| 设立背景 | 工地要吊装东西，得有人专门盯现场安全和操作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管吊装全过程，盯安全，防出事，保重物稳当落地。 | ||
| 工作内容 | 戴安全帽系安全带，清场地，听指挥吊装，听异响，断电源，护设备。 | ||
| 协作关系 | 听班组长和施工员安排，跟吊装司机、信号工配合，有问题马上喊停报告。 | ||
1、遵守劳动纪律，服从班组长和现场施工人员的工作安排。
2、严格遵守安全操作规程，抵制危险作业。
3、工作前检查周围场地，及时清理障碍物，做到场清地平。
4、工作时必须佩戴安全帽，上高腰系安全带。
5、吊装时要全神贯注，一切行动听指挥。
6、工作中注意吊装机械及吊装物有无异常声响和情况，如有异常情况，立即停止吊装，将重物放到地上。
7、下班前切断吊装电源，保护好其他有关设备。
| 制定目的 | 毒气泄漏容易伤人，面具用久了会失效，皮肤还可能过敏。 |
|---|---|
| 适用范围 | 所有用硅胶大视野防毒面具的员工。 |
| 职责分工 | 使用者自己检查、佩戴、测试密合性；班组长看大家戴得对不对；保管员管好柜子和记录本。 |
| 管理要求 | 戴前查裂痕、阀片、头带、密封圈、有效期；戴后做两次密合测试；闻到气味马上撤；滤毒罐不混用。 |
| 监督与检查 | 每天上岗前自查，班组长巡检，没做到扣当班分；漏气还硬戴，停岗培训；记录不全重填三次；毒区摘罩直接停工。 |
防毒面具按防护原理，可分为过滤式防毒面具和隔绝式防毒面具。
过滤式防毒面具，由面罩和滤毒罐(或过滤元件)组成;隔绝式防毒面具，由面具本身提供氧气，分贮气式、贮氧式和化学生氧式 3 种。
为了防止对面部皮肤过敏，高级的防毒面具的材质已由普通橡胶，改为采用优质硅胶制作的全面罩主体，抗老化，防过敏，耐用，易清洗。
各种防毒面具的材质和结构不同，但都可以参照同样的使用方法，以下为硅胶大视野防毒面具使用及维护方法。
一、防毒面具的组装
过滤式防毒面具由面罩、环纹导管和滤毒罐组成，使用前要组装好并检查上下接头是否完好，有无连接不严而发生漏气，管壁上有无破损;或直接将面罩与滤毒罐连接。
| 制定目的 | 硫化氢泄漏会让人突然昏迷、呼吸停止，以前出过243人死的大事故，还害过很多工人。 |
|---|---|
| 适用范围 | 进污水池、窨井、粪池、阴沟、菜窖这些地方干活的人。 |
| 职责分工 | 老板要管好设备和制度，班组长盯现场，工人自己戴好防毒面具，不乱动火不单独下池。 |
| 管理要求 | 必须戴过滤防毒面具，池子边要有人看着，不准抽烟，不准用明火，通风要到位。 |
| 监督与检查 | 安全部门每月查，班组长天天看，没戴面具就停工，再犯要扣钱，出事要追责。 |
____年3月下旬，重庆开县高桥镇一座矿井发生井漏，泄漏的硫化氢气体从河底及附近山体缝隙冒出。以事故点和距事故点一公里处的出气点这两个为圆心，一公里为半径范围的1.5万多名居民被紧急疏散。该矿井就位于12~23特大井喷事故矿井旁，____年12月23日，中石油川东北气田罗家寨16号井就曾发生过井喷事故，剧毒的硫化氢殃及了4个乡镇28个村庄，夺走了243条性命，4000多人中毒就医，10万人连夜疏散，直接经济损失达6432多万元。硫化氢对人体的伤害和其产生的灾害冲击触目惊心，震惊了全国。
谈及硫化氢和硫化氢的危害，人们自然十分惊恐。其实，在我们身边也有硫化氢，也有硫化氢的危险和危害，被人们称之为“神秘的杀手”。
| 制定背景 | 怕出事故，想管住违章行为。把安全和生产一起抓，开会时也得讲安全。 |
|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门、所有员工，特别是开生产会的地方。 |
| 职责分工 | 安委会牵头，工作小组组长主持例会，各部门负责人汇报，安全员盯整改。 |
| 管理规定 | 开会必须有安全内容，要学法规、查隐患、讲规程，不能漏掉安全环节。 |
| 监督与罚则 | 季度开安委会，部门周会月会，班组天天讲。问题列进整改表，安全员复查，不改就通报。 |
第一条为了加强生产安全管理，坚持安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，为防止事故，制止违章，特制订本制度。
