发布时间:2026-11-09
| 制定目的 | 怕接管时漏查问题,房子设备有毛病没人管,后期扯皮麻烦。 |
|---|
| 适用范围 | 物业集团接的新老楼盘,所有要交过来的项目。 |
|---|
| 职责分工 | 总部牵头组队干活,客服部盯现场,工程保安环卫几个部门打下手。 |
|---|
| 管理要求 | 看图纸资料、试设备、查实物、填三张表,不对就写问题单子。 |
|---|
| 监督与检查 | 组长带着人一条条验,总部来抽查,漏验或乱填表要重做,严重就换人干。 |
|---|
1.0 目的
明确物业项目的接管验收具体工作,确保物业项目的接管验收得到有效控制。
2.0 适用范围
适用于物业集团承接物业项目的接管验收工作。
3.0 职责
3.1 业务总部负责调派相关部门负责人组织、实施、检查、督促接管验收工作。
3.2 业务总部负责组建承接项目接管验收小组,负责接管验收的前期资料准备及组织实施工作。
3.3 行政管理部、工程维护部、保安部、环卫部协助客户服务部做好接管验收各项具体工作。
发布时间:2026-11-05
适用场景:物业接管、竣工移交、设施验收
| 制定目的 | 怕交房时房子有毛病没发现,后期出问题扯皮。开发商和物业得一起把关,别让坏房子进小区。 |
|---|
| 适用范围 | 物业接管验收这事,管所有新交的楼、设备、图纸资料。 |
|---|
| 职责分工 | 开发商负责提供资料和修问题,物业派人查毛病、记问题、跟整改,业户收房时再细看。 |
|---|
| 管理要求 | 必须按标准一条条验房子和设备,问题全写进登记表,签字留底,整改完要再验一次。 |
|---|
| 监督与检查 | 物业工程员天天盯整改进度,谁漏项谁补,没按时改完要重来,记录都得双方签字存档,不签字不算完。 |
|---|
项目物业接管验收程序(七)
1确定时间
1.1开发商拟定《物业移交接管工作进度计划》,成立移交小组,任命专职移交人员,并向管理公司送达接管验收《通知书》,由物业公司备案;
2.2管理公司在收到《通知书》后 15 日内签发验收回复函并与开发商约定资料移交和物业接管验收时间。
2资料移交
2.1按双方约定的时间,管理公司与开发商按物业资料交接单进行资料移交,双方确认签字。
2.2对资料验收中发现的问题,逐项记录在《接管验收资料遗留问题登记表》中登记,并交开发商移交人员签字确认;对资料遗留的问题,双方商定整改时间。
发布时间:2026-11-05
适用场景:物业接管、项目交付、竣工验收
| 制度目标 | 让工程按时完工,别拖太久,交楼不卡壳,验收能过。 |
|---|
| 职责分工 | 工程部管施工,开发部配合,综合计划部负责考核扣钱。 |
|---|
| 核心条款 | 毛坯90天、豪装150天、交楼180天必须达标,超期就扣经理钱。 |
|---|
| 执行要求 | 开会要准时开,方案要审完再开工,漏编错编也扣钱,综合计划部天天盯着。 |
|---|
房地产开发建设管理制度之工程建设管理与考核
**地司管字[20**]第0**号
第一章工程建设管理与考核
第一节总则
第一条工程部为工程建设的责任部门。
第二条建设工程的竣工标准:
1、毛坯竣工标准:
工程全面完工(含外墙装修),建设工程用地红线(或该栋建筑物相邻30米)范围内的道路、绿化(含屋面)按照批复的总规要求全面完工(含地下室及地下机械停车库),所有临时建筑、构筑物拆除完毕。
主体工程完工后90天内,须达到上述工程竣工标准。否则,每超一天,扣罚工程部经理200元、开发部经理200元。综合计划部考核。
2、豪装竣工标准:
在毛坯竣工的基础上,室内装饰工程全部完工。
主体工程完工后150天内,须达到上述工程竣工标准。否则,每超一天,扣罚工程部经理200元。
