| 设立背景 | 公司网站要上线新页面，得有人把设计图变成能点能看的网页。还要让不同电脑手机都能打开不乱码。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把美工做的图变成真实网页。管好前端代码质量。让网页在各种浏览器里都正常显示。 | ||
| 工作内容 | 切图写html和css。调js交互效果。测ie火狐谷歌等浏览器显示。修页面错位bug。 | ||
| 协作关系 | 跟ui设计师拿psd图。向技术总监汇报进度。配合后端程序员联调接口。帮运营改活动页。 | ||
南京it经理/信息技术部经理岗位职责范本：
1、根据网页的视觉设计和交互设计进行页面重构；
2、熟悉w3c标准，对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解，具备规范的从psd图到前台界面的能力；
3、精通html、divcss等技术并理解web2.0标准，熟练手写代码；
4、熟悉页面优化，了解各主流浏览器特性，使页面兼容主流浏览器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera)；
5、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一个，能快速高效实现各种交互效果。
| 设立背景 | 公司要推线上产品，得有人搞营销和运营，不然没人知道这产品。 | ||
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| 核心职能 | 做内容、搞活动、拉用户、促转化，让平台人多、活跃、愿意掏钱。 | ||
| 工作内容 | 发微博微信、答知乎百度知道、盯数据、写报告、改方案、收用户反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，向运营主管汇报，和设计剪视频、和销售对转化数据，偶尔找技术调接口。 | ||
岗位职责：
1、有线上产品的营销经验，熟悉运营的营销策划;
2、熟悉互动百科、百度经验、百度知道、知乎、微博、微信等社交媒体的渠道运营;利用专业运营数据分析工具分析社会化媒体运营效果，提高运营效率;
3、熟悉新媒体事件、话题、活动等线上线下推广方案的策划和推广活动策划与实施;
4、熟悉通过内容运营、活动运营和搜索引擎等多种方式和渠道，提升平台的pv/uv，线上引流，为平台增加新的注册用户;活跃已注册用户，促进用户转化。
5、在用户端，根据产品的运营目标，制定可执行的运营计划，带领运营团队进行一线产品运营。定期产出运营报告，根据运营数据和用户反馈，调整运营方案以取得更好的运营效果;
6、收集和梳理客户和用户反馈，提出产品的改进建议。
任职要求：
1、本科(含)以上;
2、拥有3年以上互联网运营类经验，擅长产品包装、商业推广等工作内容。
| 设立背景 | 公司要做国土地质行业软件项目，得有人开发这些系统。 | ||
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| 核心职能 | 写代码做软件，特别是地质类的系统。要能独立干活，也能带小团队。 | ||
| 工作内容 | 写c#、asp.net程序，调sql server数据库，写js和html5页面，用vs开发工具。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，跟测试一起改bug，向技术主管汇报，和地质专业同事确认功能对不对。 | ||
任职要求：
(1)2年以上asp.net网页或winform桌面程序开发经验;
(2)精通c#、asp.net程序开发，熟练使用visual studio 系列开发工具;
(3)精通sqlserver ____、____及access数据库系统;
(4)熟练使用javascript、jquery、ajax相关技术;
(5)熟练使用leaflet地图应用开发者优先
(6)熟练使用html5 css3进行b/s项目开发工作;
(7)熟练使用asp.net mvc架构开发，熟练掌握控制器、视图的数据(json)交互原理;
(8)具有水工环地质专业背景优先;有devexpress插件应用开发经验优先;
(9)踏实肯干，耐心细致，有责任心，思路清晰，具有团队合作精神。
| 设立背景 | 公司要做互联网平台，需要有人搞需求分析和系统设计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写核心代码，做技术攻关，设计软件架构，写技术文档。 | ||
| 工作内容 | 分析需求、画系统图、敲核心模块代码、写文档、预研新技术。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，带初级开发，向技术经理汇报，和测试一起调bug，和前端对接接口。 | ||
职责描述：
1、负责（互联网信息化平台）研发项目的需求分析，系统设计和核心模块的开发，技术攻关；
2、负责软件架构设计，技术文档的编写；
3、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
4、负责或参与项目开发过程中的技术攻关及核心代码编写；负责前沿技术预研。
5、计算机、电子等相关专业，5年以上开发工作经验，精通java等开发语言
6、月薪15-20k，五险一金，根据业绩情况有绩效奖和年终奖/双薪。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
