| 制度目标 | 管好危险化学品，防住着火爆炸中毒这些事，让干活更安全点。 |
|---|---|
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩查隐患；能源中心管输送安全；设备处管设备验收；技术处管技术指导；供应处管采购把关；销售处管客户资质；保卫处管消防；各厂自己管本厂安全。 |
| 核心条款 | 采购要三证一书一签；储存要分类分区不超量；运输要专车专人；使用要培训上岗；报废要审批方案；动火作业必须审批监护。 |
| 执行要求 | 所有人员先培训再上岗，每季度查一次设施，每月查一次仓库，每次作业前做检测，发现问题马上改，安全部不定期抽查，查到问题扣分通报。 |
第一章 总 则
第一条 为加强对本公司(以下简称公司)的危险化学品项目建设、生产、经营、储存、运输、使用和处理废弃危险化学品的专业化管理，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品生产储存建设项目安全审查办法》等危险化学品规章制度，结合公司的实际状况，特制订本制度。
第二条 本制度适用于公司所有危险化学品项目建设、生产、贮存、使用、采购、销售、运输和处置的安全管理。
| 制定目的 | 大修人多事杂容易出事，想让大家干活前心里有数、干活时不出岔子、收工后整整齐齐。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 检修工、临时工、外包工，还有各车间；管大修全过程的安全、工具、电源、起重、脚手架、动火这些事。 | ||
| 职责分工 | 厂部成立大修指挥部牵头，安监和生技部门查现场，车间班组长盯自己人，电工组专管临时电，专人管氧气乙炔。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能上岗，没票不能动火，没验不能用脚手架，没合格证不能用起吊具，没挂牌不能碰设备，没签字不能开工。 | ||
| 检查与监督 | 开工前考《安规》、开动员会、发资料、验工具；每天纠察组转现场，查到违章就通报、扣保证金、贴曝光栏；月底汇总考核，不合格清退。 | ||
1大修前的准备工作
在大修开工前1个月，对参加大修的检修工、临时工、外包工等人员要进行《安规》考试，做到持证上岗，必要时对参加大修的检修人员进行《安规》调考；对参加大修的各个生产车间，要在开在前组织召开“大修动员会”，组织职工学习大修中的各项检修计划和安全考核规章制度等，以使参加大修的检修计划和安全考核规章制度等，以使参加大修的所有人员做到“我要安全、我懂安全、我会安全”。
大修前的准备工作包括：
（1）厂部成立大修指挥部，下发大修通知。
| 设立背景 | 安全环保形势紧，上级老查，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全、管环保、管职业卫生、管消防、管特种设备、管车辆驾驶员。 | ||
| 工作内容 | 办作业票、搞三级教育、写应急预案、查隐患、报事故、审证件、测环境、校仪表、发消防器材。 | ||
| 协作关系 | 听作业区领导安排，跟班组长天天碰，和生产岗一起巡检，找技术岗要数据，向安全部门交报表。 | ||
1) 严格按照国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、禁令和上级安全工作指示精神开展工作。
2) 协助作业区领导抓好安全工作，三级教育培训，制订活动计划，编写应急预案、组织开展安全活动开展率100%。
3) 组织各类检查，并编写上报整改报告；做好各类事故汇总统计上报工作，参加调查、分析处理、提出预防措施。
4) 各类作业票(证)的审查办理、监护和检查、杜绝无证作业，符合中国石化相关规范要求。
5) 负责职业卫生管理工作，开展符合法律法规和上级各类管理制度，环境监测、防护设施配置率100%
6) 按照相关法律法规及上级管理要求，负责作业区机动车、驾驶员管理和年审工作，负责各类证照的审验工作按时落实。
7) 作业区环境保护工作和污染物处置，严格按照环保法和上级部门要求的处置程序落实。
| 设立背景 | 公司要守法合规，管好安全环保，得有人专门盯着这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管职业健康、安全生产、环保这三块事，不让出事，不被罚。 | ||
| 工作内容 | 写制度、做检查、开例会、办培训、报材料、管劳保、盯特种设备、搞验收。 | ||
| 协作关系 | 听主管副总指挥，跟车间、人事、财务、工程部常碰头，和安监局环保局打交道。 | ||
1 负责贯彻宣传国家职业健康、安全生产以及环境保护等方面的方针、政策、法规和技术规范等。执行传达上级的要求，在主管副总的领导下，主持安全环保部全面工作。
2 制订公司职业健康、安全生产以及环境保护等方面的管理制度并组织实施，做好督促检查和协调工作;落实安全生产责任制和应急管理工作;建立健全各类档案。