发布时间:2026-10-29
适用场景:物业接管、住宅交付、前期筹备
| 设立背景 | 小区要有人管安全,防火防盗管交通,还得配合警察处理大案子和火灾。 |
|---|
| 核心职能 | 管整个小区的安全、消防、交通,定计划、盯落实、修制度、练队伍。 |
|---|
| 工作内容 | 排班考勤、查监控、买消防器材、换过期设备、训保安、开例会、管内务。 |
|---|
| 协作关系 | 向管理处经理汇报,跟保安员、监控员天天打交道,和公安联动处理大事,和采购对接买用品。 |
|---|
1、负责安保工作,对管理处经理直接负责。
2、负责物业管理区域范围内的安全、消防、交通管理和物业管理服务等工作,协同公安机关处理相关重大刑事案件和火灾事故。
3、负责制订小区安保工作目标--工作计划和实施方案,并监督检查落实,对物业管理区域范围的安全、消防实行全过程控制,包括安全、消防设施标识的安装、管理和维护,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况。
4、负责制定安全、消防制度及各项应急方案,并定期检查及时对各项制度进行调整、完善。
5、负责做好安保、消防用品的采购、验证、贮存管理,做好本部门进货物品的检验和记录,对过期或失效的消防器材要及时更换,对需要维修物品提出申请。
6、负责安排安保员、监控员班次编排、考勤,组织安保员按治安、保卫和消防管理规定上岗执勤,做好治安保卫工作,并准确地做好相关记录。
7、负责安保员的生活内务管理。
发布时间:2026-10-24
适用场景:物业接管、业主签约、装修申报
| 制度目标 | 管好办公楼安全、卫生、设备这些事,让大家上班安心舒服,别出乱子。 |
|---|
| 职责分工 | 办公室管钥匙、清洁、绿化、报修;保安管门禁、巡逻、监控;设备部管空调电梯维修。 |
|---|
| 核心条款 | 钥匙不能私配,下班要锁门关电;禁烟禁火禁堵消防通道;保洁分区域负责;绿植不许乱摘乱踩。 |
|---|
| 执行要求 | 每天21点清楼,访客必须登记,监控24小时开,空调夏天不低于26度,报修填单子走流程,定期检查设施。 |
|---|
每栋办公楼都有专业的物管公司管理,那么关于办公楼物业管理细则大家了解过吗以下是办公楼物业管理细则范文,请浏览!
办公楼物业管理制度细则【1】
一、安全与消防管理
(一)办公室钥匙管理
1.办公楼所有部门钥匙由公司办公室与具体部门分别保管,日常使用由各部门自行负责,不得互相转借。
如需借用或配制钥匙,需到办公室办理相关手续。
2.公司领导保管自己办公室的钥匙,备用钥匙由前台负责保管。
保洁人员需清洁公司领导办公室时,由前台负责开门,清洁完毕后,及时把办公室锁好。
3.严禁私自配置钥匙。
4.钥匙保管人员一旦遗失钥匙,应立即报告办公室,视情节严重程度,由办公室决定对门锁采取更换等相关措施。
5.钥匙保管人员一旦离职,在办理离职手续时将钥匙上交办公室。
发布时间:2026-10-23
适用场景:物业接管、消防设计、门岗管控
| 制定目的 | 怕坏人混进学校,怕学生乱跑出校门,怕危险东西带进来,怕校门口堵车出事,怕夜里没人管丢东西。 |
|---|
| 适用范围 | 所有保安员,校门口、宿舍楼、电脑房、财务室、配电房这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 校长盯着整体,保安队长管日常,每个保安盯自己岗。值勤时眼睛不能眨,手不能闲,嘴不能懒,腿不能软。 |
|---|
| 管理要求 | 穿制服戴标志,大门按时开关,外来人必须登记,学生出门要看假条,巡逻要走遍重点地,发现不对马上喊人。 |
|---|
