发布时间:2026-10-23
| 制度目标 | 让学校上课不乱套,学生平平安安长大,校产少坏少丢,出事能快反应、少伤人少损失。 |
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| 职责分工 | 校长是第一责任人;安全小组管统筹;班主任抓日常教育;门卫守好大门;值日老师巡校内外;卫生室管药品和急救。 |
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| 核心条款 | 学生出事一小时上报;消防设施每月查;宿舍禁用明火电器;外人进校要登记;集体外出要审批;食堂进货要验票。 |
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| 执行要求 | 每月开安全课,班班有内容;每周查设施,记录留底;门卫24小时在岗;食堂天天查卫生;应急演练每学期至少一次;领导带队检查每月不少于两次。 |
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学校行政方面安全管理制度(三)
(一)学校安全工作管理制
为保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,确保国家(校产)不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则,根据本地实际情况,制定本管理制度。
1、校长是学校安全工作的第一责任人,学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各处、室向领导小组负责,实行责任追究制。
2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化;每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。
发布时间:2026-10-15
适用场景:教学研讨、集体备课、听评课活动
为了规范教研活动,充分发挥教研组在教学阵地上的作用,提高教研组的工作质量,实现以教研促教学、在教研重探索、在讨论中提高,从而促进教改,提高教育教学质量,特制定本规定
一、工作思路
围绕“素质教育”这个中心,本着“以学生发展为本”的思想,以课程改革为契机,教师队伍建设为根本,全面实施素质教育为重点,提高课堂教学效益为目的,实现教向学突破,充分发挥学生主体作用,使学生学会;贯穿学法指导,培养学生能力,是学生会学;落实全程教学,逐步推进教育现代化工程,全面提高教育质量,三个年级各有侧重,使教学过程系统化。
二、教研组工作要求
1、教研组工作由教导处全面安排,各组长具体负责,全面开展教研活动。
2、为充分发挥教研作用,实行领导下组制度,下组领导要督促各组完成教导处的各项安排,使教研活动落到实处。(语文组由李校长负责;物理组由晁主任负责;化学组由杨主任负责;外语组由贺校长负责;数学组由方主任负责;政史地由郗主任负责;生物组、体育组由王主任负责。)
3、各组教研活动定于每周四第二、三节晚自习进行,要求全组参加,且有记录。
4、开学初,教研活动要求学习大纲,制定本学期计划,安排大型活动,交流讨论个人教学计划及进程,周底上交教导处。
5、学期底活动。
发布时间:2026-09-30
适用场景:教学研讨、公开课筹备、集体备课
| 制定背景 | 老教师带新教师不够多,大家听课少,课堂效率不高,教学方法进步慢。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师,重点是教龄三年内的新老师。 |
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| 职责分工 | 教研组长负责统计检查,行政人员带头听,教务处存档监督。 |
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| 管理规定 | 新老师一学期至少听15节,其他人10节;听课要写记录、评课、交换意见;不能迟到早退、随便走动。 |
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| 监督与罚则 | 组长每学期查一次记录,报教务处进档案;发现假记录就提醒;调好课再去听,不耽误学生上课。 |
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镇小学教师听课制度
为了推动我校教研活动的进一步开展,形成以老带新、相互学习、相互提高、相互促进的教学氛围,提高课堂教学效率、提高教学艺术,激励教师努力提高教学质量,从而提高教师队伍的整体素质。制订听课制度如下:
一、教龄不足三年的教师每学期听课不少于15节,其他教师不少于10节。
二、教研组长每学期听课不少于15节,学校行政人员每学期不少于20节。
三、听课前要先了解教材内容要求,听课过程有记录,要标明听课日期、授课人、教学班级、教学课题、学生活动过程、板书、简评等,要有课堂评价或教学建议。听课后要与授课教师交换意见。
四、听课时,听课教师要提前进入教室,不讲话,不走动,不中途离场。上下课应与学生一齐起立,以示对执行者的尊重。
