| 制定目的 | 急诊病人多，病情变化快，容易出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 急诊科全体护士，抢救室、分诊台这些地方。 | ||
| 职责分工 | 护士长带头抓质量，带教老师盯操作，普通护士守规程、看病情、做消毒。 | ||
| 管理要求 | 必须执行护理常规，严守操作流程，分诊要准，抢救要快，消毒不能漏。 | ||
| 监督与检查 | 护士长天天查，质控小组月月评，发现没做到就当场提醒，再犯要重学规程。 | ||
1、在护理部主任和急诊科主任领导下进行工作。
2、根据护理部和科内工作计划，制订具体的护理工作计划并 付诸实施，按期做好总结。
3、加强本科室护理人员的急诊意识教育，使她们热爱急诊护 理岗位，加强工作责任心，不断提高急诊服务质量。
4、负责组织本科室护理人员的业务学习，制订学习计划和培 养目标，组织理论考试和操作技能考核。
5、负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规 。严格执行规章制度和技术操作规程，督促做好急诊分诊和抢救工 作，密切观察病情，做好隔离消毒，严防差错事故。参加危重病人 的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。
6、组织科室的护理查房，积极开展新业务、新技术及护理科 研。
| 制定背景 | 怕传染病在医院里乱传 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有医生护士和检查科室 | ||
| 职责分工 | 院感科带头管，各科室自己干，医务科盯着看 | ||
| 管理规定 | 预检分诊不能漏，消毒隔离必须做，医疗废物要烧掉，器械得消完毒 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次记录，现场看操作，出事了追责任，罚钱扣分还通报 | ||
下面是制度职责大全提供的优秀制度文章供您参考:
1、为防止传染病的医院感染或医源性感染，遵照《传
染病防治法》的规定，按《公疗医院的预检分诊工作制度》执行。
2、各诊室、病房、化验室以及各技能科室严格执行《消毒隔离制度》以及终未消毒制度。
3、严格执行操作常规，尤其是实验室操作规程，防止病原体在实验室传播或扩散。
4、严格执行医疗废物的无害化管理，禁止一次性医疗用品重复使用。并做好医疗废物的管理和医疗用品、器械的消毒和灭菌工作。
5、认真落实传染病的防治措施。
6、不认真执行医院有关传染病预防和控制制度，造成传染病传播、扩散或医院感染的，按照《传染病防治法》的规定和医院规定，根据情节轻重，给予除罚.
| 制度目标 | 让全院职工都懂安全知识，提高安全意识，防止出事，保护人和东西，保证医院正常运转。 | ||
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| 职责分工 | 党办搞普法教育。医务部护理部管医疗安全。保卫科抓消防。后勤管水电电梯。设备科管机器维护。信息科管网络。药剂科管用药。院感科管感染防控。保健科管传染病。各科室自己管仓库和特种作业。 | ||
| 核心条款 | 发生事故马上教育。节前、活动前、出隐患时都要及时培训。用正反例子教学。早会周会常讲安全。 | ||
| 执行要求 | 职能部门分批组织集中培训。科室开科务会查漏洞补制度。领导和负责人要找人谈话教育。每次教育都要记下来。宣传材料、简报、网络专栏都要用上。大家要自己看书学、现场练。 | ||
市级医院安全教育培训管理制度
安全工作是医院各项工作的重要组成部分，应贯穿各项工作始终，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中，以确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行。安全教育培训工作则是医院教育培训工作的重要内容;是保障安全工作的前提和基础;是提高全员安全意识，普及安全知识的有效途径。根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度。