发布时间:2026-09-20
| 制定背景 | 食堂卫生老出问题,有人不洗手就做饭,菜放乱了容易坏,得管管。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在食堂干活的人,包括做饭的、打饭的、洗碗的、管水房的。 |
|---|
| 职责分工 | 食堂管理员带头盯,厨师长每天查,每个岗位自己负责自己那块,后勤科不定期看。 |
|---|
| 管理规定 | 必须穿工装戴帽子,不准吸烟干私活,生熟分开,餐具要刷洗消毒,隔夜水倒掉。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天上班前检查穿戴,每顿饭前查生熟隔离,发现没消毒扣当月绩效,三次警告调岗,卫生差停岗培训。 |
|---|
一、食堂工作人员上班必须穿戴工作服、戴工作帽。不准在工作间内吸烟,做与工作无关的事。个人卫生做到四勤(勤洗手、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换工作服)。
二、从生菜到成品,实行四不制度(不随地堆放、不加工未清洗干净的原料、不做腐烂变质食品、不用手抓或用不洁器具盛装食品)。
三、食品存放实行三隔离一热(生熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物隔离、隔顿和放入冰箱的熟食必须加热后食用)。
四、用具、餐具实行五过关(一刷、二洗、三过、四消毒、五保洁)。
五、开水桶必须每天清洗,隔夜开水必须放净,开水供应要充足。水房必须专人管理,一切闲杂人员不准入内。
六、做好食堂内外的环境卫生,就餐区、操作间、打饭间清洁卫生一定要按时按质做好。
发布时间:2026-09-17
适用场景:消毒隔离、晨检发现、缺勤随访
| 制定背景 | 春天容易得病,学生身体弱,怕传染开,影响健康和上课。 |
|---|
| 适用范围 | 全校师生,重点是每天进校的学生。 |
|---|
| 职责分工 | 值周行政安排人,值周老师和保健老师负责检查,班主任配合跟进。 |
|---|
| 管理规定 | 晨午检必须按时做,有发烧咳嗽拉肚子起疹子的不能进校,马上通知家长带去看医生。 |
|---|
| 监督与罚则 | 检查要记清楚,结果告诉班主任和保健老师;上课老师也要盯学生状态;漏查漏报会扣奖金、影响考评。 |
|---|
春季是各种传染病流行的季节,为了做好我校传染病的预防工作,保证学生的身体健康,特制定本制度。
一、 晨检成员:每周的值周行政、值周教师保健教师。
二、 晨检制度
1, 由当周的的值周行政作好值周教师的晨检分工安排(每天至少有2—3人参加检查)。
2, 晨检教师每天7:30准时到校认真观察询问学生的身体状况。发现有发热、高烧、头痛、咳嗽、倦怠、腹泻、粗脖子、长疹子等症状者,一律不准进校门并及时通知家长送医院就诊。
3, 午检工作仍由值周行政及值周老师进行。每天下午2:00,搭餐学生自由活动后,值周人员除安全巡视的老师外,其余都到校门对中午回家学生进行午检。处理措施与晨检相同。
4, 晨检、午检情况要作详细记录并将检查结果及时告诉相关的班主任及保健教师。
发布时间:2026-09-15
适用场景:消毒隔离、学校卫生室、医疗执业管理
| 制度目标 | 防止厨房发臭、长虫、食物变坏,让做出来的饭菜干净能吃。 |
|---|
| 职责分工 | 厨师长盯卫生,清洁员每天扫三次,领班检查抹布刀具,专人管杀虫剂。 |
|---|
| 核心条款 | 生熟分开、垃圾当晚倒、抽油烟机定期洗、手要勤洗、不抽烟打喷嚏对着菜。 |
|---|
| 执行要求 | 每天开工前查一遍,中午和下班各扫一次,主管随机翻垃圾桶看盖子,记录本上签字。 |
|---|
1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封,并保持整洁,以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。
3、定期清洗抽油烟设备。
4、工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。
5、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。
6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。
发布时间:2026-09-11
适用场景:消毒隔离、病房护理、急救处置
