| 制定目的 | 试剂质量影响检查结果，关系病人诊断治疗。要保证用的试剂靠谱，满足检验科日常需要。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全院各科室买的体外诊断试剂，包括采购、验收、领用全过程。 | ||
| 职责分工 | 分管院领导牵头，药剂科买试剂、检验科核对，纪委监审处盯着流程，药剂科设专人采购。 | ||
| 禁止行为 | 不准没证厂家的试剂进医院，不准销售商直接找实验室推销，不准实验室自己定供货商，不准用没批号的检定项目试剂。 | ||
| 检查与监督 | 药剂科收计划、询价招标，领导小组开会定结果，监审处备案，效期短的要提醒，发现质量问题写报告重选，不按流程就取消资格。 | ||
省人民医院体外诊断试剂采购管理办法
体外诊断试剂的质量直接关系到分析结果的准确性，影响到临床的诊断和治疗。我国已将体外诊断试剂管理纳入国家药监局管理，充分说明对体外诊断试剂质量的高度重视和管理的重要性。为了保证我院使用的体外诊断试剂的质量和满足实验室的需要，现制定zz省人民医院体外诊断试剂采购管理办法。
| 设立背景 | 美术馆日常运转需要有人管接待、电话、邮件、文件和活动。这些事没人干就乱套了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接客户、接电话、管邮箱、整文件、办会议和活动。样样都得盯住不漏掉。 | ||
| 工作内容 | 接电话记重点、查回邮件、删旧邮件、归档文件、做统计表、摆会议室、准备活动东西。 | ||
| 协作关系 | 跟前台、策展人、保洁阿姨常碰面。向美术馆主管汇报。有事微信说，急事直接跑过去讲。 | ||
职责描述：
1、熟悉各类常见行政表格的使用，日常办公软件的操作。
2、善于沟通、协调日常行政工作，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
3、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力。
4、性格温和乐观，有耐心，工作态度积极主动，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。
5、有行政管理经验及酒店行业经验者优先，英文读写流利者优先。
任职要求：
1、公司相关项目客户接待:
2、负责接听公司电话并记录重要信息并及时转达相关工作人员，按照流程完成 记录回复;
3、负责公司邮箱管理，定期删除，并确保当日邮件及时查阅并回复，按照流程完成。
4、整理各类文件、备份资料、统计明细，并制作成有效查找样式。
5、日常行政统筹:负责会议培训及员工活动的安排及统筹，提前准备相关设备及场地;
6、完成领导交办的其它工作。
| 制定目的 | 机关冬天要暖和，管道不能冻裂，设备得安全转，出问题影响大家办公。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 锅炉房班长，管烧锅炉、修管道、看水质、收暖气费、保养设备。 | ||
| 职责分工 | 班长带头干，操作工听安排，后勤中心主任盯着看，查漏补缺。 | ||
| 禁止行为 | 不准不登记运行情况，不准用劣质煤，不准漏查水质，不准乱丢旧零件。 | ||
| 检查与监督 | 每天交接班要签字，每月查登记本，月底汇总报中心；没做到扣当月绩效，三次警告换人。 | ||
公路管理局锅炉房班长岗位职责
一、在后勤中心主任的领导下，负责机关锅炉房的管理工作，确保机关辖区内的采暖、给排水管道、太阳能和各类设施的安全正常运行。
二、按照锅检、环保等部门的要求做好锅炉检测安全运行工作，并做好检查、协调工作。
三、负责雇用操作工管理培训工作。
四、负责锅炉操作、用煤质量把关、水质化验、锅炉节能减耗以及暖气费收缴工作。
五、负责供暖期间水暖管道、供暖设备的检修;负责检查锅炉运行期间日常各班交接、锅炉运行各种登记情况。
六、负责制定停炉后设备管道维修计划，安排锅炉保养工作，对公用场所的给排水及太阳能设施定期检查维修。
七、负责管好用好现有财产，对拆换的旧材料建立帐目。
八、完成领导交办的其他工作。
| 制定目的 | 让校园安静整洁文明优美，教学秩序不乱，大家安心上课学习。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校师生员工，管吸烟、设备使用、通道畅通、吵闹、卫生、张贴、绿化、车辆进出。 | ||
| 职责分工 | 行政部牵头解释，总务处管设备绿化张贴审批，各班老师盯学生，保安巡查看现场。 | ||
| 禁止行为 | 不能吸烟，不能乱动设备，不能堵通道，不能大声吵，不能扔垃圾吐痰，不能乱贴乱画，不能砍树，不能鸣笛。 | ||
