发布时间：2026-08-09
| 设立背景 | 工地材料没人管会乱套，得有人盯采购、收货、发料这些事，保证施工不卡壳。 |
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| 核心职能 | 管好现场所有材料，从买进来、收进来、发出去到存起来，每一步都不能出错。 |
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| 工作内容 | 编采购计划、做入库出库登记、验货发料、贴标签、录系统、报付款、整报表、清退剩料废料。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和施工员、预算员、仓库保管员、供应商打交道，配合成本部控成本，有时帮技术员看图纸。 |
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职责描述：
岗位职责：
1.根据施工预算及进度，平�现有资源，编制材料需用、采购计划并按计划控制现场用料；
2.参与编制招标文件，并负责部分材料的询价采购、招标采购等电子化采购管理工作；
3.严格按照管理规定进行现场出入库管理；
4.严格按照管理规定做好现场物资的验收、发放、贮存、保管、标识工作，保证现场物资管理符合管理体系运行要求；
5.负责提报物资付款的月度奖金计划；
6.负责物资发票入账、结算信息录入供应链、nc付款单提报；
7.管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档的相关报表及资料；
8.管理项目现场剩料、废料、退料、保证物资安全；
9.定期发布主要工程物资价格信息、趋势分析；
10.负责完成合格供应商的动态考核；
11.配合其他部门做好项目成本控制；
12.项目经理以及上级领导安排的其他工作。
发布时间：2026-07-26
| 制定目的 | 怕涂料没干被雨淋、被灰弄脏，或者被热风吹坏。 |
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| 适用范围 | 办公大楼里刷涂料的工人、墙面、顶棚、外墙这些地方。 |
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| 职责分工 | 工长盯现场，班组长管干活，工人自己注意别乱倒涂料、别碰湿墙。 涂前要刮平补洞，涂中不许乱加水稀释，双组份得按说明配好马上用，每遍干透再刷下一遍。 每天收工前检查墙面有没有流坠、刷纹、漏涂；安全员巡查，发现没按步骤做就停工重来；三次不改换人干。 从2024年6月1日起执行，工程部每半年看一遍，材料换了或天气变了就得更新。 |
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办公大楼涂料工程的施工工艺
涂料工程的等级和产品的品种应符合设计要求和现行有关产品国家标准的规定。涂料干燥前，应防止雨淋、尘土玷污和热空气的侵袭。
涂料工程使用的腻子，应坚实牢固，不得粉化、起皮和裂纹。腻子干燥后，应打磨平整光滑，并清理干净。
涂料的工作粘度或稠度，必须加以控制，使其在涂料施涂时不流坠、不显刷纹。施涂过程中不得任意稀释。双组份或多组份涂料在施涂前，应按产品说明规定的配合比，根据使用情况分批混合，并在规定的时间内用完。所有涂料在施涂前和施涂过程中，均应充分搅拌。施涂溶剂型涂料时，后一遍涂料必须在前一遍涂料干燥后进行;施涂水性和乳液涂料时，后一遍涂料必须在前一遍涂料表干后进行。
发布时间：2026-07-21
| 设立背景 | 公司要做产品结构改良和新品设计，得有人专门搞这个事。 |
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| 核心职能 | 改老产品结构，做新产品外观和结构，画图，打样，找配件。 |
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| 工作内容 | 画图纸，做样品，跟工厂谈模具，确认零件，找配套件并验货。 |
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| 协作关系 | 跟加工商天天聊，向研发经理汇报，和硬件、工业设计同事一起改方案，偶尔找采购帮忙买配件。 |
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岗位职责：
1、负责公司现有产品的结构设计改良工作，包括工艺改善，性能提升，降低成本等;
2、负责新型开发的产品的外观和结构设计;
3、负责产品图纸的绘制，样品的制作确认和封样工作;
4、负责与加工商进行沟通，确认零件和模具的要求;
5、负责寻找产品所配套的辅助件并确认其合格性。
任职要求：
1、机械设计及相关结构专业、模具设计与制造、机电或相关本科及以上;
2、三年以上产品结构设计工作经验，有仪器仪表类产品设计经验优先;
3、熟悉工业自动化仪器仪表、自动化控制领域产品工艺结构、防爆安全类结构设计原理和规范;
4、熟悉机械产品设计流程，具备独立完成整机结构设计能力;
5、熟悉铸铝、不锈钢、塑料等材料的基本特性，了解结构件的基本加工工艺;
6、扎实的专业知识及较强的动手能力，熟练运用各类绘图软件;
7、熟悉图纸资料档案管理的标准规范;
8、具备良好的团队精神、有较强的工作责任心和沟通能力。
发布时间：2026-07-14
| 编制目的 | 让钢筋绑扎不乱套，不出错，保证楼能站稳不歪。 |
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| 适用范围 | 钢筋工、电焊工、质检员干基础底板、柱子、梁、墙、楼板这些活儿。 |
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| 职责分工 | 钢筋工动手绑，焊工负责焊接，质检员盯着看，班组长带着干，监理最后拍板。 |
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| 操作流程 | 先放线标位置，再摆钢筋调直，接着用八字扣绑牢，垫块马凳按要求放，最后自检报验。 |
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| 执行标准 | 绑扣必须是八字形，垫块800×800梅花放，马凳1.2米一档，拉结筋ф16@500，焊包凸出4-12mm，箍筋平直段10d。 |