| 设立背景 | 医院要有人照顾病人,得有护士来干护理活儿,不然病人没人管。 |
|---|
| 核心职能 | 给病人打针发药、量体温测血压、写护理记录、做基础护理、抢救时搭把手。 |
|---|
| 工作内容 | 交班接班、执行医嘱、写护理单、做晨晚间护理、采血采尿、消毒换药、整理床铺。 |
|---|
| 协作关系 | 听护士长安排,配合医生开医嘱,跟护师学操作,带实习生,和保洁沟通消毒,向患者家属解释情况。 |
|---|
护士岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
岗位职责:
1.在护士长领导及护师指导下进行工作。
2.掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术,能解决本专业常见的护理问题。
3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。
4.每年完成各科要求的夜班数。
5.认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,各班护理工作达到质量标准。
6.做好床位护士工作,做好对患者身心的整体护理,达到质量标准要求。
7.做好危重患者的抢救护理及各种抢救药品、器材的准备及保管工作,使器材性能良好,药品、无菌物品无过期失效。
8.正确采集各种标本。
9.高年资护士(工作3年以上)可担任护校护生的临床实习带教工作。
10.高年资护士参加本病室科研工作,总结临床护理经验。
发布时间:2026-08-29
适用场景:消毒隔离、急诊抢救、预检分诊
| 制定目的 | 急诊病人多,病情变化快,容易出错。 |
|---|
| 适用范围 | 急诊科全体护士,抢救室、分诊台这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 护士长带头抓质量,带教老师盯操作,普通护士守规程、看病情、做消毒。 |
|---|
| 管理要求 | 必须执行护理常规,严守操作流程,分诊要准,抢救要快,消毒不能漏。 |
|---|
| 监督与检查 | 护士长天天查,质控小组月月评,发现没做到就当场提醒,再犯要重学规程。 |
|---|
1、在护理部主任和急诊科主任领导下进行工作。
2、根据护理部和科内工作计划,制订具体的护理工作计划并 付诸实施,按期做好总结。
3、加强本科室护理人员的急诊意识教育,使她们热爱急诊护 理岗位,加强工作责任心,不断提高急诊服务质量。
4、负责组织本科室护理人员的业务学习,制订学习计划和培 养目标,组织理论考试和操作技能考核。
5、负责检查护理质量,督促护理人员认真执行各项护理常规 。严格执行规章制度和技术操作规程,督促做好急诊分诊和抢救工 作,密切观察病情,做好隔离消毒,严防差错事故。参加危重病人 的抢救及复杂的技术操作,做好传、帮、带。
6、组织科室的护理查房,积极开展新业务、新技术及护理科 研。
发布时间:2026-08-29
适用场景:消毒隔离、门诊清洁、病房整理
| 制定背景 | 怕打针出错,怕孩子生病,怕药过期,怕登记漏掉,想让每个环节都稳稳当当。 |
|---|
| 适用范围 | 所有打预防针的医生、护士、防疫员。 |
|---|
| 职责分工 | 卫生院管总,接种医生动手,院长和防保科盯着看,区疾控中心抽查。 |
|---|
| 管理规定 | 问清病史再打针,禁忌症一个不漏,一人一针一管,卡介苗单独用具,药按说明存运。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每次接种前要自查,每月核对登记本,区里半年查一次,错了要重学重考,严重就停岗培训。 |
|---|
一、凡参加预防接种的工作人员要明确目的,具有高度的责任心、严格的科学态度,掌握免疫程序、制品性质、接种方法、途径和禁忌症以及反应的观察、处理方法,以确保工作质量。
二、接种前详细询问病史,凡有禁忌症者一律不得接种。
三、接种对象、部位、方法、剂量、次数。间隔时间应严格按有关说明或上级主管部门规定执行。
四、接种时要严格执行无菌操作,实行一人一针一管。卡介苗接种器具专用。
五、生物制品的运输和保存应按说明执行,凡不符合要求的生物制品一律不准使用。安瓿启开后应按规定在允许的期限内用完。
六、做好登记、统计、总结工作,及时报区疾病预防控制中心。
七、每年组织本辖区计划免疫检查评比工作。
发布时间:2026-08-26
适用场景:消毒隔离、危重抢救、病房巡视
| 设立背景 | 病房得有人守着病人,医生开的医嘱要有人落实,病人不能没人看。 |
|---|