第二条 各部门各级员工必须遵守本制度，在召开生产等工作会议时，应有安全内容，加强安全生产知识的宣传，不断提高员工的安全生产意识和自我保护的能力。
第三条 公司安全生产委员会安全例会
(一) 安全例会每季度的首月召开一次;必要时安委会主任或安全生产工作小组组长可临时召*议。
(二) 会议由安委会工作小组组长主持召开。
(三) 参加人员:公司安委会及工作小组全体成员。
(四) 会议议程
1. 由工作小组组长传达国家或上级安全法规、条例、文件、通知等。
| 制定目的 | 怕现场乱指挥、乱操作、不守纪律出事故。大家干活容易马虎，想提前管住这些事。 |
|---|---|
| 适用范围 | 所有在现场干活的人，包括干部、班组长、操作工，还有施工点、设备、各种作业。 |
| 职责分工 | 干部要盯现场查问题，班组长带好头守规矩，工人自己按步骤做、戴好防护、不偷懒。 |
| 管理要求 | 特殊作业必须审批，有人盯着；危险地方用防爆工具；高空系安全带；电焊氧气瓶摆对位置；不许酒后上岗。 |
| 监督与检查 | 安全部门和干部一起查，发现就开单子罚钱扣分。部门负责人得催着交罚款，拖着不交就从工资里扣。整改不到位再罚。 |
为了进一步强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，有效杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律(以下简称三违)现象，进一步加强对“三违”行为的控制，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产，根据上级有关文件精神，结合现场实际情况，制定本办法。
| 制定目的 | 瓦斯和一氧化碳容易突然超限，采空区、工作面、盲巷最危险，人吸多了会出事。 |
|---|---|
| 适用范围 | 井下采掘班组长和所有班组成员。 |
| 职责分工 | 班组长要看清情况快报调度室，带大家自救互救。组员听指挥撤人，能帮忙就帮忙减伤亡。 |
| 管理要求 | 超限马上停活、断电、撤到新鲜风流里。浓度高了必须撤到主要进风巷。发现积聚瓦斯要停活、撤人、断电。 |
| 监督与检查 | 现场人员自己盯，班组长管落实。撤慢了、没断电、瞒报都得挨批。调度室随时查，通风工区配合盯。不照做可能丢安全分，严重要停工学规矩。 |
1 事故特征
a)有毒有害气体超限事故主要有瓦斯超限、一氧化碳超限，还有可能引发瓦斯爆炸。
b)事故多发生采空区、采掘工作面、盲巷中。
c)有毒有害气体超限事故没有季节性，一旦发生超限，会造成人员伤亡。
2 应急组织与职责
a)应急自救组织形式及人员构成情况:
基层单位应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员为全全体班组人员组成。
b)应急自救组织机构、人员的具体职责:
(1)应急自救组织组长职责
①负责察看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。
②带领全班组人员，开展自救、互救工作。
(2)应急自救组织成员职责
①在班组长的带领下开展自救、互救工作。
1.1 应急组织机构
组长:公司分管安全生产副总
副组长:安全部门负责人、生产技术部负责人
应急救援组名单:见附录b
1.2 职责
a) 组长:
1) 保证有限空间作业的安全投入;
2) 组织制定事故应急救援预案并每年组织演练;
3) 对应急救护组员进行培训;
4) 指挥现场救护。
b) 副组长:
1) 提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;
2) 提供应急救援保障，做好应急救援工作;
3) 及时、如实报告生产安全事故。
c) 组员:
1) 参加应急救援预案培训和预案演练;
2) 了解救援过程中存在的危险危害因素;
3) 禁止不明情况的盲目救护;
4) 在保证安全的情况下在有限空间实施紧急救援工作。
1.3 预防与预警
1.3.1 危险源监控
现场危险源的监控主要由各主管部门兼职安全管理员对现场施工进行监控，安全管理部门对各部门进行监督检查，各个施工队伍对所施工程中的危险源进行监督、控制。