发布时间:2026-09-27
适用场景:教学研讨、集体备课、听课评课
| 制定背景 | 实验室有贵重仪器和危险药品,怕丢、怕着火、怕漏水、怕中毒、怕电出事。 |
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| 适用范围 | 全校所有实验室,包括化学、生物、物理等实验场所。 |
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| 职责分工 | 各楼层实验室负责人管自己楼层,总负责人统管,教务处监督,值日人员每天开关闸。 |
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| 管理规定 | 陌生人不准进仪器室,不许在室内生火,有毒药品要双人管,电路要定期检查,废液必须进废液缸。 |
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| 监督与罚则 | 每天检查门窗水电,每月查一次药品存放,发现违规马上整改,出事要立刻报领导并保护现场,还要记录检查情况。 |
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实验室是学校教学的重要科学基地,贮存有贵重的仪器和化学危险药品。为防止损失和产生事故,必须做好防盗、防火、防水、防毒和安全用电等工作。
一、防盗
1、加强防卫,经常检查,堵塞漏洞。
2、非工作人员不得进入仪器室,室内无人时随即关好门窗。
3、仪器室内不会客,不住宿,未经领导同意,谢绝参观。
4、办公室内不得存放现金过夜,不得存放私人贵重物品。
5、发生盗窃案件时,保护好现场,及时向领导、治安部门报告。
二、防火、防爆
1、仪器室备有防火设备:灭火机、砂箱等。严禁在仪器室内生火取暖。
2、易燃、易爆的化学药品要妥善分开保管,应按药品的性能,分别做好贮藏工作,注意安全。
3、做化学实验时要严格按照操作规程进行,谨防失火、爆炸等事故发生。
发布时间:2026-09-22
适用场景:教学研讨、教师培训、课程改革
| 制定目的 | 怕老师跟不上新课改,课堂乱套,学生学不好。 |
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| 适用范围 | 本校所有老师,分校长、骨干、普通教师三层。 |
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| 职责分工 | 校长带头学,骨干老师带课带培训,普通老师认真参加、实践新教法。 |
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| 管理要求 | 开讲座、听示范课、分析案例、做课题、搞问题沙龙,每周固定时间学。 |
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| 监督与检查 | 校长和组长检查,教研组记录考勤,不参加扣考核分,影响评优评先。 |
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一、培训宗旨
认真贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,以学科《课程标准》为依据,根据基础教育课程改革实验推广的进程,立足校本,紧密结合学校的实际,坚持理论联系实际的原则,通过多种形式的培训,建设一支具有现代教育理念,掌握基础教育课程改革的新要求,有效实施教育教学的师资队伍。
二、培训目标
1、更新教育观念,掌握学科课程的基本理念,理解学科教育的功能和价值。
2、深入研究学科教学中的各种实际问题,根据课程标准的有关要求,解决课程实施过程中出现和可能出现的问题。
3、理论与实践相结合,从理念与操作的结合上探索新课程实施的有效途径。
4、根据学校实际,采取分层培训的方法。
三、培训对象
校本培训的对象为本校的教师,但根据校本培训的特点,培训必须分层次进行。
1、组建一支实施校本培训的核心队伍,校长必须是核心队伍成员。
发布时间:2026-09-06
适用场景:教学研讨、课题申报、课堂观察
| 制定背景 | 学生每天1小时体育活动没落实好,课间操老是流于形式,大家不爱动,身体素质跟不上。 |
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| 适用范围 | 都江实小全体学生和老师,重点是大课间那30分钟。 |
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| 职责分工 | 班主任带着本班学生排队进场,体育老师去年级里指导,值周老师负责看有没有人乱来。 |
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| 管理规定 | 音乐一响马上排队,两列纵队走廊站好,不推不挤下楼;老师必须到场,不能占课,不能提前收工。 |
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| 监督与罚则 | 每天值周老师巡场记情况,每周反馈给年级组;谁没按要求做,先提醒,再扣班级分,三次以上找老师谈话。 |
