发布时间:2026-09-24
| 制度目标 | 让厨师做好饭,保证学生吃得安全健康,不拉肚子,不中毒。 |
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| 职责分工 | 食堂管理员管监督,厨师长管日常,厨师自己管操作卫生和火候。 |
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| 核心条款 | 不准做凉菜、野菌、皮蛋;四季豆土豆必须烧透;不能对着饭菜咳嗽打喷嚏;调味不能用手指尝。 |
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| 执行要求 | 每天开工前检查工具,加工中盯火候和手卫生,管理员不定期抽查,发现不对马上重做,每周开一次小会讲问题。 |
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操作间是烹调食品的重要场所,也是保证食品卫生安全的重要环节。为此,特制定操作间管理制度。
一、负责烹调加工的厨师要认真学习《食品卫生法》和相关卫生知识,提高其法制意识和食品卫生安全意识。
二、厨师要加强业务学习,熟悉各种烹调技艺,提高业务能力。
三、厨师要根据不同食物的特性,采取合理的烹调方式,尽量不破坏食物的营养价值。
四、烹调的菜肴尽量做到色、香、味等感官性状俱佳,增进用餐者食欲。
五、学校食堂严禁加工凉菜、凉面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸,需经高温煮熟烧透后才能食用。烘、烧、炒要掌握火候,且数量不宜过多,要翻铲均匀,使其熟透。
六、操作人员在加工时要严格按卫生要求操作,养成良好卫生习惯,加工食品时不能对着饭菜咳嗽、打喷嚏,不能用手抠鼻屎、耳垢,上厕所后要洗手。
发布时间:2026-09-20
适用场景:食材采购、学校食堂、食品留样
| 制度目标 | 防止学校里出现食物中毒,保护师生身体健康。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,后勤主任管日常,食堂组长盯操作,校医做检查。 |
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| 核心条款 | 不买过期变质食品,不用不干净水,餐具必须消毒,防虫防鼠要到位。 |
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| 执行要求 | 健康证每年一换,采购留记录,消毒天天做,卫生天天查,校长每月看一次台账。 |
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东城小学食品卫生安全管理制度
1、加强本校食品卫生管理,责任到人,杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。
2、食堂人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽。
3、采购食品应无毒,无害,符合应当有的营养要求,具有相应的色,味,美等感官性状。严禁购入腐败生虫,过期变质,假冒伪劣或其他感官性状异常,可能对师生健康有害的食品原料。
4、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。
5、学校食品餐具和存放食品的厨柜必须清洗,消毒。
6、食堂采取消除苍蝇,老鼠,蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施,贮存食品的容器必须安全,无害,防止食品污染。
发布时间:2026-09-12
适用场景:食材采购、学生供餐、厨房操作
| 制度目标 | 让食堂更安全,防止食物中毒,避免用电用气出事,保护师生健康。 |
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| 职责分工 | 食堂主管负责培训宣传;班长是安全责任人;总务处审外来工证件;专人管物资和消防器材。 |
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| 核心条款 | 不供变质有毒食品;不私拉电线;煤气罐不能倒置加热;油锅旁不能离人;传染病者不能上岗。 |
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| 执行要求 | 全员必须培训食品卫生法;体检要定期做;外来工要担保备案;消防器材放明显处,人人会用;门窗随时锁好。 |
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长江路第一小学食堂安全管理制度
1、食堂主管人员要认真学习,宣传国家食品卫生法,从业人员必须进行这方面的知识培训,提高全体人员对搞好学校食堂重要性的认识。
