| 设立背景 | 厂里要有人管全面工作,得有个人带头抓安全、生产、设备这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全厂大小事,盯安全、抓生产、管设备、搞培训、保环保。 | ||
| 工作内容 | 编年度计划、开安全会、查安全隐患、定规章制度、做事故调查、组织培训、管设备运行、落实环保节能。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门负责人对接,向公司领导汇报,和职代会沟通,配合安全部门、设备科、人事部一起干活。 | ||
1、厂长对本单位的所有工作负全面领导责任。
2、编制本单位年度经济承包责任制,传达上级文件精神,并督促、检查所属部门认真贯 彻落实。
3.负责本单位安全生产工作,定期召开安全生产例会;组织安全大检查;审定本单位安 全生产规章制度、 安全技术操作规程以及安全教育计划; 编制长远或年度安全技术措施计划; 组织对重伤以上事故的调查分析,并督促所属单位贯彻执行。
4.负责本单位员工的培训、教育工作,狠抓劳动纪律,深入做好员工的思想政治工作。
5、负责本单位的设备管理及质量计量工作,狠抓落实,确保设备运行正常。
6.负责本单位的双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作,落实环保制度,抓好 节能减排工作。
7.定期向职代会报告工作情况,执行职代会决议,接受职代会的监督。
