| 设立背景 | 公司做股权投资，得有人盯财务风险，不然钱投错地方就麻烦了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查项目财务底子，管投后企业账务，帮老板拍板投不投。 | ||
| 工作内容 | 跑现场做尽调，写风险报告，改企业财务计划，开投资评审会。 | ||
| 协作关系 | 跟投资经理一起看项目，向风控总监汇报，和法务、审计同事碰问题，偶尔找外部会计师帮忙。 | ||
岗位职责：
1、负责拟投项目财务尽职调查，并提出财务风险和解决建议;
2、负责投后管理及已投企业的财务规划;
3、深度参与项目投资决策;
4、参与投资项目的有关评审。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务、金融、审计相关专业;
2、具有注册会计师(cpa或acca)资质者;
3、2年以上会计师事务所审计工作经验，有银行、证券、基金、投资公司等工作经验优先;
4、有较强的领导力和沟通协调能力，善于团队合作，能够承受一定的工作压力;
5、良好的职业操守，责任心强，能适应出差(30%左右)。
| 设立背景 | 公司要管住风险，得有人专门查漏洞、提建议，不然业务跑偏了没人拦。 | ||
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| 核心职能 | 带队做各种审计，找风险点，看内控牢不牢，给整改建议。 | ||
| 工作内容 | 独立带项目审计，写报告，跟人沟通结果，盯整改落实，提流程优化点子。 | ||
| 协作关系 | 跟集团各业务部门打交道，向审计部负责人汇报，和财务、法务偶尔一起查问题，需要他们配合提供资料。 | ||
工作职责：
1.独立带队完成项目风险管理审计、内控审计、绩效审计及其他专项审计;
2.能够识别集团面临的风险并提供相应解决方案或业务流程优化建议;
3.检查和评价企业风险管理过程的客观性、合理性，提出改进意见。
4.检查和评价内部控制系统的健全性、有效性，及时发现公司潜在问题和风险，并提出改进建议。
5.负责沟通审计检查结果，并及时跟踪各项整改的执行;
任职资格：
1.专业要求:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;
2.资格要求:有ciacrma资格优先;
3.工作经验:五年以上审计或风险管理工作经验，内审及外审经验均具备者优先;
4.优秀的沟通、协调及管理能力;具备良好的职业道德和团队协作精神;
5.能适应较为频繁的出差。
| 设立背景 | 公司要自己做保险系统，得有人写代码、测功能、改bug。 | ||
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| 核心职能 | 写程序模块，测系统好不好用，修代码里的问题。 | ||
| 工作内容 | 按设计文档写代码、做单元测试、参加集成测试、搞压力测试、帮用户培训、看别人写的代码、找错改错。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，和测试工程师一起跑测试，向技术组长汇报，配合运维同事上线，和前端同事联调接口。 | ||
岗位职责：
1、参与系统模块设计，按照设计文档完成功能模块的开发和单元测试;
2、参与系统集成测试和压力测试，参与用户培训;
3、代码审核、分析和问题处理。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位，计算机软件或相关专业;
2、熟悉软件工程，具有较强的逻辑思维能力;
3、具有java，开发经验，有项目经验者优先考虑;
4、熟悉主流开源框架，有struts， spring， hibernate经验者优先考虑;
5、熟悉oracle， ms sql server或mysql数据库及相关技术;
6、良好的沟通表达能力，有责任感和团队精神。
| 制定目的 | 大家老有好想法，但没人收没人理。想让每个人都能提点子，一起把活干得更好、更省、更安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，管生产、流程、设备、材料、安全这些事的改进建议。 | ||
| 职责分工 | 项目改善小组收材料、做初审、开月会；部门负责人推落地；人事部每周整信箱建议；总经理批大主意。 | ||
| 禁止行为 | 点子不写清楚不收；提案没方案不报；没经小组讨论不能算项目；奖励不按时发要追查。 | ||
| 检查与监督 | 点子当天登记，一周内反馈；一点改善两周内核实；提案一月内评完；没按时交报告扣当月绩效；每月食堂发钱，公示名单。 | ||
公司提案管理办法(五)
1.目的
充分挖掘潜力，发挥全体员工的智慧，集思广益开拓新思路，改善管理，以提升技术技能，降低成本，增加企业效益。
2.适用范围
适用于公司所有营运作业中的点子、建议/提案改善项目、外来建议改善项目等。
| 设立背景 | 公司接了新软件项目，得有人牵头把需求理清楚、技术定下来、开发管起来。 | ||
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| 核心职能 | 盯住整个项目从开始到上线，管人管事管进度，不让项目卡壳或跑偏。 | ||