| 监督与检查 | 每天队长查记录本,校长不定期蹲点看,谁漏岗少记一次扣钱,两次停岗培训,三次直接换人。检查结果贴在保安室墙上,谁没做到名字写上去。 |
|---|
1、认真学习。认真学习法律法规知识,坚决贯彻执行上级有关维护学校教育教学秩序和加强校园综合治理方面的政策;努力掌握治安保卫专业知识和技能,不断提升职业素养、保安业务水平和工作能力。
2、文明值勤。上岗时必须穿着保安制服,按规定佩戴保安标志和随带保安警具,仪容端庄、精神饱满、文明礼貌、着装整洁、依法执勤、按章办事,严格遵守学校一切规章制度,具有良好的服务意识、安全意识、责任意识和职业道德。
3、坚守岗位。保持高度的责任感和警惕性,敢于同坏人坏事作斗争,做到尽心、尽力、尽职、尽责。工作时间内不得擅离岗位,不得做与工作无关的事情。
发布时间:2026-10-20
适用场景:物业接管、新建项目交付、设施移交验收
| 制定目的 | 房子刚建好,怕交接时出问题。比如墙有裂、水管不通、电灯不亮。怕业主收房后闹意见,影响公司名声。 |
|---|
| 适用范围 | 新接的楼盘、所有要入伙的业主、物业员工、工程部和清洁绿化部。 |
|---|
| 职责分工 | 领导定管理处负责人。工程部查房子和设备。清洁绿化部管绿化验收。管理处配合验收、准备入伙。 |
|---|
| 管理要求 | 必须三方一起验房签字。每间房都得看,窗户玻璃地漏都要查。资料不全不接管。有问题列清楚,让开发商限期改。 |
|---|
| 监督与检查 | 验收记录三方各留一份。没签字不能接管。发现大问题直接拒收。整改完要复验。管理处盯着开发商改完为止。没做到就重来,耽误入伙算失职。 |
|---|
项目物业接管入伙控制程序
1.0目的
加强物业综合验收和交接管理,保障物业的房屋质量及各项功能、指标符合规定要求和标准。通过对业主(住户)入住过程的控制,使入伙工作顺利进行,从而更好地服务业主、方便业主。
2.0 范围
适用于管理项目的物业接管验收及所有新接楼宇入伙过程的管理。
3.0 职责
3.1公司领导负责组建新管理处,确定主任、副主任人选。
3.2工程部负责物业产权资料、技术资料、房屋建筑、机电设备、给排水系统、土建及附属工程等方面的综合验收。
3.3 清洁绿化部负责项目绿化的接管验收工作。
发布时间:2026-10-20
适用场景:物业接管、业主自治、消防应急
| 制定目的 | 物业问题老出,住户常抱怨,想让服务稳一点、快一点、靠谱一点。 |
|---|
| 适用范围 | 管物业员工日常干活,比如修东西、回消息、搞卫生、盯装修。 |
|---|
| 职责分工 | 经理带头盯进度,班长天天查现场,业主代表每月看记录提意见。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准拖着不修、不准乱收钱、不准推给别家、不准糊弄住户说“不是我管”。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天晨会讲任务,班长下午巡三遍,月底交检查表,漏一次扣绩效,两次谈话,三次调岗。 |
|---|
第一章:物业管理概述
一、单选题
1、物业管理起源于19世纪60年代的( )。
a、德国 b、美国 c、英国 d、法国
2、“物业”是广东、香港和澳门地区人们对( )房地产的称谓。
a、单元性 b、综合性 c、普通型 d、别墅型
3、( )是指房屋从开发、营销到使用管理的全过程。
a、物业管理 b、房地产 c、不动产 d、单元性地产
4、因为物业具有( ),所以在建造之前必须依照政府有关部门的规划进行设计,要考虑与周围环境协调一致。
a、稳定性 b、固定性 c、耐久性 d、多样性
5、物业不仅有价值,而且具有使用价值或观赏价值,这体现了物业的( )。