1.3.2 信息报告与处理
由项目负责人负责信息报告，做好记录，如有问题及时通知生产安全事故应急救援领导小组成员进行处理。
1.3.3 生产安全事故应急救援指挥程序:生产安全事故现场第一发现人→施工项目负责人→应急救援组长→启动应急救援预案按职责分工进行救援。
| 编制目的 | 防止触电事故，保证现场用电安全，让工人干活不被电到，保护人命。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工地电工、施工员、架子工、焊工、潜水泵操作工。 | ||
| 职责分工 | 电工自己动手干，施工员盯着看，安全员来回查，班组长带着干。 | ||
| 操作流程 | 先编方案→再交底→接着装线→然后调试→验收合格→才能用→定期查→坏了修→最后拆。 | ||
| 执行标准 | 架空线得用绝缘线，杆子不能歪太多，电缆埋地要穿管，管径得比电缆粗1.5倍，配电箱不能用木头做，漏保必须三级配，开关箱离地15公分，水泵用前测绝缘，焊机要有节电器。 | ||
1、施工现场必须配备专职值班电工。低压电工不得从事高压作业，学习电工不得独立操作。严禁非电工作业。
2、工程开工前，技术人员或电工应根据规范并结合工程的实际情况，编制临时用电施工组织设计，并报工程部备案。
3、临时用电工程施工程序应遵循:施组→交底→安装→调试→验收→交付使用→检查整改→维修保养→竣工拆除。
4、架空线必须采用绝缘导线或电缆，电杆倾斜不应大于杆稍头的一半，转角、终端杆按线路反方向倾斜一个杆头，横担歪斜不应大于其长度的1%。
5、架空线路的拉线与电杆夹角宜为45°，拉线底盘埋设深度不小于1.2m。
| 制度目标 | 防止进密闭地方干活出事，保大家平安，少出意外，别中毒别缺氧别被机器伤。 |
|---|---|
| 职责分工 | 安全员教知识讲风险，车间负责人批单子，监护人盯现场，作业人守规矩。 |
| 核心条款 | 先通风再检测，盲板断管不能糊弄，电要拉死挂锁挂牌，照明按规矩来，不准通纯氧。 |
| 执行要求 | 每次进前30分钟测气，超时2小时再测，超标马上撤，监护人全程不离岗，工具杂物清完才封口。 |
1 作业前，应指定专人对监护人和作业人员进行安全教育，包括作业空间的结构和相关介质等方面的知识，作业中可能遇到的意外和处理、救护方法等;
2 切实做好作业空间的工艺处理，所有与作业点相连的管道、阀门必须加盲板断开，并对设备进行吹扫、蒸煮、置换，不得以关闭阀门或水封来代替盲板，盲板应挂牌标示;
3 进入带有搅拌器等转动部件的有限空间内作业，电源的有效切断可采取取下电源保险丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加警示牌，设专人监护;
4 进入有限空间前30分钟应取样，严格控制可燃气体、有毒气体浓度及含氧量在安全指标范围内，分析合格后才允许进入设备内作业。有毒有害气体含量不得超过gbz1-____工业企业设计卫生标准规定的最高容许浓度，氧含量应为18%-22%。
| 制度目标 | 管好医院里那些小黑屋作业，不让大家中毒、缺氧、出事。 |
|---|---|
| 职责分工 | 科主任兜底安全，管理员盯现场，班组长交底 守入口，工人自己查环境再进去。 |
| 核心条款 | 进门前先通风、测气、挂牌；中途停30分钟就得重通风；不准用纯氧吹风。 |
| 执行要求 | 每次作业前得写方案、讲风险、配装备、设监护；监护人不能离岗；出入口要畅通，标志要醒目；完工后清点人数和工具。 |
1.目的
为了加强对有限空间作业的安全管理与监督，预防和减少生产安全事故，保障作业人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律、行政法规，制定本制度。
2.适用范围
在医院范围内从事有限空间作业和具有有限空间作业行为的部门和岗位适用。
3.定义
有限空间，是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。
4.有限空间作业责任制
4.1科室负责人、管理人员、班组负责人在各自职责范围内对本部门有限空间作业安全负责。
4.2职责
4.2.1科室负责人职责:科室负责人是安全生产直接责任人，对本部门有限空间作业安全全面负责。
