发布时间：2026-09-04
| 制度目标 | 让大家按时办暂住登记和暂住证，别漏登漏管，减少治安隐患。 |
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| 职责分工 | 责任区民警负责登记审查教育；房东、用工单位要签治安责任书；派出所管申报注销。 |
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| 核心条款 | 住2个月以内3天内登记；超2个月且满16岁必须办暂住证；来历不明要查清。 |
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| 执行要求 | 民警常下片区摸排，签责任书，建信息员队伍，登记要当场核对，每月抽查登记本，发现不实马上补正。 |
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安全文明小区上墙制度:暂住人口管理制度
一、做好宣传教育工作，提醒督促暂住人口及时办理暂住人口申报注销手续。
二、从事劳务工、经商、修理、服务及单位聘请的临时工、做杂工或家庭保姆的暂住人口，暂住时间拟定2个月以内的，应在到达暂住地3日内向公安派出所申报暂住登记。拟定暂住超过2个月的，年龄满16岁的，应申领的《暂住证》。
三、责任区民警要加强对私人出租屋及暂住人口的管理，对来历不明的人，责任区民警要认真调查了解，重点控防。
四、责任区民警要与暂住人口所在的厂、店、外来的建筑队、特种行业及房屋租户签订治安责任书，落实暂住人口管理责任制，做好暂住人口的登记、审查和教育工作，防止发生违法犯罪活动。
五、责任区民警要经常深入责任区开展了解，摸清重点对象，对暂住人口中的成年人口应及时查清其身份和来历。
发布时间：2026-08-01
适用场景：夜间车辆放行、软件园区、家属住宅区
| 制定目的 | 怕大家开车出事，想让上下班和公事用车更安全，少出车祸，保护员工也保护公司。 |
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| 适用范围 | 管所有开私家车的员工，包括汽车、摩托、电瓶车，管上下班和公事开车的事。 |
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| 职责分工 | 部门一把手是第一责任人，分管领导管日常，安监科监督办法执行，员工自己管好车和证照。 |
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| 禁止行为 | 不能无证开车，不能开没牌没保险没年检的车，不能酒驾疲劳驾，不能借车给没证的人。 |
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| 检查与监督 | 每月查车查证照，每季度查违法记录，没备案不给派车，不学习三次就停用，检查发现违规就罚款扣补贴。 |
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1.0 目的:为进一步规范员工驾驶私有机动车的安全管理，明确责任，根据有关交通安全社会化管理的要求，结合公司实际情况，特制订本办法。
2.0 范围:适用于公司员工私有机动车用于从事公务及上下班过程的交通安全管理。
3.0 定义
3.1 私有机动车:本办法主要是指单位员工家庭拥有的私人汽车、摩托车、电瓶车等交通工具(以下简称:私车)。
3.2 私车公用:是指符合一定条件的员工按规定报单位领导批准后，将其私车用于公务的活动。
4.0 职责
4.1 各单位(部门)主要领导是本单位(部门)员工私车交通安全第一责任人，提供私车公用和上下班安全管理所需的资源。
发布时间：2026-07-30
适用场景：夜间车辆放行、停车场管理、车辆出入管控
| 设立背景 | 市场要正常运转，设备得天天有人盯着修。用电不能停，环境要舒服，所以设这个岗。 |
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| 核心职能 | 管设备、保运行、做保养、修故障。让电不断、机器不坏、环境干净。 |
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| 工作内容 | 填质量登记表，自检互检贴标识，巡检设备管道，清洁保养记台账，处理小故障。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排，跟装修业主聊技术问题，配合保洁保持机房卫生，帮经营者解决用电小麻烦。 |
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1.直接上级:项目经理。
2.做好本班各种质量登记处的记录.反馈。
3.对日常工作进行自检和互检，做好标识。
4.坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为经营者及业主服务。
5.管理好各机电设备正常运行，保证市场用电设备每天都处于最佳状态，为经营者及业主创造理想的生活环境。
6.重要机房严格遵守门禁制度，保持室内卫生整洁。
7.负责市场的各项设备及管道的保养和维修，每天必须进行日常的清洁、保养和巡视检查，并做好保养记录。
8.积极参与改造完善公共设施及配套设施，对经营者及业主的装修咨询提供技术上的建议和监督工作。
9.发现用电设备运转过程中的异常现象，要立即报告上级，对突发性故障应以最快时间修复，减低对经营者及业主工作生活的影响。
