发布时间:2026-08-09
| 设立背景 | 仓库天天要收货发货,系统得有人管着操作,不然账和实物对不上。 |
|---|
| 核心职能 | 管系统操作,做库存调整,安排盘点,让账面和实际货一致。 |
|---|
| 工作内容 | 收货上架发货入库录系统;改工废料废领用数据;排盘点计划;干领导交的杂事。 |
|---|
| 协作关系 | 跟采购、生产、物流同事打交道;向仓库主管汇报;用系统查数据,口头或微信沟通问题。 |
|---|
1、负责采购收货,上架,发货,入库业务的系统操作;
2、工废,料废,材料领用的库存调整操作;
3、安排循环盘点,确保账实一致;
4、做好领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,2年以上库房工作经验,物流或仓储优先;
2、熟练使用办公软件;
3、熟练使用baan系统及wms系统,在此基础上熟悉sap系统者优先;
4、优秀的沟通表达能力,组织协调能力以及自我压力的管理能力;
5、工作细心认真,积极主动,责任心强。
发布时间:2026-08-06
| 设立背景 | 公司要推心血管新药,得有人盯着市场和卖货的事。 |
|---|
| 核心职能 | 管产品从上市到卖得好全过程。做策略、盯市场、找机会、推销售。 |
|---|
| 工作内容 | 写营销方案,查竞品信息,看销售进度,分析行业数据,改品牌计划。 |
|---|
| 协作关系 | 听市场总监安排,跟销售团队天天对数据,和医学部聊临床反馈,和设计组改宣传材料,偶尔找外部咨询公司帮忙。 |
|---|
心血管产品经理 1、制定并实施上市产品各阶段营销策略和品牌策划,监督市场状况,发掘市场潜力;
2、负责与公司产品相关的同类或类似产品的市场信息、宏观环境、行业状况调研的收集与分析;
3、落实营销计划、市场策略执行情况,同时进行销售进度的检查和促进 1、制定并实施上市产品各阶段营销策略和品牌策划,监督市场状况,发掘市场潜力;
3、落实营销计划、市场策略执行情况,同时进行销售进度的检查和促进
发布时间:2026-08-06
| 设立背景 | 公司技术栈项目越来越多,需要专人盯全程。不然容易乱套,上线拖,效果没保障。 |
|---|
| 核心职能 | 管好技术类项目的整个过程。从开始到上线再到看效果。保证不跑偏、不超支、有文档。 |
|---|
| 工作内容 | 定计划、拉会、跟进度、催文档、查成本、做评估、写规范、办培训。 |
|---|
| 协作关系 | 和研发经理、产品经理、测试组长天天碰。向pmo负责人汇报。帮其他项目经理补短板,一起改流程。 |
|---|
产品项目管理岗位职责
岗位职责:
1. 技术栈重点项目的全生命周期管理和推进,包括立项、需求、开发、测试、上线、效果评估等;
2. 把控业务需求和预期,制定项目管理计划,与内部、外部高效合理地沟通,按时完成研发目标,确保项目结果;
3. 确保合理的整体项目计划和里程碑、控制项目总体成本并需要确保项目相关过程文档的产出和质量;
4. 制定技术栈产研流程的规范并推进流程规范的落地;
5. 项目集的整体治理;
6. 用赋能的方式为各团队提供项目管理的能力;
7. 提供或组织培训;
8. 与公司研发体系各项目经理沟通配合、共享知识、共同成长。
发布时间:2026-08-06
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人管着它跑起来不卡壳。 |
|---|
| 核心职能 | 让erp系统稳稳当当干活。管安装、培训、上线、故障排查、资料录入、服务器和电脑维护。 |
|---|
| 工作内容 | 做系统调研、装系统、教新人用、处理报错、修小毛病、录产品信息、看服务器有没有异常、修电脑。 |
|---|
| 协作关系 | 跟it同事一起修设备,跟各部门同事对接操作问题,向it主管汇报,帮业务部门解决系统卡顿、输不了数据这些事。 |
|---|
职责描述:
1.负责erp系统前期实施调研、安装、培训与上线;
2.负责erp系统日常操作的管理与维护,异常事件的调查,故障的排查;
3.负责公司新来人员的erp操作培训工作;
4.负责统筹it相关的日常管理工作:
5. 负责产品等基础资料录入与维护;
6. 负责服务器维护、计算机管理等;
任职要求:
1. 计算机等相关专业;
2. 具备企业erp项目实施、系统维护等工作经验;
3. 了解公司业务流程;熟悉常见erp系统功能特点;
4. 能够胜任erp系统的应用、维护、更新、优化及系统问题的处理;
5. 熟悉网络及服务器/计算机基本维护;
6. 有两年以上erp管理和实施经验;