2、食堂班长是食堂的安全责任人,要加强对所属人员的思想教育,做到遵纪守法、优质服务、爱护师生,不准和师生发生吵架、斗殴打架事件。
3、食堂不得将有毒、有害、腐烂、变质的食品供应给师生食用,如发生食物中毒,责任人负一切经济、法律责任。
4、食堂工作人员注意用电、用气、用火安全,规范用电、气、火设施,不准私拉乱接电源;严禁将煤气罐倒置外加热使用;开油锅人员不得随便离开,防止发生事故。
5、食堂工作人员应定期体检,不准患传染病者在食堂工作。
6、加强对外来用工的管理,外来用工必须有人担保并将合法身份证明、证件交总务处审查,并备案。
发布时间:2026-09-08
适用场景:食材采购、新店筹备、口味调研
1.菜谱的设计
菜谱表明提供什么类型的饮食,是餐饮部门工作的基础。我国有的地方也把菜单,如浙江、台湾等地。菜谱决定了需要什么设备,多少员工,采购方式和储存要求等,甚至还可以决定餐厅的设计、装饰、经济收益等。由于厨房制作的菜肴是经过印刷好的菜谱推销出去的,菜谱也起了推销的作用。因此,菜谱的设计好坏直接影响餐饮部的工作。
设计菜谱可分为如下个步骤:
(1)了解客人的需要要求
不同类型的客人有不同的要求,要做出调查和分析,看设计的菜谱为哪些类型的客人服务,这些客人有什么爱好和要求,做到“有的放矢”。新开张的餐厅,一定要做市场分析,找出自己应该接待哪些类型的客人,或哪些客人有可能上门,他们喜欢什么口味等;还要从营养学的角度分析客人的心理,提供他们喜欢的菜式。不同国家的客人,有不同的口味,对价格的也有不同的概念,但有些基本的菜是大家都可以接受的,如海鲜、鸡、牛肉、猪肉等。
(2)成本与利润
对食品的成本控制需要精打细算,成本太高的菜不能计划太多,牢记成本的标准。成本太高的食品并不一定最好卖,也不一定最级营利。成本控制与营利有着辩证的关系,成本控制得好,你选的菜适应客人的需要,价格定得合理,客人有选择的余地,才能够营利。
发布时间:2026-09-07
适用场景:食材采购、学校供餐、集体配餐
| 制度目标 | 让食堂干净卫生,防止学生老师吃坏肚子,保证大家吃饭安全。 |
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| 职责分工 | 校医管健康检查,行政和后勤一起监督执行,食堂人员负责日常操作。 |
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| 核心条款 | 上岗要三证齐全,生病了不能碰食物,生熟分开,蔬菜要多洗烫,餐具五步消毒。 |
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| 执行要求 | 每天采购登记,进货专人验收,消毒柜必须好用,餐具消毒后盖好防污染,每周查卫生,发现问题马上改。 |
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e小学食堂卫生管理制度
一、自觉遵守和执行国家《食品卫生法》,接受食品卫生监督机构的监督检查。
二、学校集体用餐管理组成员:校医、全体行政、后勤中心成员。
三、食堂从业人员必须持证(健康证、培训证、上岗证)上岗;如果患手部感染、咳嗽、痢疾等疾病应及时隔离治疗,痊愈后才能上班;上班时穿干净的工作服、帽、不留长指甲保持良好的个人卫生;在分装饭菜或拿取消毒后的餐具时,要用肥皂洗净和擦干双手。
四、采购食品及原料,必须按《食品卫生法》的规定向供货商索取该产品生产产家《卫生许可证》、检验合格证及发票。蔬菜、鱼肉等原料要新鲜。定型包装食品标签要符合有关要求,不准用国家禁止使用的各种有碍人体健康的食品原料。应相对固定食品采购场所,确保原料无毒无害。每日购进食品或原料要详细登记其购进日期、品名、商家、发票。
发布时间:2026-09-06
适用场景:食材采购、幼儿餐饮、食堂清洁
| 制定背景 | 怕小朋友吃坏肚子,怕喝水不干净,怕出安全问题。 |
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| 适用范围 | 幼儿园里所有吃饭喝水的小朋友和厨房。 |
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| 职责分工 | 园长管总,厨房阿姨干活,保健老师天天看,园长还要抽查。 |
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| 管理规定 | 饭前必须洗手,餐具用完就洗,用前要煮沸,生熟分开放,不买烂菜烂肉。 |
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| 监督与罚则 | 每天检查厨房卫生,每周查消毒记录,谁没做到就提醒,再犯就重新学,出事马上报园长。 |
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为了确保幼儿的身体健康和生命安全,保证幼儿饮食、饮水安全,杜绝安全事故的发生,制订本制度。
