高温作业

更新时间：2026-09-20 21:20:03

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职业病防治工作制度规章（优选8篇）

发布时间：2026-09-20

适用场景：高温作业、有害作业、化学调墨

制定背景	工人干活容易得职业病，比如尘肺、中毒、耳聋。想早点发现、早点治，保护身体，别耽误干活。
适用范围	公司所有员工，特别是接触粉尘、毒气、噪音的岗位。
职责分工	职业卫生工作领导小组定钱数，公司办公会拍板。各部门自己管好本部门的钱和事。
管理规定	钱只能用在体检、培训、改坏环境、买监测设备、建防护设施、换防护用品上。不能拿去发工资、买零食。
监督与罚则	每年提一笔专用钱，专户存着。花之前要报批，花完要留发票。财务每季度查一次账，发现乱花就通报批评。

为了保障本公司职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病和职业中毒的发生，保护职工的健康及合法权益，提高劳动生产率，有效控制和消除生产过程中产生的粉尘、毒气、噪声等各种职业性危害，根据国家的有关规定，每年应提取一定比例的企业更新改造资金作为职业病防治工作经费，用于改善职业危害严重的场所及改进落后生产工艺。职业病防治工作经费专款专用，不得挪用。职业病防治工作经费制度如下：

一、职业病防治工作经费确定

职业病防治工作经费由职业卫生工作领导小组确定，经公司办公会议协商通过后予以批复。

制定目的	冬天混凝土容易冻坏，夏天水干太快，雨天浇混凝土怕被冲坏。
适用范围	校舍工地所有施工人员、混凝土和砂浆作业、水管保温。
职责分工	工长盯天气预报，班组长管覆盖保温，工人按时浇水盖草包。
管理要求	冬天少用水加抗冻剂，盖草包塑料布；夏天晚上浇捣、喷冷水；雨天盖好混凝土、清积水。
监督与检查	安全员每天查覆盖情况、水管保温、排水沟是否堵。没做到就停工整改，再犯扣奖金。

制定背景	怕工人得职业病，身体出问题。想提前防住粉尘噪音这些害人的东西。让大家干活时更安全点。
适用范围	管全厂所有工人，还有安全科、车间、技术部门这些地方。
职责分工	经理总负责，分管副经理具体抓，安全科牵头干，车间主任管现场，安全员天天盯。
管理规定	上岗前在岗时离岗都要体检，发防护用品必须合格，培训每年至少一次，设备要常检修。
监督与罚则	安全科每月查，查出问题限期改，不整改就通报批评，出事要追责，记录都存档。

制定目的	工地出事了，人受伤或死了，得马上救人、保现场、查原因。
适用范围	所有在工地干活的人，包括经理、安全员、工人，还有整个施工区域。
职责分工	工人发现事故要立刻报告；经理和安全员得组织抢救、保护现场；领导要牵头调查组。
管理要求	先救人排险，再保现场；动东西前要拍照录像画图；不许擅自清理现场。
监督与检查	调查组来查，劳动部门、公安、工会一起盯；没按流程做会被处分；结案要90天内完成，最长180天。

制度目标	夏天干活太热，工人容易累、中暑、出事。要防高温、防中毒、防火、防触电、防雷、防塌，保安全。
职责分工	项目经理带头成立小组。专人盯天气预报。施工员交底时必须讲安全。电工天天巡检设备。
核心条款	避开中午高温干活。雨天清路排水。混凝土养护多浇水。砖要湿透再砌。电缆破皮马上包好。深基坑得通风。
执行要求	每天开工前检查防护。天气突变立刻停工。防暑用品提前备好。茶水全天供应。电工每班巡检用电设备。雨后必查塔吊基础和脚手架。

制度目标	保护员工身体不生病，预防职业病发生，让公司能一直正常运转。
职责分工	总经理当组长，各部门主管是副组长，办公室管档案体检培训，各部门管自己岗位执行。
核心条款	签合同要讲清危害，上岗前必须体检，不能让有禁忌的人干禁干的活，防护设备不能乱拆乱改。
执行要求	防护用品要买正规的，用前得检查，体检每年一次，监测结果要公开，办公室定期查，主管天天盯，不落实就罚款。

