技术档案管理

1.变电站应根据公司的要求，结合本站具体情况，制定培训计划。

2.现场培训要达到本岗位工作要求，主要内容是：

1）电工基础知识；

2）变电站电气设备的构造、基本原理和性能；

3）继电保护及自动装置的结线、原理；

4）倒闸操作和事故处理及有关规章制度；

5）运行中遇到的实际问题；

6）主要设备的一般检修、试验知识和维护方法；

3.每年对全体人员进行一次安全规程和现场规程的定期考试。

4.针对运行中存在的关键问题，技术薄弱环节或新投设备、新技术的采用等，每季至少组织一次技术讲课。

物业工程运行主管岗位职责

一.工作内容:

协助部门经理作好年度各项工作计划、维保计划、培训计划等;协助制定完善工程管理各类管理文件、技术文件;负责对部门员工进行相关专业的培训;在部门经理的领导下，处理各类报修;大楼内装、外装的整修与维护;机电设备的维修保养;领导、安排和督促维修组员工安全、优质、高效地完成各项工作。

二.工作要求:

1.编制各类设备的年度检修保养计划，包括计划的具体的内容和材料预算报经理审批;负责(经批准)计划的落实和实施。每月向部门经理提交计划的完成情况和质量情况报告。

2.配合部门经理完善物业区域内各种强、弱电系统、电梯、发电机及其它控制设备的各项管理制度、保养制度、操作规程、工作标准、巡查表格及应急措施等报经理批准实行。

1.负责电梯的安全管理工作。

2.电梯安全管理员必须经特种设备安全监察机构专业技术培训和安全知识培训，考核合格，持有核发的特种作业操作人员资格证才能上岗。

3.保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，通往电梯、自动扶梯的通道和上下登梯口处绝对不得有障碍物。

4.建立电梯技术档案，日常做好电梯运行记录，存档备查，保证电梯档案内容完整，管理规范有序。

5.经常对电梯使用状况进行检查，发现异常，及时通知维修保养单位排除故障。对不能及时处理的，应做好安全防患的措施，并及时报告单位负责人。

6.配合维修保养单位做好电梯的维修保养工作，对维修保养单位维修保养工作进行监督、确认。

7.电梯发生故障或事故时，应主动为乘客耐心解释，稳定乘客的情绪，配合做好抢救工作，尽快解救人员。

8.宣传电梯法律法规，使用户正确合理地使用电梯。

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；

1.2 负责协助厂长做好选煤技术管理和设备管理的各项工作；

1.3 负责技术组的全面行政管理工作。

2 工作内容

2.1 负责协助厂长做好选煤厂技术管理工作；

2.1.1负责制定年度技术工作计划，为确保各项工作任务完成提供技术保证；

2.1.2负责技术创新工作，新技术、新工艺推广应用；

2.1.3负责选煤厂技术革新和攻关工作。

2.1.4负责组织实施技术改造、设备安装、基建项目等工作的落实；

2.1.5 负责选煤厂技术培训工作，对职工进行业务技术培训和考核，

2.1.6 负责技术资料管理工作，做好建存档和资料保管工作。

2.1.7 负责对规程制度的编制审核执行方面业务保安工作。

物业电梯技术员岗位职责及素质要求

a、岗位职责

*对电梯主管负责并汇报工作;

*负责大厦电梯的正常运行、维护、保养;

*负责对本岗位qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

*负责做好自身承担的qhse管理方面的工作，完成本部门的各项工作目标。

b、素质要求

*中(专)技以上学历，持有中级电梯工岗位资质证书;

*能独立作业，两年以电梯维修工作经验;

*熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;

*熟悉otis、thysses电梯。

一、在通风科长的领导下，负责矿井瓦斯抽放的日常管理工作，全面负责本队的安全管理，是本队安全生产的第一责任者。

二、负责组织制定本队安全管理办法，并贯彻落实，负责督促、检查、考核班组长安全生产责任制的落实情况。

三、全面负责瓦斯抽放泵的安装、使用及维护，负责按设计要求施工钻孔，安装抽放管路、定时观测瓦斯抽放的有关参数。

四、根据工作面的推进情况及时组织人员做好抽放的衔接工作，确保回采面的安全生产。

五、每一抽放工程施工完毕后，积极参加工程的验收工作，对验收不合格的工程，及时进行处理。

六、每旬要派专管人员对整个抽放管路进行一次全面检查；每月必须亲自进行一次抽放系统全面检查，检查结果要详细记录在检查记录本上。

职责描述：

一、职责描述：

1、担任工程项目施工主管；

2、承担工程施工专业负责人相关工作；

3、能够带领团队完成项目部和科室工程施工工作，并协调解决其他部门工程进度问题；

4、负责团队建设。

二、职位要求：

1、统招全日制建筑学本科或以上学历；

2、有一定建筑管理工作经验；

3、熟悉本专业相关规范、标准，能够带领项目部和科室完成各种类型建筑施工工作，并协调解决各专业间的交叉问题；

4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神；；

5、思维敏捷，有应对突发事件的能力；

6、待遇面议。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

一、运行人员和检修人员必须做到“三熟三能”，不断提高技术水平。

三熟:

①熟悉设备及系统情况;

②熟悉操作和事故处理;

③熟悉本岗位规程制度。

三能:

①能分析运行情况;

