发布时间:2026-09-17
| 制定背景 | 开会太多太杂,浪费时间又花钱,大家忙得团团转 |
|---|
| 适用范围 | 市供销社全体工作人员,重点是领导班子成员 |
|---|
| 职责分工 | 办公室牵头管这事,各科室负责人执行,纪检组盯着检查 |
|---|
| 管理规定 | 能不开会就不开,能发文件说清的事别开会,开会要短要实,不摆花草不搞背景板 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月统计会议次数和时长,年底通报结果,超了要说明原因,连续两次超标要谈话提醒,费用超标扣绩效 |
|---|
市供销社精简会议制度
一、改进调查研究。市联社领导班子成员到基层调研,要明确主题,增强目的性,多到困难集中、情况复杂的地方去,多到基层单位和群众中间去了解掌握真实情况,要坚持轻车从简。
二、联系帮助基层。市联社领导班子成员每人联系1个片区,了解情况、指导工作,帮助基层单位解决改革发展中的难题,切实为群众解难事、办好事。
三、精简会议活动。严格清理、切实减少各类会议活动。根据工作需要安排会议,能以文电等方式部署的,不再召开会议。控制会议规模,提高会议实效,开短会、讲短话。
四、规范出访活动。严格执行中央、自治区、市委规定,不安排无实质内容的出访,不以任何名义进行一般性考察和照顾性出访。严格按照批准的内容、路线、日程执行出国(境)任务。
发布时间:2026-08-26
适用场景:公物管理、员工生日、客人投诉
| 制定背景 | 员工服务态度不稳,有人浪费东西,有人迟到早退,客人投诉变多了。 |
|---|
| 适用范围 | 所有酒店餐饮部的员工。 |
|---|
| 职责分工 | 店长负责评奖罚,主管日常盯,人事部存档记录,大家互相提醒监督。 |
|---|
| 管理规定 | 要热情有礼、不迟到早退、不浪费公物、不跟客人吵架、不干私活、不乱进厨房。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每季度查考勤和客人反馈,每月抽查现场,罚钱当场交,奖状贴公告栏,三次警告就谈话。 |
|---|
酒店餐饮员工奖罚制度
一、奖励制度
1、工作积极,团结同事。
2、员工过生日时,酒店为其赠送礼品。
3、工作能力优秀,不迟到,不早退,无旷工。
4、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。
5、所管理的器具、用具无破损、无丢失。
6、从酒店的利益出发,为酒店的发展,尽心尽力。
以上6条,酒店按季度、年度进行评比,依据评比结果给予表彰和现金奖励。
二、惩罚制度
(一)违反以下条款按次进行现金处罚
1、浪费公物,视情节轻微的。
2、对客人指手划脚,品头论足。
3、对宾客不礼貌,与客人争辨。
4、与客人争吵,把个人情绪带入工作中。
5、妨害工作秩序或违反安全卫生工作守则 。
6、在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事。
7、工作时间内躺卧、睡觉,随意拨打电话。
8、当值时擅离工作岗位,闲逛,干私人事情。
发布时间:2026-07-26
适用场景:公物管理、住院探视、病房陪护
| 制定背景 | 病房太乱影响病人休息,交叉感染风险高,医生查房老被打断。 |
|---|
| 适用范围 | 所有来医院探视陪护的人,还有住院病人和医护人员。 |
|---|
| 职责分工 | 护士长管发证,当班医护看着执行,院感科不定期抽查。 |
|---|
| 管理规定 | 非探视时间不能进病房,每次最多两人半小时,不带宠物小孩,不翻病历不乱用药。 |
|---|
| 监督与罚则 | 门口有提示牌,陪护证要挂胸前,护士巡房时提醒,不听劝的记名字报科室,三次取消资格。 |
|---|
第二人民医院探视陪护制度
1. 在院工作的所有人员均应自觉遵守并维护探视陪伴制度,非探视时间不得进入病房。
2. 病人需要陪伴时,经医师或护士长同意后,签发陪伴证,陪伴期间按规定佩带陪伴证。
3.探视时间:上午10:00---12:00,下午3:00----晚上6:00,每次不超过两人,每次不超过30分钟,探视者不得携带家禽或宠物进入病房。
4.学龄前及学龄儿童不得进入病房探视,以防交叉感染,影响健康,对传染病及病情不允许的住院患者不允许探视。
5. 查房及治疗时间,陪伴和探视人员应主动离开病房,如须了解病情,待查房结束后可以向医护人员询问。
6. 陪伴和探视人员应遵守医院制度,保持病房内整洁安静,不喧哗、不吸烟、不随地吐痰。
发布时间:2026-07-15
适用场景:公物管理、包厢服务、台面摆设
| 制度目标 | 让餐具干干净净,不生病,学生老师吃得放心。 |
|---|
| 职责分工 | 食堂管理员盯流程,洗消员按步骤干活,保洁员管好柜子和房间。 |
|---|
| 核心条款 | 先刮渣、再刷洗、冲两遍、热力或药消、专池专用、洗剂要合格。 |
|---|
| 执行要求 | 每天用前必须消,消毒后进专柜,分开放,标记清,每周擦设备和柜子,谁做谁登记。 |
|---|
谷阳二中餐具用具清洗消毒管理制度
一、设立独立的餐饮洗刷消毒间,消毒间内配备消毒洗刷保洁设备。
二、严格按照“除残渣----碱水或餐洗净刷---净水冲---热力消毒或药物消毒”的程序,进行药物消毒增加一道净水冲的程序。
三、蒸汽消毒100℃,时间15分钟。
四、洗刷餐具饮具用专用的水池,不得与其他水池混用。
五、洗涤消毒餐具使用的洗涤剂符合食品用洗涤剂消毒的卫生标准和要求。
六、餐具用前洗净消毒,符合国家有关卫生标准,未经消毒的餐具不得使用。
七、消毒后的餐具储存在专用保结柜内备用,已消毒和未消毒的餐具分开存放,餐具存放储存柜上标有明显标记。
八、餐饮具环境、设备、餐具保洁橱定期清洗,保持清洁。
发布时间:2026-06-28
适用场景:公物管理、校舍巡检、假期值守
| 制度目标 | 让学校网站不卡顿、不出错,管好谁来发内容、怎么发内容,别乱发东西。 |
|---|
| 职责分工 | 网络中心负责发布、维护、杀毒;各科室提供资料;校领导审批内容;信息中心负责人盯日志签字。 |
|---|
| 核心条款 | 内容要合法,不能传谣言、暴力、迷信;口令要保密常换;每天记安全日志;每周汇报;服务器和电脑都要定期杀毒。 |
|---|
| 执行要求 | 日志每天填,周五交负责人签字;发现攻击马上报、定位、警告;杀毒记录要写清时间、操作人、结果;全校通报病毒清理情况;内容发布前必须领导批。 |
|---|
为保证e市e第五小学学校网站的平稳运行,加强管理和监督维护,规范网络管理人员的行为,履行工作职责,根据组织规定,结合工作实际需要,制定本管理制度。
第一条 信息收集和原始资料的保存。上网资料由各职能部室根据工作职责和需要提供,经学校领导审批后,网络中心负责制作发布。鼓励网络中心人员自行搜集有用的相关资料信息,充实网站内容,但必须经主管领导审核同意方可上网。
第二条 保密及安全性规定:
1.信息安全。