发布时间:2026-08-31
| 制定目的 | 怕施工乱套,大家干活没标准,想让工程顺、少出错、别返工。 |
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| 适用范围 | 项目经理、技术负责人、各工长,管盖楼的技术活和现场安排。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头干,工长盯现场,技术负责人把关图纸和方案,质安员天天查安全质量。 |
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| 禁止行为 | 不准不按图施工,不准不办签证就改活,不准偷工减料,不准不填施工日志。 |
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| 检查与监督 | 工长每天巡检,技术负责人每周看资料,月底项目部开会查漏,没做到的要重做加扣分,三次就换人。 |
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棚改小区工程施工技术管理人员职责
由公司对项目各管理人员分别制定管理职责,并按此职责展开工作。
一、项目经理管理职责
1、遵守国家有关工程建设和城市建筑管理政策法规,执行施工技术管理规范和企业规章制度,履行承包合同。
2、负责做好项目人员的思想工作,坚持两个文明一起抓。
3、根据工程合同规定,组织单位工程或专业分部分项承包工程,协调总分包单位之间的关系。
4、负责办理工程变更的技术经济签证,在工程施工准备阶段和施工中向建设单位联系收取工程价款事宜,组织项目进行成本投入产出的核算工作。
5、组织编制和实施施工组织设计、施工计划及技术管理,降低成本、安全生产、坚持文明施工。
6、制定本项目管理规章制度,加强项目管理和班组建设。
发布时间:2026-08-31
适用场景:安全标准化建设、安全生产签约、基层区队管理
| 制定背景 | 有人不守安全规矩,隐患老反复,事故风险大。想让大家更上心,把隐患和违章管严点。 |
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| 适用范围 | 公司所有干部员工,重点是副科级以上领导。 |
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| 职责分工 | 安检科牵头干,总经理带队考核小组,各科室配合,正职负总责,分管副职管自己那块,安全副职盯着查。 |
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| 管理规定 | 不能有重大隐患,不能严重“三违”,入井要够数,会议要参加,值班带班不能漏,隐患整改不能拖。 |
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| 监督与罚则 | 每月查“三违”和隐患,建台账倒查责任,不整改就曝光、罚款、停职。查出问题按条罚钱,交不上翻倍,超六天停职。奖励也按月季兑现。 |
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为进一步强化各级领导的安全生产责任意识,加大对严重“三违”和隐患的问责力度,夯实安全生产基础,特制订本制度。
一、指导思想
以科学发展观为统领,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,健全完善安全生产激励约束机制,强化“五自”管理的主导作用,规范“两种”行为,严格落实各级安全生产责任,实施对标管理,按照“一级抓一级,下级对上级负责”的原则,对隐患和“三违”实施问责追究,形成安全管理强势,实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变,推进公司安全、高效、和谐发展。
二、安全生产责任制的分级考核
(一)公司安检科牵头,各科室配合分别对副科级以上的管理干部领导进行安全生产责任制考核。
发布时间:2026-08-03
适用场景:安全标准化建设、施工生产现场、隐患整改复查
| 制定目的 | 工地常有工人受伤,设备出毛病,路上车多怕撞上,锅炉压力锅也让人担心。 |
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| 适用范围 | 所有在铁路工地上干活的人、用的机器、跑的车、烧的锅炉、压的气罐。 |
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| 职责分工 | 部长盯全局,组长管片区,班组长守现场,工人自己注意手脚别乱动。 |
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| 管理要求 | 查隐患要勤,整改要快,培训不能少,防护用品必须戴,出事马上报。 |
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| 监督与检查 | 安全部每月查,项目部配合看,不按规矩办就停工重学,再犯扣钱通报,检查记录得留底存档。 |
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铁路工程安全质量部职责
①负责监督劳动安全、人身安全、锅炉压力容器安全及交通安全工作,
对企业贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护政策法规情况进行监督检查。
②制定本工程安全生产规章制度,及时分析安全生产形势,提出预防事故措施和建议,对执行情况进行监督检查,按规定编制安全技术措施经费计划,监督检查安全技术措施项目的实施。
③协助上级安检部门进行职业健康安全卫生管理体系认证申报和评审工作。
