发布时间:2026-11-09
| 制定背景 | 项目安全问题多,设计阶段容易埋隐患,想早点发现危险点。 |
|---|
| 适用范围 | 新建、改建、扩建和引进的建设项目。 |
|---|
| 职责分工 | 管理部门管统筹,设计单位做方案,建设单位落实,监督部门检查。 |
|---|
| 管理规定 | 安全设施要跟主体工程一起设计、一起施工、一起投产使用。 |
|---|
| 监督与罚则 | 分三步审,可研报告、初步设计、竣工验收;每步都要查安全内容;没过审不能进下个阶段。 |
|---|
建设项目的安全审查包括由可行性研究报告开始到初步设计、施工直至竣工验收的全过程的审查。
我国境内的新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目(工程) 的安全设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。习惯上,把建设项目安全审查叫做“三同时”审查。做好建设项目的安全审查工作,是管理部门、设计部门、监督检查部门和建设单位的共同责任,也是广大工程技术人员、安全专业工作者的重要使命。
借助设计消除和控制事故危险性是安全工程的重要组成部分和原则,也是安全审查的重点。安全审查包含着对建设项目安全性的分析、评价、监督和检查。实施安全审查就是运用科学技术原理、技术知识和标准识别、消除或控制不安全因素,保证从早期的设计阶段就把事故危险性降到最低的程度。
发布时间:2026-11-09
适用场景:新建项目、技术改造、设施变更
| 制定目的 | 怕生产出问题,想提前找出来风险在哪,好安排怎么防,让干活更安全些。 |
|---|
| 适用范围 | 所有干生产的部门和人,管危害找出来、风险打分、措施落实这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩改办法,各单位自己查风险写报告,评价小组最后把关审结果。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准漏掉新建改建项目的风险检查,不准跳过非常规作业前的评估,不准不报重大风险整改方案。 |
|---|
| 检查与监督 | 每年至少做一次常规评价,非常规作业前必须做完,安全部先审基层交上来的材料,有问题打回去重做,改不好就卡住不让开工,没按时交要被提醒。 |
|---|
第一条 评价目的
为了识别生产过程中可控制或可望施加影响的危害,评价其安全风险的大小,为实施安全风险控制提供依据,同时为了规范安全风险控制过程管理,特制定本办法。
第二条 适用范围
本办法适用于公司所有生产相关的危害识别、风险评价和风险控制活动。
第三条 风险评价时机
1. 常规活动每年一次。
2. 非常规活动开始之前,遇有下列情况应在开始之前:
(1)新建、改建、扩建项目;
(2)技术改进项目;
(3)生产设施的变更项目。
发布时间:2026-11-08
适用场景:新建项目、技术改造、职业防护
| 制定目的 | 怕工人得职业病,想把粉尘毒气这些害人的东西管住,让干活的地方干干净净安安全全。 |
|---|
| 适用范围 | 管煤矿井下和地面所有干活的人,管空气里的粉尘、毒气、检测数据这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 通风部牵头盯着,检测员去测,班组长看着现场,安监员查有没有按规矩做。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准少测漏测,不准用没检定的仪器,不准改数据,不准超标准还继续干。 |
|---|
| 检查与监督 | 检测员按月按季去测,通风部每月收报表,超标的3天内出整改,不改就停工,月底检查通报。 |
|---|
根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,为做好职业病危害因素的防治工作,最大限度的预防职业病的发生,特制定新大地公司煤矿作业场所职业危害评估管理:
一、加强职业病危害因素的检测和防治管理工作,搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。
二、作业场所空气的粉尘浓度应符合下列标准(见表格)。
三、职业危害检测要按照国家有关规定进行。
1、总粉尘:
⑴作业场所中的粉尘浓度,井下每月测定两次,地面每月测定一次。
⑵粉尘分散度,每6个月测定一次。
2、呼吸性粉尘:
⑴作业场所个体呼吸性粉尘检测,采掘工作面每3个月测定一次,其他地点每6个月测定一次。
⑵定点呼吸性粉尘检测每月测定一次。
发布时间:2026-10-30
适用场景:新建项目、扩建工程、改建施工
