渠道开发

职位描述：

技能要求：

专利，知识产权

工作内容：

1. 开发新客户，挖掘有专利申请、商标注册、版权登记等知识产权服务需求的客户；

2、上门拜访客户，推介公司品牌，为客户提供满意的知识产权服务方案；

3、促成业务成交，维护客户关系，持续开发业务，完成销售目标任务；

4、完成上级指派的其他工作任务。

职位要求：

1、本科及以上学历，男女不限，专业不限；优秀应聘者，可适当放宽学历要求；

2、具有销售经验，有知识产权业务相关工作经验者尤佳；

3、具有较高的市场开拓能力、执行能力、团队协作能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、普通话标准，性格开朗外向、诚实正直，思维严谨，做事认真，有一定的抗压能力；

5、熟练使用办公软件，如word、excel、powerpoint等。

1.负责部门现有业务的维护;

2.拓展新的校准业务并完成部门下达的业务指标;

3.收集客户和市场信息，根据业务指标制定个人业务拓展计划，并及时跟进落实;

4.跟进和协调客户日常校准业务;

5.主管交代的其他事宜。

职位要求：

1.大专及以上学历，测控技术与仪器专业优先;

2.两年以上实际工作经验，具有市场开发、仪器校准背景者优先;

3.性格外向、勇于接受挑战、敢于开拓;

4.良好的自我表现欲望、开拓能力、口头表达能力和沟通技巧;

5.良好的英文能力;

6.能够适应经常出差

职责描述：

1.接受窜货举报、进行窜货查处

2.自主巡查省区业务工作

3.接受公司委派进行专项巡查、审计或监督交接工作

任职要求：

1.有丰富的医药商务工作经验，了解药品流通体系

2.熟悉或了解医药otc、处方、招商、控销等方面的工作

3.为人正直，抗压力强

4.适应全国出差

职责描述：

岗位职责：

1、妥善处理与合作酒店、客户的关系，使用电话、传真、邮箱等处理订单和其他事项；

2、负责将公司产品上架至相应的合作渠道并做好价格、库存等维护；

3、负责合作渠道的数据分析和评估，确保渠道的有效性；

4、完成上级交代的其他工作。

职位要求：

1、学历要求：大专及以上学历（欢迎应届生）；

2、计算机水平：熟练使用计算机和office软件，有一定的网络基础知识；

3、工作经验：有ota、订房中心、酒店预订部从业经历者或有一定地接社、组团社、客户公司资源者优先；

4、基本素质：爱岗敬业，勤奋乐思，乐观积极，有客户服务意识；善于倾听，反应灵敏，有同理心和耐心；

5、希望具备强烈的自我发展意愿和自我学习能力。

岗位要求：

学历要求：大专及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

任职要求：

1-专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验;

2-具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验;

3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备cad操作佳。

4、公司公众号:意品艺居

技术负责人岗位职责

一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准，组织实施项目质量管理制度。

二、为本项目质量经理。是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者，主管技术、质量部门工作。

三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。

四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案，负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。

五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件，安全生产技术措施，施工作业指导书。

六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。

七、负责科技示范创优工作，领导争创质量达雁塔杯目标的实现。

八、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。

九、组织工程中间验收，结构与竣工验收及工程备案工作。

十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。

任职要求：

1、市场营销、电子商务，国际贸易等相关专业本科及以上学历，2年或以上bd市场合作或其他相关工作经验;

2、异业合作资源丰富，熟悉品牌市场合作方式，并有成功合作案例;

3、极强的商业策划能力，执行力，统筹协调能力;

4、极强的学习能力及沟通力，团队协作优秀;

5、极强的自我驱动和野心，能够在压力下达成任务目标 职务描述:

5、极强的自我驱动和野心，能够在压力下达成任务目标

电子商务主管:我公司是游泳池设备销售，游泳池设备设计，污水处理设计施工，水处理设计施工的专业公司，因业务发展，需招聘1-2名专职电子商务人员，主要职责:负责管理公司网站，更新网站信息，开拓网上营销业务等。

要求:精通电子商务业务，能够熟练修改管理网站，具备一定的文字功底，美工知识。学历不限，经验重要。

二手车交易运营负怎人 工作职责

1、负责集团战略级项目，熟悉c2b、b2c、b2b商业模式，对交易数量业绩指标负责;

2、负责线索-成交交易流程设计及优化，及时解决问题;

3、负责线上产品运营和活动运营;

