| 设立背景 | 公司技术管理要跟上发展，总工办得有人带头干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好总工办日常，推技术标准，审施工方案，搞创优评奖，管资质和证书。 | ||
| 工作内容 | 搭部门架构、写制度、审技术标、查项目质量、报专利、办资质增项、组织培训考试。 | ||
| 协作关系 | 听总工和副总工安排，跟经营部市场部一起做投标，和项目部对接方案和检查，带本部门人干活。 | ||
职责描述：
1、协助总工程师及副总工程师管理总工办的具体工作;
2、搭建与优化部门组织架构及相关管理制度的建设，领导部门有效开展工作;
3、贯彻执行国家、行业、地方现行的各项施工技术标准和规范;推广新技术，编制企业工法等;
4、配合公司经营部、市场管理部的投标工作，重点是技术标的审核，述标答辩等。
5、编制审核公司重要项目施工技术和专项方案，督促检查主要在建项目的质量、安全工作;
6、统筹公司优质项目的评奖创优工作，负责发明专利和科技创新的总结和申报;
7、负责公司资质的增项、升级，对相关注册和持证人员的培训、考核和继续教育等进行跟踪管理;
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工程类相关专业毕业;
2、工程师以上职称，有一级建造师优先;
3、5年以上大型公共建筑施工管理经验 ，2年以上团队管理经验。