装设计，根据新产品上市规划，设计产品的宣传画册和及推广资料；
4、负责公司官网、微信公众号需要的图片设计；
5、产品创意，外观、造型方案设计，绘制机械工程图以及完成相关技术文挡的拟制；
6、产品机械结构、机械部件的设计，材料选用；
职位要求：
1、有自己的想法和设计理念，有较强的创新思维；
2、思路清晰，有良好的欣赏水平，能设计出符合公司产品需求的作品。
发布时间：2026-11-02
适用岗位：设计管理人员、安全监察人员、施工项目经理
| 制定目的 | 怕深基坑和高大模板出事，想提前防住安全事故，让工地更稳当些。 |
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| 适用范围 | 管施工单位、建设单位、监理单位，管深基坑和高大模板的施工全过程。 |
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| 职责分工 | 施工单位技术负责人编方案、签字；总监理工程师审核；专家组论证；区建设局监督；市安监站抽查。 |
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| 禁止行为 | 不许没方案就开工；不许专家少于5人；不许用本工程相关企业的专家；不许跳过论证直接施工。 |
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| 检查与监督 | 方案要先编再审再论证，3天前送资料给专家；验收要签字留记录；监督站每月查至少1次；没做到就追责通报。 |
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一、指导思想
为加强我市建设工程的质量安全管理，预防深基坑与高大模板等危险性较大工程发生施工质量安全事故，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》、《广东省建设工程高支撑模板系统施工安全管理办法》及有关法律、法规，结合我市的实际情况，制定本管理办法(以下简称办法)。
二、适用范围
(一)深基坑工程:开挖深度超过5m(含5m)，或深度虽未超过5m，但地质情况和周围环境较复杂的基坑，包括基坑支护、降水、土方开挖等内容。
发布时间：2026-10-13
适用岗位：设计管理人员、总图设计师、文旅项目设计师
| 设立背景 | 做工业和民用建筑的总图跟建筑设计，从方案到施工图都得管。 |
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| 核心职能 | 画图纸、做方案、编报批文件，用天正、sketup、revit、ps这些软件干活。 |
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| 工作内容 | 做方案设计、施工图、项目勘察、跟甲方交流、去工地配合施工。 |
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| 协作关系 | 跟院里其他设计师一起干活，向项目负责人汇报，和甲方、施工方现场对接，有时要跑外地。 |
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岗位职责：
1) 进行工业、民用项目的总图及建筑设计，从前期方案到施工图设计工作，要求方案能力强，能够熟练运用天正、sketup、revit、ps等软件进行设计并编制方案演示报批等文件文本。
2) 独立或协同其他设计人员，进行各类型本地、外地项目的前期勘察、项目交流、施工配合等工作。
3) 上述以外，完成院部要求的其他类型工作。
任职要求：
1、本科及以上专业;
2、中级以上职称;
3、10年以上工作经验，5年以上专业工作经验优先;
4、参与完成项目并担任主要角色;
5、英语四级或相当于四级水平
发布时间：2026-10-04
适用岗位：设计管理人员、景观设计师、工程协调员
| 设立背景 | 公司接了大项目，需要懂全局又会带团队的人 |
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| 核心职能 | 管设计质量，带设计团队，把关方案方向 |
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| 工作内容 | 看图纸改方案，开协调会，写技术标准，盯项目进度 |
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| 协作关系 | 和建筑结构水电专业对接，向设计院长汇报，帮年轻设计师改图 |
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风景园林高级工程师 雅克设计有限公司 雅克设计有限公司 1、风景园林相关专业本科以上全日制学历，拥有高级职称;
2、具有景观园林设计相关工作经验，并具有大型设计院工作经历;
3、熟悉本专业技术规范和相关标准，了解本专业的最新技术发展动态;有较强的技术管理项目管理以及质量管理和制定相关标准的能力;
4、具有独立组织研究课题的能力，能独立承担项目，有团队管理经验;
5、具有丰富的总体方案把控能力;
5、熟悉本专业及相关专业的设计工作流程，并能有效的组织和协调各专业组的设计工作;
6、熟练使用专业绘图软件及常用办公软件;
7、熟悉设计公司运营管理，具有良好的组织沟通协调能力及优秀的执行能力;
8、具有良好的职业道德和敬业精神严谨细致的工作作风;
9、从事景观总工/副院长以上级别岗位3年以上工作经验。
发布时间：2026-09-07
适用岗位：设计管理人员、咨询管理岗、项目协调人员
| 设立背景 | 公司要卖课，得有人接电话、回消息、帮人挑课。不然客户找不到路，课就卖不出去。 |
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| 核心职能 | 帮学员搞懂课、挑对课、最后下单买课。不是讲课的，是牵线搭桥的。 |
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| 工作内容 | 接电话、回在线消息、问学员想要啥、推合适课、定期问问近况、拉人来活动、填系统、交日报。 |