一、幼儿在饭前、或吃点心前须用流水洗手,并固定使用自己的毛巾、口杯;
二、食堂和幼儿点心库要保持清洁卫生,每天一小扫,并用水冲洗,定期消毒;
三、幼儿饮食用具和食堂炊事用具,如点心桶、点心夹、刀、铲、盆、蓝、案板等,要求用后及时清洗,用前要煮沸消毒;
四、严格实行生熟分开,严格消毒制度;
五、严格把好食品质量关,每天购买新鲜蔬菜及肉食品、蛋、禽和点心,不买不烧劣质食物,严防食物中毒;
六、幼儿点心库及食堂要严格做好防蚊、防蝇、防鼠工作,确保环境卫生清洁无污;
七、幼儿餐前或点心前要擦洗桌子,工作人员要着工作服,并由专人发放幼儿饭菜或点心。
发布时间:2026-09-03
适用场景:食材采购、员工就餐、食堂运营
| 制定目的 | 食堂乱糟糟的,饭不好吃,地也不干净,想让大家吃得安心点、环境清爽点。 |
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| 适用范围 | 管行政部、采购员、厨工、库管、司机,管买菜做饭、洗碗打扫、买货验货。 |
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| 职责分工 | 行政部牵头定菜单查卫生,采购员和司机一起买菜,厨工做饭洗碗,库管数东西,后勤主管不定期抽查。 |
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| 禁止行为 | 不准用别人餐具,不准剩饭剩菜,不准不洗手就做饭,不准收过期菜,不准不消毒碗筷。 |
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| 检查与监督 | 每天统计吃饭人数,每周定菜单,买菜要填表签字,厨工每天扫地消毒,后勤每周查,没做到扣绩效,月底汇总问题。 |
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a景区关于员工食堂管理办法
为规范食堂管理、提高员工就餐质量与就餐环境,特制定本办法。
一、用餐管理
1、为合理安排用餐数量,由行政部后勤统计当日预计上班人数;
2、为避免疾病传染,用餐时应自己准备餐具,用完餐自行清洗;
3、厉行俭省节约,杜绝剩菜剩饭。
发布时间:2026-08-26
适用场景:食材采购、食堂运营、招投标管理
| 设立背景 | 炊事班要正常做饭,得有人专门买菜买米买锅碗瓢盆。没这个人,食堂开不了火。 |
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| 核心职能 | 专门负责买所有吃的用的东西。保证东西不坏不假,钱花得明白。 |
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| 工作内容 | 按计划买菜米油盐,找保管员验货签字,管好现金支票发票,天天算账不拖拉。 |
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| 协作关系 | 听炊事班长安排,跟保管员一起验货签字,和炊事员聊伙食,向院部报批采购单。 |
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1.在炊事班长领导下,根据计划采购物品,保证采购质量,防止和杜绝购进假冒伪劣物品。
2.负责全院用品及食堂主、副食品、各种炊事用具的采购。
3.认真做到计划进货、勤检办事、保证供应。采购要坚持按质量、价格办事,严格执行双人采购物资制度,采购的物品,须经保管员验收签字后方可入库,无保管员验收签字的凭证不予报销。
4.认真执行有关财务制度,认真做好现金、支票、发票等使用、保管、报销,做到日结日清。
5.经常与炊事员和保管员沟通情况,及时了解市场行情,安排好伙食。
6.各种物资的采购、规格、数量等,必须经院部审批后方能采购。
7.完成院部交代的其他工作。
发布时间:2026-08-22
适用场景:食材采购、食堂管理、幼儿餐饮
| 制定背景 | 怕孩子吃坏肚子,厨房乱糟糟不干净,洗碗池混用、生熟不分、消毒不到位。 |
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| 适用范围 | 幼儿园厨房所有人,包括厨师、阿姨、采购员、保健老师。 |
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| 职责分工 | 园长总负责,食堂组长管日常,保健医生天天查,每个阿姨盯自己活儿。 |
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| 管理规定 | 餐具必须先洗再消,生熟水池分开用,消毒剂要合格,保洁柜每天擦,生熟容器标清楚。 |