| 制定目的 | 怕出安全事故和数质量事故,保护员工安全,保住石油品牌名声,让公司正常运转。 |
|---|
| 适用范围 | 所有部门干部员工,管生产经营、作业活动里的安全和数质量事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 主管领导提处罚建议,综合办公室执行处罚,监督员检查考核,业绩里体现结果。 |
|---|
| 禁止行为 | 不成立安委会、不培训员工、不整改隐患、不办作业手续、酒后上岗、站内抽烟、无证操作。 |
|---|
| 检查与监督 | 监督员查,查到就罚,15天内处理完,通报全公司,重复犯错要写说明,严重就追责。 |
|---|
石油销售公司安全及数质量问责管理细则
第一章 总则
第一条为进一步加强石油销售公司(以下简称"hb公司"或"公司")安全和数质量管理,保护公司和员工的生命财产安全和**石油品牌信誉,确保公司经营管理工作的正常进行,有效预防各类安全事故和数质量事故的发生,严肃追究有关责任,结合公司实际,特制定本细则。
第二条本制度适用于公司各部门从事生产经营、作业活动的干部员工。本制度根据国家相关法规、集团公司、产品经销公司相关规定制定。
第三条问责原则
凡在生产经营、作业活动中出现的不安全行为和数质量事故,均按照"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的原则。
发布时间:2026-10-27
适用场景:新建项目、改建工程、扩建项目
| 制定背景 | 工地老出事,大家安全意识不强,防护不到位,想用奖罚逼着人重视安全。 |
|---|
| 适用范围 | 所有项目工地、管理人员、一线工人、技术人员。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理带头管,安全员天天盯,公司安全部不定期查,班组自己也得管。 |
|---|
| 管理规定 | 不准违章指挥,不准违规作业,不准不戴防护用品,资料要齐,现场不能有严重隐患。 |
|---|
| 监督与罚则 | 检查时当场打分,奖罚当月兑现,罚款从工资扣,奖励发现金,问题多的停工整改。 |
|---|
工程项目安全奖罚制度(三)
1、项目各级领导必须重视安全,全方位的加强职工安全意识,安全防护、临电设施要标准化,现场要杜绝“三违"现象,管理资料齐全,未发生重伤和死亡事故,在确保安全生产中有突出成绩的项目工地奖500一5000元,负责人除兑现责任奖外突出的可加奖1000一5000元。
2、在上级组织检查和日常开展安全生产达标、巡回、百日安全无事故等活动中,单项检查成绩突出的单位、工地或个人按规定给予奖励100一1000元。
3、对忽视安全生产、不按安全操作规程和法规施工、违章指挥、管理混乱、隐患严重的项目罚款500一3000元。
4、对进入施工现场,不按规定佩戴个人防护用品或违反安全纪律的个人罚款50-100元。
5、对发生重伤以上事故的责任者按规定处罚。
发布时间:2026-10-19
适用场景:新建项目、技改工程、试生产准备
| 制度目标 | 让安全设施跟主体工程一起设计、一起建、一起用,不漏掉安全这回事。 |
|---|
| 职责分工 | 公司负责统筹,设计单位做安全论证,施工单位按图施工,验收单位把关验收。 |
|---|
| 核心条款 | 安全设施必须三同时;可行性研究要写安全防范措施;施工不能改安全设计;验收不合格不能投产;投产后安全设施不能停用。 |
|---|
| 执行要求 | 论证阶段就要写安全内容;施工全程照图纸来;验收按国家规定走;投产后定期检查是否在用;每次上新东西都要过安全评估和验收。 |
|---|
一、“三同时”是新建、改建、扩建工程项目的安全设施,公司实施以上活动时,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,安全设施投资纳入建设项目核算。
二、建设项目在进行可行性研究论证时,必须进行职业安全健康的论证,明确项目可能对职工造成危害的防范措施;并将论证结果载入可行性论证文件,设计单位。
三、施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工,不得擅自更改职业安全健康设施的设计,并对施工质量负责。
四、建设项目的竣工验收,必须按照国家有关建设项目职业安全健康验收规定进行,不符合职业安全健康规程和行业技术规范的,不得验收和投产使用。
五、建设项目验收合格,正式投入运行后,不得将职业安全健康设施闲置不用,生产设施和职业安全健康设施必须同时使用。
发布时间:2026-10-13
适用场景:新建项目、改建工程、扩建工程
| 制度目标 | 管好建设项目安全卫生三同时,让新项目开工前就达标,少出事故,保护工人不受伤不生病。 |
|---|
