| 制定目的 | 怕坏人混进学校吓到学生 |
|---|---|
| 适用范围 | 只管校门口这一块地方 |
| 职责分工 | 门卫要盯紧进出的人，学生迟到要记下来，有人闹事马上喊老师 |
| 管理要求 | 查证件、做登记、扫门口、管自行车、不放陌生人进 |
| 监督与检查 | 政治处主任天天看记录本，漏登一次扣十块，没人在岗扣二十，登记错也扣十块 |
中学(学校)门卫职责
1、坚守工作岗位。
2、严格执行门禁制度。
3、对进行详细登记并询问。
4、搞好门口卫生工作。
5、认真检查学生出入证件，并做好收交，发放工作。
6、迟到学生登记，及时上交政治处办公室。
7、管理通生自行车工作。
8、对校门口出现的询问滋事者及时上报学校。
9、热爱本职工作，爱护学生，工作方式得当。
1o、有事请假须向政治处主管请假并做好请假期间的工作安排(每天扣1o元)，工作失误，每次扣1o元，旷职每次扣20元。
| 制定背景 | 工地老出事，有人不戴帽、乱爬架子、酒后干活，怕出人命。 |
|---|---|
| 适用范围 | 所有进工地的人，不管干啥活的。 |
| 职责分工 | 安全员天天盯，班组长管自己人，项目经理最后兜底。 |
| 管理规定 | 必须戴帽系带；不准光脚拖鞋；不准拆防护；别碰别人机器；别爬架子电梯；别打闹喝酒；高空不扔东西；没培训不能上手。 |
| 监督与罚则 | 每天进门查帽子鞋子，巡查时抓违规，第一次批评，再犯扣钱，出事要追责。安全员记本子，每周报给项目经理看。 |
1.进入施工现场的人员必须戴好安全帽，并且要系好安全帽的下额带。
2.进入施工现场的人员，不准光脚、穿拖鞋、穿高跟鞋。
3.施工现场一切安全防护设施，不准擅自拆改或做它用。
4.非本工种职工严禁乱摸、乱动各类机械、电器设备。
5.施工现场的人员严禁攀登脚手架、井字架、外用电梯等。
6.进入现场禁止打闹、严禁酒后操作，防止发生意外事故。
7.高空作业人员严禁向下扔任何物体。
8.未经培训的人员，严禁进入现场操作，特殊工种必须持证上岗。
| 制定背景 | 夜里没人盯容易出事，怕丢东西、起火、被破坏，得有人守着才安心。 |
|---|---|
| 适用范围 | 管所有上夜班的保安员。 |
| 职责分工 | 保安领班带着干，每个值班的人自己动手，公司保卫科时不时来查。 |
| 管理规定 | 不能迟到早退，不能喝酒打牌，不能睡岗，不能带外人进，巡逻每20分钟一次，大门下班后必须锁死。 |
| 监督与罚则 | 每天填巡逻本，交接班要签字，领班现场看，查到问题先提醒，再犯就扣钱，真出事要赔钱。 |
物业保安人员夜间值班制度
为加强保安值班责任心，保障公司财产和商场安全，特制订以下夜间值班制度:
1、值班人员必须服从统一安排，按时上班，不得无故迟到早退，不得擅自调岗，确有特殊情况，由各所属单位保卫人员进行调整。
2、认真履行保安职责，切实做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的\"四防\"工作，确保单位安全。
3、值班人员必须严守岗位，恪尽职守，不准在岗位上喝酒、打牌和擅自带亲朋好友进入工作区域，不得擅离岗位，不得打盹、睡觉和有碍正常上岗值班的行为发生。
4、值班人员必须经常巡逻检查(间隔不超过20分钟)，发现问题及时处置，并报告当班保安领班。重大问题如火警或发现盗窃嫌疑对象的立即报警。
5、严禁带入易燃易爆物品，严禁使用明火或电炉等电器设备取暖。
| 制定背景 | 怕门岗没人盯紧，东西被偷走，事情没人管没人报。 |
|---|---|
| 适用范围 | 门岗值班人员，夜班巡逻的人。 |
| 职责分工 | 当班人自己负责盯守和记录，经理管抽查和处理问题。 |
| 管理规定 | 不能离岗乱走，进出要查清，物品要对票，值班要写清楚。 |
| 监督与罚则 | 每天有人轮值，记录本要交班，漏事罚50元，丢东西得赔钱，经理会看记录本。 |
1、坚守岗位，发现异常情况，立即向经理汇报。
2、严格考勤制度，准确记载职工上下班时间。
3、敢于同违反各种规章制度者、无理取闹者进行斗争。
4、上班时间外出者，必须问清原因，并记录进出时间下班时必须对携带物品出去的人员进行查验，防止将公共财物带出。