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| 监督与罚则 | 每天消毒做记录,保健老师天天看,园长每周大检查,没做到就提醒重来,出问题要追责。 |
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1、餐具用具卫生消毒制度
(一)餐具用具使用前必须洗净消毒。
(二)洗刷餐饮用具必须使用专用水池,不准与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用。
(三)洗涤、消毒餐饮用具使用的洗涤剂、消毒剂必须符合食品用洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求。
(四)消毒后的餐饮用具必须存放在餐具专用的保洁柜内备用。餐用保洁柜定期清洗消毒,避免污染。
(五)已消毒和未消毒的餐具应分开存放,存放柜上必须有明显标志。
2、粗加工管理制度
(一)粗加工间保持清洁卫生,并配有防蝇、防鼠设备,购回的原材料先进粗加工间,食品分类上架。
(二)各种食品原料,在粗加工过程中,应首先检查食品质量,发现腐烂、变质、发霉、生虫、有毒有害原材料均不得加工。
发布时间:2026-08-18
适用场景:食材采购、食堂年审、餐具消毒
| 制度目标 | 让食堂干净卫生,学生吃得安全不拉肚子,不出食物中毒事故。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,后勤主任管日常,食堂管理员盯操作,校医查健康证和体检。 |
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| 核心条款 | 必须办许可证和健康证,生熟分开,禁用过期变质食品,瓜果要洗,餐具要消毒。 |
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| 执行要求 | 每天检查卫生,每周清点库存,每月查健康证,进货要登记留档,检查发现问题马上改。 |
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州泰实验中学食堂安全管理制度
1、学校食堂要依照《食品卫生法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。
2、食堂要制定卫生、管理制度,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。
3、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。
4、食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一。
5、严格进货渠道,建立进货登记制度,并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品,制售各类食品要保证卫生质量。
发布时间:2026-08-06
适用场景:食材采购、食堂清洁、病媒防治
| 制定背景 | 小朋友容易生病,餐具毛巾不干净会传染。想让幼儿园更安全,减少感冒发烧和传染病。 |
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| 适用范围 | 全体幼儿、保育员、食堂师傅、老师。 |
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| 职责分工 | 园长总负责,保健医生天天查,保育员做消毒,食堂师傅管厨房卫生。 |
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| 管理规定 | 碗勺煮十分钟,毛巾口杯天天煮,饭桌擦两遍,玩具半月晒加泡,被褥每月洗,严禁大人用小孩用品。 |
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| 监督与罚则 | 保健医生每周检查记录,发现没消毒扣分,连续两次不合格要重学,家长可提意见,每月开反馈会。 |
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市幼儿园卫生消毒制度与传染病隔离制度
一、卫生消毒:
1、餐具(碗、盘、勺等)消毒:
每次幼儿用餐后,所有餐具须洗洁后放置,并在下次餐前煮沸十分钟消毒。
2、幼儿毛巾、口杯须每天煮沸消毒并清洗干净。
3、幼儿在饭前便后须用洗手液或肥皂在流动水中洗净。
4、就餐前,各保育员应将幼儿饭桌用84药水浸泡过的抹布擦净,后用清水擦净;抹布用后要用要搓洗干净。
5、所有幼儿玩具要定期置放在阳光下暴晒,每半月一次用84消毒液浸泡后用肥皂水洗净。
6、幼儿的被褥、床单经常日晒,每月要求家长换洗一次。
7、冬春季节,幼儿睡室、活动室要经常开窗换气。每周室内空气用电炉煮沸食醋消毒。
8、幼儿盥洗室须经常冲洗干净,每周用漂白粉澄清溶液或84稀释后喷洒消毒。
