| 设立背景 | 酒店要管钱管账管采购，得有人统管财务各块，不然乱套。 | ||
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| 核心职能 | 管全酒店的钱账采购，编预算、盯执行、保资金安全、控成本、做报表。 | ||
| 工作内容 | 编审核预算和报表，改财务制度，复核凭证，谈合同，跑税务银行，培训下属。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，带五个主管，跟各部门协调，和税务银行打交道，配合采购收银等一线。 | ||
店财务部可划分为四个分部:会计部、收银部、成本控制部、采购部。
会计分部:主要进行账务处理，记录酒店的运作轨迹。包括:积极筹措、合理分配、有效使用资金。及时核算与监管本酒店财务状况、经营活动、经营成果和利润，为总经理及董
事会提供准确可靠的会计信息。监控酒店的运营方针，加强财务分析，考核各项指标执行情况，总结经验、发现问题、促进管理。
收银分部:主要是保障酒店收入的完整回收，保证对客服务质量，是酒店对外的形象窗口，
成本控制分部:主要对各种物资的成本核算与控制，监督检查物资的使用保管情况，提高企业物资的利用，节约费用、降低成本、增加利润。降低企业库存，严把质量关。
采购分部:保证企业运转的物品及时购买，不断开拓货源供应，努力降低采购成本，保障采购质量。
| 设立背景 | 公司要管好项目花的钱，得有人盯成本别超支，配合开发节奏控预算。 | ||
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| 核心职能 | 管目标成本、动态成本、结算复审，审变更签证，做成本后评估。 | ||
| 工作内容 | 编目标成本、参加方案评审、监控执行、审签证变更、做结算复审、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟项目合约岗、工程部、设计部一起干活，向成本总监汇报，用信息平台同步数据。 | ||
1、负责项目各阶段目标成本管理工作，根据项目开发进度要求，编制目标成本，参与重要关键节点方案经济评审;
2、协助、指导项目合约管理、预结算管理、变更管理、工程款支付、信息平台运用等成本专业管理，监督各个成本管理环节的合理合规性，确保符合成本控制要求;
3、进行项目全过程动态成本管理，监控成本执行过程，解决成本管理工作中存在的问题和困难，确保项目顺利实施;
4、参与审核权限内的项目设计变更、现场签证费用，并提出成本控制意见;
5、负责评估对接项目成本后评估工作;
6、负责项目结算复审工作，组织编制结算报告。
| 设立背景 | 酒店要收钱结账，得有人专门管现金和账目，不然客人离店时乱套。 | ||
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| 核心职能 | 管住客结账、收钱、兑外币、对账、交报表，确保每笔钱都清清楚楚。 | ||
| 工作内容 | 交接班、换零钱、收消费单、算房费、开账单、点现金、做日报表。 | ||
| 协作关系 | 听收银领班安排；和接待员交入住资料；跟餐厅要单子；帮客人解答问题；偶尔和财务核对账。 | ||
| 设立背景 | 学校后勤服务要管钱管账，得有专门部门盯紧收支 | ||
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| 核心职能 | 管公司钱袋子，做账算账报账，给领导看财务情况提建议 | ||
| 工作内容 | 记账算账报账，编预算做报表，管现金支票票据，整档案 | ||
| 协作关系 | 跟公司领导汇报，对接银行税务工商审计，配合各基层单位要数据 | ||
工作职责：
(1)认真贯彻执行国家的有关财经法规、方针政策和学校的财务制度，严格遵守财经纪律。
(2)严格执行《**学院后勤服务经费管理办法(试行)》，结合公司实际制定财务管理办法和实施细则。建立健全公司财务管理的各项规章制度，并负责贯彻实施。
(3)负责公司各类资金的会计核算，收集公司独立核算的财务资料和信息，利用各项财务资料进行综合分析，准确、可靠的财务会计数据，并对公司重大的经济事项提出意见和建议。
(4)负责编制和执行公司的财务年度预算、财务收支计划。根据公司工作特点，在调查研究的基础上结合年度工作重点，监督计划的执行。
(5)负责起草财务工作总结和请示报告，做好财务年度、季度、月度收支及利润的控制工作，发挥财务监督职能。
(6)严格对现金、支票、印鉴和各种票据的管理。确保资金安全。切实做好记账、算账、报账工作，做到报表齐全，内容真实，数字准确，帐表相符。