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钢筋绑扎与施工要求
(一)、基础底板钢筋绑扎
⑴、本工程基础底板400mm、500mm、600mm不等，钢筋双层双向，下铁ф25、ф22、ф20、ф18，间距@150，@170，@180，@2000不等，上筋也是如此，底筋接点在跨中，上筋接点在支座。
发布时间：2026-07-14
| 制定目的 | 怕砼浇不实、模板漏浆、墙柱歪斜、养护不到位影响结构安全。 |
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| 适用范围 | 所有参与主体砼和砌体施工的工人、班组长、技术员。 |
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| 职责分工 | 工长盯现场，班组长管本组，工人自己守操作步骤，技术员查方案落实。 |
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| 管理要求 | 模板清干净再浇砼，振捣要到位不漏点，墙柱浇完马上找正，后浇带必须凿毛冲洗，拆模后立刻喷养护液。 |
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| 监督与检查 | 工长每天巡检，安全员抽查记录，发现没按步骤做就停工整改，重复出错扣当月绩效，严重时调离岗位。 |
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框架剪力墙结构的施工工艺
一、砼工程
主体结构砼施工必须满足基础施工的有关要求外，还需达到以下施工要求:
1.主体施工方法按一次支模一次浇筑组织施工，墙、柱与梁板间不留施工缝，每层墙、柱、梁板模板一次支齐，砼同时浇筑。
2.主体每层的砼采用固定泵输送。浇筑前必须清除模板内的杂物并提前湿模，砼振捣需及时、连贯、不得漏浆，钢筋密集处需加强振捣，保证砼密实度。砼振捣棒应尽量避免直接振捣模板，防止模板接缝处扩大漏浆，为此设专人跟随浇筑部位检查模板质量。
3.墙柱砼浇筑要到位，防止梁、板浇筑时出现溢浆现象影响外观质量，墙柱砼浇筑后应及时进行二次找正，确保结构截面尺寸正确、方正不扭曲变形。
发布时间：2026-07-08
| 制定目的 | 防止模板变形跑位漏浆，避免混凝土浇筑出问题，保证结构尺寸准、表面平整。 |
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| 适用范围 | 所有参与模板安装、支撑、拆除的工人，现场所有楼层和构件部位。 |
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| 职责分工 | 工长盯现场，班组长管本组，工人自己守规矩。谁干活谁负责不乱来，谁监督谁盯紧别走神。 |
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| 管理要求 | 支撑必须牢靠，吊模用卡环不用钢筋钩，6米以上柱子要拉连成整体，拆模用长撬杆不站模板上。 |
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| 监督与检查 | 工长每天巡查，安全员不定期抽查，发现没按步骤做就停工整改，再犯扣工分，出事全组担责。 |
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改扩建项目模板工程施工方法
满足工程整体配模要求外，加强对模板特殊部位的设计，重点放在阴阳角接口、楼层间过渡节点、底部节点、门窗洞口、电梯井等部位，以保证洞口方正，尺寸准确、层间过渡自然。同时处理好模板间的接缝，做到不变形、不跑位、不涨模、不漏浆，达到清水砼的目的。
(1、模板及支撑选择
由于本工程主体部分采用框架结构，柱截面和层高较统一的特点，模板体系选择如下:
顶板采用竹胶板做面板，支撑系统采用碗扣式脚手架早拆支撑体系，施工工效高，支搭方便。模板周转快，保证了施工进度。
楼梯模板均采用定型竹胶板模板，对于框架柱部分采用胶合板组合拼装。
发布时间：2026-06-29
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时多留心安全，少出事故，现场别乱糟糟。 |
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| 适用范围 | 管项目部、承包人、分包人、安全员，管安全责任、目标、方案、交底、检查、教育这些事。 |
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| 职责分工 | 项目经理牵头，各工长执行，安全部盯着看，公司每月查一次落实情况。 |
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| 禁止行为 | 不能没责任制就开工，不能不交底就干活，不能不检查隐患，不能让无证的人碰特种设备。 |
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| 检查与监督 | 每条都写清楚罚多少钱，发现就开单，当天整改，改不完再罚，月底汇总通报，连续两次罚加倍。 |
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第一条、安全生产责任制：
1、项目部未按规定建立安全生产责任制，处罚500-3000元。
2、项目部各级管理人员未按责任制执行，处罚项目承包人2000元。
3、分包工程中无安全生产指标，处罚分包责任人2000元。
4、项目部未按规定在施工现场悬挂各工种安全技术操作规程的，处罚项目承包人1000元。
5、未按规定配备专、兼职安全员，处罚项目承包人1000元。
6、项目部管理人员对安全工作不作为，处罚500元。
7、 施工现场未建立13本台帐的罚款2000元；建立不全和填写不及时的罚款500元。
以上条文如违反除接受处罚外，并责令项目部立即整改完善。
第二条、目标管理：
1、项目部未制定安全管理目标（伤亡事故指标，安全、文明施工目标），处罚2000元。