发布时间:2026-08-04
适用场景:食材采购、学校食堂、食品验收
| 制度目标 | 管住员工健康问题,不让生病的人碰食品,防止食物带病传染。 |
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| 职责分工 | 老板要建健康档案,卫生员管检查发证,培训员教知识,员工自己守规矩。 |
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| 核心条款 | 有传染病不能上岗,每年必须体检拿证,上岗要穿干净衣服,不戴首饰,不化妆。 |
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| 执行要求 | 新来先查体再培训,每天上班前洗手消毒,衣服帽子常换洗,检查记录要留底。 |
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【食品从业人员健康管理制度】
一、食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
二、食品生产经营人员每年应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。
三、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识、业务技能培训,合格者并持有效健康证明方可上岗,且每年进行健康检查,定期进行食品安全和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。
四、新上岗和临时参加工作的食品经营人员必须进行健康检查,上岗前进行相关的食品知识、法律、法规、业务技能的培训。
发布时间:2026-07-21
适用场景:食材采购、幼儿园供餐、集体用餐
| 制定背景 | 小朋友打针老拖着不打,有的漏了该打的疫苗,怕传染病在园里传开。 |
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| 适用范围 | 全园12岁以下儿童,重点是新入园的小朋友。 |
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| 职责分工 | 保健室老师负责查卡、登记、提醒家长;园长要支持;防疫科帮忙补种。 |
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| 管理规定 | 必须按时按序打完卡介苗、百白破、糖丸、麻疹等;生病发烧不能打;打完要留观。 |
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| 监督与罚则 | 每学期开学查一次接种卡;漏打马上通知家长;补种后要交卡登记;没配合的再提醒三次;还不行就单独约谈。 |
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新世纪幼儿园预防接种内容和制度
一、预防接种是使人体产生特异性免疫的积极方法,健康人对微生物或其他毒素能产生两种免疫:1、一般菌苗、疫苗、类毒素都可以产生免疫力。2、细胞免疫……..。
二、计划免疫:是根据疫情监测以及人群免疫状况的分析,按照科学的免疫程序,有计划地利用生物制品进行预防接种以提高人群的免疫水平,达到控制相应传染病以至最终消灭相应传染病的目的。
三、计划免疫工作主要内容:12岁以下的儿童必须按接种程序接种卡介苗、百白破、瘠髓灰质三价活疫苗、小儿麻痹糖丸、麻疹、流脑和乙脑疫苗。根据我园具体增加了甲肝、乙肝、流腮疫苗。有条件者增加了自愿接种水痘、风疹等疫苗。
发布时间:2026-07-16
适用场景:食材采购、宴会筹备、后厨调度
| 设立背景 | 厨房要出菜,得有人管火候和味道,后锅就是盯灶台的主力。 |
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| 核心职能 | 炒菜烧菜做主菜,把火候味道颜色都弄对,让客人吃得满意。 |
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| 工作内容 | 按菜单炒菜、调火候、控时间、摆盘检查、清洁灶台、备好调料。 |
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| 协作关系 | 听主管安排,带打荷和砧板,跟餐厅部报上菜进度,找采购部补缺货。 |
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岗位职称:后锅
报告上级:主管
督导下级:打荷、砧板厨师
同相关部门联系:餐厅部、采购部
素质要求:
(1)文化程度:中专或高中以上学历。
(2)专业知识:受过餐饮专业培训,精通一种菜系的制作工艺。
(3)任职经验:受过烹饪专业训练,并具有业务创新能力。
