发布时间:2026-11-06
| 编制目的 | 写这个规程是为让工地干活不乱套,工人少受伤,别出大事,大家平平安安把楼盖好。 |
|---|
| 适用范围 | 工地上的班组长、安全员、普通工人,还有塔吊、脚手架这些常用设备。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理带头管,安全员天天盯着,班组长带着工人干,工人自己动手做,互相提醒。 |
|---|
| 操作流程 | 先培训再上岗,每天开工前看现场,每周开安全会,发现隐患马上改,改完还要复查。 |
|---|
| 执行标准 | 安全交底要写清楚,工人得听懂并签字;检查用记录本登记,整改要写明谁负责、啥时候完成;防护用品必须戴好才许进场。 |
|---|
建筑施工安全生产管理体系
1、安全生产目标
(1)严格执行国家建设部《建筑施工安全检查标准》和《建筑施工安全技术规范》,施工安全检查评分80%(含80%)以上,不发生重大伤亡事故,负伤频率控制在2‰以内。
(2)达到五无目标,即"无死亡事故,无重大伤人事故,无重大机械事故,无火灾,无中毒事故"。
2、安全生产管理体系
公司安全工作领导小组领导全面的安全工作,主要职责是领导公司开展安全教育,贯彻宣传各类法规,通知和上级部门的文件精神,制订各类管理条例,每月对各项目工程进行安全工作检查、评比。
发布时间:2026-10-29
适用场景:高危作业、建筑工地、班组教育
| 设立背景 | 工地老出安全问题,得有人天天盯着 |
|---|
| 核心职能 | 管现场不让人受伤,查隐患,盯安全措施落实 |
|---|
| 工作内容 | 搞安全教育,做检查记录,查劳保用品,参加事故调查,盯工人培训 |
|---|
| 协作关系 | 听项目经理指挥,跟施工员、班组长打交道,配合人事做培训,和设备组一起验工具 |
|---|
1在项目经理领导下,负责施工现场的安全管理工作。
2做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报。
3掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施。
4按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行。
5协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
6对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产。
7组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
8参加安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关领导报告。
发布时间:2026-10-29
适用场景:高危作业、施工工地、设备维修
| 制度目标 | 防止出人命,少出伤,别赔太多钱,多拿好工程奖。 |
|---|
| 职责分工 | 段部管季度检查和总结,站组每周查一次,安全科汇总问题,工地自己记安全台账。 |
|---|
| 核心条款 | 不准死人、不准重伤、损失不能超两千,新工人必须三级教育。 |
|---|
| 执行要求 | 每季投十多万安全钱,培训每季一次,检查要留记录,例会要开,台账要天天记,年底评先进。 |
|---|
建设集团公司安全生产目标管理制度
为了贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,落实安全生产责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作,落实安全生产责任制精神,结合实际,重新制定了《____年度安全生产目标管理》。
一、目标
1、确保全年安全生产无死亡事故。
2、确保全年安全生产无重伤事故。
3、不发生一次经济损失超过2000元。
4、争创市、县优良工程。
二、管理计划
1、年度投入安全生产专项资金十多万元。
2、安全教育、培训管理人员每季度一次,新工人进场要进行三级教育。
3、安全检查:段部每季度检查12次,站组每星期一次,安全科及时总结各站组工地检查情况,总结各站组工地安全生产动态,及排除安全隐患。
发布时间:2026-10-27
适用场景:高危作业、粉尘环境、有毒气体
| 制定目的 | 工人干活时容易被砸伤、烫伤、吸进脏东西、眼睛被烧、耳朵吵聋、皮肤烂掉。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在车间、工地、实验室干活的人,用的头盔、衣服、眼镜、口罩、耳塞、手套。 |
|---|