7. 工作认真踏实,有责任心,良好的协调沟通能力 。
发布时间:2026-08-05
| 设立背景 | 公司要查内部信息泄露和黑客攻击这些事,得有人专门干这个活。 |
|---|
| 核心职能 | 查公司内部的信息安全事件。改进调查方法,让查得更快更准。 |
|---|
| 工作内容 | 翻日志、看系统记录、访谈相关人员、写调查报告、更新调查流程。 |
|---|
| 协作关系 | 跟it运维、法务、hr一起查事。向信息安全部总监汇报。配合公安调证时提供材料。 |
|---|
职责描述:
1、负责调查内部信息安全事件;
2、负责信息安全调查方法的改进和优化。
任职要求:
1.掌握各类信息安全事件的调查方法;
2.从事过信息安全调查相关的工作;
3.熟悉信息安全的相关标准、法律、法规;
4.熟悉公安及司法上对信息安全事件处理的规则及流程;
5.本科三年以上,硕士一年以上工作经验;
6.在司法系统或公安系统从事过相关工作的优先;
7.能对调查过程中涉及的信息严格保密。
发布时间:2026-08-04
| 设立背景 | 银行信贷流程老出问题,得有人专门理清楚。系统也总升级,要懂业务又懂系统的帮手。 |
|---|
| 核心职能 | 把银行信贷流程顺一遍。搞懂信贷系统怎么跑。写清楚客户到底要啥功能。 |
|---|
| 工作内容 | 看银行怎么放贷款。查风险预警系统咋用。写需求文档。跟客户一遍遍对文档。 |
|---|
| 协作关系 | 跟银行客户天天聊。带下面顾问干活。听项目经理安排。和it同事一起改系统需求。 |
|---|
咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程,有多家银行的信贷业务流程梳理经验。
2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等,有丰富的系统需求编写和分析经验。
3、带领咨询顾问(for manager)完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作,包括分析客户需求,编写业务需求文档,与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
组织(for manager)或参与项目售前工作,准备方案建议书,并负责向客户讲解方案。
发布时间:2026-08-01
| 设立背景 | 国美要建全国仓储物流项目,得有人管设计、招标、施工这些事。 |
|---|
| 核心职能 | 管所有代建仓储物流项目,从拿地到建成全程盯住,不能漏环节。 |
|---|
| 工作内容 | 跟安迅物流对接拿地信息,盯设计图纸,管招标流程,查工地进度,搭项目团队。 |
|---|
| 协作关系 | 向国美地产总裁办汇报,常和国美电器、安迅物流开会碰方案,跟工程部、成本部一起定合同条款。 |
|---|
仓储物流事业部总经理 1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;
2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;
3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。
1、本科及以上学历,年龄35-42岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽;
2、工程专业,有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目,熟悉工业地产的运作模式;
3、有过多项目管理经验,对物流园施工工艺,及多项目管控有丰富的经验;
4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。 1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。
发布时间:2026-07-30
| 设立背景 | 公司要搞新产品新技术,得有人盯着外面变化,找机会 |
|---|
| 核心职能 | 盯技术动向、筛创新点子、定重点任务、推计划落地 |
|---|
| 工作内容 | 查行业新闻、写分析报告、定年度计划、建管理流程、跟项目进度 |
|---|
| 协作关系 | 听战略部领导安排,和研发/产品/工艺同事常碰头,帮他们理目标、做评价、推考核 |
|---|
