管理范文网 > 日常维护保养

日常维护保养

更新时间:2026-10-30 18:27:19

特种设备复核管理制度(优选10篇)

制度目标让设备用起来更安全,少出毛病,保护人和公司东西不被伤到不被坏。
职责分工设备管理员负责挑设备、定规程、做检查;操作工要按规干活、天天保养;领导要批方案、盯落实。
核心条款买设备先看安不安全;开机前得有操作法、防护罩、培训证;坏了一定马上修;定期大修、换油、查漏。
执行要求操作工每天加油擦灰做记录;维修员每两周查一次;半年定大修计划;年底打分评好坏;出事立刻报、查、改。

设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。

设备设施选购

必须坚持“安全高于一切”的 设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。设备管理人员应根据本企业生产特点,工艺要求广泛搜集信息(包含国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度、价格、售后服务等);经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

查看全文

空气压缩机司机安全管理制度(优选4篇)

制度目标管好空压机,不让它出事,保护大家安全,让机器稳稳干活。
职责分工设备部负责登记、检验、档案;使用部门每天检查记录;作业人员要持证上岗。
核心条款必须办使用证;定期检验不能少;不准超压超温;安全阀压力不超1.1倍;压力表要准要检。
执行要求每天自查一次并记好;异常马上报领导;安全阀半年试一次;压力表半年检一次;管理人员要抽查记录。

依据《中华人民共和国特种设备安全监察条例》规定,空气压缩机属于特种设备范畴,为确保设备安全、稳定运行,防止事故,保障企业员工生命财产安全,特制定本制度。

一 设备前期管理:

1.空气压缩机的安装、改造、维修,必须由依照《特种设备安全监察条例》取得许可的单位进行。

2. 空气压缩机安全技术档案应当包括以下内容:设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;

设备定期检验记录;

设备日常使用状况记录;

设备及其安全 、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;

设备运行故障和事故记录。

3. 空气压缩机使用前,应向当地设备安全监督管理部门申请办理使用登记证。

查看全文

空调工岗位职责工作内容(优选3篇)

设立背景空调坏了要有人修,装新机也得有人干,物业和客户都等着用。
核心职能把空调装好,修好,保养好,不让它罢工。
工作内容上门装机、修故障、清洗滤网、检查制冷剂、做简单保养。
协作关系听工程经理和领班安排,跟客服对接报修单,有时帮水电工搭把手。

岗位描述:

1、空调上门安装、维修工;

2、负责空调系统及制制冷设备设施的维修、保养;

3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。

任职资格:

1、初中以上文化程度;

2、有空调工种上岗证书,2年以上空调工工作经验;

3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。

查看全文

生产设备维护保养制度(范文)(优选10篇)

制定背景设备老出问题,影响生产。大家保养不认真,小毛病拖成大故障。想让机器少坏、多干活。
适用范围车间所有生产设备,操作工、机修工、设备部都得照着做。
职责分工操作工天天做一级二级保养,机修工配合三级保养,设备部检查打分,主管批延期申请。
管理规定每天班前班后查设备,每周周末停机保养,每月全面检修。不准拖保养,不准乱填表。
监督与罚则设备部定期检查打分,扣分就罚钱,最低分机台每人罚50元。平均分超95不罚,最高分有奖励。没按时保养当天零分加罚款。

车间生产设备三级保养制度

设备的三级保养制度,此保养管理制度要实行定人、定岗、定机,此保养管理制度是贯搞好彻“预防为主、维修和保养并重”的具体体现,也是设备使用、保养、维修的有效措施。三级保养的具体要求如下:

一级保养:在日常工作中,设备的日常维护,而产生的技术状态变化,要及时进行调整,是指对设备在使用过程中,由于各部件、零件相互摩擦的检查、调整和处理,是操作人员在班前班后对所使用的设备进行认真检查:具体情况结合日保养进行操作,由设备部定期检查评分,检查出有问题的当场进行改进并扣除分数,如不改进则罚款50元,并十倍扣分,改进后仍不合格,三倍扣分,每月月底进行评比,分数最低的机台每人罚款50元。

查看全文

学校锅炉房工作制度(五)(优选6篇)

制定背景锅炉房不能断人看管,怕交接时出空档,怕设备没人盯出事故。
适用范围管锅炉房所有值班人员,只管交接班这事。
职责分工管理员或科长盯着交接,交班人和接班人各自负责自己那部分活儿。
管理规定不给喝酒生病的人交班;事故没完不交;煤不够渣没清不交;设备有故障不交;工具少卫生差不交。
监督与罚则交班记录必须填,运行日记要签字,科长不定期查记录,谁漏填或乱填就提醒重来,再犯要谈话。