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| 协作关系 | 听组长安排，跟班主任报学员情况，和市场同事一起办活动，偶尔找讲师要课介绍资料。有事群里喊一声，大家帮忙看看。 |
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岗位职责：
1、负责指导学员了解课程，针对于客户来电、学员在线提出的问题进行解答;
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单;
3、通过线上、线下、活动等引导学员报名，完成月销售任务;
4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
岗位要求
1、年龄18-28周岁，大专及以上学历;
2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通;
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;
5、有教育行业咨询工作经验者优先。
发布时间：2026-08-29
适用岗位：设计管理人员、装潢设计师、施工图审核员
| 设立背景 | 公司接了装修项目，得有人管设计这块事，不然图纸没人把关，施工容易出错。 |
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| 核心职能 | 管设计流程，提修改意见，审方案图和施工图，定设计计划和任务书。 |
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| 工作内容 | 看设计方案，改图纸，写任务书，帮材料部认材料，跑工地核对现场。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理、材料部同事常碰头，向设计主管汇报，和施工队现场对接，偶尔和客户聊需求。 |
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岗位职责:1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
任职资格 :1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件; 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
发布时间：2026-08-01
适用岗位：设计管理人员、暖通工程师、工程总监
| 设立背景 | 公司接了物业项目，得有人管暖通和机械系统 |
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| 核心职能 | 管好现场暖通和机械设备，保证它们能用、不出事、修得快 |
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| 工作内容 | 做保养维修、写设备文件、定计划、管技术员、盯分包商、买备件 |
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| 协作关系 | 向项目经理和维护主管汇报，跟技术员一起干活，和分包商对接，还要跟客户打交道 |
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工作职责：
暖通系统以及机械设备系统的技术管理工作
1. 负责客户现场暖通系统和机械设备系统及其附属设备维护保养及维修工作。
2. 负责客户现场所有相关设备维护文件的编写、计划的制定和实施。
3. 安排及管理组织结构下技术员及其他员工的工作
4. 配合项目经理、维护主管与其他员工一起努力完成项目制定目标
5. 主导暖通机械各系统的工作，提供机械执行元件的维护、保养、抢修工作。
6. 管理下属系统分包供应商并完成供应商保养工作
7. 系统设备备品备件和耗材的总结和采购
8. 具有团队合作的精神，可以起到榜样带头作用。
9. 遵守项目部和客户的各项规章制度，可以正确处理和客户的关系，提供更好更优质的服务。
关键指标考核:
1. 客户满意度
2. 设备正常运行指数
3. 解决问题能力
4. 创造力
职位要求：
1. 暖通空调或机械专业背景，5年以上的相关工作经验。
2. 熟练掌握暖通机械系统的相关知识。
发布时间：2026-07-03
适用岗位：设计管理人员、电气设计师、甲级院工程师
| 设立背景 | 厂房项目越来越多，设计得有人盯着 |
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| 核心职能 | 盯设计进度、审图纸、查质量、控成本、帮现场解决问题 |
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| 工作内容 | 跟设计单位沟通、内部图纸审核、检查成果、汇总问题、审成本、去现场处理技术问题 |
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| 协作关系 | 跟设计院对接，向工程经理汇报，和成本、施工、报建同事一起干活，有问题随时找人帮忙 |
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电气设计管理岗位职责
电气设计管理(厂房方向)岗位要求
1、28-40岁，全日制统招本科及以上学历，电气等位相关专业。
2、5年以上设计院或房地产公司同岗位工作经验。
3、能熟练使用相关设计软件，熟悉各类设计规范，能独立完成大、中型项目设计。
4、熟悉国家规范及地产开发流程，熟悉工程管理的业务知识和技能。
5、有大型工厂设计经验。
岗位职责：
1、沟通外围设计单位跟踪项目各阶段设计进度。
2、参与项目各阶段设计图纸内部审核工作。
3、检查设计成果质量，汇总设计问题。
4、对项目成本的进行审核及把控。
5、配合施工现场解决各类技术问题。岗位要求
5、配合施工现场解决各类技术问题。
