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团队绩效管理

更新时间:2026-08-05 21:08:38

跟单主管岗位职责(优选4篇)

设立背景公司做外贸生意,订单多又杂,得有人专门盯着发货、库存和回款。
核心职能管外贸订单全流程,盯发货、管库存、催回款、保数据准。
工作内容安排工厂发货、盘库对账、算库存周转、催客户打款、核对订单和回款数据。
协作关系跟国际销售要计划,跟工厂对接生产,向部门经理汇报,用erp录数据,偶尔和物流商打电话。

职责描述:

1. 负责外贸订单的日常管理工作。

2. 向工厂提供准确的发货安排和预测,指导工厂的生产计划。

3. 库存管理,及时盘库, 帐实相符。

4. 库存周转率, 通过向公司提供准确的销售计划和提高借货的周转率来提升库存周转率, 使库存周转率达到公司目标要求。

5. 回款管理, 按照制度控制发货; 催促逾期账款尽快付款, 回款率达到公司目标。

6. 数据提供的准确性和及时性, 核对订单数据, 回款数据, 并向国际销售及时提供数据.

任职要求:

1. 3年以上外贸跟单经验, 熟悉出口流程和国际物流。

2. 英语读写流畅,可以进行无障碍的书面沟通;英语听说良好,可以进行基本商务沟通。

3. 了解erp系统的操作,熟悉用友系统的加分。

4. 工作细致, 责任感强烈。

5. 沟通和协调能力优秀, 有抗压能力。

6. 有一定的管理经验和能力。

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营业部主任岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要稳住老客户,还要抢汽车行业新生意,得有人专门盯这块。
核心职能守着老客户不丢,拼命找汽车圈新客户,把销售任务扛起来。
工作内容天天跟老客户微信电话聊,扫行业展会加新联系人,填销售表交总社。
协作关系听总社主任安排,跟广州本地销售组一起跑客户,偶尔找日语翻译帮忙改邮件。

职责描述:

1.维护公司老客户,保持联系沟通

2.开拓汽车行业新客户

3.做好日常营业销售工作并及时汇报总社

任职要求:

1.本科学历 25~40岁

2.日语1级,听说写流利

3.有新能源汽车行业销售经验

4.广州本地人或可常驻广州人选

5.有驾照,会开车

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咨询经理岗位职责工作内容(优选15篇)

设立背景公司要帮客户理清账目、做预算、管资金,得有人专门干这个。
核心职能帮客户解决财务问题。比如查账、编预算、管现金流、提改进建议。
工作内容看客户资料、写咨询报告、做财务分析、开方案会、改方案、回访客户。
协作关系对接客户负责人和财务人员,向总监汇报,和审计同事、税务同事一起查数、对口径、补材料。

财务咨询经理 岗位职责:负责财务相关的咨询工作;

任职要求:

(1)4年以上财务管理经验或财务咨询经验,对管理会计、资金管控、预算等经验丰富;

(2)具备较强的组织能力、沟通能力等;

(3)cpa资格优先。 岗位职责:负责财务相关的咨询工作;

(3)cpa资格优先。

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项目商务负责人岗位职责(优选3篇)

设立背景公司接了智能楼宇项目,要有人帮商务同事处理数据和文档,不然活干不完。
核心职能填表、整材料、交文件;做标书的商务部分;听领导安排干杂活。
工作内容填数据报表清单;整理文档;交材料;写标书商务内容;收发邮件;打印盖章。
协作关系跟商务人员一起干活;向项目经理汇报;配合技术同事改标书;和行政要盖章;偶尔找财务查付款信息。

岗位职责:1、负责配合商务人员完成相关数据、报表、清单、文档的填写、整理和提交工作;

2、熟悉项目的招投标流程,能独立完成标书的商务部分;

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、计算机、市场营销、通信工程、机电工程等相关专业本科及以上学历;

2、两年以上相关工作经验,熟悉招投标流程,精通各种办公软件,能独立完成标书的商务部分;

3、做事严谨细致、认真负责、有上进心、能适应加班;

4、具有较强的交流、协调、表达能力,工作态度积极主动,服从公司管理决策,再学习和接受能力强具有较强的团队合作精神和敬业精神。

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