发布时间:2026-11-04
| 制定背景 | 电梯老坏,人卡里面出不来。怕等太久出事,得让物业自己先动手救人。 |
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| 适用范围 | 华景小区所有电梯、物业值班员、电梯操作工。 |
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| 职责分工 | 物业经理总负责,电梯操作工动手干,保安队长盯着看有没有按步骤来。 |
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| 管理规定 | 必须先打电话叫电梯公司;超15分钟没来才能自己开;只准用钥匙开门;不能硬拉门;轿箱不平不准硬放人。 |
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| 监督与罚则 | 每月练一次实操,记录每次处理过程;谁乱来扣当月奖金;没记录的算没执行;主管每周查登记本。 |
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华景小区电梯困人应急处理流程
凡遇故障,应首先通知电梯公司,如电梯公司维修人员超过15分钟仍未到达,则公司经过培训后的工作人员(电梯操作工)可根据不同情况,依下列步骤先行释放被困乘客。
一、轿箱停于接近电梯口的位置,且高于或低于楼面不超过0.5米时:
1、确定轿箱所在位置(根据楼层指示或小开启外门察看);
2、关闭电源总挚(在机房或大厦电源总挚内);
3、用专用外门钥匙开启外门;
4、用人力开启轿厢门(要慢,用力不在过大);
5、协助乘客离开轿箱;
6、重新将外门关好(人在厅门外不能用手打开为止)。
发布时间:2026-11-04
适用场景:电梯故障、特种设备事故、重特大事故
| 制定目的 | 特种设备容易出大事,人命关天,得提前防着点。怕锅炉炸了、电梯掉下去、压力罐漏气伤人。 |
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| 适用范围 | 全市所有锅炉、压力容器、电梯、起重机械这些特种设备。 |
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| 职责分工 | 市里管大事故,区县管小事故。质监局牵头,单位自己盯紧设备,工人按规矩操作。 |
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| 监督与检查 | 每月查设备,领导带队看,记录要留底。没做到就通报批评,出事要追责。 |
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| 管理要求 | 设备天天巡检,故障马上停用,维修必须持证上岗,应急电话贴墙上。 |
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一、指导思想
以党的十六大精神为指导,深入贯彻落实“****”重要思想,规范和强化本市特种设备事故紧急处置工作,将“安全第一、预防为主”工作方针落到实处,建立完善企业、社会、政府联动的应急机制,做到统一领导,统一指挥,分级负责,规范有序,科学高效处置特种设备重大事故,将事故危害降到最低程度。
二、制定目的
根据事故紧急管理的需求,建立统一、规范、科学、高效应急处置指挥体系;通过现有事故应急处置资源,建立分工明确,责任到人,优势互补,常备不懈的应急处置保障体系;建立信息共享,机制优化,防患未然,科学救灾的事故紧急处置防范体系;进一步增强减灾综合管理能力和抗风险能力。
三、制定原则
以人为本。
发布时间:2026-09-30
适用场景:电梯故障、[乘梯过程、超载应急
| 制度目标 | 让电梯更好服务顾客,方便大家来会馆消费,不乱用电梯,保护设备正常运行。 |
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| 职责分工 | 保安员、迎宾员、吧员、服务员负责盯电梯门口;部门经理、大堂副理、出纳要带头守规;不认真管的要被追责。 |
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| 核心条款 | 物资走员工通道;超500公斤不准上楼;装货等电梯不能超5分钟;按按钮要松手快;只有特定人能坐电梯。 |
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| 执行要求 | 规定一公布就照做;门口有人盯着;发现违规马上拦;谁不听罚20元;每天都要查,不能偷懒漏看。 |
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休闲会馆电梯使用管理制度
会馆内电梯的主要作用,应体现顾客至上,服务第一的宗旨,应以方便顾客来会馆消费为原则,所以对会馆内的电梯使用做如下规定:
1.所有须进入后橱和五楼的物资一律走员工通道,由人工搬运。
2.须上楼的物资限制重量500公斤,不得超重。
3.往楼上搬运物资时,首先要把须搬运的物资集中到电梯门前,装货时电梯等候时间不得超过5分钟。
4.电梯需要等候时,不准长时间按住按钮不撒手。应该在电梯刚要关门时按一下按钮,并立即撒手,以保证电梯的电脑程序不致紊乱。
5.部门经理以上以上职员、大堂副理、出纳员、携带现金的收银员准许乘电梯上下楼。
6.除以上两款规定的人员以外,其他会馆内人员任何人一律不准乘电梯上下楼。一律走员工通道。
发布时间:2026-07-25
适用场景:电梯故障、住宅乘梯、大件搬运