5、对出岗物品必须视眼过目，查点实物是否与原票证相符，如有不符，必须查清后放行。
6、当班人员负责财物管理，认真填写好值班记录，并将值班情况向接班人员交待清楚。
7、如因失职漏收出岗或有关公共财物带出站门，当班人员一次罚50元，造成严重经济损失的要追究当事人责任并赔偿经济损失。
8、按站安排每日有2人值班，负责夜间巡逻，并负责值班房地面卫生。
| 制度目标 | 让老师守规矩、听安排、好好教书，不乱调岗，考评公平，干得好有回报。 |
|---|---|
| 职责分工 | 学校领导班子管决定调配和聘任；考评小组负责每学期评价；各部门负责人检查记录表现。 |
| 核心条款 | 调动要书面申请、班子讨论、教育局批准；内部调整一次定案；考评每年一次存档；聘任看业绩和编制。 |
| 执行要求 | 考评结果用在评优晋升上；不服从分工要扣分；支教按文件和申请安排；档案要建好、检查要定期、评价要公平。 |
州泰实验中学人事管理制度
1.全体教师必须服从上级和学校的管理，自觉做到依规办事、依法治教，遵守上级和学校的各项规章制度，做到遵纪守法、教书育人、为人师表，崇尚科学，反对***。
2.教师申请调动，要严格按教育局的规定，由教师书面提出申请，学校领导班子研究讨论加意见，由学校上送市教育局，由教育局作调配。
3.学校内部教师人事调整，由学校领导班子成员根据教师的专长和表现，召开专门会议研究讨论决定，人事调配实行一次性讨论，一经讨论确定，原则上不得变动，特殊情况需要调整的要经过学校领导班子集体讨论决定。
4.根据市教育局规定，每年实行教师人事考评制度，每学年对教师的各方面表现进行一次考评，考评结果存入教师档案；考评结果作为教师评聘、评优、评先、考核、晋升的重要依据。
| 编制目的 | 让浓缩机开停和运行不出错，保护设备不被压耙卡住，防止煤泥堵住溢流槽。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 浓缩机操作员、维修员，还有压滤岗位的人。 | ||
| 职责分工 | 操作员自己动手干，维修员帮忙检查设备，集控室或调度室盯着协调。 | ||
| 操作流程 | 开车前查管道闸门、耙子机构、水泵药剂；运行中盯扭矩声音异物；停车后降耙位再提耙。 | ||
| 执行标准 | 闸门要开对位置，溢流堰得平顺没煤泥堆；耙子动起来不能跳不能刮帮；扭矩降到200psi以下才能停；用液压系统调耙位，听声看油位温升。 | ||
一、开车前注意事项:
1、 操作员，维修员必须取得引进浓缩操作，维修资格证书，方可上岗。
2、 检查工艺管道，去气箱，闸门应畅通，严密，各闸门开闭位置正确，溢流槽应通畅，溢流堰平整，无堆积煤泥现象。
3、 检查耙子提升机构，液压驱耙装置应完好无损，灵活好用，安全保护设施齐全，传感系统灵敏可靠。
4、 检查底流泵，循环水泵，加药设备等处于良好的待机状态。
5、 检查并调整耙位，根据实际情况选择手动或自动方式启车。
二、运行中注意事项:
1、 运行中随时注意耙架扭矩大小，及时与压滤岗位(或集控室)联系，处理煤泥，根据入料及沉降分层情况手动或自动控制加药量。
| 设立背景 | 宫里要有人管进出安全 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守大门、看人进出门、收发信件、管车辆停放、护学员上下学 | ||
| 工作内容 | 开关门、收发报刊信件、查出门证、劝摊贩和乱停车、登记访客、护学员安全 | ||
| 协作关系 | 跟各部门交接紧急信件，听宫里负责人安排，配合老师处理学员接送，提醒家长登记 | ||
1.门卫人员要树立全心全意为人民服务的思想，不得擅自离开工作岗位，及时开门、关门，认真做好宫内的安全保卫工作。
2.认真做好报刊、杂志和文件、信函的收发工作，遇到紧急通知和信函应迅速转交有关部门和个人，做到及时、准确无误。
3.宫内财物未经批准一律不得出门。凡携带乐器或装运物资出宫者要验收出门证后方可放行。
4.宫内外严禁摆摊设点，道路严禁乱停各类车辆，要做好说服、劝阻和疏导工作。保证宫内车辆停放整齐，交通畅行无阻。
5.上课时，大门一律关闭。来人来客必须登记验查后从侧门进入。