a、固定性 b、耐久性 c、多样性 d、高值性
6、物业管理是围绕着创造( )这一中心开展各项工作的企业行为。
发布时间:2026-10-20
适用场景:物业接管、空置房缴费、业主公约制定
| 制定目的 | 怕大家干活没方向,想让物业做事有章法,不乱来,管得明白点,服务稳一点。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有物业分公司和管理处,管怎么服务业主、怎么干活、怎么安排人手。 |
|---|
| 职责分工 | 物业管理部牵头定规矩,物业分公司总经理带着团队干,管理公司定期查做得对不对。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能随便改组织架构,不能跳过审批设新部门,不能不按方案做服务,不能糊弄业主满意度调查。 |
|---|
| 检查与监督 | 先学手册内容,三个月内各分公司对照调整,管理公司每季度检查,没做到就重学重改,两次不行换人盯。 |
|---|
物业管理手册:管理组织
1组织层次
物业服务的决策和运营在管理层次上分为四级:
1)管理公司(物业管理部),负责管理公司范围内物业服务的总体经营决策和业务指导、监督和评价。
2)项目所在公司对所属物业分公司实施管理,接受管理公司物业管理决策、监督和评价。
3)物业分公司,负责具体项目物业服务的策划、组织、实施和控制,接受物业管理部的业务指导。
4)物业分公司管理处,负责具体项目的物业服务提供。
发布时间:2026-10-17
适用场景:物业接管、住宅交付、精装房开荒
| 制定目的 | 怕火警水灾风灾打架出事,有人受伤、东西被偷、财产受损。 |
|---|
| 适用范围 | 小区所有保安队员,各岗亭和巡逻区域。 |
|---|
| 职责分工 | 队长指挥全局,班长带队干活,队员听招呼跑现场、灭火、抬人、守门。 |
|---|
| 管理要求 | 吹哨就集合,断电、报警、抬沙包、扶伤员、拦围观、收凶器、护现场。 |
|---|
| 监督与检查 | 队长班长天天看,没到位扣分扣钱,漏报瞒报要写检查,严重就调岗。每月抽查三次,记录本上签字,缺一次警告,两次谈话,三次换岗。 |
|---|
住宅小区(保安)护卫队应急方案
目的:对发生突发事件,及时进行处理防止事件的扩大,减少灾情中财产损
失及避免人员伤亡。
要求:听清专用信号(哨子、电铃等)或队员呼叫按要求迅速到指定点集合。
适用情况:火警、水灾、风灾、打架斗殴、人员伤亡事件。
具体实施:由队长或由班长统一指挥。
一 、火警时:
当所在岗位责任区内发现火警时值班员立即观察火情原因或火情大小,并在第一时间内采取以下措施:
1、利用岗上和现场灭火器材进行扑救,同时通知机电值班员,由电工切断现场电源;
2、值班护卫队员应立即报告班长及上级领导,并呼叫其他岗位及下岗队员进行扑救,其他岗位及下岗队员应马上赶到事故现场,听从队长、班长或指挥员调动开展工作。
发布时间:2026-10-16
适用场景:物业接管、竣工验收、设备移交
| 制定背景 | 怕大家工作乱套,计划老变,安全意识不够强,得天天提醒。 |
|---|
| 适用范围 | 工程部所有在岗员工,周一到周五早上。 |
|---|
| 职责分工 | 工程部经理带头开,各专业主管和领班要汇报,全员都得来。 |
|---|
| 管理规定 | 每天8:30必须到场,穿工装,不准迟到,紧急事故可例外。 |
|---|
| 监督与罚则 | 经理现场点名查人,看衣服整不整齐,谁没来要问原因,三次不到要谈话。 |
|---|
为加强日常工作规范管理,根据实际情况调整工作计划,随时对员工进行安全教育,工程部实行每日全体员工例会制度。