制定目的	隧道中间段埋得浅，地表有水塘，怕施工时塌下来或漏水。
适用范围	只管**隧道dk142 515~550这段，还有干活的工人、设备和现场。
职责分工	项目经理总管一切；副经理跑现场调人；总工写方案搞培训；安质科盯安全交底；施工队动手干；车队管车随时待命；办公室建制度抓考核。
管理要求	浅埋段必须短开挖、弱爆破、强支护；发现异常马上停；初期支护要快要做牢；排水沟得常清；塌了先堵水再加固。
监督与检查	安质科天天查，技术科配合量测；没做到就停工整改；施工队不听指挥扣钱；演练每季度一次；出事迟报瞒报追责；所有记录要留底备查。

编制目的	防止沥青烫伤、中毒和火灾，保护工人不被烟气熏、不被粉末呛、不被火烤着。
适用范围	干沥青活的工人，熬油锅、铺卷材、刷冷底子油这些活儿。
职责分工	干活的工人自己动手，老师傅盯着熬油，安全员偶尔来转转看有没有漏防护。第3条串桶眼、第5条清锅、第6条控油温、第7条盖锅灭火、第8条慢加料、第10条设围栏。串桶眼得用铁条通透，清锅要见底没水没渣，油温表得看着别超限，盖锅要严实不漏缝，冷底子油搅拌不能停，围栏高度必须到1.2米。 2023年9月1日开始用，项目安全主管解释，发现新危险或换设备就改。

制定目的	高空掉东西会砸人，工人站不稳会摔下来，得提前防着这些事。
适用范围	盖楼时爬高干活的人、搭架子的师傅、管现场的工长。
职责分工	工长要盯紧安全，带班的得交底，干活的必须持证，体检合格才能上。
管理要求	检查安全网和工具，物料堆稳，工具进袋，禁抛东西，雨天防滑，大风停活。
监督与检查	施工前查防护是否到位，没落实就别开工。谁漏查谁负责，出事追到人。每天巡检，问题当场改，不改就停工。

制定目的	天气越来越热，工人容易中暑、疲劳，出事故多。怕大家晒晕、累倒、摔伤、生病。
适用范围	所有在工地干活的人，包括施工员、班组长、一线工人，还有厨房师傅。
职责分工	项目经理盯整体，班组长管本组人，工人自己注意身体、戴好防护、不硬扛。
管理要求	避开中午最热时干活，发绿豆汤西瓜藿香正气水，教认中暑症状，中暑马上抬阴凉处擦凉水，禁赤膊拖鞋，大雨大风停高处作业。
监督与检查	安全员天天转着看，没做到就停工整改，再犯要扣钱，严重就清退。每月查落实情况，留照片和记录，谁没落实谁负责。

制定目的	油库老出问题，设备漏油、损耗大、客户不满意、事故多。想让干活更稳当，客户更放心。
适用范围	管所有在油库干活的人，管装卸油、存油、转油这些活儿。
职责分工	站长牵头抓总，班组长盯现场，安全员天天查，大家互相提醒别出错。
禁止行为	不准漏油跑油，不准超损耗，不准让油品质量掉链子，不准设备带病上岗。
检查与监督	每天开工前检查设备，装完油马上核对数量和质量，月底汇总问题，没做到就重新学流程，三次不改调岗。

编制目的	防止空压机出事故，保护人和机器安全，让每次开机都按规矩来。
适用范围	空压机操作工、维修工、机房里干活的人。
职责分工	主操作工动手干，维修工帮忙修，班长盯着看全过程。
操作流程	先查防护和附件，再看油位，接着试安全阀，最后才启动机器。
执行标准	压力表每年校一次，安全阀每月试启动、半年校正加铅封，水冷机要先开水阀再开电机，余气必须放完。

制度目标	让员工少受职业危害影响。测出有害东西多不多。看是不是超过国家标准。给超标地方想对策。做技术改进。
职责分工	事业部安委会定方案、写报告。本单位安委会组织干活。各部门经理和兼职安全员要配合帮忙。
核心条款	定期测粉尘、噪声、高温、有毒物。日常盯氨制冷车间。用专业机构或自己人测。按国标来操作。
执行要求	每年测粉尘噪声一次。高温夏天测。有毒物每季度测一次。结果存档。报给事业部。告诉员工。专人管日常检测。报警器不能坏。

