党员教育管理

湖新社区党员电化教育工作制度

一、党员电化教育播放点工作任务

1、根据党员教育的任务目标和上级要求，发挥电教优势，定期对党员、干部和群众进行党的路线、方针、政策、党的基本理论、基本知识、市场经济知识、法律知识、岗位技能及实用技术等知识的教育，保证每月播放电教片不少于1场次。

2、每次播放活动做到有记录、有点名册。并采取举办专题演讲，办学习园地等形式，巩固学习知识，增强播放效果。

3、把电教工作纳入党建目标管理，电教设备管理、播放收看任务落实到人，定期检查考核，保证电教设备完好无损和播放工作的落实。

4、经常了解党员、干部和群众的思想动态和生产情况，根据党员需求选播教材，努力满足教育全体党员对知识多方面的需求。

云阳县供电公司

劳动争议调解委员会组织及工作条例

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，为保障公司劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作，妥善处理各种劳动争议，化解各种矛盾，结合公司实际，特制定《公司劳动争议调解委员会组织及工作条例》。

一 公司调解委员会的工作原则

1.公司调解委员会是调解本公司劳动争议的组织;

2.调解委员会的工作接受公司工会的指导;

3.调解委员会应建立必要的工作制度，做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。

中医院党委讨论决定干部任免制度

(一)认真执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。

(二)严格按照规定的程序选拔任用干部，没有经过民主推荐的不提名，没有经过组织考察的不上会。

(三)必须有三分之二以上党委成员到会，对拟任免干部人选，应逐一表决，以到会成员过半数同意形成决议。

(四)分管干部工作的领导，要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。

(五)到会成员应当发表明确意见，分歧较大时，应暂缓作出决定。

(六)干部任免通知下发之前需要复议的，须经党委二分之一以上成员同意。

(七)讨论的干部人选，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。

(八)不得以书记办公会、领导签阅等形式代替党委会集体讨论决定干部任免。

岗位目的:在主任的领导下，贯彻执行纪检监察法律、规定，确保站职工遵守党风廉政纪律要求。

工作职责：

1.参与群众来信、来访、电话举报的接待工作，认真进行调查处理，并把调查处理结果及时通报信访人。

2.认真受理党员对受党纪处分不服的申诉以及检举、控告工作，并做好复查及调查、处理工作。

3.做好纪检监察室各类档案、文件材料的收集、整理、保管、统计工作。

4.负责纪委会议的组织、通知、记录。

5.负责纪委的印章管理和介绍信出具。

工作要求:

1.认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规、规章制度及集输站的决定决议和规章制度。

2.钻研纪检业务，熟悉纪检政策和法规，不断提高纪检业务水平。

3.档案管理要符合规范。

一、负责党委办公室全面工作，确保局党委各项决策部署的贯彻落实。

二、按照党委要求抓好干部职工政治理论教育工作

三、按照党委要求，抓好基层班子及科级干部队伍建设。

四、负责全局党建工作的组织开展。

五、负责全局行业文明建设工作的组织开展。

六、负责抓好全局新闻宣传工作，对重要宣传稿件进行把关。

七、负责党委各类规章制度的建立、完善和落实。

八、负责党委各类文件材料的审核把关。

九、负责加强局政研会工作。

十、负责对政工干部和通讯员进行业务培训。

十一、负责做好党委各类会议、活动的筹备以及组织协调。

十二、负责做好上下、内外沟通协调及相关接待工作。

十三、完成领导交办的各项任务。