1.每周一至周五早8:30工程部在岗全体员工均须参加例会。(注:紧急事故处理除外)。
2.参加例会人员集合于地下二层办公室,应严格按"员工行为规范"着装。
3.例会内容:
(1)工程部经理检查员工仪表。
(2)各专业主管及领班汇报前一天本专业的工作进展情况、设备运行情况。
(3)工程部经理布置当日工作,强调注意事项,提示计划工作,通报相关事宜。
发布时间:2026-10-16
适用场景:物业接管、设备启停、故障抢修
| 编制目的 | 让配电房设备别出事,保证天天能供电,不出安全事故,大家用电安心些。 |
|---|
| 适用范围 | 工程部技工、配电房、高压柜变压器这些设备、日常巡检和应急处理。 |
|---|
| 职责分工 | 工程部技工自己干巡视和处理,主任在出大事时管着,经理批进机房的人。 |
|---|
| 操作流程 | 每天巡两次,看温度声音仪表电压接头,记时间在记录本上,有问题马上动手修。 |
|---|
| 执行标准 | 用眼睛看、耳朵听、手摸温度,电压得在±10%里,记录写清时间地点问题,安全用具放原位,表要准,地线不松锈。 |
|---|
物业项目供配电设备设施运行管理规程
为规范供配电设备设施运行管理工作,确保供配电设施良好运行,特制定本规程。
(一)巡视监控
1、工程部技工每天巡视两次高压开关柜、变压器,配电柜、电容柜,落地箱、电表箱。
2、工程部技工应按规定的频次进行检查、巡视、监控,并把每次所到巡视点的时间记录在《配电房运行记录》上。
发布时间:2026-10-07
适用场景:物业接管、工程移交、竣工验收
| 制定目的 | 房子刚建好,怕交房时有安全隐患,怕质量不行影响住户住得安心。 |
|---|
| 适用范围 | 新建成的小区,所有楼栋、道路、绿化、配套设备和物业工作人员。 |
|---|
| 职责分工 | 地产公司负责准备好资料和现场,物业公司负责查问题、提意见、签验收单。 |
|---|
| 管理要求 | 必须查房屋结构有没有裂缝,水电能不能通,消防通道是否畅通,资料是否齐全才签字。 |
|---|
| 监督与检查 | 物业经理带队检查,地产工程部配合整改,没改完不能交房,问题不解决不签字,验收记录要双方留底。 |
|---|
新建物业接管验收方法和过程
1接管验收的定义:物业公司在接管开发物业时,以物业安全、质量和满足使用功能为主的验收。内容包括:资料、房屋、本体、道路、公建配套、设施设备、l绿化景观等。
2 为尽快发挥投资效益,地产公司应按接管验收应具备的条件和应提交的资料提前做好房屋交验准备,在收房合同约定入伙日期之前两个月左右以《接管验收邀请函》形式通知物业公司进行接管验收;
3依据新建房屋竣工后地产公司提出的接管验收邀请,物业公司应于5
发布时间:2026-10-04
适用场景:物业接管、住户投诉、设备运维
| 制定目的 | 收不上费物业没法运转,大家环境没人管。想让业主按时交钱,少扯皮少拖拉。 |
|---|
| 适用范围 | 所有业主,交管理费这事,从收楼开始就要交。 |
|---|
| 职责分工 | 财务部写通知、算钱、发单子;客服部负责寄出;经理盯着别漏人漏单。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能拖着不交费,不能收到通知还装没看见,不能欠着钱不吭声。 |
|---|
| 检查与监督 | 财务每月/每季/每半年发付款单,超期就催,再拖就发最后通牒,还不交就走法律程序。客服查谁没回,财务记账核对,月底前完成催缴动作,漏发漏催要扣绩效。 |
|---|
小区物业管理费的收取及催缴程序
(有关滞纳金比例以该项目《业主公约》及《物业管理合同》为准)
业户收楼时需将计费时间终止到每自然季度末最后一日.