| 职责分工 | 行政人事处总负责。设备保全处、生产技术处、财务审计处、业主部门一起干。大家听经理安排。 |
|---|
| 核心条款 | 安全设施必须和主体工程一起设计、一起施工、一起验收。没做好的不能投产。引进设备要符合国内标准。 |
|---|
| 执行要求 | 可研阶段就要写安全专章,设计要有专篇,施工要同步建,试生产要检测,验收要报批。每个环节安全部门都要参加。没审批不能施工。 |
|---|
(一)目的
为加强对生产性建设项目劳动安全卫生 “三同时”工作的管理,确保建设项目符合国家规定的劳动安全卫生标准,从源头上有效消除和控制各种危险、有害因素,真正贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,保障职工的安全和健康。
(二)范围
适用于公司内一切新建、改建、扩建的基本建设项目,技术改造项目和引进的建设项目的安全管理。
发布时间:2026-10-13
适用场景:新建项目、改建工程、扩建投产
| 制度目标 | 管好建设项目安全 |
|---|
| 职责分工 | 运营部找评价机构做预评和验收评;监督设计施工按安全要求来;其他部门签合同要同步签安全协议 |
|---|
| 核心条款 | “三同时”必须做到;安全设计不能改;没方案不能动承重结构;专项验收不合格得整改 |
|---|
| 执行要求 | 可行性研究阶段就要启动预评价;试生产前做验收评价;施工前办安全监督手续;发现隐患马上督促改;报告都要报政府备案 |
|---|
一、目的
为了加强公司建设项目的安全管理,主动履行建设方的安全管理职责,切实落实项目建设过程中各项安全保障措施,实现从工程设计,开工建设和竣工验收过程的有效监控,确保投资建设项目安全竣工,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司新建、改建、扩建项目。
三、内容及要求
3.1 建设项目中的安全卫生及消防设施应符合国家有关安全卫生及消防的法律、法规和相关技术标准,并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)。
3.2 运营部负责在国家规定范围内的建设项目可行性研究阶段,委托具有国家颁发相应的资质证书并有较好业绩的安全评价机构,承担建设项目安全生产条件论证、安全专篇和安全预评价工作,在规定范围内的建设项目建成并转入试生产运行期间,进行建设项目安全验收评价。
发布时间:2026-10-12
适用场景:新建项目、生产作业区、设备维修
| 制定目的 | 怕买到假货坏货,现场出事。让采购有规矩,大家戴好防护用品,干活更安全。 |
|---|
| 适用范围 | 管项目部买材料、验材料、存材料、发用品这些事,所有干活的人都得照着做。 |
|---|
| 职责分工 | 机物部挑供应商、签合同;安全员收证件、查东西、记台账;分管经理和技术负责人一起抽检复查。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能买没证的材料,不能让没检或不合格的进现场,不能发变质破损的防护品,不能不登记台账。 |
|---|
| 检查与监督 | 机物部列计划、签合同;安全员天天查、做记录;每月季度发劳保;查出问题马上退换;不执行就扣工资或清退。 |
|---|
为了防止假冒、伪劣或存在质量缺陷的安全设施和用品材料流入施工现场,规范采购行为,以及确保各作业人员及时佩戴各种安全劳动防护用品,确保安全生产,特制订本办法。
一、选择合格供应商
1.项目机物部应按照有关要求,对相关材料的供应单位进行评价,择优选取,建立合格供应商台帐。
2.合格供应商必须具备:生产、经营许可证;技术和生产及质量保证能力;当地主管门颁发的准用证证明材料(法律、法规要求);市场信誉和履约能力;
二、购置:项目机物部编制需求计划,经项目部主要负责人审批后,同选定的合格供应商签订购货合同。
发布时间:2026-10-06
适用场景:新建项目、改建工程、技改实施
| 制度目标 | 让干活更安全,少出事故,不害身体,保护大家上班时平安。 |
|---|
| 职责分工 | 总工和项目技术负责人管安全技术,主任工程师也得负责,审批要按权限来。 |
|---|
| 核心条款 | 施工前必须编安全措施,专业工程要单列方案,复杂工程还得算清楚、画详图。 |
|---|
| 执行要求 | 方案批完才能干,不能乱改;改了得写通知、领导签字;交底要书面,现场检查落实;设备装完得多人一起验,填单子、签字才准用。 |
|---|
第一条 为了不断提高公司的安全技术管理水平,改善劳动条 件,防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的安全与健康,制定本制度。