| 核心职能 | 管病人日常护理,盯病情变化,做基础照护,配合医生抢救和检查。 |
|---|
| 工作内容 | 执行医嘱、量体温测血压、换药输液、写护理记录、收发标本、消毒清洁、办出入院。 |
|---|
| 协作关系 | 听护士长安排,跟护师学操作,配合医生做诊疗,带护生实操,和卫生员一起搞卫生。 |
|---|
病房护士岗位职责(三)
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确地执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,观察病情变化,发现异常及时报告。
4、认真做危重病人抢救工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研工作,指导护生和护理员、卫生员的工作。
7、定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领导下,做好病房管理,隔离消毒,物资药品材料请领及保管工作。
10、按要求处理好各种污物及废弃物,保持环境清洁卫生。
发布时间:2026-08-14
适用场景:消毒隔离、门诊观察室、发热病人护理
| 制定背景 | 怕出安全事故,想把安全责任压到人头上,防止推来推去没人管。 |
|---|
| 适用范围 | 所长、副所长、各科室负责人、值班人员、涉及药品和医疗的岗位。 |
|---|
| 职责分工 | 所长是第一责任人,副所长直接管安全,各科室负责人要自己查自己管,值班人也得盯安全。 |
|---|
| 管理规定 | 不准瞒报漏报信息,不准不检查不整改隐患,不准灭火器过期,不准药品乱放,不准三查七对偷懒。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每季度末必须查一次,节假日必须大查,查完开会分析,培训要定期搞,出问题马上改,不改就通报。 |
|---|
1.所长是本部门安全生产的第一责任人,对本部门安全生产负全面和第一责任。副所长分管安全工作,对本部门安全生产负直接领导责任。
2.认真贯彻落实有关安全工作的文件和通知,积极维护稳定,及时准确报送重大信息,不瞒报、漏报。
3.所长、副所长、各科室负责人每季度末检查一次安全工作,每逢重大节假日要全面检查,及时发现安全隐患及时整改。并开会认真分析内部稳定和治安形势。
4.加强国家安全知识的宣传教育,积极配合校园国家安全小组开展工作,自觉遵守校内各项规章制度。
5.实行24小时业务值班制,值班人同时负责安全保卫工作。
6.加强内部治安管理,积极配合、协助公安机关和保卫部门查破重大案件。
7.定期检查消防器材,及时更换灭火器材。
发布时间:2026-07-30
适用场景:消毒隔离、门诊接诊、病情介绍
| 制定背景 | 怕病历写得乱七八糟,出事说不清 |
|---|
| 适用范围 | 卫生院所有医生护士和写病历的人 |
|---|
| 职责分工 | 院长总负责,医务科管落实,科室主任盯自己人 |
|---|
| 管理规定 | 按规范写病历,谁写的谁负责,及时归档不乱放 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月查一次病历,缺项扣绩效,写错重写,漏归档通报批评 |
|---|
乡镇卫生院病历书写及保管制度
一、病历是医疗活动的记录与证据,与各级各类医务人员的医疗行为密切相关,各级各类医务人员必须认真书写病历。
二、各级各类人员必须严格按照自身的法定权限完成病历书写任务。
三、门诊、急诊、住院三大类病历均应符合卫生部颁布的《病历书写基本规范》的要求。
四、病历应及时归档并严格按卫生部颁布的《医疗机构病历管理规定》进行妥善保管。
五、病历分为客观病历和主观病历,发生医疗事故争议时,患者有权获得客观病历复印件,有权对主观病历提出共同封存共同启封要求。
发布时间:2026-07-26
适用场景:消毒隔离、门诊管理、护理质控
| 设立背景 | 门诊病人多,护理要有人管 |
|---|
| 核心职能 | 管护士、管服务、管环境、管药品、管数据 |
|---|
| 工作内容 | 排班查岗、检查卫生、统计人数、核对专家时间、看电脑故障 |
|---|
| 协作关系 | 听门诊部和科主任安排,跟医生组长配合,带护士和工勤人员干活,常和患者医生打交道 |
|---|
门诊护士长岗位职责
一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。
