专业建设

学校管理学教研室副主任岗位职责

1、协助主任贯彻教学方针，履行教研室职能，制定工作计划，进行工作总结。

2、协助主任搞好本教研室的管理工作。组织教学、科研和师资培养等工作，贯彻执行上级有关教学、科研的方针、政策和规定，全面完成学校下达的教学、科研任务。

3、协助主任组织好本教研室的教学工作。按照教学要求，组织教师学习领会中央和上级党委的有关精神，认真备课，编写授课提纲、教案或讲稿，对本教研室教师新开课程做好集体备课，课前试讲和课后评析等工作。根据教务处安排，按计划做好本教研室的双向交流、小组讨论、作业批改、测验、考试等工作。

4、结合教学，协助主任组织教师外出调查研究和参观考察，开展科研活动。

艺术系系主任助理工作职责

1、协助主任搞好全系教学管理工作组织，贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。

2、组织制定系的教学计划、大纲、实施办法，交系办公会议讨论通过后，组织实施，定期召开系内教学人员的工作会议，组织教学研讨，每学期期中、期末检查执行情况，并提出改进措施。

3、领导教研室的工作充分发挥教研室主任的作用。每学期要向教研室布置教学任务，审定开课教师名单，协助主任搞好教师聘任工作;督促检查各教研室的工作计划执行情况;

抓好各教学环节，确保教学任务的完成。

4、搞好教材建设，组织、督促、检查自编教材的编写进度和质量，组织、落实各种教材及教学参考资料、音像资料的选用，负责各项实践性教学，专业建设。

为进一步加强校内生产性实训基地的建设与教学管理，发挥校内实训基地的多种功能，提升教学质量，根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量得若干意见》（教高[____]16号）文件精神，结合我院实际，特制订本办法。

一. 实训基地建设基本要求

1.按照“基地建设企业化”和“实践教学生产化”的原则建设生产性教学车间。实训场所、设备选型、工艺流程、安全与生产管理等环节要贴近实际，营造真实的生产环境。

2.学校提供场地、师资、部分设备和管理，企业提供部分设备、技术和生产管理，建立利益机制使学校与企业形成利益共同体，实现基地共建，人才共育，利益共享。

岗位职责：

1、电动车研发车架的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;

2、参与产品的试制、调试、转产工作;

3、解决产品生产组装过程中的技术问题;

4、编写相关技术文档。

任职要求：

1、机械或机电一体化专业本科及以上学历;

2、精通auto、cad等相关软件，会ug等三维软件优先;

3、具有动手的能力，善于编写报告与报表;

4、具备较好的沟通、协调能力，工作仔细，有责任感，有良好的团队精神和沟通能力。

赣州七中教务处工作职责

一、组织班主任、教师与总务处配合做好开学工作，如报到、交费、注册、发书、检查假期作业、打扫卫生、布置教室等。

二、组织招生工作，如考试、阅卷、统分录取、编班等工作。

三、安排课程表和平时教师的调课，安排教师代课等工作。

四、做好学籍、档案的管理工作，准确记录学生如毕业、转学、休学、复学、学生奖惩等情况。

五、组织考试，如各阶段考试的试题收存、打印、保管、保密，试题的分班准备，成绩统计、考试总结以及转学学生的考试、录取工作。

六、业务档案的管理工作。

七、组织书刊报纸的征订工作，如教师的教学用书、教学参考资料、学生的教科书，各部门、各班级和个人的报纸、杂志的征订。

八、做好图书室、资料室、实验室、电教室、体育室、音乐室、美术室的建设和管理工作。

九、做好学期末总结工作，如组织教师搞好教学总结、布置假期作业等。

1、协助系主任开展工作，受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。

2、在系主任的领导下，负责全系的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。

3、具体负责本系所辖专业的教学工作和教学管理工作，组织实施本系所辖专业的教学计划和教学大纲，负责本系的教学环节和教学工作规程执行情况的检查，确保教学任务的完成和教学质量的提高。

4、布置教学任务，审定开课教师名单，组织新开课教师的试讲，督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实，确保教学任务的完成

5、组织进行教学改革和教学研究，对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。

6、负责本系部各专业和课程建设工作，制订并实施本系所辖专业的建设规划，制订各专业的培养方案;组织课程、教材建设和课程、教学改革的实施，组织本系所辖新专业的评估和申报工作。

工作职责：

1、参与小学初中课程整体规划、全章教研及知识体系重构;

2、设计课程教学视频的讲解思路，撰写教学过程清晰且富有表现力的脚本文案;

3、按照课程设计，讲授视频课，与同事一起打磨最好的教学视频;

4、根据教学需要，掌握在线直播课授课方法，能够深入研究用户，探索出最佳教学结构;

5、根据用户需求进行在线答疑，参与部分作文的在线批改。

任职资格：

1、本科及以上学历，两年以上小学初中语文教学经验(有学校、培训机构工作经验均可)，或者有两年以上主持、播音的工作经验;

2、熟悉作文教学重难点和学生的学习障碍;

3、普通话标准，达到二级甲等以上水平;语言表达力强，文字功底过硬;

4、形象气质佳，声音优美有感染力;性格开朗，有亲和力;

5、热爱教学工作，有极强的工作责任心;对互联网有浓厚的兴趣。

职业学校学生处(含安全处)岗位职责

1.行政部(德育、安全)副部长

(1)贯彻党的教育方针，有计划、有组织地开展德育工作，引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质，端正学习态度，增强纪律性。