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一、指导思想
为全面贯彻《*中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》文件精神,进一步树立学校教育健康第一的指导思想,确保学生每天1小时体育活动落到实处,结合《都江市实验小学“阳光体育运动”实施方案》,现制定《都江实小大课间活动制度》。
二、目标和原则
1.改革学校课间操,优化课间操的时间、空间、形式、内容和结构,使学生乐于参加,主动的掌握健身的方法并自觉的锻炼。
2.根据学生的身心发展需要,积极创新,力求以活动励德,以活动辅智,以活动健体,以活动塑美,以活动促劳,促进学生五育全面和谐的发展。
3.优化学校体育场地设施设备及管理,提高其使用率,发挥其育人效益。
4.全面提高学校师生的综合素质。
发布时间:2026-08-15
适用场景:教学研讨、学术会议、校级活动
| 制定目的 | 社会需要复合人才,学生找工作更难,学校想帮大家多学点东西,提高竞争力,不是为了凑数。 |
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| 适用范围 | 只管在校本科生,管他们修第二个专业或学位的事,包括上课、考试、发证这些事。 |
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| 职责分工 | 教务处牵头定规矩和审核名单,开课学院管上课和成绩,主修学院初审资格,三方一起盯进度。 |
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| 禁止行为 | 主修没学好不能报,成绩不到75分不行,不交学费没听课证不能上课,主修和双专业冲突必须先保主修。 |
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| 检查与监督 | 每年第二学期十五周前学院报计划,学生按流程申请,教务处公示名单,财务收钱注册,开课学院排课并报备,每学期交成绩,不按时办手续就自动取消。 |
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淮北师范大学辅修双学位、双专业管理办法(试行)
为了更好地适应社会需求,增强学生就业竞争力,促进复合型人才培养,我校实行辅修双学位和双专业人才培养模式。为规范辅修教学工作的管理,特制定本办法。
一、总则
1.双学位是指学生修读跨学科门类的第二专业,并符合有关学位条例规定而获得第二学士学位;辅修双专业是指我校在籍本科生修读主修专业期间,同时修读与主修专业不同的专业。
2.本科生辅修双学位、双专业教育实行学分制管理。
二、专业设置及培养方案
1.根据社会需要、学生专业需求和学科特点,由教务处和学院协商确定开设第二专业目录。
发布时间:2026-07-26
适用场景:教学研讨、学科教研、集体备课
| 制定目的 | 老师一起备课容易走过场,教学进度乱,学生学得不扎实。 |
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| 适用范围 | 全校所有学科教师、每周一次的集体备课活动。 |
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| 职责分工 | 组长负责组织和记录,老师轮流当中心发言人,全员必须参加讨论。 |
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| 管理要求 | 每次至少45分钟,要有总结、计划、教材分析、教法讨论、作业设计、实验安排、检测安排。 |
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| 监督与检查 | 教研组长和教导主任定期查记录本,签字确认。没按时开、没记录、没签字的,要重开并通报。 |
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初级中学关于教师集备活动的有关要求
一、指导思想:教师的集备活动要紧紧围绕“创新教育工程”,在培养学生的创新精神和实践能力上下功夫、作文章。要充分发挥课堂主渠道的作用、发挥学生的主体作用,切实提高课堂教学质量。
二、集备活动每周一次,由集备组长负责召集。每次活动时间不少于45分钟。
三、集备活动的主要内容及程序是:
1、总结上周的教学情况;
2、制定下周的教学进度;
3、下周教材分析、学情分析;
4、确定教学方法,主要例题,作业练习等;
5、确定教学手段,教学应用媒体;实验器材等;
6、确定检测反馈有关事宜。
四、每次集备活动要有中心发言人,发言人要经过充分准备,集备组长要组织全组充分讨论。活动的内容、过程及结论要记录在案。
发布时间:2026-07-20
适用场景:教学研讨、实验教学、设备维护
| 设立背景 | 学校开实验课需要人管仪器和实验室,不然学生没法动手做实验。 |
