发布时间：2026-07-31
| 制定目的 | 冬天冷，路滑，学生穿得厚行动慢，容易摔、踩踏、着火、生病、出车祸。怕这些事发生，所以弄个安全计划。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生，教室、微机室、操场、楼梯、宿舍、食堂、锅炉房、实验楼。 |
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| 职责分工 | 校长带头查隐患，副校长配合，老师管班里安全，班主任讲安全课，学生监督员盯课间，值班领导守岗。 |
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| 管理要求 | 查电线灭火器、练防火疏散、排踩踏顺序、不推不挤不追打、晨午检、通风消毒、冰雪运动前先讲安全。 |
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| 监督与检查 | 检查要有记录，每周升旗公布结果；谁没做到就提醒，再犯要谈话；安全小组天天看，门卫重点盯，出事马上报。 |
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为进一步加强冬季学校安全工作，预防各类安全事故的发生，根据区教育局会议精神，把学校的安全工作做深、做细，防患于未然，确保我校广大师生度过一个平安、愉快的冬季，特制订我校冬季校园安全应急预案:
一、成立冬季安全工作领导小组
组 长:周正兵
副组长:马文来
组 员:全体老师
二、工作重点和主要任务
1、开展学校冬季安全工作大检查。
各年级进行自查，找出自身存在问题进行整改，解决不了的问题上报学校。学校将组织一次由校长带队及领导班子成员参加的冬季安全工作大检查，切实做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。
发布时间：2026-07-16
| 制定目的 | 学生公寓人多事杂，水电钥匙乱用容易出事，怕出安全事故。 |
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| 适用范围 | 管学生公寓的主管、保安保洁维修电工这些干活的人。 |
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| 职责分工 | 主管要盯住水电钥匙、变电所、日常巡检；员工按规矩做事，出错要挨批。 |
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| 管理要求 | 水电按量收费不乱调，钥匙专人管不外借，变电所操作必须守规程。 |
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| 监督与检查 | 每月检查工作质量，不达标马上改；部长来查，不听劝就扣钱或调走；投诉不处理就通报批评。 |
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一、学生公寓主管在部长的直接领导下，检查监督管理考核保安、保洁、工程维修的工作质量，突出物业服务中心管理作用;
二、负责所管公寓的月工作计划、工作总结、能耗报表(日报、月报)编制，每月三十日前将报告内容及时报物业服务中心长;
三、贯彻执行各专业职能部门制定的工作标准与作业标准，对本物业服务中心各岗日常工作质量进行巡检、抽检，质量不达标责令及时整改;
四、严格执行院方制定的收费标准与价格，学生1吨水/月、教师2吨水/月，价格2.5元吨/水，40千瓦时/月(指四人间)，价格0.45元/千瓦时;按标准，按时为学院代收代交水、电费;
五、负责汇报物业产权人，使用人提出的问题。
发布时间：2026-06-28
| 制定背景 | 老师迟到早退太多，影响孩子上课。班上没人管就乱套了。想让大家准时来、认真干。 |
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| 适用范围 | 幼儿园所有老师和工作人员。 |
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| 职责分工 | 园长负责批假、查考勤。各班老师互相盯，配班老师补空缺。后勤阿姨也得守时间。 |
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| 管理规定 | 不准迟到早退旷工。请假要提前说清楚。病事假都要扣钱。产婚丧假按天数给工资。 |
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| 监督与罚则 | 每天打考勤记录。月底算钱时直接扣。谁请假多，配班老师拿补贴。连续三次迟到就停发当月出勤奖。园长不定期抽查打卡。 |
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幼儿园教职工考勤制度
一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，按实际打考勤并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。迟到5分钟以上扣1元，30分钟以上扣10元，早退1次扣5元，一个月内3次迟到或3次早退取消当月出勤工资。
二、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出，经批准后方可离岗。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
三、请事假半天扣15元，一天扣30元，连续3天以上每天35元计并扣除当月出勤奖;病假半天扣10元，一天扣20元，连续3天以上每天25元计，5天以上30元计。一学期内超过一天以上的不连续的事假则扣除本人当月平均每日工资(病假则扣除80%)，从所扣工资补50%给配班人员。