④定期组织安全生产检查,及时掌握和了解施工生产场所安全现况,及时消除施工隐患,对重大施工隐患必要时发出隐患整改通知书,并对施工隐患整改情况进行复查。
⑤负责安全生产标准化文明工地建设,收集安全信息、推广先进经验,组织开展安全生产竞赛、评比活动,实施安全生产奖罚。
发布时间:2026-07-14
适用场景:安全标准化建设、危险作业管控、职业危害监管
| 制定目的 | 以前检查老漏问题,事故后才补救太晚了,想让安全工作平时就盯紧点,少出事。 |
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| 适用范围 | 安全管理员,查隐患、写制度、搞培训、练应急、管档案。 |
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| 职责分工 | 主管定方向,管理员天天跑现场查,部门负责人看执行没到位没。 |
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| 禁止行为 | 隐患不登记、整改拖着不办、培训造假、演练走过场、事故瞒报不报。 |
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| 检查与监督 | 每月查记录,主管抽查,月底交台账,缺一次扣绩效,三次谈话换岗。 |
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(1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
发布时间:2026-07-08
适用场景:安全标准化建设、危化品生产、事故隐患排查
| 制定背景 | 想让安全工作更规范,发现管理漏洞,提升整体安全水平。大家干活有标准可依,不出乱子。 |
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| 适用范围 | 全厂所有单位和员工都得照着做。 |
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| 职责分工 | 车间主任带头干,安全员工艺员一起查。厂里技安处牵头,分管厂领导盯着,财务生技环保都要配合。 |
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| 管理规定 | 每月自己查一遍,记录留底。厂里也每月抽查,结果要打分。年底必须交自评报告。 |
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| 监督与罚则 | 检查结果直接挂钩安全奖励。问题开整改单,限期完成。技安处跟踪验证,完不成要追责。厂长批准后才执行改进措施。 |
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第一章总 则
第一条为做好安全标准化运行自评工作,完善企业职业健康安全管理体系,持续改进企业安全管理绩效,实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。
第三条安全标准化运行自评依据:《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(aq3013-____)。
第四条安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价,发现问题,找出差距,提出完善措施。
第五条各单位必须根据自评的结果,改进安全标准化管理,不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。
第二章 自评组织
第六条企业成立两级安全标准化运行自评小组,即厂级和车间(分厂)级。
发布时间:2026-07-06
适用场景:安全标准化建设、危大工程管理、开工条件审查
| 制定目的 | 怕出大事故,想让冶金厂管得更稳当点。国家出了新要求,法律也规定要这么做。 |
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| 适用范围 | 焦化、炼铁、炼钢、轧钢这些厂,还有做耐火材料、煤气、氧气的厂。 |
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| 职责分工 | 厂长要带头抓安全,班组长盯现场,工人守操作规矩,谁出事谁负责。 |
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| 管理要求 | 不准违规动火,设备要定期检查,高危作业必须审批,出事马上按预案处理。 |
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| 监督与检查 | 自己先打分,再找协会来评,监管部门会抽查。评上了发牌发证,出事就收回,还要登报说清楚。 |
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第一条 为指导冶金企业开展安全标准化工作,夯实冶金企业的安全管理基础,落实企业的安全生产主体责任,提高企业安全管理的科学化、规范化水平,有效遏制重特大事故的发生,实现安全生产状况的稳定好转,依据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔____〕2号),按照《安全生产法》等有关法律、法规和标准的规定,制定本办法。
第二条 本办法所指的冶金企业包括焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、铁合金以及与之配套的耐火、碳素、煤气、氧气及相关气体等生产企业,或者由其组成的企业集团。
第三条 在考核年度内未发生较大及以上生产事故、依法生产的冶金企业,可以参加安全标准化等级考评。
第四条 冶金企业安全标准化分安全管理和专业单元两部分进行考评。