| 制定目的 | 公司想让办公看起来更整齐，大家做事更规范，显得专业点，客户看了也舒服。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，管穿什么、桌子怎么摆、说话怎么讲、行为怎么做。 | ||
| 职责分工 | 总经理办公室牵头检查，部门经理盯自己人，同事互相提醒，发现不对就记下来。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱放东西，不准串岗聊天，不准用公司电脑干私事，不准迟到早退，不准带公物回家。 | ||
| 检查与监督 | 每周抽查三次，办公室拍照片发群里，第一次提醒，第二次扣钱，第三次通报批评，月底汇总结果。 | ||
第一条为使公司行政办公事务管理水平提升到更高层次，特制定如下规定。
第二条办公仪表规定:
1.每周一至周五:男士着公司统一套装、白衬衣、皮鞋，必配领带;
2.每周一至周五:女士着公司统一套装、白衬衣、皮鞋;
3.头发梳理整齐，熨烫平整，领带笔挺，皮鞋亮净。
| 制定背景 | 大家上班有点松散，纪律不严，环境乱，安全有隐患，得立个规矩管一管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有员工，办公室、会议室这些地方。 | ||
| 职责分工 | 各部门经理带头盯，普通员工照着做，办公室负责查，值班人也要守着。 | ||
| 管理规定 | 不准迟到早退，不能乱丢垃圾，不许吸烟喧哗，要穿得整齐，节约水电，注意安全。 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人值班记情况，出事马上处理，大问题找经理，违规就扣钱，登记表要写清楚。 | ||
一. 员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。
二. 员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗，外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。
三. 讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁。
四. 各办公室、会议室严禁吸烟。
五. 保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物。
六. 爱护公共财物，节约用水用电。
七. 重视防水、防盗和安全生产。
八. 办公时间要保持肃静，不准串岗聊天;嘻闹、高声喧哗和争吵。
九. 严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。
十. 以上规定，有违者将按管理处规定，予以经济处罚。