| 设立背景 | 公司要推细胞治疗健康服务，得有人懂医学来对接客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 用医学知识帮客户看体检报告，给健康建议，推荐合适产品。 | ||
| 工作内容 | 分析客户体检数据、做健康方案、讲医学课、答产品临床问题、写报告。 | ||
| 协作关系 | 和销售同事一起见客户，向医学总监汇报，配合市场部做课件，跟客服同步问题。 | ||
岗位职责：
1.运用医学专业知识，为专业线终端消费者进行分析与诊断，提供大健康管理建议;
2.根据客户需要，为其制定有助于客户健康的指导方案，并给予相应的产品推广建议;
3.能把细胞治疗技术与客户体检结果整合，在了解行业发展的动态中，做好报告解读工作;
4.对客户进行相关医学知识的课件培训，负责解答产品应用过程中的临床医学问题;
5. 认真完成日常工作和完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、生物、临床医学、 或细胞免疫学等相关专业背景，本科及以上学历;
2、有医疗机构、健康管理机构、体检机构等相关工作经验者为佳;
3、有良好的语言表达沟通能力，能吃苦耐劳。
4. 善于学习和分析，责任心强，具有团队合作精神，工作高效，能胜任在一定压力下完成工作。
| 设立背景 | 公司要守职业病防治法，工厂得有人管员工健康这事，不然体检检测档案都乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工厂里职业病预防的事，给员工做体检，搞健康培训，还要管医务室看病急救。 | ||
| 工作内容 | 做入职岗中离岗体检，测有害因素，建健康档案，发防护用品，门诊看病，处理外伤，管药品和医疗垃圾。 | ||
| 协作关系 | 跟ehs部门天天打交道，向安全经理汇报，配合车间主任安排体检和培训，帮hr审病假工伤假。 | ||
岗位职责：
一、 职业健康管理
1. 根据法规要求开展工厂职业健康因素预评、控评及现状评价;
2. 负责职业危害因素岗位员工的入职/岗中/离岗的职业健康体检;
3. 负责职业危害因素的检测及申报备案;
4. 建立并管理员工职业健康档案;
5. 负责工厂职业健康相关的宣传与培训;
6. 工厂个人防护用品的协调管理。
二、 医务室正常运转与管理
1. 日常门诊(门诊疾病诊断/治疗/病历记录，轻度外伤清创包扎)
2. 负责工厂内的人身意外急救和应急处置工作;
3. 医务室管理(药品/医疗废弃物/消毒等的管理);
4. 员工工伤假、病假的审核及统计;
5. 负责各车间急救箱总协调管理及急救人员培的训;
6. 做好预防保健工作和全厂的健康教育培训。