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井下带班

更新时间:2026-09-21 18:48:04

领导干部下井带班制度(优选10篇)

制定背景以前领导很少下井,安全责任落不实。大家怕出事,想让干部多看看现场。工人反映问题没人管,隐患老拖着不处理。
适用范围公司和分公司所有领导,包括董事长、经理、各部长、副经理。
职责分工安全部负责统计和检查。分公司安全科落实整改。领导自己填卡签字。检身工和队长监督签到。
管理规定必须按时下井,不能少次数。跟班要满时间。下井后马上填信息卡。发现隐患要写清楚,签字留痕。
监督与罚则每月21号报数据,在报纸上公布。少一次罚200元。信息卡要传到安全科,整改结果得反馈。隐患写进公示栏盯住改。

冶金公司领导干部下井制度

为切实加强我公司安全生产管理,增强各级领导干部的安全意识和责任感,真正把企业安全监管责任落到实处,根据《安全生产法》,参照《长治市地方煤矿矿级领导入井跟班作业暂行规定》以及黎城县人民政府办公室《关于企业负责人下矿跟班作业制度的通知》精神,结合我公司实际情况,现将各级领导干部下井跟班作业有关事宜通知如下:

一、下井跟班领导干部的范围和任务

下井跟班领导干部的范围包括法人代表、经理、安全副经理、生产副经理及总工程师等主要公司和分公司级领导。企业各级领导干部下井跟班作业主要任务为:

1、参加班前会,对当班的安全生产工作负总责。

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领导干部带班下井档案管理制度(优选8篇)

制度目标让领导和干部天天在现场盯生产,不出事,管好安全环保,产量别掉链子。
职责分工公司经理层当主值,科长以上当副值;分厂车间自己排人,每天1到2个带班。
核心条款早8点到次日早8点必须在岗;能管人管事管设备;出事先处理再汇报;写清楚每天日志。
执行要求24小时不离调度室或值班室;手机一直开机;晚上不能出厂;不能喝酒;碰头会每天20点开;有问题马上报副总;事故不过夜。

1、为了规范领导干部和管理人员现场带班管理,特制订本制度,本制度适用于临猗分公司。

2、带班人员:临猗公司领导干部和管理人员现场带班实行三级管理,即公司、分厂和车间三级。公司每天安排1人带班,其中主值1人,副值1人,主值由经理层人员担任,副值由相关处室科级以上干部组成;分厂和车间根据本厂实际情况分别每天安排1~2个管理人员现场带班。

3、带班时间安排:当日早8︰00至次日早8︰00。

4、带班人员权限:

公司带班干部八小时外受总经理委托行使总经理职权,以此类推分厂带班干部行使分厂厂长职权,车间带班干部行使车间主任职权。

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