| 制定目的 | 怕装修乱来影响邻居和房子安全,想让大家都按规矩来,不乱拆乱改,少惹麻烦。 |
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| 适用范围 | 所有在e花园装修的业主,管自家装修全过程,包括申报、施工、垃圾清运这些事。 |
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| 职责分工 | 物业牵头收材料签协议,业主自己执行每条,物业人员天天巡查监督落实情况。 |
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| 禁止行为 | 不能动承重墙梁柱,不能改阳台厨房防水,不能乱装防盗网空调机,不能周末搞噪音活儿。 |
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| 检查与监督 | 开工前得先登记签协议,物业每周查两次,没做到就停工整改,超期不完工要交违约金,三个月内必须干完。 |
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e花园装修管理规定
1、在进行室内装饰装修时,遵守建设部《住宅室内装饰装修管理办法》和省、市有关装饰装修管理规定。
2、在工程开工前,向物业服务公司申报登记,清楚物业服务公司告知的关于装饰装修工程的禁止行为和注意事项,与物业服务公司签订装修管理服务协议,并将此协议内容告知自行委托的装饰装修施工企业。
3、不拒绝和阻碍物业服务公司依据装修管理服务协议的约定对装饰装修活动进行的监督检查。
4、按照装修管理服务协议约定的时间装修,以免滋扰邻里。
5、不因房屋装修影响毗邻房屋的使用安全。
发布时间:2026-07-12
适用场景:电梯故障、困人救援、轿厢悬停
| 编制目的 | 防止电死人,保证修电时大家不乱碰、不误送电,让每步都按规矩来,安全第一。 |
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| 适用范围 | 物业电工、值班员、安全员,高压低压设备检修,停电送电这些活儿。 |
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| 职责分工 | 电工干活,安全员盯着,值班员管开关和签字,部门负责人批票子,大家互相看着点。 |
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| 操作流程 | 填工作票→查安全措施→验电挂牌→拉闸接地→放电→检修→清场→检查→签字收票。 |
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| 执行标准 | 用验电笔试没电才动手,接地线必须接牢,警示牌要挂明显位置,钢笔填票不能涂改,两份票各管各的,谁签字谁负责。 |
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物业园区供配电系统规程
1.0工作票制度
1.1在电气设备上工作,应填写工作票或按命令执行。
1.2须填用工作票的情形为:
1.2.1高压设备及线路上工作需全部或部分停电时;
1.2.2低压设备及线路上的工作需将高压设备停电或部分停电时;
1.2.3高压室内的二次接线和照明回路上的工作、需要将高压设备停电或做安全措施时;
1.2.4各部门进行设备半年及以上周期的综合检修;在配电主接线、高低压配电母线上进行工作时。
发布时间:2026-07-10
适用场景:电梯故障、火灾现场、燃气泄漏
| 编制目的 | 让值班员快点搞清是不是真着火,别耽误救火时间,也别乱报假警。 |
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| 适用范围 | 赛迪大厦中控室值班员、安保部经理、消防主管、警队副队长。 |
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| 职责分工 | 中控室值班员自己动手跑现场、打电话、按流程走;安保部经理在旁边盯着、指挥;消防主管跟着一起干。 |
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| 操作流程 | 先消音,再看监控和楼层房间位置,一人盯屏幕一人跑现场,俩人随时通话,确认完马上打电话通知各负责人。 |
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| 执行标准 | 消音要快,看监控得看清几楼哪屋,手电和对讲机必须带着,电话通知不能漏人,记录要写进值班日志里,复位动作不能忘。 |
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赛迪大厦消防值班员处理火灾、火警报告规程
1.目的
确保确认火警及时准确,处理及时。
2.范围
适用于赛迪大厦火灾、火警的报告及处理。
3.职责
3.1 中控值班人员严格遵守跑火警程序、报告火警程序的标准,确保灭火预案的实施。并在《中控室工作值班日志》上做好记录。
3.2 安保部经理负责现场指挥。
发布时间:2026-07-05
适用场景:电梯故障、人员被困、设备损毁
| 制定背景 | 电梯出事没人管,报告不及时,原因查不清,预防措施跟不上。 |
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| 适用范围 | 单位里坐电梯的人、管电梯的人、修电梯的人。 |