| 工作内容 | 聊需求、写规划、选技术、搭框架、看代码、推落地、填表格、回邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，带程序员干活，向技术总监汇报，和测试、ui、客户方来回对接。 | ||
职责描述：
1.负责软件项目的需求分析与规划；
2.负责指导中高级程序员完成项目技术选型；
3.负责软件开发过程的组织和管理；
4.负责项目使用推进的组织；
5.指导中高级程序员完成应用程序框架的搭建、数据结构的设计；
6.完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2、专业要求：计算机及相关专业；
3、5年以上编程经验，熟练掌握一门对象化编程语言，如java、c 、c#等；
4、具备基于数据库的应用软件的编程经验，熟练掌握数据库编程；
5、具备很强的需求调研能力，包括口头表达、业务人员沟通协调、文档编写；
6、具备组织和协调能力，又带领团队进行协同开发的经验；
7、具备一定英语能力，大学英语四级或全国职称考试中级标准以上。
备注：公司将视情况安排在成都或青白江铁路港上班。
| 制度目标 | 让电脑设备管得明白，系统跑得稳当，各科室干活不卡壳。 | ||
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| 职责分工 | 信息网络科统一管，科室负责保管登记，设备科负责采购报废。 | ||
| 核心条款 | 设备要登记领用，不准乱拆乱装，不准私接外设，不准装盗版软件。 | ||
| 执行要求 | 申购得写申请签字，故障交信息科修，定期清查核对，违规交保卫科处理。 | ||
大学附属医院计算机设备管理制度
为确保医院计算机设备管理规范有序，确保计算机系统正常可靠地运行，保证各科室、部门日常工作的顺利开展，特制定zz大学附属第一医院计算机设备管理制度(试行)。
一、医院所有连接医院内部局域网的计算机设备由信息网络科统一管理，所有计算机设备均应按医院规定列入使用科室固定资产帐，并由专人管理，定期登记。
二、计算机设备是指各科室、个人日常工作使用的计算机设备，以及包括服务器、计算机、网络设备、打印机、条 码扫描仪、显示屏等专有设备。
计算机设备主要有计算机主机(包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等)、显示器、打印机、外设(键盘、鼠标)以及随机资料等。
各使用科室使用的计算机设备，都将直接分配到科室使用和保管。各科室都必须对领用的设备负责。领用任何设备时，必须认真清点并签写“zz一院固定资产领用单”。
| 设立背景 | 学校要建新楼、翻新老楼，得有人盯施工质量、管进度、理流程。 | ||
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| 核心职能 | 管校园建设全过程，盯装修和施工质量，推项目按时完工，建管理制度。 | ||
| 工作内容 | 跑工地看精装修、建筑、园林、室内施工；写流程文件；跟设计、施工方、成本部开会；填进度表；帮招材料商。 | ||
| 协作关系 | 向工程部经理汇报；常和设计师、施工队长、成本部同事碰头；微信/现场沟通多，有时要拉群同步消息；偶尔陪领导检查。 | ||
工程项目管理主管岗位职责
岗位职责：
1.负责校园建设项目，包含管理精装修施工，跟进建筑、园林、室内施工，并对工程质量进行现场管理和技术把控;
2.负责梳理校园建设项目管理制度流程建设;
3.负责项目校园建设项目整体协调工作，统筹协调设计、建设单位、成本部等部门的管理工作;
4.负责校园建设项目的进度管理，全面协调项目各相关方，确保校园建设工程项目按计划交付;
5.协助开展工程材料设备招投标等相关工作。
任职资格：
1.全日制本科或以上学历，工程管理类等相关专业;
2.3年及以上工作经验，其中2年及以上同行业及同岗位工作经验;
3.善于沟通、协调、高度责任心和敬业精神、优秀的团队协作能力;
4.人品正直，具有责任心，工作态度积极主动。
| 制定目的 | 为了扩大开放，管好外国人在咱这儿开的设计公司，让设计活儿更规范，别乱来。 | ||
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| 适用范围 | 管外资、合资、合作的设计公司，管他们怎么申请资质、怎么登记注册。 | ||
| 职责分工 | 商务部管设立审批，住建部管资质发证，地方商务和住建部门按权限办初审和备案。 | ||
| 禁止行为 | 没批文不准开工，没执照不准营业，没资质不准接活，外方人员每年必须住满半年。 | ||
| 检查与监督 | 先交材料，商务部和住建部来回审，30天内初审，再30天出结果；不交齐材料打回重来，超时没回复算默认不通过；地方批的要30天内报中央备案。 | ||
外商投资建设工程设计企业管理规定
第一条为进一步扩大对外开放，规范对外商投资建设工程设计企业的管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内设立外商投资建设工程设计企业，申请建设工程设计企业资质，实施对外商投资建设工程设计企业监督管理，适用本规定。