发布时间：2026-07-31
| 制定目的 | 想让学校环境更安全整洁，方便学生上课，让校园不被乱占乱用，保护好教学地方。 |
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| 适用范围 | 全县所有中小学校，管校园土地和校舍房子，包括教学楼、宿舍、操场、绿化地。 |
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| 职责分工 | 县教育局带头管，各学校校长具体执行，建设规划财政等部门配合，县里定期检查落实情况。 |
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| 禁止行为 | 不准卖学校房子土地，不准随便改教室用途，不准在校舍加层搭盖，不准在校园办厂开店。 |
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| 检查与监督 | 学校自己先建档案查隐患，教育局半年抽查一次，年底汇总问题，没整改的通报批评并限期补救。 |
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第一章 总则
第一条 为加强学校校园校舍管理，创造良好的教学环境，建设和谐校园，促进教育事业发展，根据国家和省有关法律、法规，结合我县实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于全县中小学校校园校舍的管理。校园系指教学、活动、绿化、生活、生产、实习等教育用地。校舍系指教学、行政、生活、校办企业用房等教育用房。
第三条 县教育部门负责全县校园校舍建设、管理工作。县计划、财政、建设、规划、土地、房产、工商、文化、公安、环保卫生等相关部门应按各自职责的范围，依法做好校园校舍管理工作。
第四条 全社会应当关心支持校园校舍的建设、管理和保护。校园校舍及其附属设施和财产均受法律保护，任何单位或个人不得侵占或变相侵占。
发布时间：2026-07-12
| 制定目的 | 公司想有正常工作秩序，管好员工纪律，按国家规定和公司实情弄的。 |
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| 适用范围 | 管所有员工，包括劳务和借用人员，管上班时间行为和岗位表现。 |
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| 职责分工 | 部门主管日常管，行政人事部监督检查，公司负责人和部门负责人是直接责任人。 |
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| 禁止行为 | 不准迟到早退、离岗串岗、吃零食、看闲书、打瞌睡、吵架、吸烟、怠慢客人、办公室见亲友。 |
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| 检查与监督 | 主管发现就填表，行政人事部备案或审核，处罚从工资扣。每月交考勤材料，严重问题两天内处理。警告满一年撤消。 |
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大华物业公司劳动纪律管理规定
为建立本公司正常工作秩序，加强劳动纪律管理，根据国家有关规定和公司实际情况，特制定本规定。
一、总则
1、本公司员工必须遵守国家有关的政策法律和法令，遵守公司各项规章制度。
2、对遵守劳动纪律的员工或违反劳动纪律的员工，均按本公司《奖惩条例》实施奖励或处罚。
3、本制度适用于公司全体员工(劳务人员和借用人员等参照本规定执行)。
二、劳动纪律
1、必须准时上班，按公司规定着装，配带胸卡，进入各自岗位开始工作。
发布时间：2026-07-02
| 制定目的 | 怕发错钱，乱发钱，大家对奖金怎么算不清楚，容易吵架闹矛盾。 |
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| 适用范围 | 全院所有拿工资的人，包括在编的、合同工、进修的。 |
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| 职责分工 | 领导定规则，科室管考勤，人事核数据，个人要如实报假期。 |
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| 管理要求 | 产假按天扣，病假一天扣两天，事假一天扣六天，旷工就没了。 |
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| 监督与检查 | 每月考勤表交人事科，综合办抽查，错发要追回，漏报不补，多报不认。 |
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z医院一次性奖励发放规定
1、当年调进和调出我院的职工，按月计数发放，但调进、调出的当月没有(按医院收到和发出调令为准)。
2、退休职工按在院实际工作月份计算奖金(如上级有规定，则参照上级规定执行)。
3、产假按天扣除;病假1天扣2天，病假超过1个月的超过部分按天扣;事假1天扣6天。
4、探亲假当月不享受，如合并其它假期，按其它有关条例执行。
5、婚假、公休假、放射假、计生假及其它国家规定假不扣。
6、进修人员享受一次性奖励。
7、在编在册工作人员、卫生技术人员按100%发放。
8、非卫生技术类合同制职工按所从事岗位发放:锅炉、电工、维保、污水处理、设备、网络信息、驾驶班、消毒员、收银员按30%比例发放;其它合同制岗位职工(包括导医、护工、电梯、监控、勤杂工、食堂、保洁、保安)按10%比例发放。一次性发放的实发数额与平时工作考核挂钩。