| 检查与监督 | 每天值日老师查卫生吵闹，总务每周查设备张贴，保安随时管车辆和吸烟。发现一次提醒，两次登记，三次通报班级。检查结果每月汇总交行政部。 | ||
职业学校校园管理规定
为使校园安静、整洁、文明、优美，保证正常的教育教学秩序，制定本规定。
一、依照国家有关法律法规，并遵照市、区创建无烟学校的相关规定，校园内禁止吸烟。
二、校园内的有关设备、设施，未经学校主管部门同意，任何单位或个人不得擅自动用、移位、改变、拆除、损坏等。
三、保持校园内走廊、楼梯、道路、广场等场所畅通，不准在上述场所内堆放杂物，保证通行安全和消防安全。临时堆放须经总务处同意。
四、保持安静，校园内禁止大声吵闹、喧哗。
五、维护校园清洁卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、倾倒污水、焚烧纸屑杂物等污损环境的行为。
| 设立背景 | 编辑部事情太多太杂，没人专门管流程和文件，得设个岗盯住这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯出版流程别出错，收好所有文件，帮编辑部跑外联，处理杂事。 | ||
| 工作内容 | 核流程、跟进度、整档案、发邮件、订东西、接电话、填表格。 | ||
| 协作关系 | 听主编安排，和编辑们天天碰，对接出版社美编排版公司，有事微信电话聊。 | ||
工作内容:
1.辅助编辑部做好各项管理工作。
2.编辑出版流程的核实、监督、跟踪、管理。
3.编辑部相关材料、文件的整理、归档。
4.对外衔接出版社、设计、排版等相关合作单位。
5.编辑部日常事务的处理。
岗位要求：
1.工作认真、细心，勤于思考，熟悉常用办公软件。
2.自我管理能力比较强，做事有条理。
3.责任心强，能够承受较大的工作压力。
4.沟通能力强，能处理好内部及对外的合作关系。
5.了解出版、熟悉编辑流程及相关工作优先考虑。
| 设立背景 | 公司要搞网站运营，得有人管整体方向和团队干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管网站怎么干、带人干活、定方向、推项目、拉合作、盯效果。 | ||
| 工作内容 | 写计划、做调研、定风格、配人力、调内容、推活动、看数据、改策略。 | ||
| 协作关系 | 跟内容总编商量内容，和技术、市场、销售、客服团队一起干活，向总经理汇报，找外部网站媒体合作。 | ||
| 设立背景 | 公司要对外讲好自己的故事，让员工和外面人知道我们在干啥 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把公司的事写成稿子、拍成照片、做成宣传品。让别人看到我们 | ||
| 工作内容 | 写新闻稿、采访同事、拍活动照、做宣传册、编排宣传栏内容 | ||
| 协作关系 | 跟行政部要活动信息，找设计部改图，向品牌主管交稿，帮各部门出宣传材料 | ||
职责描述：
1、负责文化推广和企业宣传工作;
2、负责新闻事件的采访和稿件撰写;
3、负责相关活动及园区景观照片的拍摄;
4、负责宣传资料的策划、采写、编辑、印刷工作;
5、负责活动喷绘、宣传栏等项目的编辑。
任职要求：
1、较强的文字功底，熟练掌握各类相关文件的格式和撰写;
2、有相关文化宣传或相近工作岗位经验。
| 设立背景 | 安全环保形势紧，上级老查，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全、管环保、管职业卫生、管消防、管特种设备、管车辆驾驶员。 | ||
| 工作内容 | 办作业票、搞三级教育、写应急预案、查隐患、报事故、审证件、测环境、校仪表、发消防器材。 | ||
| 协作关系 | 听作业区领导安排，跟班组长天天碰，和生产岗一起巡检，找技术岗要数据，向安全部门交报表。 | ||
1) 严格按照国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、禁令和上级安全工作指示精神开展工作。
2) 协助作业区领导抓好安全工作，三级教育培训，制订活动计划，编写应急预案、组织开展安全活动开展率100%。
3) 组织各类检查，并编写上报整改报告；做好各类事故汇总统计上报工作，参加调查、分析处理、提出预防措施。
4) 各类作业票(证)的审查办理、监护和检查、杜绝无证作业，符合中国石化相关规范要求。
5) 负责职业卫生管理工作，开展符合法律法规和上级各类管理制度，环境监测、防护设施配置率100%
6) 按照相关法律法规及上级管理要求，负责作业区机动车、驾驶员管理和年审工作，负责各类证照的审验工作按时落实。
7) 作业区环境保护工作和污染物处置，严格按照环保法和上级部门要求的处置程序落实。