学校锅炉房交接班制度(六)

一、在管理员或科长的监督下,双方进行交接班工作,认真填好交接班记录。

二、交接班人员在下列情况下不准交班:

1.不向喝酒和生病人员交班。

2.如交班前发生事故,要在事故处理完后进行交班。

3.煤斗煤贮备不够,灰斗炉渣未清不交班。

4.交班时锅炉及附属设备故障尚未排除时不交班。

5.工具不齐全,卫生不整洁不交班。

三、接班人员应做到:

1.接班人员必须在规定时间前到岗。

2.接班前保证休息,不准喝酒。

3.交接班前发生事故,接班人员积极配合妥善处理。

4.审阅运行记录,对安全运行和设备进行较全面检查,并在运行日记上签字。

查看全文

生产设备日常管理制度(优选10篇)

制度目标管好设备拆掉和报废的事,不让出安全事故,让拆东西的过程稳当点。
职责分工施工单位要写方案,安全部技术部设备部一起看,老板签字才准干。工程负责人得教工人怎么安全做,全程盯着。
核心条款先消危险再拆,从上往下、从外往里拆。不准几层一起拆,不准推倒挖断。东西不能乱扔,得吊下来或顺槽滑下。
执行要求方案批完才能开工,开工前必须开安全会、讲清楚每一步。拆的时候必须有人盯现场,每天清场地,废料单独放好不混垃圾。

一、目的

为加强公司生产设备拆除和报废管理,确保公司拆除建筑物、构筑物及化工装置安全管理、稳定、正常有序的进行特制定本制度。

二、适用范围

本制度公司的建筑物、构筑物及生产化工装置。

三、职责及具体要求

1、施工单位在拆除工程施工前,应对全部拆除建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行全面检查,制定拆除方案,拆除方案要有安全措施,并经安全、技术、设备等部门审查确认,董事长(总经理)批准后方可施工。

2、拆除工程方案经批准后,工程负责人在施工前要向参加施工的人员详细交底,进行施工前的安全教育、并组织落实方案中的安全措施。

3、拆除工程的施工必须在工程负责人的统一指挥、监督下进行。

查看全文

设备管理机构及职责(三)(优选10篇)

制定目的怕设备乱修乱管出问题,想让每台机器都好好干活,少停机多出活,数据清清楚楚。
适用范围车间、科技处、环安处、财务资产处、装备中心、设备主管。管修设备、报计划、查安全、管钱、做规划。
职责分工设备主管牵头定规矩、盯进度;各处室按分工干活;环安处查安全,设备主管每周巡检25台以上。
禁止行为不准不报计划就修关键设备;不准漏报压力容器检查;不准修理费超预算不审批;不准设备档案不更新。
检查与监督设备主管每天晨会布置任务,每月30日前交考核结果;环安处每月查隐患;没按时交报表扣当月绩效,修坏设备要重修并通报。

三、生产车间职责

1、贯彻执行国家和上级有关设备管理方面的规章制度,并结合具体情况编制本车间的设备检修规程和管理细则。

2、在上级设备部门的业务指导下,负责本车间设备管理,建立、健全设备技术档案和台帐,按时上报本车间设备技术状况报表,做好设备技术状况分析工作。

3、负责本车间固定资产修理管理及费用管理,负责编制上报车间修理项目计划、停车大修、消缺计划,在实施过程中把好修理质量关,并对审签的工程量负责,控制好修理费使用。

4、负责对金维公司维修维护保运的执行情况按双方签订的《保运协议》有关条款进行检查并实施考核。

查看全文

计算机操作员管理制度(优选10篇)

制度目标帮学生学会上网,不乱用电脑,不看坏东西,健康长大。
职责分工电教中心管总,网络教室管理员具体负责,当值教师管设备和学生。
核心条款老师必须在场,学生不能乱动设备,不准打游戏、聊qq、看不良网站,不准带u盘乱插。
执行要求开放时间固定,老师要巡查指导,下课检查设备关电源,学生走完老师才能走,出问题要马上报。

