发布时间:2026-08-31
| 制定目的 | 怕施工出错影响大家安全,怕验收不严留下隐患。 |
|---|
| 适用范围 | 管工程验收的人,看图纸做检查的,填记录写报表的。 |
|---|
| 职责分工 | 领导盯大方向,主管查现场问题,工人按图干活不马虎。 |
|---|
| 管理要求 | 图纸要看懂,隐蔽工程要标清,检查记录不能漏,事故必须马上报。 |
|---|
| 监督与检查 | 主管每月翻记录,领导抽查现场,漏填少报要重写,问题不改要停工。 |
|---|
一、 熟悉并掌握国家有关工程质量管理的法律、法规。
二、 熟悉掌握并执行国家《建设工程质量管理条例》。
三、 熟悉国家、行业、地方的建设工程验收标准和工程建设标准强制性条文。
四、 熟悉ls09001:2000,对施工质量进行控制,严把质量关。
五、 熟悉本专业的施工图,能够辨明划分隐蔽工程和分项、分部单位工程及工序,正确填写质量检查记录。
六、 能够准确判定分项、分部、单位工程,公路工程合同段,安装工程无负荷联动试车质量等级。
七、 能够运用统计技术分析质量问题,提出改进措施。
八、 及时上报质量统计报表。
九、 及时处理质量事故。
发布时间:2026-08-29
适用场景:物资入库验收、成品出库发货、库存盘点核查
| 制度目标 | 管好民爆器材仓库,防止出事,保证安全。 |
|---|
| 职责分工 | 保管员负责收发登记、检查验收;警卫员负责24小时值班、库区巡查;领导管监督和问题上报。 |
|---|
| 核心条款 | 双人双锁收发;分库储存;禁烟禁火;禁带手机钉鞋;条形码必须录入;进出库要当面清点。 |
|---|
| 执行要求 | 每天查温湿度并记录;每季度检消防报警设备;原始记录存两年或五年;手续不全就拒收拒发;发现异常马上报领导和公安。 |
|---|
一、民爆器材经营流通企业应根据经营规模和环境设置仓库保管员2-4名,保卫警卫人员2-3名,实行24小时值班。
二、库房贮存量不得超过核定容量,仓库实行双人双锁收发制度。
三、性质相抵触的民爆器材必须分库储存,库房内严禁存放其他物品和废品。
四、进入仓库的各类炸药,应将其条形码和雷管编码号数输入手持机。
五、验收、发放各类民爆器材的原始记录应保存两年备查。
六、按照公安部和国防科工委颁发的《工业雷管编码基本规则及技术条件》的规定,出售或发放工业雷管编码、信息登记,记录应保存伍年备查。
七、仓库内装运的主要通道不小于1.2米, 与墙之间应设置不宜小于0.3米宽安全通道,堆垛入堆垛之间留有0.1米,通道上严禁堆放任何物品。
八、围墙内杂草和易燃物应及时清理干净。
发布时间:2026-08-26
适用场景:物资入库验收、在库物资养护、出库复核操作
| 制度目标 | 管好库房进出货,防止收错货、发错货、货过期、货损坏,让东西不丢不烂不乱。 |
|---|
| 职责分工 | 库房管理员负责收货发货盘点;物流主管监督执行;财务参与月盘;采购配合核实到货。 |
|---|
| 核心条款 | 收货看保质期、包装、标识、防伪;发货按先进先出;食品不能发霉变质破袋;货要分类放、离墙离地。 |
|---|
| 执行要求 | 每天清点、每周周盘、每月大盘;台账手工 电脑双记;借货要签字;报表天天发;问题当天报。 |
|---|
一、入库管理
1、厂家送货到库房,认真检查到货情况;
2、认真核实采购物品与到货物品及其数量是否相符合,如不符合,及时向采购部门核实。
3、入库物品要分类存放,不能杂乱存放。
4、表明好入库时间,方便与查询物品的到货时间。
发布时间:2026-08-23
适用场景:物资入库验收、固定资产领用、办公用品申领
| 制定目的 | 社区要有人管事,服务得有标准,收钱得讲明白,不然乱套了,大家都不开心。 |
|---|
| 适用范围 | 管全体业主和住户,管房屋、卫生、绿化、停车、维修这些日常事。 |
|---|
| 职责分工 | 物业经理牵头定规矩,客服收钱记账,保洁保安干活,业委会盯着看有没有偷懒。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准乱涨价,不准拖着不修公共设施,不准挪用物业费,不准对投诉装没听见。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月25号交费,客服挨家提醒,超期加滞纳金,三个月不交就找业委会谈,再不听就走法律程序,年底查账公开结果。 |
|---|
住宅社区物业管理服务内容与收费办法
本社区服务分为公共性物业管理服务和特约专项服务。
公共性物业管理服务费用简称为"物管费"。
特约专项服务是根据不同客户的实际需求而开展的特别针对性服务项目,其收费标准根据所提供的服务内容并按照合理的原则自行定价或与客户协商定价收取。
发布时间:2026-08-14
适用场景:物资入库验收、危险品保管、库存盘点
| 制定目的 | 以前没人管企业管理这块,事情乱七八糟。现在要让工作有章法,大家知道该干啥、咋干好。 |
|---|
| 适用范围 | 只管企业管理主任这一个岗,管标准编写、目标考核、合同审计、法律事务这些活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 主任自己干所有事,总经理盯着看,上级部门偶尔来查查,办公室同事帮着搭把手。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不守公司规矩,不准对合同睁只眼闭只眼,不准不写标准文件,不准躲着法律教育不干。 |