(2)贯彻落实上级的有关德育工作部署，结合实际，开展德育工作，做好相关工作的指导、组织、落实与监督。制定学校德育工作规章制度和相关考核评估方案。

(3)组织实施招生、新生报到注册工作，指导和统筹专业部开展新生入学教育和军训工作。

(4)指导和督促学生处配合总务处和专业部，抓好学生宿舍的安全、卫生和纪律，协调生活老师工作和管理。

(5)指导学生处做好德育文档收集工作，完成上级要求的各种报表统计报送工作。

(6)协调和督促专业部召开家长会，进行法制和安全教育等活动。

公共选修课是对专业教学的必要补充，是全面实施素质教育的重要环节。主要分为人文社科、艺术和自然科学三大类。其开设的目的在于拓宽学生的兴趣与爱好，体现学校特色，促进各种知识的相互融通与渗透，全面提高学生的综合素质。为保证公共选修课的教学质量，使我院的公共选修课教学工作科学、规范、有序地进行，特制定本规定。

一、课程管理

1.公共选修课由教务处垂直管理，实行任课教师、各系（部）、教务处三级负责制。

任课教师的主要职责是：制定课程授课计划，实施教学，统计学生出勤和听课情况，对选修学生进行成绩考核。

一名电子商务部主管，并不是拥有着较高的职业技能就能够胜任此工作，而是企业在招聘时，对于职业标准及道德要求都要求较高。以下一起来看详细的电子商务主管的职业标准和道德要求:

1.忠于职守，坚持原则

各行各业的工作人员，都要忠于职守，热爱本职工作。这是职业道德的一条主要规范。作为电子商务主管，忠于职守就是要忠于电子商务主管这个特定的工作岗位，自觉履行电子商务主管的各项职责，认真辅助领导做好各项工作。电子商务主管要有强烈的事业心和责任感，坚持原则，注重社会主义精神文明建设，反对不良思想和作风。

2.兢兢业业、吃苦耐劳

电子商务主管的工作性质决定了从业人员不仅要在理论上有一定的造诣，还要具有实干精神。能够脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨;能够围绕电子商务开展各项活动，招之即来，来之能干。在具体而紧张的工作中，能够不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。

3.谦虚谨慎、办事公道

电子商务主管要谦虚谨慎、办事公道，对领导、对群众都要一视同仁，秉公办事，平等相待。切忌因人而异，亲疏有别，更不能趋附权势。只有谦虚谨慎、公道正派的电子商务主管，才能做到胸襟宽阔，在工作中充满朝气和活力。

1.主持本系工作，组织实施各项工作职责，抓好师德建设与队伍建设;

2.负责本系的专业建设、教研与科研活动;

3.按照学院下达的教学任务，合理安排教学，负责本系教师执行规范的检查;

4.负责组织新生入学教育;组织开展毕业论文(设计)及答辩工作;

5.负责组织本系有关课程的教材、教学资料、习题集的编写工作;

6.负责组织教师参加院、系及校际间的教学交流活动和业务进修;

7.负责对教师进行业务考核，协助有关部门做好专业技术职务的评聘工作;

8.负责检查系教学设备的使用与管理，教学资料的搜集与整理;

9.负责组织本系的业务学习，总结教学经验，做好本系教学质量督导;

10.完成学院党政领导交办的其他工作。

财务管理高级经理 负责总部商业物业的财务管理工作，涉及财务分析核算，财务内控等

要求：

统招本科以上学历，知名地产集团商业物业财务工作经验。 负责总部商业物业的财务管理工作，涉及财务分析核算，财务内控等

统招本科以上学历，知名地产集团商业物业财务工作经验。

教务主任依据学校发展的目标，大力开展教研活动，积极推进课改，不断总结教学经验，提高教学质量，创立符合我校实际的教学特色。

1、根据分局教学工作计划和学校办学目标、办学思想和发展规划制定出学校学期教学工作计划。

2、依据校长办公会的教师工作安排，进一把细化教师工作，计算教师工作量。

3、督促教师及时参加分局的各项培训和教师行动网学习。

4、做好一年级招生、培训和编班工作。

5、组织落实学校课改工作。

6、开展教学检查，深入课堂听课及时掌握各科教学现状，督促年级组长定期检查教学常规，做好教学检查反馈工作。

7、参加指导各教研组活动，指导教师进行科研，不断总结经验撰写教学论文。

8、对薄弱年级和薄弱学科进行教学质量检查、分析和评价，做好质量监控。保证教学质量逐步提升，确保小学毕业成绩实现校长目标。

岗位职责：

1、根据集团各项目园林方案，把控方案效果;

2、负责集团园林设计标准模块标的设计研发工作;

3、负责集团园林产品提升的设计研发工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，园林相关专业;

2、5年以上大型设计院方案设计经验，有丰富的住宅、商业园林工程方案设计经验;

3、熟练使用sketchup、autocad、photoshop、indesign等绘图和平面设计软件;熟练使用office等常用办公软件;

4、积极主动，认真负责，敢于当担，有较强的团队合作精神，能承受工作压力。

1、在办公室主任的领导下，负责年级学生工作，协助起草学生工作年度计划，负责年级学生工作计划的制订和执行。

2、负责学校有关学生管理的各项规章和制度的落实，负责年级学生思想政治教育工作的开展和日常管理工作。

3、负责指导和管理系共青团、学生会、学生社团工作，加强引导和监控。

4、负责在籍学生的数据统计、分析和整理并填报有关统计报表。做好有关学生工作的资料收集、整理和归纳工作。

5、负责学生的安全和稳定工作，协助学校有关部门共同预防和处理学生突发事件。

6、完成系学院交给的其他工作。