1.1预缴半年管理费
1.1.1物业公司财务部将于每年6月1日及12月1日起向各业户发出次年《管理费付款通知书》,详列应交款明细,规定业主须在收到《付款通知书》一个月内缴纳下一个半年的管理费。
1.1.2每年的1月1日及7月1日起,财务部对尚未交纳本年度应付款的业主发出《催款通知书》,列明欠款明细项目,通知其在收到〈催款通知书〉一个月内缴清欠款。《催款通知书》列明如未按规定支付欠款,管理公司将对所欠款项收取每日3‰滞纳金的提示。
发布时间:2026-10-02
适用场景:物业接管、新盘入伙、二次交接
| 制定目的 | 怕接管时房子设备有毛病没发现,以后出问题扯皮。 |
|---|
| 适用范围 | 物业新接手的楼盘、所有房间、水电土建门窗电器、配套设备。 |
|---|
| 职责分工 | 组长盯整体,专业人查自己那块,发展商负责改问题,物业最后签字确认。 |
|---|
| 管理要求 | 先预验再复验,不合格要写整改单,每间房每台设备都得过一遍,图纸和实物必须对得上。 |
|---|
| 监督与检查 | 验收小组自己查,发展商盯着施工方改,改完再查一遍,不按流程走就不给签字,没签字不能交楼。 |
|---|
项目物业接管验收工作程序
1.验收的准备
验收小组根据发展商提供的竣工图纸,按设计及施工要求编制验收计划和验收标准。
2.验收的实施
(1)验收小组依据验收计划、标准,按专业分工进行预验收。
(2)在预验收过程中,检查出未达到验收标准的楼宇、设施、设备,提出书面整改报告返回发展商,由发展商督促施工单位进行整改。
(3)对在复验收中未达到验收要求的楼宇、设施、设备,整改实施后,验收小组进行检查、验证,整改合格后进行正式验收。
(4)楼宇的实物验收,应注意:对每套单元房的水、电、土建、门窗、电器设备进行全面检查,并将检查结果记录在楼宇接管验收清单中。
(5)设备的实物验收,要做到符合以下几点:
①图纸设计与设备的规格、型号、数量符合。
②主要设备、设施的安装位置与安装质量符合。
发布时间:2026-09-28
适用场景:物业接管、竣工验收、资料移交
| 制定目的 | 暴雨来了容易淹水,设备泡坏、人滑倒、客户出门不方便。得提前准备,别等雨大了手忙脚乱。 |
|---|
| 适用范围 | 物业所有员工,小区公共区域、电梯机房、天台、排水沟、化粪池、空置房。 |
|---|
| 职责分工 | 主任盯全局,员工各守一块地。巡查排水、关门窗、清杂物、守积水点、报异常。 |
|---|
| 管理要求 | 清沟渠井盖、试水泵、备沙袋雨衣电筒、关危险电源、广播通知、疏散危房住户、停课提醒。 |
|---|
| 监督与检查 | 主任每天查两次,主管抽查记录。没做到扣当月绩效,漏报险情要写检查。客户投诉一次,全组开会重学。 |
|---|
项目物业暴雨应急方案
一、目的
防洪防汛工作是政府的应急工作之一,物业公司对暴雨降临的准备情况关系到辖区的环境,客户的便利,甚至是设备人员的安全问题。暴雨应急方案的制定为了减少对环境和财产的损害,要求管理处能够在暴雨来临是有组织、有计划地开展防洪工作。
二、分类,本市气象局规定暴雨预警信号及涵义如下:
(一)黄色,其含义为:六小时内,我市将有较大的降雨,简称暴雨一号。
防御措施:提请市民注意防洪;泊港船舶快装快卸。
(二)红色,其含义为:在刚过去的1-2小时内,我市部分地区降雨量已达50毫米以上,简称暴雨二号。防御措施:各有关单位值班指挥人员到岗准备应急措施。
发布时间:2026-09-26
适用场景:物业接管、资质申报、公司注册
| 制定目的 | 小区有公寓商场,人多东西杂,怕出火伤人伤东西,就想把火防住保大家平安。 |
|---|
| 适用范围 | 管全体业主租户商户,管消防器材、通道、装修、燃放、煤气、易燃物、电器管道。 |
|---|
| 职责分工 | 物业经理牵头定规矩,保安和消防员天天查设备巡楼,业委会盯着看落实没,每月打分。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准放烟花鞭炮,不准在家灌液化气罐,不准存汽油酒精这些危险品,不准堵消防门和楼梯。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天早八晚九巡逻,每周测报警器,每月填检查表,季度搞演习,没做到扣钱或换人,年底评优看分数。 |
|---|
华庭小区分项物业管理方案:消防管理
6.消防管理方案
j华庭以公寓、商场为主的高档综合性物业,消防管理也是物业管理的重要组成部分。根据消防法规要求,结合j华庭的实际切切实实做好消防安全工作,确保业主的生命财产安全。
(1)管理内容
