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危害因素治理

更新时间:2026-07-30 22:13:23

职业病危害监测与评价制度(优选10篇)

制定背景怕员工得职业病,想让车间里的粉尘、噪音、毒气这些不超标,保护大家身体。
适用范围管所有生产车间和一线干活的人。
职责分工职业卫生管理机构带头干,管理部门具体执行,各个车间配合着做。
管理规定每年测一次危害因素,三年做一次全面评价,结果要公开,防护用品必须戴好。
监督与罚则管理部门定计划、找机构检测,财务要给钱,结果要报给安监局,超标的马上整改,不改就追责。

为做好用人单位职业病危害检测与评价工作,使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准,有效预防职业病危害,切实保障员工健康,根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督,并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头,负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识,并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估,确定每一个点的危害程度。

三、用人单位应设置设专人,负责日常监测和管理工作,建立本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。

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职业病危害监测及评价管理制度(优选10篇)

制度目标管住工作地方的有害东西,不让员工身体出问题,让干活环境更安全点,保护大家健康。
职责分工综合办公室牵头管这事,找人测、盯进度、查落实;职业卫生技术服务机构负责具体检测;各部门配合整改。
核心条款每年至少测一次有害因素,高毒物质每季度测三次;测完要公示结果;超标马上整改。
执行要求检测必须按国家标准来,人员进现场戴好防护用品;测完出报告和告知书;异常点当天启动整改;财务要备好检测的钱。

石油销售公司职业病危害监测及评价管理制度

第一章 总则

第一条根据《中华人民共和国职业病防治法》,和《工作场所职业卫生监督管理规定》总局47号令相关制定本制度。为规范作业场所危害因素的监测工作,全面地评定作业场所职业危害程度,并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康,特制定本制度。

第二条本制度适用于石油销售公司(以下简称"hb公司"或"公司")各部室以及所有从事劳动的员工。

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