| 设立背景 | 公司要管好钱，得有人盯账本和报表，不然月底结不了账。 | ||
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| 核心职能 | 管记账、审凭证、出报告、报税务、对接客户账务。 | ||
| 工作内容 | 每月记账、做集团报告、审凭证、编财务报告、盯税务申报、处理客户会计事。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理天天碰，向财务主管汇报，和税务同事、it同事一起查系统问题。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责每月记账和集团报告；
2、审核会计凭证，确保账目编制过程中信息的准确和完整；
3、准备财务报告，确保及时完成所有的财务报告；
4、准备或检查税务情况，并每月监控税务申报流程；
5、与项目经理紧密合作，负责所有客户的会计事务。
岗位要求：
1、会计相关专业本科以上学历；
2、5年以上会计工作经验，包括gl、ap、ar、cashbook经验；
3、有erp系统经验（yongyou，kingdee）；
4、优秀的英文口头和书面表达能力；
5、中国注册会计师或境外会计资格优先；
6、优秀的沟通和人际关系技巧，专注于客户服务；
7、能够在快节奏的环境中工作并能承受适当的压力；
8、有较强的自我管理能力。
9、有使用国际财务报告准则或美国公认会计准则的经验优先。
| 设立背景 | 学校水电设备要有人管，不然停水停电影响上课和生活。 | ||
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| 核心职能 | 管全校水电线路和设备，修坏了的，保养没坏的，防乱接电线。 | ||
| 工作内容 | 巡检线路设备、修水电故障、查抄水电表、填维修记录、守考勤。 | ||
| 协作关系 | 听中心主任安排，跟各科室老师对接维修，帮营业房和教职工查表，有时要和别的工人一起用工具。 | ||
学校后勤中心水电工岗位职责
1、在中心主任领导下进行工作。服从工作分配，保质保量完成领导下达的各项安装、改装和维修工作。
2、按季节周期对线路，设备进行巡回检查及测试工作掌握分布状况及运行状态。
3、负责本校水电设备的运行，大小维修、维护及保养确保水电设备正常使用。加强对学校用水电的检查管理工作，节约用电，坚决制止私拉乱接电线现象，确保整个线路安全畅通。
4、严格执行考勤制度，遵守上下班时间。不得无故迟到早退、有事请假。
5、供电供水设备出现问题须积极检查，不得无故推委拖延。工作认真、主动、安全。坚守岗位，加强巡回检查，发现问题及时解决。
6、凡用户找到电工、水工需要维修时，属日常零修应及时解决，一时解决不了的要向用户讲明情况，并及时向领导汇报。
7、积极完成领导要办的其它各项临时性工作。
| 设立背景 | 公司要扩大生产规模，得有人管整个工厂运转，不然订单交不出去。 | ||
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| 核心职能 | 管生产计划、盯质量、控成本、带团队，让工厂顺顺当当出货。 | ||
| 工作内容 | 定每月产量目标、查设备运行、看原料够不够、开生产协调会、改工艺参数。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，跟采购经理要材料，和质量部一起查问题，和研发部对接新产线，帮销售部预估交期。 | ||
生产总监 深圳烯湾科技有限公司 深圳烯湾科技有限公司，烯湾科技，烯湾 岗位职责
1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算;
2.计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
3.完成公司既定的工作目标;
4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
岗位要求
1.理工类专业;
2.熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的知识;
3.在正规的中大型企业，至少5年生产管理工作经验;
4.熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道;
5.熟悉生产规程以及质量标准;
6.具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。
7.有富士康、伟创力或者华为工厂生产全流程管理人员优先考虑