| 职责分工 | 老板要买合格用品,班组长发到位并检查,工人自己戴好、不乱换、坏了马上报。 |
|---|
| 管理要求 | 头盔必须扣紧,防尘服袖口裤口扎死,护目镜按工种选颜色,口罩每天换滤芯,耳塞要塞满耳道。 |
|---|
| 监督与检查 | 安全部每周抽查穿戴情况,没戴的当场罚50元,三次不改调离岗位;每月培训怎么戴、怎么保养、怎么换新。 |
|---|
个人防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻职业病危害而随身穿戴和配备的各种物品的总称。
按照防护部位,个人职业病防护用品分为防护头盔、防护服、呼吸器官防护用具、防护眼镜、面部防护用品、听觉器官防护用品、皮肤防护用品七大类。
一、防护头盔:
在生产现场,为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部,或防止有害物质污染,工人应佩戴安全防护头盔。防护头盔多用合成树脂类橡胶等制成。我国国家标准gb2811-81对安全头盔的形式、颜色、耐冲击、耐燃烧、耐低温、绝缘性等技术性能有专门规定。根据用途,防护头盔可分为单纯式和组合式两类。单纯式有一般建筑工人、煤矿工人佩带的帽盔,用于防重物坠落砸伤头部。
发布时间:2026-10-26
适用场景:高危作业、农民工进场、班组施工
| 制定目的 | 以前出过不少事故,都是人思想松懈惹的祸。想让大家脑子里绷紧安全这根弦,干活时多留个心眼,别凭经验瞎来。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有一线班组员工,管他们每天怎么想、怎么学、怎么干、怎么开安全会。 |
|---|
| 职责分工 | 班组长带头抓,每个员工自己盯自己,安监员不定期抽查,发现不对就当场提醒。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不参加每周安全活动,不准抄别人笔记应付考试,不准现场不戴安全帽,不准把事故通报当故事听。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月检查安全学习记录本,每季度考安规,现场查违章。没做到就补学补考,两次不过要谈话。年底汇总打分,影响评优。 |
|---|
多年来的实践告诉我们,安全管理永无止境。在当前,供电企业班组安全管理基本框架已经形成,有关安全管理的法规、制度已经出台,要想使企业的班组安全管理更上一层楼,上水平,成效高,就必须抓住一个“人”字做功课,树立“重在管理,旨在育人”的思想。人员安全思想自觉性的提高,安全技能的扎实牢靠和安全规章制度的严格执行,是确保安全的基础和保障。
一、以人为本,强化班组安全思想教育。
电力生产长期积累的经验教训证明,大多数事故都是由于人员思想麻痹造成的。在实现安全生产的各种因素中,人的因素尤为重要,而人的安全行为既取决人的能力高低,也取决于自身安全意识和工作责任心。
发布时间:2026-10-25
适用场景:高危作业、新项目开工、工艺变更
| 制定目的 | 怕建水电站出事,想提前发现危险点,让设计更安全,施工和运行少出问题,保护工人和老百姓。 |
|---|
| 适用范围 | 管国内新建的水电站项目,重点是建之前、建完后、运行中的安全检查。 |
|---|
| 职责分工 | 项目法人牵头找人做评价,设计或专业机构干活,水利部和水规总院审报告,安监部门盯着落实。 |
|---|
| 禁止行为 | 设计单位不能自己评自己项目,没资质不能接活,评价人员必须有证,报告不能抄旧的、不能乱编结论。 |
|---|
| 检查与监督 | 预评价在可研批前做完,验收评价在验收前交报告,水规总院开会审,不通过就得改,改不好不能进下步,费用写进项目钱里。 |
|---|
第一章 总则
第一条 为规范水利水电建设项目安全评价工作,加强水利水电建设项目安全生产管理,贯彻 “安全第一、预防为主”的方针,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国水法》、《水库大坝安全管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》等有关法律、法规,特制定本办法。
第二条 本办法适用于中华人民共和国境内河流、湖泊上新建的水利水电建设项目的安全评价工作。
大型水利枢纽应按照本办法开展安全评价工作,其他水利水电建设项目的安全评价工作,逐步推广实行。
第三条 水利水电建设项目安全评价分为安全预评价、安全验收评价和安全现状评价。
发布时间:2026-10-22
适用场景:高危作业、施工建设、事故预防
| 制定背景 | 安全检查老是查出问题,整改拖拖拉拉,现场乱七八糟,怕出大事。 |
|---|