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| 核心职能 | 管好仪器药品,保证实验课能正常开,帮老师学生用好实验设备。 |
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| 工作内容 | 验收新仪器、登记造册、打扫实验室、准备实验材料、维修保养器材、记账对账。 |
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| 协作关系 | 跟任课老师对接实验需求,向教导处和教研组汇报情况,配合老师搞课外活动和教具制作。 |
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中学实验教师(员)岗位职责
一、实验教师(员)要树立为教育教学服务的思想,对工作认真负责,注意为人师表,做到服务育人。
二、严格执行实验室各项规章制度,廉洁奉公,厉行节约。
三、认真钻研业务,熟悉本学科大纲和教材,了解各类仪器的规格、结构、性能及使用方法,并掌握一般的维修和保养技术。
四、编制教学仪器的购置计划,负责做好新购仪器、实验材料的验收、登记、保管工作,并向有关教师介绍新购仪器设备的使用方法。建立和健全实验室管理的各项台帐。经常核查教学仪器总帐和实物明细分类帐,确保帐、物、卡相符。
五、坚守岗位,及时为任课教师和实验室提供实验仪器、器材和药品,确保教学实验顺利进行。
六、积极参加本学科的教研活动和自制教具活动,主动做好实验室的开放工作,为学生自主学习创造良好条件,协助任课教师开展课外活动。
发布时间:2026-07-11
适用场景:教学研讨、学期初工作、理论学习
| 制度目标 | 让大家按时上下班,办公室安静整洁,电脑用得对,不浪费电,不影响别人工作。 |
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| 职责分工 | 教师自己管好自己,组室负责人管请假和电脑监督,最后走的人关电源门窗。 |
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| 核心条款 | 不准迟到早退,不准吵闹,不准乱放东西,不准上班玩电脑,不准孩子乱进办公室。 |
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| 执行要求 | 每天值日打扫,开会必须到场,电脑人走关机,组长随时提醒,学校不定期检查落实情况。 |
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奉化二中教师办公室管理制度
一、办公纪律
1、自觉遵守学校的作息时间。按时上下班,如遇特殊情况需短时间离开岗位,应向组室负责人请假。
2、文明办公,保持办公室内安静,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;构建和谐的办公环境。
3、保持办公室卫生整洁,办公用品、各种用具应陈放整齐有序。
4、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。
5、准时参加校、组室临时性会议,升旗仪式等,且严格遵守会场纪律。
6、教师子女原则上不擅进办公室,以免影响教师办公。
7、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。
二、电脑管理使用
1、办公电脑为学校所有,电脑使用人为唯一保管责任人,如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏,由保管责任人负全部责任。
2、不准私自拆卸电脑,调换配件;电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修,请与相关电脑教师联系。
发布时间:2026-06-28
适用场景:教学研讨、高考教研、教学产品开发
| 设立背景 | 高考日语学生越来越多,学校要开这门课才设的岗。 |
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| 核心职能 | 教学生学日语,帮他们考好高考日语科目。 |
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| 工作内容 | 上课、答疑、写教案、出卷子、改作业、评学员表现。 |
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| 协作关系 | 跟教务老师对接排课,向教研组长汇报进度,和班主任沟通学生情况,偶尔配合市场老师做试听课。 |
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岗位职责:
1、高考日语课程授课教学
2、学员答疑、评议等相关服务工作
3、安排完成教学工作,保证教学质量
4、根据教学进度,拟教学大纲,编写讲义,出卷等
岗位要求:
1、日语专业毕业,本科及以上学历,有日语n1或专业八级证书
2、有高考日语培训经验优先考虑
3、具备高度责任心,热爱教学事业 ,性格开朗,善于授课
4、能接受出差外派优先考虑(杭州周边)。