a.做好消防设施、器材的管理;
b.保持消防通道的畅通;
c.加强小区装修期间的消防安全管理;
d.严禁违章燃放烟花爆竹;
e.严禁住宅使用瓶装液化气;
f.严禁携带、储藏易燃易爆物品;
g.防止电器短路、管道煤气泄漏等引发火灾因素。
发布时间:2026-09-24
适用场景:物业接管、招商策划、市场调研
| 设立背景 | 因为公司要卖高端装修服务,得有人管全国别墅排屋的销售 |
|---|
| 核心职能 | 管销售、带队伍、盯供应商、做培训、定目标、推政策 |
|---|
| 工作内容 | 开销售会、盯进度、写计划、训员工、评绩效、管供应商 |
|---|
| 协作关系 | 向总部领导汇报,跟各大区经理对接,和设计部、工程部配合,协调供应商干活 |
|---|
职责描述:
1、销售管理职位,负责全国各大区/分公司管辖内的别墅、排屋楼盘的高端装修营销工作;
2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度;
3、负责高端装修业务板块日常管理工作,负责对全国各大区/分公司相对应员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,提供指导性建议;
8、负责对高端装修业务板块的下线供应商进行有效管控。
发布时间:2026-09-15
适用场景:物业接管、电梯维保、噪音调解
| 制定目的 | 怕大家服务不标准,让顾客觉得不专业,想把日常小事管明白。 |
|---|
| 适用范围 | 所有前台和柜台人员,管接待、货架整理、言行举止这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 主管每天看一眼,店长每周查三次,老员工带新人练动作。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能坐着发呆,不能当着顾客聊天,不能乱放东西,不能看闲书。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天晨会说一遍规矩,主管随机拍照片检查,月底没做到扣当月小红花,连续两次扣绩效。 |
|---|
助理物业管理师试卷-基础知识
第一部分职业道德(1~50题,共50道题)
一、职业道德理论知识部分
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项选择题有两个或两个以上选项正确.
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选均不得分。
(一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并将答题卡相应宇母涂黑)
l、你认为没有顾客时,柜台服务人员比较妥当的做法是()
(a)坐下来休息一下(b)与同事聊聊天 (c)整理一下货架上的物品(d)看报纸
2、符合从业人员举止得体要求的是()
(a)态度谦卑 (b)表情严肃(c)谨小慎微 (d)形象庄重
3、流传于商界的谚语"悦来客店兴旺,狗猛酒酸萧条",说明了()的重要性。
发布时间:2026-09-12
适用场景:物业接管、服务外包、租赁管理
| 编制目的 | 让仓库东西不乱放,不丢不坏,用起来快,管得明白。 |
|---|
| 适用范围 | 物业公司的各个仓库,管仓库的人和用仓库东西的部门。 |
|---|
| 职责分工 | 仓库管理员干活,采购员送东西来,会计算账,财务部主管盯着看。 |
|---|
| 操作流程 | 先定库存量,再填采购表,东西来了要验货开单,分类放好,领用要签字,每月必须盘一次。 |
|---|
| 执行标准 | 库存按月消耗量倍数卡住,采购表25号前交,当天送货当天验,货架标清楚区域,易燃品单独放地下,潮湿品放干燥处,领用凭单子才给,月底必须盘点对账。 |
|---|
物业管理公司仓库管理标准作业规程(五)
1.0目的
规范仓库管理工作,确保对仓库物品进行安全、高效、有序的管理。
2.0适用范围
适用于物业管理公司下属各仓库的管理工作。
3.0职责
3.1采购员负责物品的采购工作。
3.2仓库管理员负责物品验收、入仓、领用手续的办理和库存物品的保管。
3.3会计负责物品的核算。
3.4财务部主管负责仓库管理工作的监督。
4.0程序要点
4.1库存物品的限额标准。
4.1.1日常消耗物料的库存限额:
a)一般为每月平均消耗量的2倍;
b)特殊情况另行处理。
4.1.2常备的零件物品的库存限额:
a)一般为每月平均消耗量的3倍;
4.1.3库存物品的总额,应控制在收入加其他各项经营收入的总和的10%以内。