| 制度目标 | 让大家干活时更注意安全，少出事故，别让小毛病拖成大问题，保护自己也保护别人。 | ||
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| 职责分工 | 行政部负责厂级培训和检查汇总；部门主管管车间教育和检查；班长带班做班组教育和日常提醒。 | ||
| 核心条款 | 新人必须过三级教育考试才能上岗；特种作业要持证；班前班后得讲安全；每月开安全会；查隐患、查防护、查操作。 | ||
| 执行要求 | 教育要考试合格才放人干活；检查每月至少一次，记录交行政部；自我检查分五块，每天开工前看看；会议记录要留底；检查结果要反馈整改。 | ||
总则
第一条 为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条 对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。
第四条 本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。
第五条 本制度经总经理签署后，自公布之日生效。