| 适用范围 | 所有工区项目部,管施工、生活、爆破、机械这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 集团公司工区项目部牵头查,项目部自己干,安全部门盯着看。 |
|---|
| 管理规定 | 不戴安全帽不行,乱接电线不行,无证上岗不行,爆破不防护不行。 |
|---|
| 监督与罚则 | 查到就开罚单,按条扣钱,事故要赔钱,隐患不报多罚,检查被点名重罚。 |
|---|
第一条集团公司工区项目部对工区项目部进行安全检查时,检查中发现问题未及时整改,安全管理要求得不到落实,对工区项目部每次罚款0.5-1.0万元;
第二条发生因治安管理不善,造成爆破器材丢失、被盗事故的,除按治安管理处罚条例规定进行处罚外,另罚工区项目部1-5万元;
第三条施工、生活区随意私拉乱接电线,有火灾隐患和厨房不卫生,容易传播疾病者,每查出一项罚工区项目部0.5万元;
第四条机械设备操作、特种作业无证上岗或不按安全操作规程作业的,对工区项目部罚款0.5万元;
第五条违反《施工安全管理办法》,有以下行为之一者,对项目处以0.5-1.0万元的罚款。
发布时间:2026-10-18
适用场景:高危作业、工程竣工、总分包管理
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时少受伤、不中毒、别被砸被压被电到,安全一点。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在阀池、地下地上管网、池内、设备安装现场干活的人,管挖坑、吊装、开车、用电、防腐这些活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 工长盯现场,班组长带人干,安全员天天转着看,发现不对马上喊停。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不放坡就挖坑,不准吊车底下站人,不准人货混装,不准用坏车,不准漏保失灵,不准没防护就焊。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天开工前班组长讲一遍要点,安全员查记录和现场,月底汇总问题,没做到的扣当月安全分,三次不改换岗培训。 |
|---|
1阀池和地下管网
1、避免坍塌事故:放坡开挖基坑的坑壁不能小于安全坡度;基坑挖土堆方的高度和边坡坡度不应小于安全距离;基坑的上口边与建筑物、堆置物或停机处的距离不应小于安全距离;基坑支护设计要合理。
2、避免起重伤害:不能违反操作规程,吊装时重物不能过载,措施或方案要严谨,进入管理制度要完善,无关人员禁止进入作业范围,不准疲劳作业,驾驶员要按操作规程驾驶车辆,严禁使用带病车辆,避免因索具不牢、钢丝绳断、绑扎不合理、吊点选择不当引起的得当,吊车指挥操作要得当,严禁在吊车起重臂作业范围内停留。
发布时间:2026-10-16
适用场景:高危作业、钢铁生产、设备检修
| 制定目的 | 施工地方危险多,怕出事伤人毁东西,想提前找出来、分等级、定办法管住它。 |
|---|
| 适用范围 | 管工地所有人,管干活、管设备、管材料、管生活区、管周围村子和马路。 |
|---|
| 职责分工 | 技术员 安全员 老师傅组小组辨识,安全员盯整改,项目经理拍板,公司安全部抽查。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准没证上岗,不准油库炸药库乱放火,不准高处不系带,不准瞎堆材料,不准用电不验收。 |
|---|
| 检查与监督 | 开工前全工地扫一遍危险点,三天内填表交安全部,整改超期罚钱扣分,每月复查,漏查追责。 |
|---|
危险源既存在于施工活动场所,也存在于可能影响到施工场所的周围区域,其形成原因来源于施工前期的勘察设计及施工过程的活动、物质条件(人、物、环、管)。危险源辨识就是要采用科学规范的方法(基本分析法、工作安全分析法、安全检查表法)对其进行识别,采用作业条件危险性评价法(lec定性评价方法)对识别出的危险源进行风险评价。只有充分辨识危险源的存在,确定危险源的风险等级,找出其存在的原因,制定分级控制方案,才能有效监控事故(危害)的发生。
发布时间:2026-10-09
适用场景:高危作业、施工过程、设备安装
| 制度目标 | 让工地更安全,保护工人不摔伤、不被砸、不触电,干活时心里踏实些。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理批钱买防护用品;总工定标准;项目部做规划和消防布置;现场部管维护;物资部负责采购。 |
|---|
| 核心条款 | 临边洞口必须设栏杆或盖板;高处作业配自锁器、安全绳;用电设备要装漏保;灭火器要摆到位。 |