(4)其它要求:
a熟知餐饮业卫生法规。
b具有较高的职业道德水准、吃苦耐劳,能与同事和平共处,具有较强的敬业精神。
主要职责:
(1)在楼面总厨和上级主管负责人的领导下,听从指挥,严格按照菜式规定要求、烹调方法、烹制菜肴,保证出品质量。
(2)掌握所烹制菜系的基本特点,并熟知本店经营菜式的烹制要领和技术要求,抓好各种出菜成品的标准,达到味感、质感、观感、营养卫生的标准。
(3)熟悉主料、配料、调味的使用,掌握炒、熘、炸、烹、爆……等24种基本烹调技法,了解嫩滑爽、软糯烂、酥松脆等烹调特点。
发布时间:2026-07-16
适用场景:食材采购、工地食堂、炊事服务
| 制度目标 | 让工程文件不乱丢、不弄丢,能找得到、看得清,以后查起来方便。 |
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| 职责分工 | 工程部资料员收文件、整材料、编目录、装订好;工程档案室管移交、存档、借阅。 |
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| 核心条款 | 文件当天交原件,签字不能用铅笔,统一用a4纸,按五类分卷,每卷不超过30mm。 |
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| 执行要求 | 竣工后30天内归档,60天内移交城建馆和档案室。没做到就扣5元。每月统计借阅情况,催还到期文件。 |
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某地产集团建设工程档案管理制度
为规范公司工程档案管理工作,根据国家、地方工程档案管理有关规定,结合我司的特点,制定本制度。
一、工程档案的归档范围及质量要求
(一)工程档案的归档范围
对于工程建设有关的重要活动,记载工程建设主要过程和现状,具有保存价值的各种载体的文件,均应收集齐全,整理立卷后归档。
(详附件一)
(二)归档文件的要求
1、归档的工程文件应为原件。
2、工程文件的内容必须真实、准确、清晰、幅面整洁。
3、工程文件签字不得用铅笔、圆珠笔等不具耐久性的书写工具。
4、工程文件尺寸统一采用a4规格归档。
二、工程档案的管理机构
各工程部设资料员,主要负责本部门工程项目从工程准备阶段到竣工备案验收过程中工程建设文件的收集、整理、立卷、编目、装订、档案预验收及移交。
发布时间:2026-07-16
适用场景:食材采购、供应商管理、市场调研
| 制定背景 | 采购事情太杂,光靠采购部干不完。大家不配合,容易买错、买贵、交不了货。 |
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| 适用范围 | 酒店里所有跟采购打交道的部门,管采购的人、管卖货的人、管验货的人、管仓库的人、管钱的人。 |
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| 职责分工 | 采购部带头拉关系,各部门要主动给信息、给反馈。采购经理盯进度,部门主管管自己人有没有配合。 买啥东西、啥时候买、买多少,得按销售预估来。不能光听销售喊,采购也得问清楚成本和时间。 |
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| 监督与罚则 | 每周开个短会碰情况,采购部记下谁没给资料、谁拖了事。三次不配合,抄送部门主管。每月查一次配合记录,差的要重讲规矩。 |
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酒店采购与各部门的协调
由于采购业务牵涉范围广泛,相关部门颇多,欲期采购业务能顺利进行,而获得良好的工作绩效,除了采购部门工作人员的努力外,尚需酒店内部有关部门的密切配合,始克有成。
因此,采购人员必须培养良好人际关系与协调能力,以期获得有关部门之合作,而圆满达成任务。兹将采购部门与酒店内有关部门之协调关系,叙述如下:
一.与管理部门之协调关系
在与管理部门的协调上,采购部门应将与供应商接触所获得的市场资讯,提供给管理部门做为经营上的依据。而管理部门则应将景气预测、税费结构、汇率趋势等资讯提供给采购部门参考。
发布时间:2026-07-13
适用场景:食材采购、学生供餐、食堂运营
| 制定背景 | 食堂容易出火、中毒、丢东西,师生安全和学校财产得护住。 |
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| 适用范围 | 管全校食堂所有员工和日常操作。 |
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| 职责分工 | 食堂负责人是第一责任人,工作人员各管一块,后勤部门盯着检查。 |
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| 管理规定 | 水电油气下班全关掉;液化气管要牢靠;生熟分开不混放;外人不能随便进加工区。 |