战略规划专业管理经理 (产品方向) 1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描:建立跟踪研究机制;跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态;发现各种对公司发展有益的技术、产品创新机会。
2、技术、产品、工艺类创新创业机会的论证、决策:开展主题创新的创新机会论证;为自主创新的论证分析提供帮助;配合对创业进行初步论证,辅导详细论证。
3、技术、产品、工艺类重点工作的识别、筛选、确定。
4、技术、产品、工艺类规划和体系年度重点工作计划的制定:负责制定公司中长期战略规划;组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划;组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划
5、落地管理平台的建设与完善:搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。
发布时间:2026-07-30
| 设立背景 | 集团要建流程体系,得有人专门干这事。 |
|---|
| 核心职能 | 理顺公司各种流程,让事情跑得更顺。改老流程,建新流程,盯整改落地。 |
|---|
| 工作内容 | 梳流程、写计划、开审核会、跟问题整改、做培训、搭系统模块。 |
|---|
| 协作关系 | 听流程经理安排,和业务部门一起梳流程,跟it同事对接bpm/oa,给员工讲课。 |
|---|
职位描述:
职责描述:
1. 参与集团流程体系建设,流程梳理和优化实施;
2. 协助流程管理经理完善现有业务流程管理和评估制度;
3、负责组织流程审核,拟定实施计划,跟进问题点改善;
4、协助bpm/oa项目组完成流程平台建设,固化流程优化成果,规范流程运行;
5、负责定期分层级开展流程知识及优化方法培训,培养整体流程意识;
任职要求:
1. 本科及以上学历, 3年以上相关流程设计、优化、实施管理经验;
2. 具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力;
3. 精通office,熟练使用ppt、visio、excel等流程设计、数据分析类办公软件;;
4. 具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力;
5. 熟悉bpm和oa系统者优先;
发布时间:2026-07-29
| 设立背景 | 公司要管好采购这块事,城市公司得有人盯招标和材料设备。 |
|---|
| 核心职能 | 管招标采购,选供应商,建信息库,评供应商干活好不好。 |
|---|
| 工作内容 | 做招标、资格预审、评标、定标;找供应商信息;管供方日常表现;评履约情况。 |
|---|
| 协作关系 | 跟工程部、成本部一起干活;向城市公司总经理汇报;配合总部采购条线推标准采购。 |
|---|
岗位职责:
1)负责开展城市公司权限内的招标采购工作。
2)负责城市公司权限范围内工程、材料和设备的考察、资格预审、评标、定标等工作。
3)负责搜集本区域材料设备供应商的供方信息,建立供方信息库。
4)负责供方的日常管理,参与供应商履约状况的评估。
5)协助落实公司战略采购和标准化采购。
任职资格:
1、大学本科以上学历,房地产经营管理、工程管理、采购管理等相关专业;
2、五年以上品牌房企同等岗位工程经验;
3、熟悉房地产行业,熟悉建筑材料设备的性能以及市场状况;具有较高商业谈判技巧;具备房地产开发行业相关管理知识。
4、具有良好的沟通能力和较强的谈判能力,计划性及逻辑思维能力强,风险管控意识强。
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 公司要推新电子产品,得有人盯销售数据、看对手动作、管开发流程。 |
|---|
| 核心职能 | 管新产品从想法到上市全过程。盯技术动向,整资料,控进度,搞验收,编销售材料,做售后反馈。 |
|---|
| 工作内容 | 查销售数据,扒竞品信息,收技术资料,约专家聊,排开发计划,催节点,写说明书,培训销售,回访客户用后反馈。 |
|---|
| 协作关系 | 跟研发工程师一起改电路,向产品经理汇报进度,和销售团队对需求,找测试员做验证,拉市场部看策略,有时请外部专家帮忙。 |
|---|
岗位职责:
1、定期跟踪和收集我司已有产品销售信息,分析竞争对手的产品及市场营销策略,作为产品开发调整的依据;
2、负责公司电子信息类相关新产品的产品开发管理;
3、负责搜集业内相关技术信息,对接内外专家,并进行相关信息、需求、标准的整理、汇编和管理;