|---|
| 执行要求 | 施工前就规划好安全设施;采购按规矩来;使用中谁用谁管;每周检查一次;安监部门随时抽查;损坏马上换。 |
|---|
1 目的
通过对安全设施的策划、采购、制作、设置及监督管理,营造良好的安全施工环境,保障施工人员安全与健康。
2 范围
适用于。
3 职责
3.1 项目经理负责批准项目部内列入安全技术措施计划内的特种劳动防护用品和安全设施。
3.2 项目总工在组织编制施工组织设计时,负责确定安全设施设置的模式和标准。负责审核项目部列入安全技术措施计划内的特种劳动防护用品和安全设施。
3.3 项目部负责编制安全文明施工规划,策划总体安全设施的设置,负责消防器材的布置与管理,项目部(安全)负责监督实施。
3.4 现场项目管理部负责做好安全设施维护。
3.5 物资部门负责相关安全设施的采购。
4 资源需求
4.1 设置、采购、制作、管理、维护、检查安全设施的人员。
4.2 设置安全设施的财力和技术能力。
发布时间:2026-10-07
适用场景:高危作业、重大施工、关键工序
| 制定背景 | 工地老出安全问题,监理看得见却管不住,得立个规矩让监理真动手管。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在建工地的监理人员,重点盯施工安全这块儿。 |
|---|
| 职责分工 | 总监理工程师带头抓,现场监理员天天跑现场查,公司质量安全部不定期抽查。 |
|---|
| 管理规定 | 发现隐患马上写整改单,严重就叫停施工,违章操作当场拦住,不听劝就报上级。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每周填安全检查表,月底汇总问题清单,整改不力扣监理月度绩效,三次没改完要约谈总监。 |
|---|
1、现场监理人员应对施工现场安全情况进行定期或不定期的巡视检查,配合安全生产主管部门做好监督管理工作,对监理过程中发现存在安全事故隐患的部位,及时书面要求施工单位整改,情况严重的,责令施工单位暂时停止施工并呈报建设单位,施工单位拒不整改或者不停止施工的,及时向上级主管部门报告。
2、监理人员应在施工过程中采取巡查或抽查的方式,随时对施工现场的安全进行检查,对检查存在的问题,应按轻重缓急来综合解决,对于违章指挥,违章操作应当立即制止,对于一时难以解决的,应组织召开施工现场安全问题专题会,及时研究解决方案,把安全隐患消灭在萌芽状态。
3、有关安全的主要部位,关键部位,监理人员要加强巡视,旁站,督促施工单位安检人员的到位情况。
发布时间:2026-10-06
适用场景:高危作业、煤矿施工、设备进场
| 制度目标 | 让设备管得更顺,用得更好,修得及时,换得合理,别耽误干活,也别乱花钱。 |
|---|
| 职责分工 | 公司领导定大方向;设备部定规矩、管全程、批报废;分公司落实使用维修;机务人员盯现场、填记录、保安全。 |
|---|
| 核心条款 | 设备要编号挂牌,新设备得验收试用,旧设备该报就报,维修保养按月计划来,操作必须持证。 |
|---|
| 执行要求 | 各分公司自己订细则,每月查保养落实没,大型设备全程跟踪,事故当天报、三天内分析,报表每月5号前交齐,档案随时更新不漏项。 |
|---|
第一章 总则
公司的施工机械,车辆和维修,加工设备是公司生产力的重要组成部分,是完成各项施工生产任务的主要手段,因此,设备管理是企业管理工作不可忽视的重要环节,其设备素质和操作技术水平直接关系到企业的经济效益和社会效益。
第一条 为了加强设备管理,更好地贯彻执行国家有关施工企业机械设备管理规定,促进设备管理工作制度化、规范化、系列化,结合公司实际,特制定本制度。
第二条 设备管理工作的基本任务是:对施工机械设备实行“综合管理”,做到合理装备,正确使用,精心维护,科学检修,适时更新,不断改善和提高本企业技术装备素质,充分发挥设备效能,确保发挥设备效能,确保各项施工生产任务的完成。
发布时间:2026-10-04
适用场景:高危作业、工程招投标、施工现场
| 制定目的 | 怕承包商乱来出事故,想管住施工安全,保护大家不受伤,让活干得顺当点。 |
|---|
| 适用范围 | 所有进厂干活的外包队伍,包括修设备、建厂房、招来的民工临时工。 |
|---|
| 职责分工 | 安环处发许可证收押金,工程部门查资质签合同,生产单位盯现场管安全。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准没证就开工,不准带火进厂,不准乱接电线,不准碰正在用的管道阀门。 |
|---|
| 检查与监督 | 先培训考试拿证,再交钱办手续,施工时有人盯着,违规就扣押金,严重就停工。 |
|---|
1 范围
