| 设立背景 | 公司要卖课，得有人接电话、回消息、帮人挑课。不然客户找不到路，课就卖不出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学员搞懂课、挑对课、最后下单买课。不是讲课的，是牵线搭桥的。 | ||
| 工作内容 | 接电话、回在线消息、问学员想要啥、推合适课、定期问问近况、拉人来活动、填系统、交日报。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排，跟班主任报学员情况，和市场同事一起办活动，偶尔找讲师要课介绍资料。有事群里喊一声，大家帮忙看看。 | ||
岗位职责：
1、负责指导学员了解课程，针对于客户来电、学员在线提出的问题进行解答;
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单;
3、通过线上、线下、活动等引导学员报名，完成月销售任务;
4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
岗位要求
1、年龄18-28周岁，大专及以上学历;
2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通;
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;
5、有教育行业咨询工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要发私募基金产品，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写材料、跑流程、盯投后、帮销售。活儿都得落在实处。 | ||
| 工作内容 | 写说明书和宣传页，对接合作机构，办发行手续，填投后表，回销售问题。 | ||
| 协作关系 | 跟合规部核流程，向产品经理汇报，配合销售团队，和合作机构电话邮件来回。 | ||
岗位职责：
1 私募基金招募说明书、宣传材料的设计、撰写
2 就基金产品与合作金融服务机构进行业务对接
3 执行私募基金发行流程的合规性手续
4 定期跟踪已投资项目的投后事项(信息披露)
5 为基金销售团队提供信息支援
任职要求：
1 正直严谨、细心负责
2 本科以上学历(金融相关专业优先，硕士学历优先)
3 两年以上证券公司、公募/私募基金管理公司、公募基金子公司的产品设计、发行、备案相关工作经验
4 基金从业资格考试、证券从业资格考试二者至少通过其一
5 能够接受不定期的突击性加班，或中短期出差任务
| 设立背景 | 公司要管好工程业务和技术质量 | ||
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| 核心职能 | 管技术、管项目、管人、管档案、管培训、管检查 | ||
| 工作内容 | 安排人员干活、整理资料归档、组织培训、迎检准备、查质量、跟客户对接 | ||
| 协作关系 | 听主任指挥，和项目部、技术人员、客户、主管部门打交道，协调内外工作 | ||
工程咨询技术负责人岗位职责(五)
第一条贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在主任的领导下，主持工程公司的业务、技术管理工作，对工程公司的业务技术、工作质量、人员调配全面负责。
第二条根据公司下达的任务目标，负责安排技术人员(包括本公司和外聘人员)保质、保量、按时完成各项工作，并做好各项目部之间、技术人员之间的协调、衔接。
第三条负责已审或招标工程的技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理档案资料立卷、归档工作。
第四条负责公司技术人员的各项培训工作，培养一专多能的复合型人才。
第五条负责迎接各级主管部门对公司的业务检查，并主持组织整理业务检查材料。
第六条负责督促检查各项目、各技术人员的审计工作质量，确保审计项目按工程按国家技术政策、规范及标准执行，并负责组织质量检查评定工作。
第七条做好同客户和有关工程技术人员的工作联系，避免审计、招标等工作过程中因沟通不够造成的损失和误会。