编制目的	防止粉尘噪音触电挤伤高处坠落这些事发生，保护干活的人不受伤。
适用范围	除尘风机工这个岗位，还有风机电机这些设备。
职责分工	风机工自己动手干，旁边得有个人看着，班长负责盯现场和查问题。
操作流程	先检查再开机，运行中别碰转动地方，停机要挂牌断电，擦电器必须先停电。
执行标准	戴好口罩耳塞走安全通道，扶梯握牢安全带高挂低用，工具用前看一遍，油位温度声音震动都要盯紧，水不能往电器上泼。

制定目的	大家心里有疙瘩，沟通不畅，干活没劲儿，想让班里气氛暖起来，人跟人能说上话。
适用范围	管所有班组长和班组职工，管日常说话、打分、开会、关心人这些事儿。
职责分工	车间主任盯着落实，班组长带头做，老职工帮着提醒，大家互相看着点。
禁止行为	不能甩脸子、不能光打分不解释、不能聚会只叫熟人、不能谈心像审犯人。
检查与监督	每月开一次敞开心扉的班会，班长先说自己的不足，月底检查谁没聊过天，没做到就补聊，三次没改换人带班。

制定目的	工期横跨秋冬季，怕下雨下雪影响施工质量。
适用范围	所有参与本工程的施工人员、现场设备、混凝土和钢筋作业。
职责分工	项目经理盯整体，工长管现场，班组长带工人干活，值班员守夜看天气。
管理要求	雨天不浇混凝土，钢筋垫高防锈，冬天用暖棚保温，火炉旁不准堆易燃物。
监督与检查	每天查防雨防冻准备，安全员巡检，没做到就停工整改，再犯扣绩效。

制定背景	尘毒危害大，工人容易得职业病。想让干活环境变好点，把有害东西控制住、清掉。
适用范围	队里所有二级单位，还有租厂房的外企。
职责分工	队法人负总责，分管安全的副职主抓，安全部门管具体事，二级单位和班组长盯现场，安全员配合。
管理规定	必须戴好防护用品，新工人先体检再上岗，定期做健康检查，按操作规程干活，新建项目要同步配防护设施。
监督与罚则	安全部门组织计划、督促检查，定期测尘毒并告诉工人结果，发现问题马上整改。不戴护品、不体检、不检查的，要被提醒甚至强制改正。

编制目的	防止泵车歪倒、管道爆裂、混凝土堵管，保护工人不被砸伤、不被高压混凝土喷到，让泵送顺顺利利。
适用范围	开混凝土泵车的司机、现场指挥员、帮着接管道的工人。
职责分工	司机自己动手操作机器，指挥员在旁边看着指挥，安全员不定时过来检查有没有违规。
操作流程	先放支腿调平、再铺管道、开机前检查、加水加砂浆润滑、泵送中盯料斗、停机要反泵、结束要冲洗干净。
执行标准	支腿下垫实、轮胎塞紧木块；水平管要直、垂直管前必须有20米水平段；仪表不报警、油温不超70℃；冲洗用清水冲到出水变清为止。

制度目标	保护职工健康，预防职业病发生，让检查不耽误工作。
职责分工	矿里负责组织检查和建档，安全部管落实，卫生所做体检，工会监督执行。
核心条款	上岗前、在岗期、离岗时都要查，禁忌者不能干对应活，女工孕期哺乳期避开有害岗位。
执行要求	检查费用矿里出，结果要公示并告诉本人，档案要建好存好，信息化管理，每年清查一次落实情况。

制度目标	保护员工职业健康，规范防护用品怎么配、买、发、领、用。
职责分工	单位管资金和标准，采购部门买合格品，各部门发给员工并签字，安全部门检查使用情况。
核心条款	必须实物发放不发钱，按工种配发，特殊岗位用专用防护品，禁用化纤品，旧换新才换绝缘用品。
执行要求	按标准及时配发，领用要签字，采购验收入库专人登记归档，安全帽口罩等定期检查，不合格就停用。

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