发布时间:2026-07-19
| 制定目的 | 怕出事故,想早点发现隐患,大家干活更安心,慢慢养成查隐患、改问题的习惯。 |
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| 适用范围 | 管所有部门,查生产中可能出事的物、人、管理漏洞。 |
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| 职责分工 | 安环部牵头盯总,各部门老大负全责,员工自己查自己改,安环部每月看报表、建档案、做分析。 |
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| 禁止行为 | 不准瞒报隐患,不准拖着不改,重大隐患必须列计划、批经费、定时间,不能擅自处理。 |
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| 检查与监督 | 每月25日前交月报表,重大隐患另填专表;安环部查档案、看整改、年底考核;没交或乱填要扣分通报,整改超期得说明原因。 |
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第一章 总则
第一条 为了强化公司安全生产的主体责任,预防和减少各类事故,加强安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查治理的管理和监督工作,逐步形成事故隐患治理的长效机制,根据国家及国家安监总局安全生产有关法律、法规以及集团公司《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,结合公司实际,制定本办法。
第二条 安全与环境监察部为公司安全生产事故隐患治理工作的归口管理部门。
第二章 安全生产事故隐患及分类
第三条 安全生产事故隐患是指各部室违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和安全管理上的缺陷。
发布时间:2026-07-15
适用场景:政府安全监管、生产现场事故、企业应急响应
| 制定背景 | 以前出事没人及时报,查不清原因,责任也糊里糊涂。想让大家快点说、认真查、别推脱。 |
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| 适用范围 | 公司里所有干活的人和部门,只要出了伤人或赔钱的事故都得按这个来。 |
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| 职责分工 | 总经理带头管这事,安全员、部门头儿、技术员、工会一起查,谁在现场谁先报。 |
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| 管理规定 | 出事马上告诉领导,1小时内上报;不准拖着不报、少报、瞎报、干脆瞒着;现场东西不能乱动。 |
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| 监督与罚则 | 查完要写报告,定谁的责任,给处理意见;整改由指定部门做,别人盯着看做没做;不配合就追责。 |
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一、总则
(一)为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规的规定,结合公司实际,制定本制度。
(二)公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理,适用本制度。
(三)事故调查处理应当及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。
(四)事故级别的划分
1.一般事故:指轻伤事故(损失工作日1天以上10天以下)、经济损失50元以上3000元以下,无次生灾害的事故。