4、负责线下合作商家管理，如准入准出，流程标准制定，业绩考核等。

候选人要求

1、全日制本科及以上学历，具有10年以上互联网行业运营经验、5年以上团队管理经验;

2、熟悉二手车线上线下交易流程，具有二手车电商交易运营经验优先;

3、逻辑清晰，可以基于业务分析、数据分析提出改进和优化措施;

4、横向协调、沟通能力强，整合内外部资源。 工作职责

4、横向协调、沟通能力强，整合内外部资源。

职责描述：

岗位职责：

负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系。

任职资格：

1、市场营销、相关专业专科以上学历。

2、有一定市场策划能力，沟通协调能力。

3、工作态度需正直、热枕，对工作认真、用心、负责。

4、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神。

5、具有亲和力，较强的执行能力。

工作时间：9.00到6.00

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

测控技术与仪器 富冶集团 浙江富冶集团有限公司，富冶集团，富冶 1、身体健康、形象阳光;

2、成绩排名专业中等水平以上;

3、具有较强的沟通能力、组织能力，党员、担任班干部、学生会干部者优先;

4、认同企业，并有志于在企业中实现自身价值;

5、能吃苦耐劳。

6、该岗位面向xxxx年届本科、硕士应届生。

房屋租赁平台营运经理岗位职责

岗位职责：

1)负责监督、管理网络营运方面的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作

2)负责微信公众号、网站、app等网络平台的搭建、后期维护等运营管理，提高公司知名度

3)负责公司内部管理系统的开发和后期的维护管理

4)负责制定网络营运部的制度、工作流程等规范性文件

5)根据公司的发展及网络运营过程中出现的新情况，对现行营运流程、制度作出适应市场的调整

6)指导、监督各项目工作执行情况，保证网络营运的正常运行

7)根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出，做好月度费用总结及费用预算

8)管理好本部门员工，定期进行相关技能知识培训，不断提高员工的综合素质

9)协调本部门与其它职能部门关系

10)保持与外部合作运营伙伴的良好关系

11)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

渠道主管职位要求

1.大学本科以上，具有市场营销，产品管理等相关专业知识

2.两年以上渠道管理工作经验

3.具备较强的创新能务，沟通能力，策划能力，以及较强的学习意识，团队意识。

渠道主管岗位职责/工作内容

1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。

2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。

5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。

6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。

7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。

8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。

服务渠道管理岗位职责

岗位职责：

1、根据浪潮服务器、存储业务发展需要，结合公司服务体系现状，负责对全球服务渠道布局进行规划，制定合理的服务渠道开发、维护策略并推动执行。

2、负责全球浪潮服务器、存储等渠道管理体系建设，不断优化服务渠道的引入、培训、考评、结费、淘汰等管理流程。

3、负责全球服务渠道服务质量管控，确保渠道服务质量目标达成

4、负责全球服务渠道费用管理，制定服务渠道费用预算，对服务渠道总体成本进行控制和管理，确保预算目标的达成。

职位描述：

1.负责相关行业市场调研，寻找潜在客户与项目;

2.负责新项目和新客户的开拓与发展;

3.作为沟通窗口，协调好品牌方与公司内部的需求与资源。

任职要求：

1、本科211、985，及以上学历的优秀优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;

2、良好的英语口语与表达能力;

3、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体;

4、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。

岗位职责：

1、负责巨鲨自主研发的科倍洁感控类产品在医院供应室、手术室等科室的推广与销售;

2、开发各地经销商和终端用户等合作伙伴，提高产品在对应区域市场份额;

3、执行公司各项销售政策，完成季度、年度销售任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学相关专业优先;

2、1年以上销售工作经验，有医疗行业销售经验者优先;

3、良好的内外沟通技能和执行力，具有独立处理问题能力;

4、坚韧、诚信、有工作责任感;

5、能吃苦，适应出差。

岗位职责：

1、遵守校区的各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用;

2、严格执行招生经理下达的工作任务，反馈校区招生工作情况并提出建议;

3、分解月度招生目标，责任到人，并跟踪目标完成情况，做好总结工作;

4、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作;

5、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率;

6、做好客情维护，收集一线学员信息。

任职要求：

1、大专及大专以上学历，市场营销类相关专业;

2、一年以上市场营销相关工作经验，有职业教育培训行业经验者优先;

3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;

4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;

5、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。

职位发展:招生专员-招生经理-校长/全国招生经理(股份分红)