4、负责跟进相关新产品的开发计划、进度管控和协调;
5、负责组织对相关新产品的组织论证、验收与交付;
6、负责对相关新产品的销售资料编制和培训;
7、负责对新产品进入市场后的追踪、搜集、分析、汇总及考察评估。
发布时间:2026-07-25
| 设立背景 | 公司要发私募基金产品,得有人专门盯这事。 |
|---|
| 核心职能 | 写材料、跑流程、盯投后、帮销售。活儿都得落在实处。 |
|---|
| 工作内容 | 写说明书和宣传页,对接合作机构,办发行手续,填投后表,回销售问题。 |
|---|
| 协作关系 | 跟合规部核流程,向产品经理汇报,配合销售团队,和合作机构电话邮件来回。 |
|---|
岗位职责:
1 私募基金招募说明书、宣传材料的设计、撰写
2 就基金产品与合作金融服务机构进行业务对接
3 执行私募基金发行流程的合规性手续
4 定期跟踪已投资项目的投后事项(信息披露)
5 为基金销售团队提供信息支援
任职要求:
1 正直严谨、细心负责
2 本科以上学历(金融相关专业优先,硕士学历优先)
3 两年以上证券公司、公募/私募基金管理公司、公募基金子公司的产品设计、发行、备案相关工作经验
4 基金从业资格考试、证券从业资格考试二者至少通过其一
5 能够接受不定期的突击性加班,或中短期出差任务
发布时间:2026-07-25
| 设立背景 | 公司要管住投资交易里的合规风险 |
|---|
| 核心职能 | 帮投资交易条线守规矩 |
|---|
| 工作内容 | 做合规审查、答合规问题、讲合规知识、查合规执行 |
|---|
| 协作关系 | 跟投资交易岗天天碰,向合规部老大汇报,和法务一起看新业务 |
|---|
投资交易业务合规管理经理
岗位职责:
1、对投资交易业务条线,提供合规管理支持;
2、负责相关条线合规审查、合规咨询、合规宣导、合规检查等工作;
3、参与创新业务/产品方案制订和合规论证;
4、牵头制订完善所对接业务条线合规管理细则、标准,指导、督促业务部门贯彻执行。
5、部门及团队交办的其他任务。
任职要求:
1、硕士以上学历,具有金融、金融工程、会计、财务等专业背景,熟悉金融工程原理和金融衍生品风险对冲原理及模型。
2、高度的工作责任心和较强的政策敏感度。
3、具备海外金融机构或涉外律师事务所并具备相关工作经验者优先。
4、熟悉香港、美国等地区证券法律法规的可放宽专业背景要求。
发布时间:2026-07-24
适用场景:流程优化 债务催收 诉讼处置
| 设立背景 | 管停车场的钱,让老板知道赚多少亏多少,帮公司做决定。 |
|---|
| 核心职能 | 管账、看指标、编报表、汇报经营情况、配合审计。 |
|---|
| 工作内容 | 做付款、记账、出报表、盯财务数据、写汇报材料。 |
|---|
| 协作关系 | 跟项目公司会计对接,向财务经理汇报,和审计同事配合查账,跟运营同事要数据。 |
|---|
职责描述:
1、统筹业务财务管理工作;
2、动态监控项目各项财务指标,支持公司经营决策;
3、处理项目公司全盘账务,完成公司日常付款、账务处理及报表编制工作;
4、配合完成项目相关审计工作;
5、统筹完成项目董事会的经营计划的汇报;
6、其他相关工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、2年以上财务工作经验;
3、具有良好的工作态度,团队协作能力以及沟通协调能力。
发布时间:2026-07-24
| 制定目的 | 大家提建议太随意,公司想收好点子,让管理变好,钱赚得多点,员工也更有劲儿。 |
|---|
| 适用范围 | 所有员工,提公司经营、流程、产品、技术、安全、成本这些事的建议。 |
|---|
| 职责分工 | 总经理带头,总经办主任管事,各部门经理和员工代表一起审建议,专人登记整理反馈。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能瞎说没内容的,不能为凑数乱写,不能提老掉牙的、重复的、领导已经安排的事,不能搞人身攻击。 |
|---|
| 检查与监督 | 用oa或邮箱提建议,填表写清楚原因和方案,委员会一周内登记,两周内初审,一个月内复审定级,执行部门三个月内落实,不按时要说明,效果差要重来。 |
|---|
合理化建议管理条例
一.总则
为充分保护的调动全体员工参与公司管理的积极性,改善公司管理,提高经营效益,特制定本条例。
二.管理范围
以下范围的建议是应鼓励和可接受的:
经营管理思路和方法的改进;
各种工作流程、规程的改进;
新产品开发、营销、市场开拓的建议;
现有产品性能的改进;
新产品技术革新、现有技术的改进;