3 负责公司并组织各单位编制职业健康、安全生产技术、环境保护措施计划及隐患整改措施计划以及资金使用计划，并督促检查其贯彻执行。不断改善生产条件，确保公司生产经营健康运行。
4负责对公司职工及组织特种作业人员进行教育培训;组织召开安全例会;积极参加上级有关会议和培训等工作。
5组织公司职业健康、安全环保检查和考核;及时制止“三违”，消除事故隐患;按照“四不放过”原则，组织事故的调查处理;落实安全风险抵押金制度。
| 制定目的 | 学校要防事故、保平安，让老师学生不受伤，校园不出乱子，大家心里踏实点。 | ||
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| 适用范围 | 全校所有科室和老师，管上课、活动、吃饭、住宿、消防、设施这些事。 | ||
| 职责分工 | 副校长们分块管，教务管教学安全，后勤管食堂宿舍，安保处天天查隐患，校长最后盯总。 | ||
| 禁止行为 | 不准体罚学生，不准不管实验课安全，不准让消防器材坏着，不准食堂卫生马虎，不准放学没人管。 | ||
| 检查与监督 | 每周查一次教室和设备，每月搞次演练，谁漏查就扣分，没整改完要写说明，月底汇总通报，三次不到位要谈话。 | ||
中永中学各科室安全工作目标管理责任书
根据《****年度龙湾区学校安全工作目标管理考核办法》，对照教育部《中小学校岗位安全工作指南》，结合实际明确本校各个岗位的安全职责，健全学校安全管理制度，落实各项制度措施，切实将安全教育和管理融入到学校日常工作的各个环节，确保广大师生安全，确保校园和谐稳定。
本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。责任书自签订之日起生效。
| 制定目的 | 皮带机容易出事，怕司机不注意出危险，想让大家干活时多留心，少出事故。 | ||
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| 适用范围 | 皮带机司机，管开机、停机、检查、洒水、故障处理这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 班长带头盯，司机自己干，安监员不定期查，发现不对就喊停。 | ||
| 禁止行为 | 不能睡觉、躺着、打闹；不能无证上岗；不能强行开故障皮带；不能修运转中的部件；不能用皮带运东西。 | ||
| 检查与监督 | 每天接班先查设备，试车再开，运转中盯紧异常，安监员每周至少查两次，没做到扣当班绩效，问题当天必须改完。 | ||
1、严格执行岗位交接班制度，接班后，严格检查皮带运输机是否完好，司机必须经过技术培训，经考试合格后，持证上岗。
2、上岗时不准睡觉，不准躺着作业，不准在运转中的皮带机头处打闹。
3、按照技术作业规程和岗位操作规程进行作业，搞好业务保安。
4、积极参加安全例会和业务培训，提高自身业务素质和自主保安意识。
5、认真遵守矿所制订的安全规章制度。
6、着装符合要求，扣严口子，扎紧腰带，确保 安全。
7、上岗接班后，先询问上一班皮带运转详细情况，并检查运输带接头和各传动部件有否异常。
8、起动时先试车一次，停5—10秒钟后，再将皮带开起来运行。
9、运转期间，精力必须集中，时刻注意异常情况发生。
10、当皮带机在运转中出现故障时，必须立即停止运转。
| 制定背景 | 班组干活容易出事，怕伤人伤己伤设备，想把安全意识和动作都管住。 |
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| 适用范围 | 所有班组职工，包括班组长、安全员、普通工人。 |
| 职责分工 | 班组长带头落实，职工自己执行，安全员盯着看，区队定期查。 |
| 管理规定 | 不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律、不冒险作业；持证上岗；保持场地干净、通道畅通。 |
| 监督与罚则 | 培训要参加，现场要检查，问题要整改；没做到就提醒，再犯就上报，事故必须及时报、认真救、事后复盘。 |
为保障班组职工及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，班组职工郑重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：
1、 严格遵守国家法律，法规和公司、矿井的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与矿井组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故的发生。
2、 积极参加公司、矿井、区队等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“四不伤害（不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己、保护别人不被伤害）”。