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工作交接

更新时间:2026-07-15 11:49:45

某医院进一步加强中层干部管理规定(优选4篇)

制定目的医院要管好钱,少欠费,少亏钱,多赚钱。大家干活有规矩,不乱来。
适用范围管住院病人、手术病人、出诊病人。管交钱、催钱、担保、结算这些事。
职责分工收费科牵头盯全程。医生护士催钱,科室主任把关。财务科查账,保卫科帮忙讨钱。
禁止行为余额不够不提醒,手术费没交就送手术室,担保不审批,出院不结账,出诊费漏收。
检查与监督护士每天打催缴单,医生护士马上催。收费科每天查,财务每月核。没催的扣绩效,漏收的自己赔,欠费不收回算科室成本。

第一人民医院关于进一步加强医疗欠费管理的规定

各科室(组):

为进一步加强医院的经济管理,明确各级人员的职责,控制病人医疗欠费,降低可控成本,减少经济损失,提高医院经营效益,特制定医疗欠费管理规定如下,请认真遵照执行。

一、病人欠费预防措施

1、常规情况下住院病人按入出院规定办理住院手续,由首诊医生开具入院证【要认真填写好病人的姓名、性别、年龄详细地址、身份证号及联系方式】,住院收费处交预交金,各临床科室根据对病人病情合理诊疗、合理收费,并视病人在治疗过程中的帐户资金情况,由所在科室负责及时催交预交金,以保证诊疗活动的持续性和医院的经济利益不受损失。

2、符合先诊疗后费病人的要按医院先诊疗后付费有关规定执行。

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厨房员工守则格式范本(优选8篇)

制定目的手工操作多,容易磕碰摔伤,地面滑、东西乱放会出事。
适用范围厨房里所有干活的人,还有厨房这个地儿。
职责分工主管盯着大家守规矩,员工自己管好穿戴和动作,谁违规谁负责。
管理要求穿防滑鞋、戴标姓名的厨师帽、不带零食手机、不跑不坐台面、地面不能有水油杂物。
监督与检查领班每天看,经理不定期查,违反一次提醒,两次扣钱,三次开除。检查记录写在本子上,月底交人事。

在一个空间里有着高强度手工操作的制作区域里,必须要有行与不行的硬性制度制约每一个人的行为,有着良好的安全生产,规范操作指南,能大大的减少或避免一些不必要的事故。

厨房员工守则

1. 每天上班前必须刮胡须;严禁留长指甲;头发长度不得盖住衣领和耳根。

2. 每天上班前必须更换工装,工作中保持工装整洁;进入厨房及客人区域之前必须检查着装,保证工装整洁干净。

3. 进入厨房必须着防滑黑色皮鞋,黑袜子,而且皮鞋必须擦亮。

4. 厨师帽必须在内沿标注自己的姓名,严禁随意丢弃。

5. 厨房员工在未着工装的情况下,严禁进入厨房操作间。

6. 严禁酒后上班,以及工作中饮酒。

7. 严禁将与工作无关以及危及食品安全的私人物品带入厨房。如香烟,零食和其它自带食品。

8. 工作中严禁拨打私人电话,使用手机只能用于工作联系。

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管理处客户服务值班制度(优选10篇)

制度目标让值班不乱套,事情有人管,住户问题能及时处理,记录清楚,交接明白。
职责分工客服主管编排值班表;管理员按表值班;管理处主任管重大问题决策。
核心条款按时值班、电话三声内接听、不能擅自离岗、有问题及时报、顶班要批准。
执行要求每月月底出下月排班表;交接提前5分钟;交班前15分钟整理好;记录必须写清;值班中事态要控制,问题要留痕。
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