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| 监督与罚则 | 墙上贴制度,定期学消防知识,每月查一次设备,出问题马上报后勤,小错批评,大错追责赔钱。 |
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为切实加强学校食堂的防火、防毒、防盗“三防”安全工作,确保师生、食堂员工的人身安全和学校财产安全。学校决定对食堂实行“三防”工作目标管理。学校后勤为学校实施对食堂“三防”工作的监督职能部门。
第一条“三防”是做好后勤服务的第一前提。食堂必须以学生饮食安全极端负责的态度,以“三防”责任重于泰山并压倒一切的原则,切实做好“三防”安全工作。食堂的“三防”工作务必先于一切工作进行,食堂一切运营只能在“三防”工作完备之后方可计划、部署和开展。食堂要在做好此项工作的同时,应主动接受学校和上级主管部门的监督、检查和指导。
发布时间:2026-07-09
适用场景:食材采购、食堂供餐、员工就餐
| 制度目标 | 让食堂吃得安全,不让大家拉肚子生病,保护病人、员工和家属健康。 |
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| 职责分工 | 食堂管理员管整体,厨师长盯操作,消毒员专做餐具消毒,仓管员负责原料存放。 |
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| 核心条款 | 不买不加工不卖变质肉和死因不明的东西;生熟分开;餐具必须消毒;工作服帽子要干净。 |
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| 执行要求 | 每天打扫卫生,每周大扫除,每月检查一次;上岗前要体检拿证;消毒记录要天天写;卫生员随时查着。 |
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医院职工食堂管理制度(三)
1、认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》,严格执行饮食卫生“五四”制,保障病员、职工、陪客的身体健康。
2、不采购、不加工、不销售腐败变质食品和病死、毒死或死因不明的禽、畜、水产、动物及制品。
3、直接入口的食品要有防蝇、防尘设施。
4、原料、辅料、食品盛器不着地放置,生熟食品、成品、半成品与杂物隔离,墩板刀具必须生熟分开使用。
5、餐具、茶具严格清洗消毒,并做好保洁工作,食堂餐具消毒要有专人负责。
6、从业人员必须体检合格持证上岗、上班穿戴清洁工作衣帽,个人卫生要做到“四勤”(勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换洗衣服)。
7、食品仓库卫生整洁,通风干燥、防鼠灭鼠,食品堆放离地离墙,调料、辅料有专间或专橱保管,分类存放。
8、保持室内外清洁,每天一小扫,每周一大扫。每月检查。
发布时间:2026-07-08
适用场景:食材采购、仓储验收、食品加工
| 制度目标 | 让大家知道该怎么做工作,不犯错,服务好师生,守纪律,有责任心。 |
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| 职责分工 | 经理管安排和检查,员工管自己岗位的事,后勤处管调人和处理严重问题。 |
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| 核心条款 | 不准迟到早退旷工,不准闲聊拉帮结派,不准破坏部门形象,谁上岗谁负责。 |
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| 执行要求 | 每天准时到岗,有问题先请示经理,投诉三次就可能离开,技能不够要限期学,不听安排算旷工。 |
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一、认真学习马列主义、*思想以及*理论,坚持党的路线、方针政策。
二、遵守国家的法令和法规,克已守法,廉洁奉公,公私分明。
三、树立全心全意为教学、科研以及广大师生服务的思想,努力提高服务质量。
四、严格执行学校的劳动纪律,准时上下班,不准迟到,早退;严格执行请假制度,严禁无故旷工。
五、坚守岗位,离开岗位必须请示经理,上班时严禁到与无关的岗位或招呼别人到自己的岗位闲聊。
六、发扬集体主义和一盘棋的思想,严禁在自己的岗位上我行我素。
七、团结友爱,不准拉帮结派,凡发现搬弄是非拉帮结派者,报请后勤处要求离开服务部。
八、努力改善服务态度,凡事因服务态度差被师生投诉的,第一次批评,第二次警告,第三次向后勤处要求离开本服务部。
九、坚决执行谁上岗谁负责的原则,上岗人员必须对本岗位负责,努力完成本岗位的各项职责。