原辅材料节约、三废利用;
品质的改进;
降低成本和各种消耗;
安全生产;
加强政治思想工作和凝聚力;
其他任何有利于本公司的改进事项。
发布时间:2026-07-22
| 设立背景 | 公司要推金融科技产品 |
|---|
| 核心职能 | 管好公众号内容更新 |
|---|
| 工作内容 | 写推文、发图文、做活动、盯数据、回留言 |
|---|
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动,向市场经理汇报,和设计同事配合改图,跟技术同事沟通后台问题 |
|---|
资格:
1、大专以上学历,营销推广、微博微信运营、推广活动策划等相关工作经验;
2、1年以上微信公众号运营经验,有广告行业经验者优先考虑;
3、具有一定的文字功底和表现能力、表达能力及沟通协调组织能力;
4、较强的创意营销思维,优秀的理解与表达能力,思路清晰,能承工作压力;
5、热忱、外向、工作认真负责,具有较强的团队合作精神。
6、有一定金融科技行业的理解,能对政策、市场、业务做出精准的判断。
上班时间:上午10:00-12:00 下午:1:00-6:00
发布时间:2026-07-22
| 设立背景 | 公司做led显示屏,新项目多,得有人搞电子这块。 |
|---|
| 核心职能 | 管新项目电子评估,画fpc板,调测试文件,查产品问题。 |
|---|
| 工作内容 | 做新项目电子评估,画fpc layout,调试测试文件,分析产品异常。 |
|---|
| 协作关系 | 跟结构工程师、软件工程师一起干活,向研发主管汇报,有问题就当面聊或发邮件。 |
|---|
任职要求:1、大专、或大专以上学历;
2、电子类相关专业;
3、需有1年以上相关工作经验;
4、熟练使用pads、keil、autocad、offic办公软件;
5、具有较强的思维能力及问题分析处理能力;
6、工作积极主动、细心,有责任心。
发布时间:2026-07-21
| 设立背景 | 工厂想搞精益生产,需要有人专门推这事。 |
|---|
| 核心职能 | 推精益工具,搞5s,建现场管理,改工艺布局,降成本。 |
|---|
| 工作内容 | 做培训、推看板、查现场、改流程、写改进方案、盯节约措施。 |
|---|
| 协作关系 | 跟生产主管、班组长、设备员、ie工程师一起干。向运营经理汇报。开短会、现场拉通、填表反馈。 |
|---|
1、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划;
2、负责精益生产工具的培训和推广应用;
3、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善;
4、负责精益生产、5s等先进生产管理的组织和实施;
5、负责导入精益管理方法与理念,推动设施布局、工艺创新,促进tps(拉动式生产与看板管理)在制造系统建立;
6、负责精益生产的持续改进,解决现场工艺问题,落实成本节约措施。
发布时间:2026-07-20
| 制定目的 | 怕危险品出事伤人伤公司,想让运输储存都安安全全的,不出火不出漏不中毒。 |
|---|
| 适用范围 | 管仓库管理员、司机、油库化危库的人,管危险品怎么放、怎么运、怎么灭火。 |
|---|
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩,仓管员执行日常检查,部门主管盯着落实,质管部抽查打分。 |
|---|
| 禁止行为 | 库房里不准抽烟带火种,不准混放危险品,不准超重运货,不准灭火器过期不管。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月查消防器材,每季练泄漏演习,培训没通过要补考,漏查一次扣绩效,年底汇总整改。 |
|---|
(1)按国家有关法律、法规的规定和国家标准或行业标准,对公司运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品建立专门的安全管理制度,并采取可靠的安全管理措施。
(2)负责做好对物品储存的安全、消防管理。库房内的物品储存按物品不同性质分类、分性存放整齐,留有必要通道。库房内应备有一定数量的消防器材,定期检查库房内消防设施,确保其工作正常,严禁烟火,严禁随意携带火种进入库房。
(3)对易燃易爆有毒物品应按国家消防法执行。并根据化危品、油品管理要求,对化危库、油库进行严格管理,确保沙石、木屑、铁锹等器具的完好。
(4)做好物品运输的安全。不超重、不超载,符合起重、交通的有关要求。