八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
发布时间:2026-07-25
适用场景:消毒隔离、门诊分诊、候诊管理
| 制定背景 | 怕发错药害病人,处方乱写没人管,配药马虎出事故。 |
|---|
| 适用范围 | 门诊和住院部药房所有人。 |
|---|
| 职责分工 | 药房负责人带头盯,配方人、发药人各干各的活,科主任抽查。 |
|---|
| 管理规定 | 处方要审三遍,取药要核对三次,中药不能手抓,毒麻药专柜专记。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天交班前查台面药品,每月盘库存,出错要重配还登记,科里每月开会讲问题。 |
|---|
某医院门诊及住院部药房工作制度
一、收方后应对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂型、剂量、用法、配伍合理性及价格进行认真审核。调配时有关处方事项应遵照《处方制度》的规定执行。
二、遇有药品用法用量不妥、配伍不合理及处方书写有误的,由配方人员与医师联系更正后方能进行调配。
三、配方时应细心谨慎,执行三三制(从药架拿药时核对,取药时核对,放回原位时再核对),取量准确,不得估计取药。
四、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物,必须单包注明;对需临时炮制的中药材,应切实按医疗要求及时进行加工,以保证中药汤剂质量。中药方剂必须按标准要求配准剂量,不能以手代秤,凭经验"一手抓"。
五、审核、调配特殊药品(毒、麻、精、放)处方,必须严格执行特殊药品管理法规。毒、麻药品应专人专柜专用处方专帐专册登记。
发布时间:2026-07-24
适用场景:消毒隔离、家庭访视、健康教育
| 制定目的 | 怕社区居民生病了没人管,健康问题发现不了,传染病悄悄传开。 |
|---|
| 适用范围 | 社区卫生服务中心的护士,管整个辖区的居民健康。 |
|---|
| 职责分工 | 护士要收健康信息、做健康教育、防传染病、打疫苗、管慢病、访视居家病人、照顾临终患者。 |
|---|
| 管理要求 | 定期收集数据、做健康筛查、教消毒隔离、访视病人时查病情、建健康档案、给老人小孩重点护理。 |
|---|
| 监督与检查 | 护士长每周看记录,主任每月抽查,漏做一次要补上,两次没改要谈话,三次要重新培训。 |
|---|
社区卫生服务中心社区护士职责
1、参与社区诊断工作,负责辖区内人群护理信息的收集、整理及统计分析。了解社区人群健康状况及分布情况,注意发现社区人群的健康问题和影响因素,参与对影响人群健康不良因素的监测工作。
2、参与对社区人群的健康教育与咨询、行为干预和筛查、建立健康档案、高危人群监测和规范管理工作。
3、参与社区传染病预防与控制工作,参与预防传染病的知识培训,提供一般消毒、隔离技术等护理技术指导与咨询。
4、参与完成社区儿童计划免疫任务。
5、参与社区康复、精神卫生、慢性病防治与管理、营养指导工作。重点对老年病人、慢性病人、残疾人、婴幼儿、围产期妇女提供康复及护理服务。
发布时间:2026-07-18
适用场景:消毒隔离、院感防控、医疗废物
| 制定目的 | 防止病人被交叉感染,保护医生自己不生病,让医院更安全点。 |
|---|
| 适用范围 | 全院医生护士,管手卫生、消毒、用药、感染上报这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 科主任带头盯,护士长天天查,感控科每月看记录,院长年底问结果。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不洗手就碰病人,不准乱用抗生素,不准漏报感染病例,不准拖过24小时才上报。 |
|---|
| 检查与监督 | 每周护士长抽查洗手和消毒,月底感控科收报表,缺一次扣绩效,连续两次要补考培训。 |
|---|
第四医院医务人员在医院感染管理中应履行的职责
一、严格执行无菌操作技术操作规范、消毒灭菌技术和手卫生等医院感染管理的各项规章制度。
二、掌握抗感染药物临床合理应用原则,做到合理使用。
三、掌握医院感染诊断标准。
四、发现医院感染病例,及时送病原学检验及药敏试验,查找感染源、感染途径,控制蔓延,积极治疗病人,如实填写报告单,并在病历首页和病程记录上记录感染诊断和感染情况,24小时内上报医院感染管理科。
五、发生医院感染流行趋势时,及时报告感染管理科,并协助调查。
六、认真学习传染病的医院感染控制知识,发现法定传染病。按《传染病防治法》的规定报告。
