发布时间：2026-07-25
| 设立背景 | 医院要有人照顾病人，得有护士来干护理活儿，不然病人没人管。 |
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| 核心职能 | 给病人打针发药、量体温测血压、写护理记录、做基础护理、抢救时搭把手。 |
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| 工作内容 | 交班接班、执行医嘱、写护理单、做晨晚间护理、采血采尿、消毒换药、整理床铺。 |
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| 协作关系 | 听护士长安排，配合医生开医嘱，跟护师学操作，带实习生，和保洁沟通消毒，向患者家属解释情况。 |
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护士岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
岗位职责：
1.在护士长领导及护师指导下进行工作。
2.掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专业常见的护理问题。
3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。
4.每年完成各科要求的夜班数。
5.认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，各班护理工作达到质量标准。
6.做好床位护士工作，做好对患者身心的整体护理，达到质量标准要求。
7.做好危重患者的抢救护理及各种抢救药品、器材的准备及保管工作，使器材性能良好，药品、无菌物品无过期失效。
8.正确采集各种标本。
9.高年资护士(工作3年以上)可担任护校护生的临床实习带教工作。
10.高年资护士参加本病室科研工作，总结临床护理经验。
发布时间：2026-07-22
| 设立背景 | 医院要照顾病人，得有人天天守着看病情、做治疗、写记录。护士岗就是为这事设的。 |
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| 核心职能 | 照看病人身体状况，做治疗护理，记清楚每件事，不让出错漏掉。 |
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| 工作内容 | 交班查房、量体温血压、翻身拍背、发药抽血、消毒器械、写病历、收标本、教病人。 |
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| 协作关系 | 跟医生说病情变化，向护士长汇报，带实习生，配合药房检验科，和家属沟通注意事项。 |
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篇一:临床护士岗位职责
1参加晨会交班，床头交接班，了解患者的病情，治疗，护理，皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。
2做好晨间护理，危重患者的生活护理，按时翻身拍背，口腔护理等。
3负责患者的氧气吸入，雾化吸入，灌肠，导尿等，记录出入液量及特别记录。外科护士负责观察引流液的性质及量并记录。
4为新入院患者准备病床单元，做入院指导，负责病历书写，其它患者的病历评估书写及总结。
5测绘当天全病区患者的t，p，r，bp并记录大小便次数，每周测患者体重一次并记录在体温单上。
6检查抢救车内药品并补充登记，检查抢救器械有无破损并及时维修，每周定期为氧气湿化瓶，负压吸引瓶等消毒。外科护士更换病区内所有患者的引流袋，引流瓶。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记。
7及时巡回病房，观察病情，患者病情有异常变化及时报告医师。
发布时间：2026-07-11
| 制定背景 | 怕病人不理解病情，怕医生护士讲不清楚，怕出医疗纠纷，怕病人不满意，想让医患之间多说话、少误会。 |
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| 适用范围 | 全院所有住院病人，还有管他们的医生和护士。 |
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| 职责分工 | 主治医生和责任护士主要负责说清楚，科主任盯着看，医务科和护理部抽查记录本。 |
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| 管理规定 | 入院72小时内必须聊一次，每次沟通要写下来，病人得签字；病情变化、手术前、出院时都要讲明白。 |
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| 监督与罚则 | 查房时问护士有没有讲，翻病历看有没有签字记录，没做到的扣绩效，每月公休会听病人吐槽，记录本要留底。 |
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为进一步加强医患、护患之间的了解与沟通，保证患者的合法权益、防范医疗纠纷的发生，维护良好的医疗秩序及广大医护人员的切身利益，确保医疗安全，化解医患矛盾，从更深层次上稳步提升医疗质量，特制定我院医患沟通制度:
一、沟通的基本要求
1、接诊护士主动向病人(或家属)介绍经治医生，责任护士，住院须知，病人守则。
2、病员入院72小时内，经主治医师、护士必须与患者(或家属)进行一次全面沟通交流，介绍患者的疾病诊断情况，主要治疗措施，重要检查项目目的和结果，手术方案、风险、并发症和防范措施，医疗费用，病情大体预后(转归)疗效等，解答患者及家属的疑问。交流过程应注意保护其隐私权。
发布时间：2026-07-09
| 设立背景 | 公司要照顾生病的人，得有人做基础护理，不然病人没法好好恢复。 |
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| 核心职能 | 给病人量体温血压，处理小伤口，帮产妇和宝宝洗澡抚触，观察病情变化。 |
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| 工作内容 | 三查八对不漏项，打针换药要熟练，填护理表，记录生命体征，做康复训练指导。 |
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| 协作关系 | 听护士长安排，配合医生开医嘱，跟月嫂沟通宝宝情况，和康复师一起做理疗，偶尔和人事对接证件。 |
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护士/护理(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1.懂简单的身体检查。
2.能够进行简单伤势的处理，懂应急处理。
3.有权针对公司情况提出合理化建议。
任职资格：
1.有护士资质优先。
2.有临床经验或者学校实习经验。
3.具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。
[招聘部门:不限]
任职要求：
1、23周岁以上，大专及大专以上学历，护理学、基础医学等相关专业毕业。
2、掌握基本的医学知识。
3、积极、主动、学习能力强，沟通能力强、亲和力强。
4、有明确的个人目标和职业规划。
该岗位属技术岗位，入职后，公司会提供相关专业知识、技能培训。
薪资待遇:基本工资(无责任保障底薪) 全勤奖 工龄工资(每年增加:100元/年) 绩效奖 季度奖 年终奖 各项奖金。