| 设立背景 | 网校要拉新促活，得有人搞活动策划和效果追踪。 | ||
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| 核心职能 | 搞直播平台的市场活动，定场景策略，打品牌口碑，建活动流程。 | ||
| 工作内容 | 写活动方案、盯执行落地、复盘数据、提炼事件亮点、整理资源清单。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、设计、运营、技术同事一起干活，向市场经理汇报，常线上对齐进度。 | ||
岗位职责：
1、负责网校(k12在线教育直播平台)的市场活动策划、项目管理及执行、效果评估工作，通过营销驱动用户增长活跃;
2、基于营销诉求解读及目标人群洞察，制定产品的场景营销策略，出色的策划、组织、实施市场活动;
3、能够基于大事件本身，提炼事件亮点，跟进执行整体事件落地及传播过程，逐步梳理网校在行业内和用户内的品牌认知度及正向口碑;
4、建立完善的活动管理机制，制定输出活动管理制度与流程;
5、协调内外部各团队相关资源，进行资源整合落地。
| 设立背景 | 公司要做网站开发和维护，得有人专门搞代码和系统 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码、调功能、修bug、管前后端系统 | ||
| 工作内容 | 做模块开发、改老功能、维护web平台、写sql查数据 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，跟测试员对问题，向技术组长汇报，和前端后端同事一起联调 | ||
岗位描述:
1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
2、参与产品架构调整，功能重构、迭代;
3、负责平台的web前后端的相关维护工作。
职位要求：
1、至少1年担任全职asp.net开发人员，熟练掌握.net开发架构和设计模式;
2、熟练运用html、javascript、css、ajax，精通mvc架构模式;
3、熟悉sqlserver、windowsserver开发环境，在sql复杂查询，存储过程的编写和维护，数据库维护的基本知识方面有经验;
4、有网狐网站前后台开发经验者优先。
5、具备良好的分析问题和实际动手能力，有大型web网站研发经验者优先;
6、对工作有高度责任心，具有良好的沟通意识与团队合作精神，具有学习和钻研精神;
7、有良好的代码编写习惯和规范的文档编写习惯。
| 设立背景 | 公司要上新的人力资源系统，得有人把业务想法变成软件能懂的语言。 | ||
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| 核心职能 | 听懂hr提的需求，画出流程图和原型图，告诉程序员该做什么功能。 | ||
| 工作内容 | 跑hr部门问问题、整理需求文档、画ui草图、设计数据表结构、改原型、答开发提问、看测试结果。 | ||
| 协作关系 | 听系统架构师安排，常跟hr员工聊，跟ui设计师、程序员、测试员一起干活，最后找hr领导签字确认。 | ||
工作职责：
1. 在系统架构师的领导下完成软件需求分析、数据模型和功能设计，以及ui原型设计;
2. 负责人力资源具体模块的业务需求调研与分析
3. 负责具体数据模型和功能解决方案设计;
4. 负责模块间业务流程、数据和功能和集成和交互设计;
5. 负责指导设计人员、开发人员完成最终产品实现，并解答他们提出的涉及需求和解决方案问题;
6. 参与软件的测试和验收，给出最终的确认和修改意见。
二、 岗位要求
1. 具有8年以上人力资源相关软件开发经验或大型企业人力资源管理项目经验;
2. 对人力资源管理业务和系统功能模块有深入的理解;
3. 具备良好的逻辑思维能力，具备业务抽象和数据模型设计能力;
4. 具有较强分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。
| 设立背景 | 公司要上sap系统，得有人写代码做报表和接口。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写abap程序，做报表、表单、接口，改系统功能。 | ||
| 工作内容 | 跟业务聊需求，写开发计划，编功能说明书，写代码，修bug。 | ||
| 协作关系 | 跟业务顾问一起干活，听项目经理安排，常跟测试、运维打交道，有时要出差现场支持。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写，并执行相应的开发流程；
2、负责sap abap 相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，以及其他程序的开发工作；
3、参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题；
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、中级顾问：3年 sap abap开发经验，3个及以上完整sap项目经验；
初级顾问：1-2年sap abap开发经验，2个及以上完整sap项目经验；
3、熟练掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap开发技术；
4、能够出差