第二条 各级领导、工程技术人员、有关业务人员,必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准,在管理施工生产技术的同时,管理好安全技术工作。总工程师、主任工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。
第三条 施工组织设计或施工方案中,必须编制安全技术措施。
第四条 安全技术措施的内容要全面,有针对性,根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。
第五条 对于专业性较强的工程项目,如土方工程,基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等必须单独编制专项施工方案。
发布时间:2026-09-24
适用场景:新建项目、改建工程、扩建工程
| 制度目标 | 管好新建改建扩建项目的安全和职业病防护设施,让它们跟主体工程一起设计、施工、用起来。 |
|---|
| 职责分工 | 工程部管“三同时”;设计部门准备材料;安保部审安全;财务部参与验收。 |
|---|
| 核心条款 | 项目要同步设计施工使用安全和防护设施;评审不通过不能建;验收不合格不能用。 |
|---|
| 执行要求 | 设计部门先交材料,工程部组织开会评审;施工完后多个部门一起现场查;签字才过关;没签字的不准投产。 |
|---|
1 目的
为规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目(以下简称建设项目)的安全设施和职业病防护设施 “三同时”评审、验收的内容和有关要求,制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于在新、改、扩建项目和技术改造项目中安全设施和职业病防护设施的“三同时”评审、验收等。
3 引用文件
4 职责
工程部负责公司“三同时”的管理。
5 内容与要求
5.1 “三同时”评审
5.1.1建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题,以及采取的具体措施,准备并提供下列资料报工程部。
(1)建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图,可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书;
(2)建设和技术改造工程任务书或建议书;
(3)采取的预防措施及可行性技术论证报告。
发布时间:2026-09-23
适用场景:新建项目、设备检修、生产运行
| 制定目的 | 设备老坏容易出事,想让安全装置一直好用,保护大家不受伤。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有车间设备的安全零件和工人用的防护工具。 |
|---|
| 职责分工 | 技术部管机械类安全件,设备部管电器类,综合部管车辆类,班组长天天看,安全部抽查。 这些不能做:不准拆安全阀、乱动报警器、用坏面具、拿防尘口罩当防毒面具用。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天巡检填表,每月校验一次,没做就扣绩效,安全部每季度查记录,漏检三次要重培训。 |
|---|
一、管理与分工
1、凡生产中使用的安全装置和附件、安全疏散设施、防尘防毒防暑降温设施等,必须加强维护,保证齐全、灵敏、有效,处于技术完好状态。
2、凡在作业中佩带和使用的保护人体安全的器具,必须经常检验、正确使用,妥善保管。
3、各有关部门分工管理各种安全装置与防护器具。
(1)机械、设备上的安全装置:如压力容器上的安全阀、压力表等,工艺过程中温度、压力、料面超限报警装置和固定灭火装置;在作业过程中佩带和使用的保护人体安全的器具,如过滤式防毒面具、氧气呼吸器等,均由技术部门负责管理。
2、属于电气方面的安全保护装置,如各种过流保护装置、漏电保护装置、接地保护装置、继电保护装置和避雷装置等均由设备部负责管理。
(3)各种机动车辆的安全装置,如声笛、喇叭和制动装置等,均由综合部负责管理。
发布时间:2026-09-16
适用场景:新建项目、改建工程、扩建工程
| 制度目标 | 管好职业健康安全,防尘防毒防噪音,保护员工身体不受伤。 |
|---|
| 职责分工 | 安全部门盯检查;设备处管设备不漏;安环处管污染治理;职工医院管体检和防病。 |
|---|
| 核心条款 | 湿法隔离操作防尘;配口罩护目镜;有毒岗位装监测仪;配防毒面具;通风要到位。 |
|---|
| 执行要求 | 上岗前必须培训;定期体检建档案;检测数据要记录;防护设施常检查;每月查泄漏和清洁;每年向安监报危害因素。 |
