| 设立背景 | 公司要做战略决策,得先懂房地产市场和政策,不然瞎指挥。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看行业动向,写分析报告,帮公司定方向,解企业战略难题。 | ||
| 工作内容 | 查政策、跑调研、访领导、写报告、带团队做项目。 | ||
| 协作关系 | 跟公司老板聊需求,和内部各部门访谈,带手下干活,和咨询公司同事配合。 | ||
| 设立背景 | 公司要做战略决策,得先懂房地产市场和政策,不然瞎指挥。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看行业动向,写分析报告,帮公司定方向,解企业战略难题。 | ||
| 工作内容 | 查政策、跑调研、访领导、写报告、带团队做项目。 | ||
| 协作关系 | 跟公司老板聊需求,和内部各部门访谈,带手下干活,和咨询公司同事配合。 | ||
| 设立背景 | 政府项目多,需要专人盯进度、控质量、管成本。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做政府咨询项目,写方案、跟客户、保交付。 | ||
| 工作内容 | 定计划、跑现场、写建议书、开协调会、理需求、带新人。 | ||
| 协作关系 | 向咨询总监汇报,和专家、客户高层、内部知识岗对接,线上 现场配合。 | ||
岗位职责:
1、担任管理咨询项目(政府项目)的项目经理/驻场项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;
2、参与咨询项目商务工作,参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;协助咨询专家设计咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;
3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;
4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;
5、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;
6、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
| 设立背景 | 公司要买it设备和安防系统,得有人懂行能挑合适的。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责选设备、比价格、盯型号,不让买错买贵。 | ||
| 工作内容 | 查服务器交换机防火墙参数,问报价,跑市场看新品,填申购单。 | ||
| 协作关系 | 跟it运维说要啥设备,向财务报预算,和供应商砍价,听部门主管安排。 | ||
1、统招大专及以上学历,计算机、软件、电子信息、通信、信息安全等专业,2年以上it行业工作经验;
2、熟悉网络产品(服务器、交换机、防火墙、小型机、存储、数据库)、安防系统、音视频系统、综合布线以及周边产品的型号和价格;
3、了解it市场行情,包括品牌、产品系列、价格信息等;
4、较强的沟通协调能力,能够承受工作压力,有团队协作精神。
| 设立背景 | 公司要帮企业客户做管理改进,得有人专门干这活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给企业客户做调研诊断,出方案,推变革,搞绩效和战略咨询。 | ||
| 工作内容 | 跑客户做访谈,写诊断报告,设计激励方案,组织培训,维护大客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,向总监汇报,配合产品部开发培训课,和hr对接制度落地。 | ||
职责描述:
对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案;
对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面:
管理变革:公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价,组织结构设计;
公司绩效管理:公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理;
战略管理:组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设;
其他事宜:如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划,实施企业培训和解决方案等;
参与企业文化创建和培训产品开发;
维护和发展与大客户的关系。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上
| 设立背景 | 公司要管住交易亏钱的风险,得有人盯着股票、债券、衍生品这些 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯交易亏盈,算风险大小,写风险报告,帮搞定价模型和系统 | ||
| 工作内容 | 看每天的敞口和盈亏,分析策略效果,写周报月报,修模型小问题 | ||
| 协作关系 | 跟交易员要数据,向风控总监汇报,配合it修系统,和合规部对口径 | ||
工作职责:
1、监控股票、固定收益及衍生品等交易风险敞口及盈亏;
2、评估交易及对冲策略及业绩归因;
3、协助开发定价模型和系统维护;
4、分析组合市场风险特性,撰写定期或不定期风险报告;
5、公司安排的其他项目。
任职资格:
1、金融工程、统计、精算或计算机等专业本科或以上学历;
2、具有优秀的学习能力和钻研能力,具有良好的团队沟通能力和专业精神,思维缜密,具有良好的逻辑分析能力;
3、性格开朗,具有良好的职业操守,注意工作细节;
4、在金融机构具有2年以上相关工作经验者优先;
5、35岁以下,有证券从业资格证优先。