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节假日值守

更新时间:2026-08-09

行政值班制度(范本)(优选7篇)

制定背景学校管理松散,校风校貌不够好,想靠值班盯紧学生和老师。
适用范围校级领导、部门领导、年级长、值周班学生。
职责分工校级领导总值班,各部门领导和年级长轮着值,校长室监督执行情况。
管理规定按时到岗离岗,查仪容仪表、放学秩序、午休安全、早午读、课间操、眼保健操、卫生、值周效果。
监督与罚则每天填值班记录,交档案室存查;没到位或漏记要被提醒;校长室抽查记录和现场;问题当场解决不拖。

为了严格学校管理,树立良好的校风校貌,根据学校实际制定龙城初级中学行政值班制度。

一、值班人员

1、总值班:校级领导。

2、行政值班:各部门领导及年级长,采用轮换制,每天3——4人。

二、值班职责

1、校门口值班人员:每天上午7:10—7:25,下午2:00—2:15到校,检查学生仪容仪表和到校情况;中午放学11:55—12:10,下午放学5:30—6:00在校门口维持学生放学秩序,避免发生突发事件。

2、中午值班人员:中午12:10—2:00,下午放学5:30—6:00在学校值班,检查学生离校、午休情况,保证学生安全,避免发生突发事件。

3、巡视早读、午读教师的到位情况及学生的学习、纪律情况。

4、制止并纠正学生中不安全、不文明的行为。

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j机关值班工作制度(优选9篇)

制定背景大家服务群众时态度不够好,办事拖拉,程序乱,纪律松散,得立个规矩管一管。
适用范围所有机关工作人员,日常办公、接待群众、处理事务都得照着做。
职责分工科室负责人带头抓,每个员工自己执行,办公室和纪检员不定期看看谁没做到。
管理规定热情办事情,不推不拖;守程序不糊弄;不喝酒不闲聊;不拿不要不卡人;说话讲礼貌。
监督与罚则每月抽查一次办公状态,发现不守规矩先提醒,再犯就通报,三次就扣绩效。新来同事要学一遍,老同志带一带。

一、牢固树立全心全意为人民服务的思想,增强公仆意识,坚持依法行政和公开、公正、高效、廉洁的办事原则。

二、忠于职守,勤奋工作,注重质量,讲求实效,高标准完成职位赋予和上级机关、领导交办的各项工作。

三、为群众办事要热情、诚恳、周到,不推不拖,严格按照各项程序和规定办理,为群众提供优质、方便、快捷的服务。

四、树立全局观念,主动配合,密切协作,不推诿扯皮,共同搞好工作。

五、注重调查研究,一切从实际出发,实事求是地反映情况和处理问题;积极参加政治理论和业务学习,不断提高知识水平和业务能力。

六、模范执行国家的法律、法规和规章,严格遵守纪律,清正廉洁,勤政为民,不谋私利;严禁吃、拿、卡、要。

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保安经理主管 职责(优选4篇)

制定目的公寓里人多事杂,怕出偷盗、火灾、打架这些事。
适用范围新凯公寓所有保安人员和管理区域。
职责分工经理管全局,带班组长盯现场,队员守岗巡逻。谁当班谁负责,谁管设备谁检查。
管理要求监控常看、报警常试、门禁常查、消防器材常检。节日活动加人手,突发事情马上报。
监督与检查每天巡检记录要交,主管抽查,漏报瞒报扣绩效。每月开安全会,问题没改就通报。报告迟交或错报,要重写再补交。
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施工项目安全检查规定(优选7篇)

制定目的工地老出小事故,有人没戴安全帽,脚手架晃悠,怕出大事。
适用范围所有在工地上干活的人,包括项目经理、安全员、班组长、工人。
职责分工项目经理盯全局,安全员天天查,班组长管自己人,工人守自己活儿。
管理要求每月大检查,每天小检查,发现隐患马上改,危险地方立刻停。
监督与检查安全员拿着表去查,查完写报告,不整改就点名,再不改就停工。谁漏查谁负责,查出问题要追到底。

1、项目经理应组织经理部定期对安全控制计划的执行情况进行检查考核和评价,对施工中存在的不安全行为和隐患,项目经理部应分析原因并指定相应的整改防范措施。

2、安全检查由项目经理、执行经理、安全员共同主持,定期进行。本工程的检查计划如表:

项目安全检查计划表

方式检 查 内 容实 施 人 员时 间

定期例行检查全面安全检查各级负责人及有关专业人员每月一次

工段内部检查施工员

班组结合上岗安全交底进行检查班组内部每天进行

每天例行安全检查项目安全员

不定期检查根据需要随时检查专业部门或安全员不定期

3、检查应充分发挥安全员的四种权限:随机抽查权、遇有险情停工权、不听劝阻止处罚权、遇有打击报复越级上报权;

4、项目经理部应根据施工过程的特点和安全目标的要求,确定安全检查内容。

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某某小学门卫值班制度(优选10篇)

制定背景学校安全老出问题,老师学生不放心,秩序乱糟糟的,得管住校门这第一道关。
适用范围只管门卫值班人员,还有进校的外来人、学生、家长、老师。
职责分工门卫自己守岗干活,后勤处盯着看,校长最后拍板谁干得好不好。
管理规定不能离岗,不准乱放人进校,学生迟到要登记,公物不许随便带出去,门窗下班要关好。
监督与罚则每天查值班记录,领导不定期来转,出了事看记录追责,失职就扣钱或换人,严重了直接辞退。

为加强学校社会治安综合治理,保障师生的安全,维护学校秩序,特定如下门卫制度:

一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作,按时上下班,上班时间不能离开岗位。

二、值班人员要根据作息时间的安排,按时开、关校门。不到进校时间,学生不准进校。学生进校后,无特殊情况不准出校。必须出校的学生,应由班主任开具证明,其他情况一律不准学生外出。另外,迟到的学生也须登记班级姓名后方准许入校。

三、坚持出入登记制度,学校上课后,外来人员不能随意入内,来访者门卫须问清事由,经许可、登记方可入校。

四、节假日和每天静校后,学生不得进入学校。闲杂人员无论何时一律不准进入学校。

五、家长到校与教师联系,或来宾因公到校,须经传达室值班人员同意,并登记。

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市爱苗幼儿园开锁门制度(优选8篇)

制定背景怕出事没人报、报晚了、报错了。想让安全问题快点知道、快点处理。
适用范围全园老师、后勤、教务、办公室,所有安全相关的事。
职责分工办公室管汇总上报,值班老师是第一发现人,园长最后拍板,总务处盯紧急事。
管理规定隐患每月查、活动提前报、大事马上报、信息要写清时间地点人物经过。
监督与罚则值班老师先口头报,办公室写材料,园长签字后上报。漏报瞒报要被追责,按安全责任制度处理。

市幼儿园信息报送制度

为贯彻市教体局安全信息和事故报送制度,加强安全监管,严格安全事故信息管理,及时、妥善地处置学校突发安全事故,特制定本制度。

一、报告范围

1、学校各类安全工作情况,按月进行专项统计记录,并据此形成专项报告。学校安全隐患每月应组织安全检查,填写学校安全工作检查表,存在安全隐患的,应在对应项目中,填写清楚安全隐患的内容、采取措施并由办公室向上级有关部门报告。

2、外出和大型集体活动报告制度:学校组织外出和大型集体活动,应提前一周写出安全保障措施(预案)报教务处备案,说明负责人、事由、路线、交通工具等重要事项。并由相关组织科室向教体局教育科审批。

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某职业学院总值班管理办法(优选10篇)

制定目的怕学院乱套,出事没人管,信息不通,学生老师不安心,想让每天都有人盯紧安全和秩序。
适用范围院领导、中干、辅导员、行政人员,盯教学区办公区生活区,查早操晚自习寝室卫生。
职责分工院办排表监督,带班领导查到岗,值班人干活写记录,院办每学期初发安排表并挂牌公示。
禁止行为不准推脱值班,不准迟到早退,不准擅自离岗,不准电话打不通,不准漏填漏报值班记录。
检查与监督院办每月查排班执行情况,没按时值班的通报批评,出事的追责,记录本每周交院办存档,例会汇报交接。

行政值班是维护学院正常教学、工作和生活秩序的一项重要工作,是学院经常性管理工作的重要组成部分,是建设良好学风、校风的重要保证。为确保学院的安全、稳定、有序,保证政令和信息畅通,及时发现和正确处置紧急突发性事件,营造良好的育人环境,根据上级有关要求,结合我院实际情况,特制定本办法。

