发布时间：2026-09-23
| 制定背景 | 学校水电老出问题，维修拖拉影响上课和生活，得有人盯紧这事。 |
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| 适用范围 | 后勤处工程服务部所有人，两校区水电相关活儿。 |
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| 职责分工 | 经理总负责，管理员管具体事，班长带班干活，员工照单做事，大家互相盯着。 |
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| 管理规定 | 活儿要按时干完，材料计划得审批，维修得留记录签字，工具不能乱借，废料必须交回仓库。 |
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| 监督与罚则 | 每天查考勤，每月核工资表，材料用错要赔钱，故障不及时处理要写报告，经理定期翻记录本看执行情况，发现问题马上喊人改。 |
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大学后勤处工程服务部岗位责任经理岗位责任:
1、组织员工学习邓小平建设具有中国特色的社会主义理论和 “****”的理论，教育员工树立正确的世界观和人生观，转变观念，为我校的稳定、发展和后勤改革作出贡献。
2、坚持为教学、科研，为广大师生员工服务，保证学校的教学、科研需要以及正常生活与工作秩序服务。
3、遵守学校各种规章制度和劳动纪律，监督，组织员工按时、按质、按量完成学校下达各项施工项目和工作任务。
4、建立健全实体各种规章制度和水电安装、维修、质量验收标准，严格管理，严格要求，在用人上体现能者上，平者让，庸者下的原则，分配上实行多劳多得，优劳优得，少劳少得，做到勤政廉政，办事和分配上体现“公开、公平、公正”的原则。
发布时间：2026-09-08
适用场景：能源计量、计量定级、食品质检
| 制定目的 | 为了落实国家和集团的法规要求，让计量环保节能这些事有人管、有章法、不出乱子。 |
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| 适用范围 | 管全矿计量器具、环保节能工作，还有质量环境两个管理体系运行。 |
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| 职责分工 | 机电科长是总盯人，标准化办主任干具体活，安监科不定期查落实情况。 |
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| 禁止行为 | 计量器具不按时检定不准用，环保节能目标完不成要说明原因，体系文件不能随便改。 |
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| 检查与监督 | 每月10号前报上月数据，科长月底检查，没按时交或数据错，扣当月绩效分，三次就谈话。 |
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1、贯彻《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全规程》等有关法规政策，制定相应的规章制度，提出具体的措施。
2、对机电科长负责，具体负责全矿计量、环保、节能、质量和环境管理体系的运行管理工作。
3、具体负责对全矿计量器具的统计、检定工作。
4、具体负责全矿的环保管理工作，对照集团公司下达的环保目标，组织实施本矿的环保工作。
5、具体负责全矿的节能管理工作，对照集团公司下达的节能目标，组织实施本矿的节能工作。
6、具体负责标准化办公室日常管理工作，负责组织、完善、有效运行is9001质量管理体系和iso14001环境管理体系。
7、深入现场，监督、检查地面机电设备、洗煤厂设备、电厂设备的使用、检修、维护工作。
8、积极完成领导交办的其它工作。
发布时间：2026-09-03
适用场景：能源计量、能耗统计、能流分析
| 制度目标 | 让加气站用的计量表更准更稳，管好能源数据，不乱用不浪费。 |
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| 职责分工 | 计量科负责审查，分管领导批，基建技改要配表，计量员持证检定修表。 |
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| 核心条款 | 表要审批后才能装用；生产与生活用能分开算；只能由持证计量员调修表。 |
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| 执行要求 | 新表必须先审再批再装；生活用能和生产用能不能混着记；检定修理必须专人做，别人不准碰；计量科定期查落实情况。 |
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一、cng加气站供气范围能源计量器具的选型、更新、增加及准确度、稳定度、数量等，同意由公司计量科审查后，经公司分管领导批准，确定后才能实施安装、使用。
二、能源计量器具的配备要适应生产特点，生产规模和经营管理的需要，基建、技术改造等均应考虑配套能源计量器具使其能生产和经营管理提供可靠的依据。
三、生产经营性能源计量与生活用水、电、气等能源计量以及公用、私用能源分开，进行单独核算。
四、能源计量器具的检定、调试、修理同意由公司指派计量人员进行，进行仪表坚定的人员需持有检定员合格证书，任何其他人员不得擅自进行处理。
发布时间：2026-08-21
适用场景：能源计量、建筑施工、材料进场
| 制定目的 | 项目计量乱，器具没登记，检定不及时，怕数据不准影响工程。 |
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| 适用范围 | 管项目上所有计量器具、仪器、仪表，登记、编号、建账、检定、报数。 |
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| 职责分工 | 计量员牵头干全部活，项目经理盯着进度，公司计量科每季度查一次记录。 |
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| 禁止行为 | 不准用没编号的器具，不准超期不送检，不准账卡物对不上，不准漏报报表。 |
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| 检查与监督 | 计量员每月5号前做完登记和送检，项目经理10号检查，缺一次扣200元，三次调岗。 |
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项目计量员管理职责
1、认真贯彻国家计量法规，贯彻落实各项计量管理制度;
2、统一管理项目的计量器具、仪器、仪表，做好各类计量器具的登记编号、进帐、立卡、建档工作，做到帐、卡、物相符;
3、负责计量器具的周期检定工作，保证计量器具合格率达到100%;
4、及时按上级计量部门要求上报各种计量报表，反映计量器具使用及计量工作情况;
5、努力学习业务知识，不断提高自身业务能力。
发布时间：2026-07-07
适用场景：能源计量、客房运营、公共区域管理
| 制定目的 | 夏天太热冬天太冷，空调暖气开太多，水电燃气费涨得快。 |
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| 适用范围 | 酒店所有员工、所有楼层、所有用水用电用气设备。 |
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| 职责分工 | 经理盯整体，主管查细节，员工做日常，人人要动手关水关电。 |
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| 管理要求 | 马桶放瓶子、空调调温度、灯改节能型、电梯半夜停一部、锅炉温度降一点。 |
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| 监督与检查 | 主管每天巡楼看记录，没做到扣当月绩效，连续两次要重学规定，检查结果贴公告栏。 |
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酒店节能降耗措施
水
1、 调整附楼卫生间蹬位冲洗阀门的开启度，使冲洗水流量合理、够用。
2、 在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量。
3、 酒店各使用区域马桶定期做是否有长流水的检查，杜绝漏水的现象。
4、 把员工餐厅的用水接入生活用水水表，降低用水成本。
电
1、 降低室内温度标准，夏季控制在26-28度。
2、 中央空调系统在小负荷时采用"单冷冻-单冷却"的运行模式，降低空调系统电能的耗用。
3、 减少阀门，过滤器阻力，使中央空调系统系统处于良好的工况状态。
4、 根据环境温度情况实时、动态运行冷水机组，和各区域风机。
5、 定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作。
6、 缩短光彩灯饰系统的运行时间:现19:00-23:00改为:20:00-22:00。
7、 减少射灯、白织灯，提高节能灯的使用。