本标准规定了承包商的基本要求,承包商的确认、甲乙双方合同签订、施工安全要求以及民工的招收及管理。
本标准适用于在*****炼油化工区、油品储运装卸区和公用工程等易燃易爆危险场所承担新建、扩建、技改、检修、维修、拆卸等工程项目及日常劳务工作的所有承包商。本公司有关单位使用的外来民工、临时工的安全管理。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
发布时间:2026-10-04
适用场景:高危作业、班前会议、工序交接
| 制度目标 | 管住工地乱糟糟的样子,让干活不伤人、不脏学校、不吵人、不惹事。 |
|---|
| 职责分工 | 学校派代表盯着,施工方自己管人管事,安全员天天转,负责人不能离岗。 |
|---|
| 核心条款 | 挂牌子要学校批,戴帽子系带子,围挡要牢,垃圾当天清,电要漏保,外架要报批。 |
|---|
| 执行要求 | 开工前交方案,每天有值班,每周开例会,安全交底留字据,检查随时来,罚钱立马扣。 |
|---|
学校新工程建设安全管理制度
1、施工现场必须设置明显的“五牌一图“标牌,标牌的内容及形式必须由施工单位拟定,并交由学校现场代表审定批准后,方能付诸实施,切勿乱写乱画。标牌上必须正确标明工程项目名称、建筑面积及结构类型、建设单位、设计单位、建设监督单位、施工单位项目经理和建设单位派驻现场代表人的姓名、开工日期、施工平面布置图等,还应有安全生产管理制度板、消防保护管理制度板、场容卫生环保制度板等。
2、施工现场必须有恰当的标语和安全警戒标志,并设置在恰当位置。
3、施工现场的管理人员、施工人员应当佩戴证明身份的证卡,非施工人员不得擅自进入施工现场。此证卡内容及形式由施工单位拟定,并交由学校审定批准后,方能实施。
4、施工单位在施工现场周边设立围护设施。工地周边50米、出入口100米范围内无垃圾、污水,保持工地周边整洁。
发布时间:2026-10-02
适用场景:高危作业、特种作业、现场施工
| 制定背景 | 怕没证的人乱干危险活,出事没人兜底。 |
|---|
| 适用范围 | 所有项目部的电工、起重工、架子工、电焊工这些干活的人。 |
|---|
| 职责分工 | 项目部先报人,公司组织体检培训,市里发证,安全部盯着复审。 |
|---|
| 管理规定 | 必须持证才能上岗,身体好、有经验、懂安全,不能让没证的碰特种设备。 |
|---|
| 监督与罚则 | 没证上岗就停工,复审不过关就停岗,违章记录进档案,年审两年一回不漏人。 |
|---|
1 每个项目部必须配备足够的特殊工种人员,禁止非特殊工种人员从事特殊作业。
2 特殊工种人员如:电工、起重工、架子工、电焊工、机械工及其他按规定须持证上岗的作业人员,必须经考核合格方能持证上岗。
3 从事特殊作业的人员,必须工作认真负责、身体健康、对本作业有实践经验和具备安全专业技术知识。
4 从事特殊作业人员要由项目部集中向公司报名,经审查、体检合格送市培训班培训,经实践考核合格取得有关部门发的操作证后,方准独立操作。
5 取得操作证的特殊作业人员中除机动车驾驶员每年进行年审外,其他特殊作业人员每两年进行一次,复审进行体检、复试本工种安全理论和实际操作能力,检查违章违纪情况。
发布时间:2026-09-30
适用场景:高危作业、化学品接触、噪声作业
| 制定目的 | 工人不戴防护用品,老板嫌贵不愿买,大家觉得戴着不舒服。怕出事故伤人,得管起来。 |
|---|
| 适用范围 | 工厂里干活的人,车间里的设备,还有各种防护用的口罩耳塞面具。 |
|---|
| 职责分工 | 老板要买合格用品,班组长发东西教怎么用,工人自己得全程戴好、洗好、收好。 |
|---|
| 管理要求 | 选对型号不能乱换,培训要练到会戴会卸,呼吸器定期检查放近处,滤芯按时换,药罐不用就堵住。 |
|---|
| 监督与检查 | 班长每天看谁没戴,安全部每周查记录,漏戴三次扣奖金,弄坏不报修要赔钱,每月汇总问题开会讲。 |
|---|
一、立法和规章制度
由于企业管理者和劳动者本身对个体防护用品重要性的认识不足,企业管理者认为购买个体防护用品加大生产成本而不愿意使用;劳动者佩戴个体防护用品感觉不习惯等原因,在不少企业个体防护用品未得到很好的应用。因此,应从立法和规章制度上来规范个人防护用品的使用。一些发达国家,从立法角度强制性使用个体防护用品,如有违反,企业主被处于高额罚金,严重者吊销经营许可证,劳动者除了被课以罚金外,并有解除劳动合同的可能。针对我国个体防护用品的制造和使用也制定了一些国家标准,但大多数是技术规范,对强制使用还缺乏有力的法律条款,应进一步完善。
发布时间:2026-09-28
适用场景:高危作业、矿建施工、井下机电
| 制定背景 | 怕出大事,想早点发现危险地方。比如塌方、瓦斯爆炸这些要死三个人以上的事。 |