6.做好上学、放学时学员安全保卫工作，对无人接送的学员要妥善处理。
| 制定目的 | 家电维修和安装容易出意外，比如触电、摔伤、弄坏客户东西。师傅上门不注意，客户会不满意。 |
|---|---|
| 适用范围 | 居巢保障师，所有a类b类服务项目，含家电调试修理、灯具安装、门窗维修等。 |
| 职责分工 | 师傅负责自己操作安全，物业管协调监督，客户有权提意见。师傅要听客户话，不能自作主张。 |
| 管理要求 | 进门先敲门，穿鞋套，铺垫布，轻拿轻放，修完收拾干净，小声说话，修不好重来。 |
| 监督与检查 | 主管每天抽查，客户投诉一次提醒，两次扣钱，三次停岗培训。服务录像随时可查，客户签字才算完。 |
◇ 居巢保障师
a类服务
家电调试
71、 多制式彩电
72、 组合音响
73、 收录机、vcd机、dvd机
家电修理
74、 各种家电遥控器
75、 彩电
76、 组合音响
77、 收录机、vcd机、dvd机
78、 微波炉
79、 电吹风、电熨斗
80、 冰箱
81、 洗衣机
82、 燃具、灶具维修安装
服务标准: ① 家电调试:物业管理人员上门调试
② 家电维修:代为联系家电维修商，要求:a、有营业执照、有专业资质、有技术能力、
有零配件保障;
b、有一定信誉，按照有关部门规定标准收费;
c、维修人员进门敲门，客户同意后入户，穿鞋套，铺维修垫布。工作时，轻拿轻放，保证质量，工完场清，小声讲话，客户满意，礼貌退出。
| 制定背景 | 怕孩子走丢，防外人乱进园，管好园里东西不丢，保证大人小孩都安全。 |
|---|---|
| 适用范围 | 幼儿园大门、门卫岗、所有进出的人和车。 |
| 职责分工 | 门卫是主要干活的人，园长盯着看，保健老师晨检时搭把手，值班老师陪晚接孩子。 |
| 管理规定 | 门不能空着，陌生人要问清才放行，公家东西不能私拿，车要下车推，访客必须登记。 |
| 监督与罚则 | 每天检查门锁和卫生，晨检不漏人，晚接有陪护，不守规矩就提醒，再犯就换人，园长定期查记录本。 |
区第一幼儿园门卫制度
1、根据园内规章制度，做好门卫工作。按时开关门，做到人不离岗，有事离开时须有人代班。
2、注意园内的动静，防止幼儿走失或外人进入，遇见家长或生人要进园，需回明情况，核准后方可放人。
3、做好园内物资的监管工作，集体财产不得私借或带出园，特殊情况须有领导批示。
4、保证园内安全，教工的摩托车或非机动车进大门时，一律下车推行。汽车、推销人员一律不得进入园内。
5、工作时间无特殊情况不叫接私人电话，拒绝私人访客，工作来访者必须登记入内。
6、晨间接待时，配合保健老师做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丢失幼儿物品。遇雨雪、刮风天气、做好防护工作。
7、夜间值班时，注意防火、防窃、，检查门窗是否关好，如遇可疑情况，即使通知园长或公安机关。
| 制定背景 | 怕民爆器材放错地方出事。怕过期变质没人管。怕账和实物对不上。 |
|---|---|
| 适用范围 | 管所有仓库保管员和民爆器材库房。 |
| 职责分工 | 保管员天天盯现场。仓库负责人管日常。公司领导和公安一起查大事。 |
| 管理规定 | 分库存、不混放、堆高不超1.6米、通道留够宽、发旧存新、报废单放挂牌子。 |
| 监督与罚则 | 保管员每天盘库填表。负责人每周看记录。出问题马上报公司和公安。查到不对就追人。 |
1了解民爆器材的性能、用途，熟悉产品规格、品种、储存期及保管方法。
2库房内民爆器材的储存量不得超过核定的储存容量。
3性质相抵触的民爆器材，必须分库储存。库房内严禁存放无关物品。
4库房内的民爆器材储存时，必须根据定按日期分期分批依次堆垛。堆垛边缘离墙0.3米以上及堆垛边缘之间的距离0.1米以上;高不超过1.6米(原则上堆垛不超过六层);运输通道宽度不小于1.2米;人行检查、清点通道宽度不小于0.8米，通道上严禁椎放任何物品。
5注意储存物品的有效期限。对同品种、同规格的民爆器材要遵守发零存整、发旧存新，即先进行出的原则。
6严禁将不合格和合格品同库存放。变质和过期失效的产品，应单独存放，设置醒目的“报废”标志牌，并登记造册，及时上报相关部门。严禁和常规产品同库存放。