|---|
| 检查与监督 | 主任每月交一次工作清单,办公室月底检查,没交或乱写就重做;季度末汇总问题,整改不过关要当面说清楚。 |
|---|
1 范围
本规范规定了企业管理主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于企业管理主任工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 认真贯彻党的路线、方针、政策、执行国家行政、审计等有关的法律、负责企业管理办公室全面工作,建立正常工作秩序,落实本公司各项规章制度,保持政令畅通,提高办事效率,确保各项任务的完成。
2.1.2 组织编写企业管理标准。
2.1.3 制订公司目标责任与岗位工资及奖金挂钩办法,实施经济活动分析及目标责任考核。
2.1.4 负责二期工程筹备工作企业战略研究与策划。
2.1.5 负责企业管理、班组建设及双文明生产达标、创一流工作。
发布时间:2026-07-31
适用场景:物资入库验收、材料出库发放、库存定期盘库
| 制度目标 | 保护矿区环境,改善草原生态,防止污染,保障职工健康,让环保和经济一起发展。 |
|---|
| 职责分工 | 生产技术科统一管环保,设专人负责。基层单位要落实任务,管好设施运行,确保达标排放。 |
|---|
| 核心条款 | “三同时”必须执行,腐殖土单采单放,排土场要复垦,洒水降尘,废油集中回收,生活污水要达标。 |
|---|
| 执行要求 | 各单位按制度操作,定期检查设施,发现问题马上报。环保部门监督考核,不达标就处罚,有贡献就奖励。 |
|---|
保护和改善矿区环境质量,维护草原生态平衡,防治污染,保障职工身体健康,促进矿区环境建设与经济建设的协调发展,结合本矿实际情况制定本办法。
一、机构与职责
第一条生产技术科为矿环境保护业务管理部门,对全矿环境保护工作实施统一监督管理。生产技术科设一名专职人员负责矿环保管理。
第二条矿环保部门的环境保护业务职责为:
1、负责贯彻落实国家及地方、上级有关部门的环境保护法规、标准,制定矿环境保护管理办法及有关标准;负责编制矿年度设计中环境保护篇章;参与审定矿各类污染物防治措施。
2、监督与管理矿建设项目环境保护“三同时”的落实情况。
3、监督管理各基层单位污染源防治设施的正常运转与污染物的达标排放。
4、组织开展采区表土回收及排土场复垦规划。
5、会同公司有关部门做好污染物治理技术改造。
发布时间:2026-07-30
适用场景:物资入库验收、危险品存储、化学物品搬运
| 制度目标 | 防止民爆仓库爆炸事故,保护人和财产安全,减少火灾雷击盗窃这些风险。 |
|---|
| 职责分工 | 企业负责日常检查整改;主管部门管监督指导;安监部门管评估和审批现场处理。 |
|---|
| 核心条款 | 安全距离要够,建筑要耐火,防雷设备得常换,必须用防爆设备,隐患马上报。 |
|---|
| 执行要求 | 发现隐患立刻处理,不能处理就马上报上去。出事了按预案救,保现场,动东西要留痕,拍照录像画图记清楚,等安监同意才能动。 |
|---|
火灾、雷击、盗窃、人为有意破坏及外部山场火灾事故都有可能导致企业民爆仓库发生爆炸事故。
一、造成火灾,爆炸隐患的主要原因是:
1、贮存民爆物品时,安全距离不够,或周围居民生活区日渐迫近储存仓库,阻止无效,且居民使用明火。
2、建筑物耐火等级低,消防设施不全。
3、防雷、避雷设施老化,陈旧、无力更新。
4、贮存民爆物品时,没有使用防爆设备或防爆设备老化无力更新。
二、事故隐患整治与评估
单位一旦发现事故隐患,应及时予以处理,单位一时无法处置,应立即报告主管部门和当地安全生产监管部门,并申请对事故隐患进行初评估分级,切实做好事故隐患的整治,将隐患消除在萌芽状态。
三、事故处理应急处理
单位一旦发生灾难性事故,在发生事故后,企业应根据事故应急预案开展救援和调查处理工作。要尽快组织抢救,并保护好事故现场。
发布时间:2026-07-21
适用场景:物资入库验收、教学器材保管、校产定期盘点
| 制定目的 | 怕坏人混进学校,怕学生出事,怕夜里被偷,怕门卫不在岗没人管。 |
|---|
| 适用范围 | 就管校门口那块,只管门卫叔叔自己做的事。 |
|---|
| 职责分工 | 门卫要盯紧大门,看人看货,巡逻记好时间,出事马上喊人,交接班写清楚。 |
|---|
| 管理要求 | 不准迟到早退,不准闲聊打牌,查人查货要问清,巡逻每天至少六次,电闸关好再走。 |
|---|
| 监督与检查 | 领导会抽查记录本,值日老师也看看,漏巡少记要被谈话,三次没做好可能换人干。 |
|---|
学校门卫人员职责(六)
1、门卫人员必须坚守岗位,不准迟到、早退,不准擅离职守。
2、门卫人员在值班期间,要尽职尽责,不做与值班无关的事,不得在值班室闲谈或进行娱乐活动。
3、加班门卫管理,严格各类人员出入手续,对外出人员携带货物一律实行查问检验手续,核实清楚后方可出门。
4、加强外来人员管理,对外来人员必须问清原因,必要时需查验证手续,并详细登记,无正当理由一律不准进入校园。对确因工作需要时,须请求领导批准后方可进入。
5、门卫人员必须提高警惕,熟记外来人员的年龄、身高、面貌特征及进出时间。对发现的可疑情况要及时报告。
6、及时制止并协助处理校内学生打架、敲诈勒索及破坏学校财产、伤害学校师生等突发性公共安全事件。