| 制度目标 | 管好公司签的合同，别出错别丢钱，保护公司不被坑。 |
|---|---|
| 职责分工 | 业务部牵头谈合同，项目部配合，合同管理部审条款，财务部看付款，副总或老总签字盖章。 |
| 核心条款 | 必须写清工程名字地点、干啥活、啥时候开工完工、多少钱、怎么付、材料咋算、质量咋保、违约咋赔。 |
| 执行要求 | 合同得先审再签，签完马上备案，履行中要记台账、留凭证、对账确认，出问题马上报，不能自己乱签字盖章。 |
1． 总则
（1） 为规范公司合同的管理，防范与控制合同风险，做到管理有规章，签约有约束，履行有检查，维护公司的合法权益，特制定本制度。
（2） 本制度适用于公司签订和履行的所有建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、施工内部承包合同、材料设备买卖合同等。
2． 合同签订的基本要求
（1） 经济合同是法人之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系的协议。签订经济合同必须遵守《中华人民共和国经济合同法》及其相关规定，不搞违法活动。
（2） 签订合同前，首先审查对方是否具备法人资格及其社会信誉，确认其具有履行合法的能力方可与其签订合同。
（3） 签订经济合同必须坚持平等互利、协商一致、合法的原则。
（4） 签订经济合同的依据为有关文件、资料、国家及各级政府批准的计划任务书、设计图纸及施工图预算书。
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时更小心点，少出安全事故，保护大家安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管塔吊司机、电工这些特殊工种，管他们上岗、检查、干活、防护这些事。 | ||
| 职责分工 | 质安组管档案和培训，机械设备员排班和验收，安全员盯现场和检查，大家各干各的活。 | ||
| 禁止行为 | 不能没证上岗，不能不查隐患就开工，不能不戴安全帽手套，不能瞒报问题。 | ||
| 检查与监督 | 每天班前自己查，查完填单子，机械设备员和安全员当场验，没做完不让动设备，月底质安组抽查，漏查一次扣50块。 | ||
一、特殊作业人员必须持证上岗，并按建委规定参加年度安全培训，特殊作业人员档案资料由质安组统一管理，其档案及上岗证件必须齐全有效。
二、特殊作业人员，必须按规定执行班前必检制度，对玩忽职守造成安全事故的，追究其当事人责任。
三、特殊作业人员在班前检查中，发现的安全隐患必须及时上报机械设备员、安全员，隐患排除，经机械设备员、安全员验收合格后方可作业。
四、特殊作业人员严格执行每天8小时工作制，须加班时由机械设备员安排轮流值班。
五、特殊作业人员必须按规定佩带好安全防护用品，并对劳保用品的安全性进行检查。
| 制定背景 | 怕大家不懂安全知识，容易出事故。想让每个人都知道怎么保护自己，别受伤。 |
|---|---|
| 适用范围 | 所有在岗职工，包括新来的、转岗的、外委的、特殊岗位的。 |
| 职责分工 | 冶炼作业区牵头管这事。班组长负责组织培训。安全员检查有没有人漏训、没考过。 |
| 管理规定 | 新员工要上够48小时课，每年再学20小时。考试必须100分才准上岗。不能随便拒绝培训。 |
| 监督与罚则 | 有教案、考勤、考试、评估、计划、记录。没培训扣年终奖。补课必须返岗后马上做。不签安全协议不准进现场。 |
安全教育和培训是增强全体职工劳动保护意识，实现安全生产，预防伤害事故。接受安全教育和培训是劳动者的权利，也是劳动者必须履行的义务。为此冶炼作业区特制定安全培训制度，内容如下:
1、安全教育和培训的主要内容包括安全生产思想教育，安全生产法律法规教育，安全生产技术培训，重大危险源培训，有限空间安全作业培训，事故案例分析和安全情况通报等。
2、接受安全培训的对象为所有在岗职工。
3、新入厂职工必须接受集中培训，初次培训课时不少于48课时，每年再培训时间不少于20学时，并书面考核通过，未经培训人员不得上岗，培训后考试分数未达到100分者不得上岗。
4、转岗职工要重新进行培训、考试，分数未达到100分者不准上岗。