| 设立背景 | 公司要推新店和新品，得靠媒体发声。没专人管发稿和互动，声音就散了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把内容发到各平台。盯粉丝反应。帮公司露脸。让媒体活动有人跟。 | ||
| 工作内容 | 每天发稿到微博、小红书、抖音。回评论。做活动报名页。整理阅读量、转发数。 | ||
| 协作关系 | 向内容主管汇报。和设计同事要图。找市场部要活动信息。跟门店店长要现场素材。 | ||
岗位职责：
1.内容全网分发，
2.配合合作媒体平台运营活动，
3.粉丝运营，
4.定期向内容团队反馈平台运营数据及建议。
岗位要求：
1.有媒体实习经验优先，
2.思维活跃度高，学习能力强，
3.熟练使用办公软件，
4.具备简单的写作能力
| 设立背景 | 社区活动越来越多，得有人专门对接和操办。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑社区、写方案、盯现场、整资料、做回访。 | ||
| 工作内容 | 聊合作、写策划、备物料、控流程、归照片、发新闻稿、做满意度调查。 | ||
| 协作关系 | 跟社区负责人对接，向市场主管汇报，和设计、行政同事一起准备物料和宣传。 | ||
1、负责与合作社区的前期沟通，进行初步方案商讨。
2、负责撰写社区活动策划案及细化活动执行流程，物料准备等。
3、负责活动的整体统筹、现场流程的全体把控。
4、负责跟进活动后的媒体资料的整理归档;撰写活动新闻稿。
5、对满意度进行调查，经常与对方联系和沟通，维护良好的关系。
任职要求：
1、热情开朗，有亲和力，喜欢与人交流，有责任心，有耐心。
2、执行力强，有责任感，具有良好的沟通能力和组织协调能力。
3、熟练运用办公软件，具备宣传策划能力及较强的文字表达能力。
4、具有专业服务精神和学习热情。
5、拥有驾驶资格证书，熟练驾驶优先考虑。
| 设立背景 | 学校要搞教学科研，得有实验室管起来，所以设这个岗 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好所有实验室，让教学科研不卡壳，带好实验技术队伍 | ||
| 工作内容 | 定计划、管制度、抓安全卫生、做检查总结、安排评比、盯副主任干活 | ||
| 协作关系 | 听校长和教务处指挥，跟老师和实验员天天打交道，帮他们排课排实验 | ||
1.认真执行党和国家的方针政策，贯彻学校办学理念，全面主持中心各项工作。
2.根据教学、科研的需要制订中心的中、长远建设规划和年度实施计划。
3.做好中心各实验室的科学管理工作，组织贯彻实施学校的有关规章制度，制定中心各实验室管理有关细则，并组织实施和督促执行。
4.组织实验技术人员的培养提高和考核工作，不断提高实验室人员工作能力和业务水平。
5.负责落实相关人员编制学期实验教学计划及科研计划，保证教学科研的顺利进行。
6.负责安排实验室的安全保卫和文明卫生，定期检查、总结实验室建设情况；负责开展各类评比工作。
7.督促中心副主任做好各项工作。
8.完成学校下达的其他工作。
| 制定目的 | 单位网络老出问题，数据老不准，大家不会用系统，想让网管把事儿理清楚，让系统稳稳当当跑起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各部处、院系的网管员，管设备、管ip、管数据、管系统、管用户问题。 | ||
| 职责分工 | 信息中心牵头定标准，网管员日常干活，部门领导盯着看，信息中心不定期查落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱分ip地址，不准删基础数据，不准放任系统故障不修，不准数据长期不更新。 | ||
| 检查与监督 | 网管员每月填维护记录，信息中心每季度抽查，没填或错太多要补学三天，两次不改换人干。 | ||
网络信息管理员的基本职责(新)
一、统筹本单位网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立。
二、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。
三、负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本单位的校园网公用设备的管理)。
四、负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。
五、负责本单位入网计算机ip地址的申请、分配、登记和管理以及通讯费用的收交等工作。
六、帮助本单位用户解决使用网络的疑难问题。组织协调本单位行政工作人员学会并用好管理信息系统，特别要管理基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。