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| 职责分工 | 电梯安全管理员牵头,行政领导签字批准,维保人员一起干,领导盯着看。 |
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| 管理规定 | 出事马上报质监部门,小组成员必须有领导、管理员、维保工,每年至少练一次救援。 |
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| 监督与罚则 | 演习方案要写清楚时间方法和急救步骤,领导批了才能练;练完得写记录、做总结,问题下次改;不练或乱练要被提醒。 |
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1、电梯发生意外事件或事故应按国家规定,及时报告有关人员或部门,发生一般事故(指无人员伤亡,设备损坏不能正常运行,且直接经济损失50万元以下的设备事故)和严重事故(指造成死亡1~2人,或者受伤19人(含19人)以下,或者直接经济损失50万元(含50万元)以上100万元以下,以及无人员伤亡的设备爆炸事故)后,应当立即向质量技术监督部门报告。查明事故发生的原因,提出相关的预防措施。
2、电梯安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员,并报单位领导批准,成员人员必须包括一名单位的行政领导,电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。
3、每年至少要进行一次应急演习,成员人员都必须参加。
发布时间:2026-07-01
适用场景:电梯故障、停电困人、轿厢滞留
| 编制目的 | 防止非专业人员乱救出事,让被困乘客别瞎慌,等真懂的人来帮忙。 |
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| 适用范围 | 大厦保安、电梯专职人员、困在轿厢里的乘客。 |
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| 职责分工 | 保安先联系安慰乘客,电梯专职人员动手盘车,专业人员指挥,多人一起干。 |
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| 操作流程 | 保安联系乘客→断电→专职人员盘车→遇卡往上微调→盘到最近楼层→复位制动→开门放人。 |
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| 执行标准 | 用对讲机说话要清楚,盘车必须断电,手要稳不能猛拉,轿厢动了要盯紧,制动复位才敢开门,工具就用电梯配的盘车手轮。 |
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大厦电梯故障困人救援规程
因电梯发生运行故障,受困于轿厢内的乘客实质上并无危险,仅为乘客自身过度的惊慌或由非专业人员从事解救的情况下方会发生危险。
解救方法如下:
1.保安人员必须及时通过对讲电讯设备同轿内被困人员联系安慰乘客(困人)说明情况等候解救。
2.盘动放人只在紧急情况下进行此项工作,并必须由电梯专职人员进行,其他人员均属危险操作。
3.在进行盘车时,必须切断电源。
4.在盘车下行时遇到不能盘动时,可能电梯轿厢处的安全钳机构发生了作用。此时应查明情况,使轿厢略微向上盘行,使安全钳复位。
5.通常最好盘行至最近的层楼面放人。
6.盘车时应加倍小心认真操作,防止因轿厢与对重产生的动力加速过大而失去控制。
7.当盘动电梯至就近层时,制动装置一定要复位。
发布时间:2026-06-28
适用场景:电梯故障、消防值班、煤气泄漏
| 编制目的 | 让领班干活不乱套,早点开班前会,清楚知道要干啥,别漏事。 |
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| 适用范围 | 秩序领班每天上班用的流程。 |
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| 职责分工 | 领班自己干全部活,主管在旁边看、教、查,队员听安排配合。 |
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| 操作流程 | 提前10分钟集合开会,交接班走正步,查对讲机,送记录本,巡查记问题,查岗纠错,填事件表,写周计划。 |
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| 执行标准 | 班前会必须开,对讲机要喊得通,记录本8:20前交到办公室,巡查问题写清时间地点,电池没电得提前换好,事件当天填完交主管。 |
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1.0目的
为规范护卫领班日常工作行为,提高其工作效率。
2.0适用范围
秩序领班适用
3.0管理职责
3.1工作负责人:秩序主管。
3.2秩序领班负责按该规程的要求遵守、执行。
3.3秩序主管负责对秩序领班工作给予指导、监督。
4.0操作细则
4.1提前10分钟集合队伍召开班前会,检查仪容仪表,向队员传达上级领导的工作指示,分配岗位,提出具体工作要求,每天做队员考勤。
4.2带领队伍按军人步伐行进,进行交接班,详细交接注意事项和遗留问题。
4.3查看值班记录本,同时让各岗位队员汇报岗位交接情况,测试各对讲机是否联络畅通。
4.58:20前将领班记录本送到办公室交秩序主管查看。
4.6对各区域进行巡查,并将巡查发现问题在值班本上记录。