发布时间：2026-07-18
| 制定背景 | 老师教得没劲，成绩老上不去。想让大家多用心教学，考得更好些。 |
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| 适用范围 | 全校所有任课教师，重点是语文数学老师。 |
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| 职责分工 | 教务处负责发奖罚钱，校长盯着执行，年级组长帮着核对分数。 |
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| 管理规定 | 考过镇平均分就给钱，名次越高奖越多；不能赶走差生，监考不能乱来。 |
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| 监督与罚则 | 每次考试后算分发钱，教务处查分数和考场纪律，错一次扣50元，奖钱直接打到工资里。 |
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为调动广大教师的教学积极性，使我校的教学成绩再上新台阶，本着“奖罚分明，重奖轻罚”的原则，结合学校实际，特制定本教学奖励制度:
一、学区教学质量奖
l奖励部分
1、教学成绩均分奖:各年级语、数期末统考均分大于或等于镇均分的教师奖100元。
2、名次奖:获均分奖的教师，再以均分排名，每高一个名次加奖30元。
(注:以上排名十字小学设为单列组，第一名不占完小名次指标，其余名次是第几就是第几。)
3、校总均分奖:以四个学校总均分给予奖励(每一名奖4000元，每二名奖3000元，每三名奖2500元，每四名奖**元。校总均分=该校各年级语数总分÷该校学生应考人数，按名次确定奖金额后，按以下公式发放:实发金额=名次奖×该校学生总人数÷全镇学生总人数。
4、抽或会考奖(以全县统一阅卷成绩为准。
发布时间：2026-06-30
适用场景：日常教学管理、学生心理疏导、校园环境维护
| 制定目的 | 怕学校管理乱套，老师学生没发言权，校长和党组织之间扯皮，影响教学秩序和大家干活劲头。 |
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| 适用范围 | 全校正式教职工，包括老师、工人、行政人员、中层干部。 |
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| 职责分工 | 校长要定期汇报工作，党组织管方向，工会组织开会，代表提意见查落实，老师认真参会反映实情。 |
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| 管理要求 | 每年开一次大会，重大事临时加会，议案要过半数代表同意，代表能监督干部，能提批评建议。 |
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| 监督与检查 | 工会负责筹备检查，党组织和校长一起盯进度，谁不配合就通报批评，代表不履职会被撤换，会议记录要存档备查。 |
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第一小学教职工代表大会工作规则
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国宪法》和《工会法》有关规定，为充分发挥学校教职工代表大会的作用，理顺校教工代表大会与校长、党组织的关系，调动全校教职工参政议政、民主办校的积极性，支持校长全面完成工作任务，特制定本规则。
第二条 教职工代表大会(以下简称教代会)是学校实行民主管理的基本形式，是教职工参与决策，行使民主管理权力的机构，也是学校行政领导与教职工进行协商对话的重要渠道。
第三条 教代会接受学校党组织的统一领导，全面贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，在法律和本“规则”规定的范围内行使自己的职权。
