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影视制作

更新时间:2026-08-01 06:59:39

行政文化专员岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要管好总经理日常事务,得有人专门盯日程、会务、差旅这些事。
核心职能帮总经理管时间、盯事情、传文件、跑接送。事情杂但都绕着总经理转。
工作内容排日程、订会议、买机票、记工作、送审批、收文件、开车接人。
协作关系跟总经理天天碰,听他安排;和前台、司机、各部门同事打交道;文件常找人力、财务配合归档。

职责描述:

1、负责总经理的日程安排、会务安排和差旅安排。

2、负责总经理安排的重要工作的记录和督办。

3、负责总经理相关文件审批的传递和归档。

4、负责总经理公务出差接送。

任职要求:

1、综合素质高,沟通能力强。

2、本科以上学历,3年以上高管行政助理或秘书相关工作经验。

3、2年以上驾龄。

4、沟通能力良好,自然大方有条理。

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影视后期师岗位职责(优选15篇)

设立背景公司接了广告和商业宣传片活儿,得有人剪片子、调颜色、加特效。
核心职能把拍好的素材剪成完整片子,调色、配乐、加字幕和简单特效,让客户满意。
工作内容看脚本、粗剪精剪、导出成片、改反馈、备份文件、整理素材库。
协作关系跟导演和策划聊需求,听制片安排档期,配合摄影组交素材,帮ae同事传工程文件,向创意总监汇报进度。

职位要求:

1. 大学本科以上学历, 2年以上从业经验。

2. 有良好的艺术修养和审美感觉、独特的视角,有良好的节奏感、镜头组织能力和音乐感觉;对影片的主题,节奏、色彩、镜头语言等方面有很好的驾驭能力和经验。

3. 具有极高的责任感,热情,理解力、执行力,可以适应工作强度和节奏的压力。

4. 要求具备良好的沟通能力,善于团队合作并具备独立工作能力。

5. 可驾御复杂的影片要求,在任何情况下都具备清晰的思路。

6. 精通影视后期非线性编辑制作流程、视频剪辑工作,熟练掌握后期剪辑技术及相关软件,包括(final cut pro、premiere、edius、ae)等
。

7. 具备良好的外语沟通能力及国际视野
。

8. 适应快速的工作节奏和国内外出差的工作要求。

9. 具备广告,大型商业活动视频,商业宣传片相关工作经验者。

面试时请携带个人作品
。

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建筑动画项目岗位职责(优选6篇)

设立背景做建筑动画得有渲染这步,不然模型没法变成品。客户要看到效果,得靠渲染师把图弄出来。
核心职能负责把建模做完的镜头渲染出来。管整个项目的渲染质量。定风格,保画面不出错。
工作内容跑渲染、调灯光材质、改参数、盯进度、交图。每天看效果图,反复调整到满意。
协作关系跟项目经理汇报,听客户意见。和建模师、动画师一起干活。有问题找技术组长帮忙。

职位概述

建筑动画渲染师是采用高科技手段、程序和方法从事建筑或建筑活动产出的动画模型材质、纹理、光照等的设计与制作,以期获得具有特定艺术效果的数码影像的专业人员。

建筑动画渲染师岗位责任

1.完成建筑动画镜头渲染工作;

2.对整个项目的渲染质量全程跟踪,把控项目渲染风格、质量;

3.配合项目经理与客户对接,协调工作;

4.与团队充分协作,按照要求规范制作,确保项目目标的实现。

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影视后期剪辑助理岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要拍宣传片和广告片,得有人专门剪片子做包装。
核心职能把拍好的素材剪成完整片子,加特效、字幕、音效这些。让片子看着更专业,更能打动人。
工作内容看脚本改片子,调色配乐加转场,导出不同格式,反复改到客户点头。
协作关系跟编导对接脚本,听导演意见,配合摄像组选素材,向创意总监汇报进度,常和文案一起调画面情绪。

岗位职责:

1.负责宣传片、广告片、微电影等视频的剪辑和包装设计;

2.理解电视语言,根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排、传达宣传诉求

任职资格:

1.精通ps平面软件;至少精通3dmax,maya中的一款软件;

2.熟练掌握ae和pr或者vegas剪辑软件;

3.有良好的的团队意识以及较强的主动性和创造性。

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制片主任(cdp制作部)岗位职责范本(优选3篇)

设立背景公司有电视访谈、峰会论坛、海外传播等业务,要有人带队做销售推广。
核心职能带团队搞销售,推公司各种服务项目,完成指标任务。
工作内容组队管人、跑客户、推电视访谈和广告展播、填月度季度报表。
协作关系跟市场部一起策划活动,向总经理汇报,配合内容制作组出方案,对接央视网、纳斯达克这些合作方。

公司业务现有电视访谈、峰会论坛、海外传播、视频展播、广告展播、行业推荐等多种服务项目;在国内,与证券资讯、央视网、中国网及网络主流媒体达成多项合作项目;在国外,与纳斯达克、nba、联合国等开设有长期合作和服务项目。

岗位职责:

1.负责组建和管理公司业务团队,团队配置8-10人左右。

2.负责公司固定业务开展以及各项资源活动的市场推广销售工作。

3.定期完成公司月度季度工作指标。

任职资格:

1.具有3年以上的销售管理方面经验。

2.从事过3年以上的电视访谈节目营销工作。或3年以上的广告营销工作。

3.在过往的工作经历中与本行业有及其相似的经历。

4.跨界营销和管理者需经过公司考核之后录用。

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