一、值班人员

(一)学院实行院领导带班、行政人员值班的行政值班制度。

(二)带班人员由院领导轮流担任。

(三)值班人员由中层干部、辅导员、各系秘书、职能部门行政人员轮流担任。

二、值班管理

(一)学院办公室为学院行政值班工作管理的责仼部门,负责学院行政值班的安排和管理,编制《行政值班安排表》,监督、检查值班落实情况。

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物业保安部副部长职务说明书(优选10篇)

制定目的山庄人多事杂,进出车辆乱,游客小孩多,怕出意外伤人。
适用范围山庄所有保安员,大门岗、巡逻岗、监控室这些地方。
职责分工副队长要盯岗查勤、带新人学规矩;主管管好自己班;队员守好位置不偷懒。
管理要求每天巡岗不能少,发现隐患马上报;培训每月至少一次;投诉当天要回音。
监督与检查队长每周抽查三次,记录在本子上;漏查一次扣钱,问题没改就停岗重训;月底开小会通报谁没做到。

山庄保安副队长职务说明书

职务名称:副队长

所属部门:物业部

直接上级:队长

直接下级:主管

工作概述:负责工作的安排及协调,监督并检查各岗位的值勤情况,经常组织保安员进行学习培训,不断提高职员的业务素质。

工作要求:以身作则、率先垂范、模范带领全体警卫员执行公司的有关规章制度和条令条例。

职责范围:

1、对保安队队长负责,及时传达上级指令,做好部门领导与基层保安员的协调工

作,及时将下属人员反映的各种信息向上级汇报,为上级提供建设性的工作建议。

2、负责当值期间的工作安排、协调、监督各岗位的值勤情况。

3、培训指导新入职的员工尽快熟悉工作、协调队员之间的人事、工作关系,不断改进工作方法。

4、对山庄内发生的各种事件进行调查处理。

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校园安全值班制度(范本)(优选10篇)

制定背景学校老房子多,电线乱拉,学生路上坐黑车,怕出事才搞这个排查。
适用范围全校老师、各班学生、所有校舍和教学设备。
职责分工校长带头,处室主任和班主任一起干,校长最后看落实没。
管理规定危房不能用,消防通道不能堵,不坐三无车,班级每天晨检一次。
监督与罚则每月全校拉网查,每学期大检查六次,查出问题当场定人整改,改完还要复查;查得好表扬,拖着不改就批评扣分。

一、安全隐患排查工作机构

学校成立由校长任组长的学校安全隐患排查工作领导小组,组员由各处室负责人及班主任组成,负责对学校安全隐患排查的具体工作。

二、安全隐患排查内容

(一)校舍及教学设施设备安全隐患。

一查学校是否新出现危房;二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课或活动;三查学校安全工作是否正常运转;四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。

(二)学校消防安全隐患。

一查;消防通道是否畅通;二查灭火器材是否好用;三查消防报警装置和应急照明装置是否正常;四查防火警示标志是否损坏;五查学校用电线路有无安全隐患。

( 三)学生路途安全隐患。

一查各班对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况;二查学校组织师生集体外出教育活动是否按照定人员、定车辆、定线路“三定”原则,并经教育局批准。

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z医院行政值班制度(优选10篇)

制定背景节假日没人管事,临床科室找不着人,事情堆着没法办,怕出问题。
适用范围院领导、机关处室和群团负责人,只管节假双休日。
职责分工院办排班通知,值班组长带队,组员听安排,院总值班室收发记录本。
管理规定必须按时到岗,查岗要记事,能办的马上办,办不了的写清楚,紧急事得喊人开会。
监督与罚则值班记录本天天传,上班就查本子,没解决的事得报给领导或开会。不值班、喊不到、推脱的,扣当月津贴,取消评优,严重就依法处理。

医院行政值班是指在节假日、双休日期间,由部分行政人员组成的一种正常上班制度。

一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成,分成若干值班小组,由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天,实行轮转,长假期间不另行排班。

二、 在节假日、双休日期间,由院办公室提前一天通知值班小组的组长,告知值班时间,值班组长通知组内人员。组长遇出差或有其它事情不能参加值班,要指定一名组内人员担任临时组长