|---|
1、为了规范场所职业健康安全管理,特制订本制度,本制度适用于临猗分公司。
2、职业卫生主要包括企业生产过程中产生的煤尘、粉尘、有毒有害物质、噪音等对环境和操作人员造成的伤害。
3、安全部门负责职业卫生的监督检查工作;各分厂设备处负责生产设备设施跑、冒、滴、漏控制工作;分厂安环处负责煤尘、粉尘、废气、废渣、废水等污染控制治理工作;职工医院负责职业病防治工作。
4、各单位加强生产过程的控制和管理,消除设备、工艺的跑、冒、滴、漏,使工作场所和环境中的有毒有害物质浓度达到国家允许的范围内。
5、有煤尘、粉尘的作业岗位和场所,必须采用湿法操作和隔离法操作,保证喷淋装置完好,作业人员配备防尘口罩、护目镜,减少与尘毒物质的接触机会。
发布时间:2026-09-14
适用场景:新建项目、技改项目、开车试生产
| 设立背景 | 公司有在建项目要搞工艺技术方案,得有人专门负责这事。 |
|---|
| 核心职能 | 定工艺方案、审图纸资料、做施工计划、现场技术指导。 |
|---|
| 工作内容 | 讨论确定编制工艺方案,参与设备选型招标谈判,审核图纸资料,拟定施工计划,去现场指导。 |
|---|
| 协作关系 | 跟设计院打交道,和生产中心、采购中心一起干活,向项目负责人汇报,配合推进项目建设。 |
|---|
职责描述:
1、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;
2、对接设计院及内部生产中心、采购中心等,参与生产设备选型、招标、谈判,推进项目建设进度;
3、审核设计图纸、资料,拟定施工计划,根据项目需要,对现场进行技术指导,确保工程按期完工。
任职资格:
1、化工工程相关专业本科以上学历,男女不限;
2、具备5年以上设计院化工石油化工等领域的工艺设计经验;
3、熟练掌握运用设计标准规范和规定,具有化工工程项目的前期工艺准备及全程设计能力;
4、执有注册化工师资质者优先,担任过相关专业负责人优先。
发布时间:2026-09-10
适用场景:新建项目、改建项目、扩建项目
| 制度目标 | 防止工地着火,保护工人安全,保证消防器材好用,减少火灾风险。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理管防火计划;专兼职消防员查器材、做培训;班组每天自查;公司每季度检查。 |
|---|
| 核心条款 | 消防器材不许乱动;明火作业要审批;高层建筑配消防水管;电焊要清理可燃物;冬季用火要批准。 |
|---|
| 执行要求 | 消防员定期保养器材;动火前要领证;班前班后查隐患;每月检查仓库现场;每季度培训义务消防员;发现隐患马上改或有应急办法。 |
|---|
第一条、各项目部消防器材、设备由公司统一购置管理,保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须设有足够的消防器材。
第二条、消防器材由专(兼)职消防员负责检查保养,更换药品。保证消防器材保持完好性能。
第三条、消防器材不能挪作他用,违者视情节给予批评和按《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚。
第四条、明火作业须使用消防器材的班组,使用前要通过专(兼)职消防员同意,方能使用。
第五条、工地项目经理(车间主任)负责安全防火工作,要将防火工作列入施工(生产)管理计划。
第六条、经常对职工进行防火教育。施工现场作业场所禁止吸烟,吸烟要到吸烟室。违者视情节给予批评教育或经济处罚。
发布时间:2026-09-08
适用场景:新建项目、改建项目、扩建项目
| 制定目的 | 怕工人得职业病,健康受伤害,也怕单位被查出问题挨罚。 |
|---|
| 适用范围 | 全省有职业病危害的单位都得照着做。 |
|---|
| 职责分工 | 老板要管全面,部门头儿盯自己地盘,班组长守好现场,工人按规矩干、戴好防护用具。 作业岗位要贴告知卡,公告栏常更新,体检结果必须书面给本人,培训得讲清楚怎么防、怎么救。 检查由安监部门和单位自己一起做,主管天天看,不落实就扣钱、调岗、通报批评,严重了走法律程序。 2023年10月1日起执行,单位安全部门负责改,法规变了或现场情况不一样了就得马上调。 |
|---|
为规范全省用人单位职业病危害告知与警示工作,有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(gbz/t203)、《工作场所职业病危害警示标识》(gbz158)等法律规章标准,制定本规范。
一、适用范围
*****行政区域内存在职业病危害的用人单位职业病防治适用本规范。
二、职业病危害告知
职业病危害告知是指用人单位应当将工作场所职业病危害、防护措施及相关待遇等如实告知劳动者。