七、认真参加预防、控制医院感染知识培训,学习医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护知识。
发布时间:2026-07-11
适用场景:消毒隔离、门诊分诊、首诊负责
| 制定背景 | 怕病人不理解病情,怕医生护士讲不清楚,怕出医疗纠纷,怕病人不满意,想让医患之间多说话、少误会。 |
|---|
| 适用范围 | 全院所有住院病人,还有管他们的医生和护士。 |
|---|
| 职责分工 | 主治医生和责任护士主要负责说清楚,科主任盯着看,医务科和护理部抽查记录本。 |
|---|
| 管理规定 | 入院72小时内必须聊一次,每次沟通要写下来,病人得签字;病情变化、手术前、出院时都要讲明白。 |
|---|
| 监督与罚则 | 查房时问护士有没有讲,翻病历看有没有签字记录,没做到的扣绩效,每月公休会听病人吐槽,记录本要留底。 |
|---|
为进一步加强医患、护患之间的了解与沟通,保证患者的合法权益、防范医疗纠纷的发生,维护良好的医疗秩序及广大医护人员的切身利益,确保医疗安全,化解医患矛盾,从更深层次上稳步提升医疗质量,特制定我院医患沟通制度:
一、沟通的基本要求
1、接诊护士主动向病人(或家属)介绍经治医生,责任护士,住院须知,病人守则。
2、病员入院72小时内,经主治医师、护士必须与患者(或家属)进行一次全面沟通交流,介绍患者的疾病诊断情况,主要治疗措施,重要检查项目目的和结果,手术方案、风险、并发症和防范措施,医疗费用,病情大体预后(转归)疗效等,解答患者及家属的疑问。交流过程应注意保护其隐私权。
发布时间:2026-07-04
适用场景:消毒隔离、疫情上报、病例登记
| 制度目标 | 防止传染病扩散,保证报告及时准确,保护病人和医护人员安全。 |
|---|
| 职责分工 | 医生负责填写报告卡和登记;防保科收卡统计;总值班协调上报;院长监督落实。 |
|---|
| 核心条款 | 甲类6小时内报,乙类12小时内报;门诊卡和病史要写“传报已报”;化验单必须填地址。 |
|---|
| 执行要求 | 各科室设登记簿,每例都要记;每周核对疫情;迟报漏报要追查;防保科每月汇总统计。 |
|---|
一、针对发现的肠道、肝炎等传染病病人及病原携带者,严格做好消毒隔离工作:
二、根据病种,对菌痢、肝炎依法选择填写传染病报告卡交给防保科:
三、传染病报告时限:甲类传染病和乙类中传染病的艾滋病、肺炭疽、sars病人、病原携带者和疑似传染病人时,不得超过6小时,其他乙类传染病不得超过1 2小时,如超过以上时限,即为迟报或漏报;
四、有关科室及卫生站点要设立传染病登记簿,并认真做好登记。已做传报的病例应在病史的临时医嘱栏及病史首页传报小格内注明“传报已报”。
发布时间:2026-07-01
适用场景:消毒隔离、住院护理、危重抢救
| 制定目的 | 病人多,病情变化快,容易出错漏。怕打错针、发错药、没发现病情加重。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在病房上班的护士,包括实习护士和护理员。 |
|---|
| 职责分工 | 护士长管全面,护师带新人,护士自己盯好手头活。谁管的病人谁负责观察和记录。 |
|---|
| 管理要求 | 查对不能少,交接班要当面说清,巡视病房不能偷懒,抢救东西随时能用,消毒用品不能过期。 |
|---|
| 监督与检查 | 护士长每天看记录本,夜班组长查现场。漏写一次提醒,两次扣分,三次停岗学习。科里每月抽查执行情况。 |
|---|
医院病房护士职责
1.在护士长领导和护师指导下进行工作。
2.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,严防差错、事故的发生。
3.做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。
4.认真做好危重患者的抢救工作,及各种抢救物品和药品的准备和保管工作。
5.协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
6.参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。
7.做好患者的健康教育、康复锻炼和出院指导。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施。
8.维持病房秩序。办理出入院、转科、转院手续及有关登记工作。