(事前告知院办),负责本组的值班工作。

三、 值班小组在值班期间,负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务,包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理,不能处理的事情应做好记录,在机关行政人员集体上班时进行处理。

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幼儿园安全管理制度合篇(优选10篇)

制度目标让幼儿园更安全,小朋友不受伤,不走丢,不生病,老师工作顺心,园里不出事。
职责分工园长总负责,门卫管进出登记,老师盯好孩子,厨师把好饭菜关,医生管药品和急救,后勤查设备隐患。
核心条款门禁要登记,电器不准摸,接送要刷卡,饭菜要煮透,药要分开放,外出要清点人数,楼梯不推挤。
执行要求每天晨检午检,每周查一次设施,每月练一次消防,老师随时看护孩子,家长按点接送,值班记录要写清楚,检查结果贴公示栏。

幼儿园安全管理制度

为加强幼儿园安全管理,维护幼儿园正常的教学秩序,保障幼儿园各项工作顺利进行,确保幼儿的生命财产安全,特制定本规定。

1、安全保卫

坚持门卫值班制度,建立与学校保卫处的联系卡;要求来访者必须登记并得到门卫或园长允许后方可入园;严格执行交接班制度,做到人、物、事交接准确无误;节假日值班人员要加强巡视,发现盗警、火警等情况要及地向有关部门报告;定期检查房舍、设备、大型玩具的安全,及时维修损坏的设施并采取保护措施,消除安全隐患;严禁幼儿触摸各种电器开关、电热设备。

加强对幼儿进行安全用电常识的教育。

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h机关值班制度(优选3篇)

制定背景怕值班乱套,怕事情没人管,怕领导找不到人,怕突发事件没人处理,怕公事耽误。
适用范围局里所有科室人员,双休日和节假日值班时都得遵守。
职责分工办公室编排轮值表,值班领导带班,值班员干活,纪委和办公室一起查岗。
管理规定不能脱岗,不能喝酒打牌,电话要记清,突发事件马上报,来访来信不能推。
监督与罚则每天填记录本,纪委不定期查岗,不在岗扣钱,误事要追责,出问题按情况处理。

为严格落实市委、市政府关于认真做好值班工作的有关制度规定,进一步规范机关值班工作管理,严肃值班工作纪律,确保正常公务以及突发事件及时有效处理,特制定本制度。

一、值班安排

1、实行领导带班制。每个值班日安排一名值班领导及一名科室工作人员负责值班工作,并保障一辆值班车辆。

2、局办公室负责值班人员的编组,编制值班人员轮流表。

3、值班地点:局办公室。

4、值班工作实行全员轮班制。

5、重大节假日和重要活动的值班由局长办公会研究后安排。

二、值班时间

双休日、法定节假日。

夏季:上午8:30―12:00、下午13:30―17:30

冬季:上午8:30―12:00、下午13:30―17:00

三、值班职责

1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。

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平安医院急救中心医生值班交接制度(优选10篇)

制定背景怕急救记录乱写乱画
适用范围所有参与急救的医护人员
职责分工医生护士自己写,科室派专人每天收,科主任盯着看
管理规定蓝墨水写,楷书签名,不准涂改剪贴,项目一个不能少
监督与罚则下班前放指定位置,专人天天收,科主任抽查,写错重写,漏写扣分

医院急救记录(病历)书写制度

l、急救记录(病历)应用兰墨水按规定格式书写,如实反映病情和检查、治疗情况,力求完整,文字要通顺、简练、字迹清楚,医学术语准确,不得随意删改、剪贴,一律实行楷书签署全名。

2、急救记录要按时填写,在下班离岗前将急救记录放指定地方,由科室指派专人每天负责收集。

3、一般项目,包括姓名、性别、年龄、住址或单位,到达时间,病情判定,送达医院,急救效果,应填写完整不得遗漏。

4、主诉指主要症状和时间,病情指现病史和既往病史中最重要的病情。

5、检查项目包括:脉搏、呼吸、血压、神志、面色。项目必须检查到位和填写完整。神志可分正常、模糊、昏迷、谵妄等;面色可分正常、苍白、紫钳、黄染、灰暗等。其它项目结合病情选择检查和填写。

6、急救处理项目包括处理主要类别、程序及效果,应如实填写。

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