发布时间:2026-09-03
适用场景:新建项目、改建工程、扩建工程
| 制度目标 | 让员工少受职业危害影响。测出有害东西多不多。看是不是超过国家标准。给超标地方想对策。做技术改进。 |
|---|
| 职责分工 | 事业部安委会定方案、写报告。本单位安委会组织干活。各部门经理和兼职安全员要配合帮忙。 |
|---|
| 核心条款 | 定期测粉尘、噪声、高温、有毒物。日常盯氨制冷车间。用专业机构或自己人测。按国标来操作。 |
|---|
| 执行要求 | 每年测粉尘噪声一次。高温夏天测。有毒物每季度测一次。结果存档。报给事业部。告诉员工。专人管日常检测。报警器不能坏。 |
|---|
1、目的
为及时掌握作业场所职业危害因素浓度(或强度),并结合作业现场实际,提供有效的检测数据, 进行科学的评价,对超出国家职业危害限值标准的作业场所制定各种防范对策和技术改造措施,尽可能的降低因职业危害因素浓度(或强度)过高对员工造成的危害,特制定本制度。
2、适用范围
适用于本单位安委会开展作业场所职业危害因素检测与评价管理。
3、工作职责
3.1事业部安全管理委员会负责制定作业场所危害因素的检测方案,规范检测方法,并对检测结果做出分析报告;
3.2本单位安委会具体负责本单位作业场所职业危害因素检测计划的组织实施工作,严格按照事业部安委会要求开展检测工作。
3.3在本单位实施检测工作时,各部门经理以及兼职安全员需给予大力支持与配合。
发布时间:2026-09-03
适用场景:新建项目、技术改造、原料采购
| 制度目标 | 让大家懂清洁生产,能动手干点小改进,别乱排乱放。 |
|---|
| 职责分工 | 工作小组牵头搞计划和培训,各部门记数据、提方案,生技处汇总管落实。 |
|---|
| 核心条款 | 培训要考,数据要准,废物要记清,方案要上报,小改进马上干。 |
|---|
| 执行要求 | 新员工先培训再上岗,班组长要会记数据,车间每天统计原料和废物,半年交一次方案,验收不合格得改。 |
|---|
清洁生产审核工作计划1清洁生产培训制度4清洁生产资料统计制度6清洁生产项目管理制度8清洁生产奖罚制度10清洁生产审核工作计划
根据公司清洁生产审核工作进度的要求,制定了本次清洁生产审核工作计划(见附表
1)在实际工作中,审核小组根据具体情况,进行调整,以达到清洁生产的目标。清洁生产审核工作计划按以下七个阶段进行:
第一阶段:审核准备第一阶段:审核准备
工作重点是组织宣传培训、提高全员清洁生产意识,取得高管理层的支持与参与。
组建清洁生产审核小组、制定清洁生产工作计划。
第二阶段:预审核第二阶段:预审核工作重点是对企业概况、生产状况、环保状况、管理状况、员工素质、产污排污状况、产污原因情况进行调查评价,确定审核重点。
发布时间:2026-08-31
适用场景:新建项目、改建工程、扩建工程
| 制定背景 | 新建改建扩建项目容易漏掉安全设施,怕投产后出事。得提前管住设计、施工、使用三个环节。 |
|---|
| 适用范围 | 公司里所有单位建新楼、改老厂、上新设备都得照着做。 |
|---|
| 职责分工 | 规划发展部带头干,安全科盯着看,工会和计划物流部一起盖章把关。 |
|---|
| 管理规定 | 安全设施必须跟主体工程一起设计、一起施工、一起用。不能随便改图纸里的防护内容。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每步都要填表盖章送审,预评价、预验收、竣工验收缺一不可。安全部门能叫停施工,查到问题就罚钱,出大事追责。 |
|---|
1 主题内容
本制度规定了建设项目“三同时”评审的基本要求与有关事项。
2 适用范围
本制度适用于公司范围内各单位。
发布时间:2026-08-29
适用场景:新建项目、技术改造、隐患整改
| 制定目的 | 工地常有高处坠落、物体打击这些事,得有人盯紧安全。 |
|---|
| 适用范围 | 管施工的架子队、现场干活的人、所有搭设的脚手架。 |
|---|
| 职责分工 | 安全部门编办法和预案;队长盯防护落实;班组长管劳保用品;全员参加培训和检查。 |
|---|
| 管理要求 | 天天查防护有没有、劳保用品戴没戴;出事马上启动预案;整改必须限期做完。 |
|---|
| 监督与检查 | 安全部每周查一次,队长每天巡;不整改就停工;再犯要扣绩效,严重就调岗。 |
|---|
1 负责安全日常管理工作,编制有关安全管理措施和办法。
2 负责编制施工安全事故应急救援预案。
3 负责组织检查施工架子队的各项安全防护措施落实,并监督相关架子队落实整改措施。
4 负责组织安全培训。
5 组织或参加检查施工人员的安全劳保用品使用情况。
6 参与安全事故的调查、分析、处理。
7 完成领导交办的其它工作。