|---|
| 适用范围 | 所有项目部、矿建和地面生产单位。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理是第一责任人,分管领导和技术员要管具体事,安监站负责查和记档案。 |
|---|
| 管理规定 | 每月必须查一次隐患,整改没完就得一直报,不许瞒报漏报,没措施就停干。 |
|---|
| 监督与罚则 | 安监站每月盯整改,查档案看有没有报、有没有改。没按时报或假报的,通报批评,严重就追责。 |
|---|
1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理,严防重大事故的发生,根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。
2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态,从业人员的不安全行为,以及管理上的不安全缺陷,可能导致发生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100万元以上直接经济损失的事故隐患。
3、重大事故隐患危害程度:可能造成一次死亡3~9人的事故隐患为重大事故隐患;可能造成一次死亡10~29人的事故隐患为特大事故隐患;可能造成一次死亡30人以上或直接经济损失1000万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。
4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类,井下机电安装比照矿建施工。
发布时间:2026-09-24
适用场景:高危作业、设备检修、交叉施工
| 制定目的 | 怕检修时出事,比如着火、中毒、被砸、掉下去、设备冻坏。 |
|---|
| 适用范围 | 所有来修装置的人,还有车间、管道、容器、地沟、电缆沟这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 领导盯方案,安全员查现场,工人学规矩戴好防护,师傅带徒弟不漏步骤。 |
|---|
| 管理要求 | 停工先断料,吹扫要彻底,盲板编号加严,下水井盖死,禁火禁车禁乱排。 |
|---|
| 监督与检查 | 开工前各组自己查,安全部门随机翻记录,谁没做到就停下整改,再犯要换人干。 |
|---|
(一)装置检修前的准备工作
1.参加检修的人员,必须进行检修前的安全教育。安全教育的主要内容为:
(1).需检修车间的工艺特点、应注意的安全事项以及检修时的安全措施;
(2).检修规程、安全制度以及动火、有限空间、高处等作业的安全措施;
(3).检修中经常遇到的重大事故案例和经验教训;
(4).检修各工种所使用的个体防护用器的使用要求和佩戴方法等。
2.装置停工后交付检修前,应组织有关职能部门、相关单位对装置停工情况进行检查确认。各检修单位安全负责人按停工和检修方案组织全面检查,并做好装置检修前的各项安全准备工作。
3.装置现场下水井、地漏、明沟的清洗、封闭,必须做到“三定”(定人、定时、定点)检查。下水井井盖必须严密封闭,泵沟等应建立并保持有效的水封。
发布时间:2026-09-23
适用场景:高危作业、开工预备、专项施工
| 制定背景 | 现场有人喝酒、干私活,安全资料乱放,开会不讲安全,容易出事。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的监理员、总监、专业工程师。 |
|---|
| 职责分工 | 总监带头管,各专业工程师盯自己那块,大家互相看着点。 |
|---|
| 管理规定 | 上班前不能喝酒,进工地戴好防护用品,不做闲事,资料要收好,开会必须讲安全。 |
|---|
| 监督与罚则 | 总监每周查一次记录本,发现没戴帽子或漏写安全提醒就口头提醒,再犯就记在月报里,严重就报公司。 |
|---|
1、 施工现场全体监理人员必须遵守公司劳动纪律和各项安全制度,上班前严禁喝酒,工作中不做与工作无关的事。
2、 服从安排,认真做好自己的本职工作。
3、 学习各类安全监理工作中的有关国家、地方、行业及公司下发的有关文件。正确理解并贯彻执行。
4、 总监、总监代表及相关专业的监理工程师应积极相互配合。每个监理人员有权制止施工现场各类违规、违章作业。监督施工企业按有关强制性标准和有关施工组织设计方案施工。
5、 进入施工现场,必须穿戴好防护用品,遵守施工现场的各类安全规定。
6、 现场监理人员认真做好各类安全资料收集、归档和整理工作,做好监理日记、旁站记录、监理月报、影象资料记录及收、发文工作,并指定专人予以妥善保存。