发布时间：2026-08-06
| 制定目的 | 怕孩子们不懂规矩乱跑乱闹，怕榜样不明显大家学不到好样子，怕六一表彰没依据被说不公平。 |
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| 适用范围 | 城南小学所有学生，从一年级到六年级全包括。 |
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| 职责分工 | 校长盯着整体，副校长管流程，大队辅导员和班主任盯班里人选，学生自己举手报名、讲表现。 |
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| 管理要求 | 必须班内民主推选，材料要交齐，演讲限时3分钟，证书只收市级以上，过期不候。 |
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| 监督与检查 | 德育处收材料查真假，领导小组现场打分，谁指定人选就取消资格，拖拉不交的自动放弃，落选了老师得谈心安慰。 |
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城南小学十大金牌少年、优秀小干部和金星少年评选办法
一、指导思想:
为了认真贯彻落实《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，树立和宣传一批我校少先队员涌现出来的优秀典型，为全校学生树立可亲、可信、可爱、可学的榜样，展现新学期城南小学学生的精神风貌。学校决定在六一期间评选表彰第五届“十大金牌少年”、百名“金星少年”、 “优秀小干部”。
二、参评对象:城南小学全体学生
三、活动时间:20**年5月中旬
四、活动领导小组:
组 长: z
副组长:z
成 员: z 大队辅导员各班主任辅导员
五、评选标准
(一)“十大金牌少年”评选标准:
1.热爱学校、孝敬父母、尊老爱幼、懂得感恩、品德优秀，深得同学喜爱。
发布时间：2026-06-28
适用场景：教师绩效考核、学期教学考评、师德师风评议
| 制定目的 | 怕老师出事影响教学，怕班级乱糟糟，怕工作没人认真干。 |
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| 适用范围 | 全校在岗正式老师、班主任、行政人员。 |
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| 职责分工 | 校长盯总，科室负责人查本组，老师管好自己班和课，班主任守好班级日常。 |
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| 管理要求 | 不旷课不旷会，不体罚学生，不出责任事故，病事假不能超限，班级要守规矩。 |
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| 监督与检查 | 科室交考评材料，评优小组核对，班子开会定名单，公示后有意见可提，不按流程的不算数，材料造假直接取消。 |
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教职工评优表模标准及实施办法
一、评选范围对象
每学年度评选表彰一次(教师节)，表彰在各自工作岗位上做出突出贡献的在岗正式教职工。
二、评选表彰项目
学校评选优秀教师、优秀班主任、先进工作者进行表彰。
三、评选表彰名额
按本学年在岗正式教职工的25%确定名额评选表彰。
四、评选标准
(一)基本条件:热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，积极投身教育事业，模范履行岗位职责，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
有下列情形之一者，不得参评:
1.违反国家计划生育者。
2.违*治安综合治理者。
3.有旷工(课)、旷会者。
4.全年累计病假达3个月以上或事假达1个月者。
5.工作中有重大责任事故者。
6.不服从工作安排者。
(二)优秀班主任:除具备上述基本条件外，并具备下列一些条件:
1、班主任“五到”出勤率高。