②能及时发现和排除故障;

③能掌握一般的维修技能。

检修人员三熟:

①熟悉设备的系统和基本原理;

②熟悉本岗位的规程制度;

③熟悉检修的工艺、质量和运行知识。

①能熟练地进行本工作的修理工作和排除故障;

②能看懂图纸和绘制简单的加工图;

③能掌握一般的钳工工艺和常用材料性能。

二、对新值班人员，必须经过现场基本制度的学习，现场见习和跟班实习，并经过考试合格，县(市)电力局审查批准，才能独立担任值班员工作。

岗位职责：

1、参与编制工程项目管理实施规划，并根据工程项目的特点和要求，编写本专业项目管理细则。

2、参与招标文件的编制及招标工作。

3、负责初审《监理规划》并检查、监督监理单位实施。

4、参与图纸会审和施工组织设计审查，与有关部门研究处理本专业的重大技术问题。

5、初审工程开、竣工报告。

6、施工过程中跟踪检查重点部位、重点环节的施工质量，负责质量、工期控制管理工作。

7、审查监理公司及造价咨询公司对分部分项工程的计量结果。

8、审核工程变更、现场签证及工程款支付。

9、发生质量、安全事故时，协助调查事故原因，及时向项目主任报告，并对事故处理提出合理的意见。

10、参加定期召开的工地例会，协调解决有关专业问题。

11、定期向项目主任提交本专业项目实施情况报告。

12、参加分部工程验收、工程竣工验收和工程移交工作。

岗位职责：

负责官网、微商城及自有系统产品的开发工作，优化开发运营管理制度及流程;

整体架构设计，通过技术革新提升新用户数，返店次数和复购率转化;

分析各类数据，提出seo改进方案，带领团队进行平台日常维护;

通过对用户体验和业务的分析，改进平台的产品，实现公司的既定目标;

分析竞争对手技术产品动态，提出相应对策;

节日促销、直播等新功能设计

任职要求：

精通php、javascript语言;

精通php前端 java后台网页设计;

大专以上学历，三年以上线上产品管理经验;

熟悉零售连锁互联网产品，平台日常维护协调;

有较强的架构设计能力，创新意识及抗压能力;

具有良好的沟通能力，团队意识与领导能力。

1 范围

本标准规定了龙海市供电公司配电线路运行的管理内容与要求、职责内容、检查与考核。

本标准适用于龙海市电网6-10kv配电线路的运行管理。

2 引用标准

下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，适用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

大厦物业工程部领班岗位职责

直接上级:专业主管

直接下级:员工

a.认真贯彻执行主管下达的各项指示，严格遵守各种规章制度。规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，及时完成主管下达的各项工作任务。

b.管理好，使用好本班负责范围内的设备，使设备经常处于良好的技术状态，优质高效、低耗、安全运行，是领班的首要责任。对管辖区域要严格做到三干净、四不漏、五良好，带领员工做好大厦各项设备运行工作，保证正常运行;带领员工做好大厦各项设备运行工作，保证正常运行。

c.领班是班组中在工作上、技术上的带头人，是班组的骨干，应具备良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题;认真定期检修和日常维护维修工作，并将维修情况及时汇报专业主管。

附属医院教学督导组工作职责

为加强临床教学工作，掌握教学动态，提高教学质量，故建立教学督导制度，制订督导组工作职责，教学督导室专家是有一定临床教学经验的人员组成，负责教学质量的监控，使临床教学得以顺利进行。

1.教学督导组人员由分管教学的院长负责，医院教学办负责日常组织和管理工作。

2.制订教学计划，开展教学方法，提高教学质量的研究，并经常检查教学课题的完成情况，不断提高教学水平。

3.积极参加听课，根据教学情况，及时反馈信息，研究分析教学中出现的问题，提出解决办法，帮助授课老师提高教学技巧，确保教学质量。

4.掌握学生学习情况，了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况，指导临床带教工作。

随着公路建设事业的发展，公路施工机械设备大量增加，机械化程度不断提高，机械设备使用保养和修理等环节的技术安全工作非常重要，只有遵守操作规程，操作方法按规定保养，才能延长机械使用寿命，提高工作率，利用率，取得交好的经济效益，因此特制定本制度。

1、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。

2、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。

3、要求操作人员在机车设备运行前，必须对各自驾驶的设备制动，转向等重要部位进行全面认真的检查，保证正常运行。

4、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁，防腐除垢，坚固、润滑、调整等工作，充分提高完好率。

岗位目的：协助科长做好设备管理工作，确保站设备安全运行。

工作职责：

1．主持编制和修订设备的操作规程及各项设备管理制度。

2．参与审核、编制、报批设备更新、购置、大修或调配计划。

3．组织设备日常检查，指导监督站属各部门的设备操作与日常保养，及时解决设备故障、消除设备隐患。

4．协助科长作好设备状况、技术经济分析和设备管理工作总结。

5．参与设备新技术和新设备的考察，组织新设备、新技术、新工艺的推广和应用。

6．协助组织设备操作、维护等知识培训工作。

工作要求：

1．认真学习动力设备知识，及时了解掌握新的设备技术信息，努力提高业务水平。

2．定期开展设备检查，抓好重点设备的管理，确保设备安全运行

3. 定期开展设备知识培训，强化职工设备管理意识。