为了进一步推进我校学生的网络道德教育,提高学生正确使用网络、健康上网的能力和水平,确保学生健康、文明成长,特制定我校计算机网络教室开放管理制度。

一、管理机构

学校网络教室课余开放工作,由网络教室管理人员负责,学校电教中心统一管理。

二、开放时间与对象

1、网络教室课余开放时间安排在每周一至周五的课外活动时间,周六、周日根据学校安排开放。非开放时间(除教学需要外)、无关人员一律不允许进入网络教室。

2、课余时间网络教室开放对象为全体学生。校外人员一律不得进入网络教室上机。

三、网络教室管理

1、网络教室开放时,必须有专职人员进行管理,上机过程中要保证出口畅通,指挥学生打开门窗。

2、网络教室管理人员要经常检查网络教室的设施、设备,确保安全。机房当值教师为机房计算机软硬件管理的具体负责人。

查看全文

特种设备复核制度(优选10篇)

制定背景设备装修改造老出问题,手续乱七八糟没人管,怕漏报被查,得有个规矩。
适用范围公司里所有要装、改、修特种设备的事儿。
职责分工安全管理部门带头干,施工单位具体办,安全部门盯着看进度和整改。
管理规定开工后三天内必须去报检,信息要全要真,检验时得配合,问题得按时改,报告和标志要拿回来。
监督与罚则安全部每月查一次报检台账,没按时报的发提醒单,两次不改就通报领导,整改不到位不让验收。

特种设备监督检验申报办理制度

一、目的

为做好特种设备安装、改造、维修等工作,明确公司特种设备监督检验申报手续,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司特种设备监督检验申报手续办理工作。

三、规定内容

1、严格按照《特种设备安全监察条例》的规定,向质量技术监督部门所属的特种设备安全监督检验机构申报办理特种设备施工监督检验手续。

2、应督促施工单位在特种设备安装、改造、维修开工审批后三个工作日内,到特种设备安全监督检验机构申报办理特种设备施工监督检验手续。

3、应要求并配合施工单位如实向负责施工安全监督检验的特种设备安全监督检验机构提供施工工程的所有相关信息。

4、施工过程中应接受并积极配合特种设备安全监督检验机构实施的监督检验,对检验中发现的问题按期按要求落实整改。

查看全文

卧式带锯床操作规程(优选4篇)

编制目的让双柱卧式带锯床用得安全。防止人受伤,机器坏掉。让大家干活前知道该干啥,怎么干才不危险。
适用范围制件车间里用这台锯床下料的人和这台机器本身。
职责分工经过培训的本岗操作员自己动手干。班组长在旁边看看有没有错。工艺部门偶尔来查查流程顺不顺。
操作流程先检查机器和环境,再空跑1-2次。调好档位、齿形、进给速度。盖好所有罩子才能开动。锯完马上断电清洁。
执行标准戴好手套眼镜等护具。用机油润滑导轨丝杆,每班三次。锯条要张紧但别太紧。冷却泵必须转起来。急停按钮必须灵光。防护罩缺一个都不行。

1. 目的

规范双柱卧式带锯床的安全操作管理。增强作业人员的安全意识和实际安全技能,促进安全生产,确保设备使用完好。

2. 适用范围

适用于制件车间双柱卧式带锯床下料操作。

3. 职责

3.1 工艺部门负责对本规程的实施进行跟进和不全面之处进行修改;

3.2 操作人员严格按照本规程对设备进行操作和维护保养;

3.3 操作人员应对违反操作规程使用设备而引起的后果负责。

查看全文

砂轮切割机安全操作规程(优选10篇)

编制目的防止砂轮切割机操作出事故,保护人不被飞溅碎片伤到,保证干活时不出大问题。
适用范围用砂轮切割机的工人,修理工,还有车间里干切割活的人。
职责分工操作工自己动手干,班组长在旁边看着,安全员偶尔来检查一下。
操作流程先戴好护具,再查设备和砂轮片,夹紧材料,站侧面切,别猛压,异常就断电,换片前必须停稳。
执行标准护具要全戴,接地线得有且合格;砂轮片不能有裂纹;台钳必须夹牢;人脚站稳,身体偏开砂轮正面;断电要快准狠;换片前手摸确认没松动。

1 工作前必须着好劳动保护用品,检查设备是否有合格的接地线。

2 要检查确认砂轮切割机是否完好,砂轮片是否有裂纹缺陷,禁止使用带病设备和不合格的砂轮片。

3 切料时不可用力过猛或突然撞击,遇到有异常情况要立即关闭电源。

4 被切割的料要用台钳夹紧,不准一人扶料一人切料,并且在切料时人必须站在砂轮片的侧面。

5 更换砂轮片时,要待设备停稳后进行,并要对砂轮片进行检查确认。

6 操作中,机架上不准存放工具和其他物品。

查看全文